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我国目前的保障制度是“四制并存” ，即公费医疗、新农合、城镇居民医保和城镇职工医保，后三者被称为“三险”。因为公费医疗制度即将消亡，所以关注的焦点在“三险”。目前流行的理论认为，职工医保的筹资和保障水平远远高于新农合和城镇居民医保，前者是后两者的6倍～7倍，这是城乡不公平，因而主张“三保合一”。但是由于城乡居民医保与城镇职工医保差距太大，一步实现“三保合一”不现实，于是在城乡统筹的旗帜下，主张第一步将制度结构相同、资金来源相同、筹资水平和保障水平接近新农合和城镇居民医保合并，谓之统筹城乡居民医保，时机成熟时再将城乡居民医保和城镇职工医保进行整合，形成一个全民统一的医保。

我国目前的保障制度是“四制并存 ”，即公费医疗、新农合、城镇居民医保和城镇职工医保，后三者被称为“三险”。因为公费医疗制度即将消亡，所以关注的焦点在“三险”。目前流行的理论认为，职工医保的筹资和保障水平远远高于新农合和城镇居民医保，前者是后两者的6倍～7倍，这是城乡不公平，因而主张“三保合一”。但是由于城乡居民医保与城镇职工医保差距太大，一步实现“三保合一”不现实，于是在城乡统筹的旗帜下，主张第一步将制度结构相同、资金来源相同、筹资水平和保障水平接近新农合和城镇居民医保合并，谓之统筹城乡居民医保，时机成熟时再将城乡居民医保和城镇职工医保进行整合，形成一个全民统一的医保。

异地供职，社保勿忘转移调查数据显示，年末离职人群中有相当一部分人打算更换工作地点。“家里安排了稳定的工作，趁过年回家相亲，准备留在老家了。”刚刚辞职的张小姐告诉调研人。超过三成受访者表示离职之后会回老家或去其他城市发展。 “这也隐含了容易被大家忽视的社保转移问题。”周康康指出，“中国幅员辽阔，各地区社保政策不尽相同，按照大部分地区现行政策，养老保险累计缴费时间满十五年方可领取养老金，分散在各地的社保缴纳时间需要统一转移方可累计，因而在更换工作地点之后，切不可忘记社保转移。” 对离职者而言，变更工作城市之后再行办理社保转移会消耗较多的时间和精力，免不了在新旧工作城市来回奔波。周康康建议：“综合考量，互联网平台仍是离职后社保转移的首选渠道。”

社保挂钩日常生活，一旦断缴影响深远年末离职“年假”是变长了，但是离职者们也会为此付出相应代价。现在社保与日常生活息息相关。在深圳买车买房、上牌入学对社保连续缴费时间都有硬性要求。以买房为例，北京要求连续缴纳社保时间超过5年方可购置住房，上海要求2年以上，广州则为3年。此外，在北京、广州、深圳等地，父母需缴满一年社保子女方可正常入学，家中有适龄儿童的员工在离职时一定要谨慎对待社保，因为社保断缴导致孩子无法上学必然后悔莫及。医疗保险不可累计，断缴期间无法报销医疗费用 “五险一金中，医疗保险断缴后果最为严重。”周康康介绍，“医疗保险缴费时间不可累计，断缴期间无法享受国家医保药品优惠和医疗补贴。”这意味着一旦医保断缴，离职者就只能自费就医，自行承担医疗费用。此外，医疗保险报销额度是根据参保人连续缴费时间制定的，断缴之后连续缴费时间随即被清零，再次续保之后，报销额度将被调整至最低档。“因此，有离职打算的员工最好事先安置好自身医保，方能避免陷入离职后看不起病、住不起院的窘境。”

年末离职高峰，警惕引发社保问题近日，点米社保研究院发布《2015年第四季度人力资源调研报告》。报告显示，深圳市企业员工四季度离职率为12%，远远高出前三季度平均离职率；且目前在职的企业员工中，接近两成员工有趁年底或年初离职的打算。点米科技CEO，东南大学社保研究中心兼职副主任周康康预测，2016年初北上广深等城市将迎来新一轮离职求职高峰；同时他也提醒员工未雨绸缪，警惕离职引发社保问题。 “扎堆离职通常发生在年末或年初，不少离职者表示这段时间离职能得到一个更长的‘年假’，在家‘过个好年’。从点米社保研究院的调研数据来看，年末离职风潮势头甚猛。”周康康介绍，“高离职影响的不仅是企业，离职者本身的诸多权益也会受到妨碍，其中影响最为明显的就是社保。”调研显示，目前已经离职的人群之中，社保在缴的不足40%，大部分人在离职后陷入了社保断缴的困局。

人社部回应“退休职工缴纳医保何时实施” 李忠：我们也注意到，医疗保险制度改革是最近一个时期媒体比较关注的问题，医疗保险制度改革总的方向是建立更加公平、更可持续的制度，更好地维护参保人员的医疗保障权益。我们知道医疗保险是实行现收现付，通过多方筹资建立基金，来实现社会互助共济。要确保待遇支付、实现制度的可持续发展，需要按照权利义务对等的原则，厘清政府、单位和个人的责任，均衡各方面的负担，形成与经济社会发展相适应的动态筹资和待遇保障机制。刚才也提到，党的十八届五中全会提出要健全医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制，研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策。大家注意到，这里提出的是要研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策。下一步我们会按照五中全会的精神，认真地开展研究，广泛听取社会各界意见，综合分析考虑各种因素的基础上，适时提出政策建议。谢谢！

在近十年到二十年，至少有以下几种职业，会明显受到机器人的威胁 1、出租车司机、专职司机：无人驾驶已经不再是什么新鲜的话题，无人驾机器人反应速度会比人快地多，也没有“疲劳驾驶”这一说，因此发生交通事故的概率自然也将会大幅下降；而与无人驾驶一同发展的车联网成熟之后，电脑通过计算也会把拥堵的概率降至最低，油耗及通勤时间相应就会降下来。这样一来，依靠人来自主驾驶就显得必要了。 2、收费站运营商和杂货店收银员：穿戴技术的兴起和移动支付系统的发展，会让人们觉得收银员似乎已经是上个世纪的配备了。许多餐馆已经部署了自动化系统，可以让顾客通过智能手机点餐，这削减了对收款员、服务生、销售人员的人力需求。 3、信贷员和个人理财顾问：银行提供P2P信贷业务，通过软件和算法，遴选出贷款风险最小的借款人似乎不是什么难事。而一个强大的APP，根据个人经济情况，能够提供最合适精准的理财分析，指导个人合理理财。 4、市场营销人员：未来强大的广告工具可能允许将品牌信息精密而准确地传达给客户。而研究客户的行为，来确定他们需要怎么样的广告可能才是最有用的。如果这些工具真的投入工作了，市场营销者们可能转化为更小的创意和战略营销团队。 5、客服人员：如今一些电商平台已经在使用自助客服帮助实现与客户的基本沟通。在未来，能实现预测与分析的新技术可能会抹去更多的岗位。 6、法律助理和初级律师：按照程序算法，一些机器人拥有了处理一些简单的案件的能力。如商标申请、遗嘱甚至离婚。这种趋势能使记录更加开放和便捷，更能减少需要高昂价格的律师。 7、制造业工人：机器人将会从人类手中夺取更多制造业的工作机会，相比起人类，它们只需一次支付而且完全不用休息。触觉技术、传感器技术的发展可能会造成下一波破坏，可能不久之后，人类在感觉方面的优势将会被完全取代。不过，专家指出，机器人代替人类完成诸如数据录入、驾驶汽车、酒店前台服务员等工作，并不意味着人类将“无所事事”。由机器人承担“服务性工作”的目的在于，把人类从体力劳动中解放出来，从事更多需要创造力、同情心等“人类特质”的“更有趣的工作”

中国、俄罗斯停止抛售美国国债日本继续抛售美国财政部周二发布的国际资本流动报告（TIC）显示，11月中国增持美债97亿美元，达到1.26万亿美元。日本持有1.14万亿美元国债，减少43亿美元。这是日本连续第四个月削减美债持有量，日本所持美债规模降到至少2013年10月以来新低。截至11月：比利时持有1436亿美元美国国债，环比增长53亿美元；俄罗斯持有美国国债880亿美元，环比增加60亿美元。整体看，11月外国所持美债规模较10月增加了780亿美元，总持有规模达到6.1257万亿美元。外国净买入美国国债384亿美元；外国净卖出美国股票163亿美元；外国净买入企业债券51亿美元；外国净买入机构债券139亿美元。

灌篮高手大结局当年《灌篮高手》的动画在全国大赛前停了下来，原本的计划是想等井上雄彦的全国大赛连载到一定进度才开始制作动画。但后来井上老师和少年JUMP因为各种原因闹翻了，所以动画的结局只是湘北一行人在火车前，准备前往全国大赛赛场。一款经典的动画以这种形式暂时收尾，也让无数粉丝深感遗憾。而正因为这一遗憾，在这之后的很多年中，无数的网友通过各种方式去自制漫画大结局中的湘北VS山王一战。

养老保险要降低年轻人的吃亏感　　提振年轻人参加基本养老保险积极性，落在基本养老保险制度层面，当从收益率、透明度、灵活性等方面下功夫。对于世界上老年人口最多、且老龄化不断加速的中国，要有制度完善的紧迫感。　　中国保险行业协会、人社部社会保障研究所等五家机构昨日联合发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》。调查发现，基本养老保险未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工，比例高达20.1%；而这一年龄段未参保人数占全部年龄段未参保人数的70.9%。　　社会养老其实就是年轻人养老人的游戏，年轻人交钱养老人，等年轻人也变老了，又用新生代的钱过日子，一代养一代，代代相沿。假如年轻人参与不足，基本养老保险成了中老年人的“自娱自乐”，难以延续。年轻人参加基本养老保险率偏低，“不想为”与“不能为”皆有。不同年龄段的人，追求不同的目标，对于30岁以下年轻人来说，人生卷轴才展开卷首，大把青春可以挥霍，大把机会等着自己，“老”对他们来说是那么的遥远，养老往往处于人生目标序列的末端。　　“不想为”是因为头上没有白发，不着急；“不能为”则因为袋中无闲钱，没办法。以一个典型群体——进城务工年轻人——为例，20多岁的新生代农民工，工作不稳定，三天两头换工甚至变换城市，收入也不高，哪有闲钱参加养老保险？即使参保了，工作乃至居住地频繁变更引起的养老保险续保、异地迁移，也是一件麻烦事。精于计算的人还发现，参加基本养老保险虽风险低，收益也低。有专业人士指出，如果参保者缴费不低，且未能很长寿，那么从这种制度中的净收益有可能是负数。因此，就算年轻人有养老的长远打算，在理财产品、商业保险等诸多养老储备选项当中，也未必会把“鸡蛋”放进养老基本保险“篮子”作为首选。　　上述只是职工个人层面，基本养老保险效率还与企业态度密不可分，国企、外企、民企为职工购买养老保险的意愿递降，直接导致不同企业职工的养老保障差异。提振年轻人参加基本养老保险积极性，落在基本养老保险制度层面，当从收益率、透明度、灵活性等方面下功夫。　　养老保险收益，应与缴费时间、金额挂钩，降低年轻参保者的“吃亏感”——或者缴费时间越长、缴费越多，养老金越高；或者缴费时间越长，需缴费用越低；透明度往往是制度效率的决定因素，要让参保者了解账户动态，看到养老金的正确流向，而不是经常听到被挪用、贪污的坏消息；灵活性，以新加坡为例——参保人在一定年龄之前，其养老账户资金可以用于其他方面，如教育、购房、买车、结婚，一定年龄之后账户才关闭。灵活模式满足不同参保人不同生命周期的需求，利于吸引年轻人。　　基本养老保险制度在我国落户时间还不算长，存在“不适感”在所难免，但时间不等人，对于世界上老年人口最多、且老龄化不断加速的中国，要有制度完善的紧迫感。

Skylake新处理器曝光白激动一场　AMD那边在买显卡送CPU，而Intel这边则是买CPU送显卡，总之两家现在都想把显卡和CPU“捆绑”在一起销售，我们很难再找到不带核显的处理器了。　　可能很多玩家都还记得，在早期的SNB时代，Intel曾Core i5-2380P/2450P处理器，IVB时代有Core i5-3550P，他们最大的特色就是没有集成核显，或者说核显被完全屏蔽了。　　但到了Haswell时代，P系列处理器彻底消失不见了，直到近日才在Skylake家族中重新现身。不带核显的Skylake处理器你喜欢吗？但Intel偏偏不这么干。　　目前在Intel的ARK数据库中已经出现了Core i5-6402P及Core i3-6098P两款新处理器，发布时间写的是去年四季度，但之前没有任何报道。　　规格方面，i5-6402P四核心四线程设计，主频2.8GHz，动态加速最高3.4GHz，三级缓存6MB，TDP为65W。　　而i3-6098P为双核心四线程设计，默认频率3.6GHz，三级缓存3MB，TDP为65W。　　核显方面，二者均集成了HD 510核显，比常见的HD 530低了一个档次，EU单元从24砍到了12个。i5-6402P的核显频率是350MHz-950MHz，而i3-6098P的核显频率则是350MHz到1050MHz。另外，比较奇怪的是，明明核显更差劲了，但i3-6098P的TDP却不降反升，比同级别的高了3W，而i5-6402P则与同级别相同。　　至于价格，Core i5-6402P为182美元，比Core i5-6400便宜了5美元。而Core i3-6098P为117美元，和i3-6100完全相同。　　Intel你这是闹哪样啊？

除了“开源”，“节流”也很重要如果“保费”上涨是医保基金的“开源”之举的话，那么，“节流”一事也不得含糊。近日，国务院发文《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发【2016】3号）（下简称“3号文”），“二保合一”正式全国推行。3号文中亮点很多，但大多数媒体都盯在了“提高个人缴费比例”上。然而，从医药产业的角度来看，笔者更关注里面提的这一句—— “各级医保经办机构要利用信息化手段，推进医保智能审核和实时监控，促进合理诊疗、合理用药。” 这就是医保控费的动作。从目前已经采用医保智能审核的地区实行情况来看，此举短期内效果显著，能快速挤出医保中的水分，医保基金支出金额的年增长率甚至能从20%一下子骤降至10%。据了解，进一步优化和强化医保智能审核将会是各地医保接下来的工作重点。目标除了挤出医保中的违法违规行为之外，还要往引导“合理诊疗、合理用药”。总而言之，医保的监管会越来越严格，这传导到医疗机构的结果可能是医生的诊疗和开药将越来越谨慎。再加上各地新一轮招标政策、公立医院控费、医保支付标准等其他政策的作用，医院市场将受到挤压。

为什么要涨“保费”？关于这个问题，道理可以说出一堆来。但最根本的问题还是医保基金压力太大了。近年来，“医保基金穿底”的新闻从来没有停过，而在医保保障范围不断扩大、保障待遇不断提高的情况下，医保基金负担会越来越大。目前，医保的覆盖率已达95%以上，基本上，寄希望于提高覆盖率来支持医保基金的增长可能性不大了。那么政府的财政投入呢？在前几年，财政投入已经大跨步式地增长了，以城镇居民医保和新农合为例，2009年时为人均80元/年，到2015年已经达人均380元/年。在目前的经济环境下，还指望财政投入接下来能有这么大的增长几乎是不可能了。那么，医保基金的持续增长的希望就只能更多地放到个人缴费上了。这部分近年来也有增长，例如新农合，2009年有些地区的个人缴费仅10元、20元，到2015年时，大部分地区均在百元左右了。从这些数来看，个人缴费比例一直在提高，只是从绝对数来看，个人缴费与财政投入的差距也越来越大。接下来在提高个人缴费比例的同时，估计绝对数上的差距也会缩小。

《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》　今天，中国政府网挂出了《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》全文，“两保合一”终于尘埃落定。关于为什么“三保合一”分成了两步走，中国人民大学社会保障研究所李珍所长曾在《中国卫生》杂志上撰文提出，一步实现“三保合一”不现实，第一步应将制度结构相同、资金来源相同、筹资水平和保障水平接近新农合和城镇居民医保合并，时机成熟时再将城乡居民医保和城镇职工医保进行整合，形成一个全民统一的医保。此时，我们将这篇文章转发出来，帮助大家更好地理解文件。《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》全文请点击“阅读原文” 。

养老保险费率可降八个百分点凤凰财经讯官方媒体再次释放“五险一金”将下调下调的信号。15日《经济参考报》刊登“专家称‘五险一金’存下调空间”引述专家观点文章称，一些企业难以承受目前的养老保险缴费率，这会降低其参保积极性，进而有可能导致扩面或者续保缴费的困难。人社部称，将适时、适当地降低社会保险费率。中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。 2015年内失业保险、工伤保险和生育保险的费率先后降低，但一共不到2个百分点的降幅，对近40%的五项社会保险费率来说不过是“毛毛雨”。年底的中央经济工作会议提出，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。随后有媒体指出，“十三五”规划的建议是将生育保险和医疗保险合并，将五险一金精简为“四险一金”，而企业社保费率有可能在去年下降2%的基础上继续下调。今日官方媒体引述中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李珍观点表示，除了养老保险，其他险种已经降无可降，而养老保险降低费率必须与其他改革同步，相比其他险种，养老保险应该成为未来着力的重点。李珍表示，经过测算，养老保险若实现“统账分离”，可以降低8%的费率。此外，中国社会科学院经济研究所研究员汪丽娜表示，可将单位和职工公积金缴存最低比例从5%降低至4%，甚至降至3%，可有效降低企业的用工成本，扶持小微企业的发展。

微软为何提前弃老系统网易科技讯 1月18日消息，据《福布斯》杂志网络版报道，按照原计划，微软会将Windows 7和Windows 8的生命周期分别延续到2020年和2023年，不过最近该公司突然改口要修改支持政策了。　　微软在Windows博客上宣布，以后新的CPU(英特尔Kaby lake，AMD Bristol Ridge和高通骁龙820)只会支持Windows 10，不再支持老的系统。此外，不但新的CPU成了Windows 10专属，连现在的英特尔Skylake也被Windows 10抢走了。　　是的，你没看错，微软彻底放弃了自己31年的老传统，不再对老平台提供支持了。微软此举到底意欲何为? 　　微软在博客中将这一问题归结到Windows 7的老迈上，“Windows 7已经是2009年的产品了，如果硬要把它装在最新的硬件上，必然会产生很多冲突，拉低用户体验。” 　　Windows 7发布时间较早，给出这样的解释也就算了，但为什么Windows 8也是这个命呢?这家伙才发布三年零三个月啊，而且其内核和最新的Windows 10大部分都相同。　　恐怕企业级市场会首先受到冲击，微软在博客中写道：“我们会秉承用户优先的原则，尽力保证透明度，在系统升级过程中为企业用户提供更好的支持和服务。”不过声明中还是没有提到Windows 8这个倒霉蛋，而且突然抛弃这么多老用户怎么算得上用户优先呢? 　　此前微软在Windows 10的安全问题上就做得不好，许多企业级用户成了小白鼠，这下居然又把升级的压力转交给了企业级用户，微软的策略还真是奇怪。　　不过此举也释放了一个明确的信号，未来Windows 10将成为Windows系统的代名词，但微软将用户置于被动地位确实有些不地道。

微软为何提前弃老系统网易科技讯 1月18日消息，据《福布斯》杂志网络版报道，按照原计划，微软会将Windows 7和Windows 8的生命周期分别延续到2020年和2023年，不过最近该公司突然改口要修改支持政策了。　　微软在Windows博客上宣布，以后新的CPU(英特尔Kaby lake，AMD Bristol Ridge和高通骁龙820)只会支持Windows 10，不再支持老的系统。此外，不但新的CPU成了Windows 10专属，连现在的英特尔Skylake也被Windows 10抢走了。　　是的，你没看错，微软彻底放弃了自己31年的老传统，不再对老平台提供支持了。微软此举到底意欲何为? 　　微软在博客中将这一问题归结到Windows 7的老迈上，“Windows 7已经是2009年的产品了，如果硬要把它装在最新的硬件上，必然会产生很多冲突，拉低用户体验。” 　　Windows 7发布时间较早，给出这样的解释也就算了，但为什么Windows 8也是这个命呢?这家伙才发布三年零三个月啊，而且其内核和最新的Windows 10大部分都相同。　　谁会受此影响? 　　恐怕企业级市场会首先受到冲击，微软在博客中写道：“我们会秉承用户优先的原则，尽力保证透明度，在系统升级过程中为企业用户提供更好的支持和服务。”不过声明中还是没有提到Windows 8这个倒霉蛋，而且突然抛弃这么多老用户怎么算得上用户优先呢? 　　此前微软在Windows 10的安全问题上就做得不好，许多企业级用户成了小白鼠，这下居然又把升级的压力转交给了企业级用户，微软的策略还真是奇怪。　　不过此举也释放了一个明确的信号，未来Windows 10将成为Windows系统的代名词，但微软将用户置于被动地位确实有些不地道。

窗户密封性差，雾霾畅通无阻专家指出，目前国内大部分门窗安装于PM2.5概念产生之前，是在几年前甚至十几年前安装，由于当时没有强制性的节能标准要求，导致其气密性差成为常态。门窗的气密性是指在门窗关闭状态下，阻止空气渗透的能力。空气渗透主要在窗框与窗扇之间，扇框与玻璃之间，窗框与墙体之间进行。在雾霾天气条件下，气密性成为防止室外污染影响室内空气品质的关键因素。德国专家墨瑟先生提供数据显示，在2015年12月29日，在保定市区内随机对五年内新安装塑钢窗和铝合金窗的10户居民家里入户调查。结果发现，10户家庭的窗均存在开启扇闭合不严、密封胶条老化脱落等现象，气密水密功能几乎丧失。检测结果显示，当日保定的雾霾指数为292，属于严重污染，10户家庭室内的雾霾污染指数平均达到263，几乎和外面相差无几，同样属于重度污染。相信许多人都有这样的切身体会：即使紧闭门窗，隔一段日子，室内桌子上仍然会积一层灰尘。在我国现有建筑中，绝大部分属于老旧门窗，几乎从未更换过，以目前的使用现状来看，根本谈不上把PM2.5挡在窗外。这也致使在室外恶劣天气的影响下，室内空气净化器不断净化的同时，空气中的微小颗粒仍会通过密封性差的窗户源源不断的进入到室内，就像是数学题所描述的游泳池同时放水和排水的道理一样，一边不停除霾，一边窗缝进霾。这也是部分家庭即使是净化器24小时运转，也出现室内PM2.5爆表的核心原因。如此看来，家的确不是防霾的避风港。

非正式在编人员能不能补缴在单位期间的养老保险费? 　　答：如企业以外用人单位非正式在编人员已经整体参加企业职工养老保险的，原在本单位应保未保或中断缴费人员，可按冀人社发［2012］40号文件规定补缴。如该单位非正式在编人员未整体参加企业职工养老保险，不能按冀人社发［2012］40号文件规定补缴。

实行个人缴费制度以前能否补缴养老保险？　　答：冀人社发［2012］40号文件是补缴实行个人缴费制度后在单位工作期间应保未保或中断缴费的养老保险费，不同企业类型中的职工未实行个人缴费制度前不存在应保未保或中断缴费等问题。所以，不同企业类型职工实行个人缴费制度前离开单位的，不能按冀人社发［2012］40号文件补缴养老保险费。

并轨铺路社保整体降费　　其实，医保体制改革之所以备受关注，除了这是关系到大多数人社会保障利益的重要制度外，还因为业界大多将降低社保费率的期待放在了医保上。　　“五险一金”是我国社保体系的主要补充部分，除了医疗之外，还包括养老、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。公开资料显示，各种保险中，养老、医疗保险缴费比例较高，也是涉及面、改革影响较广的险种，而其余三种保险调整相关政策相对容易，比如此前人社部、财政部就曾联合发文降低生育保险费率。因此，中央为企业减轻社保负担主要选择养老、医疗外的三种保险作为降费切入口。不过，由于这三种保险继续降低费率的空间已经非常有限了，去年，中央提出了研究精简归并“五险一金”新途径。此前，北京商报记者从接近政府人士处获悉，所谓精简归并从医保入手的可能性较大。具体来说，就是试行将生育保险和医保合并，卸下企业、单位肩上原1%的生育保险负担，由医保来承担生育保险原有职能。　　专家称，本次城乡医保合并后，医保、生育保险合并的可能性就进一步被放大了。“这两个险种同属于卫生计生部门管辖，原本也在一套系统内完成工作，合并起来相对容易操作。”华中师范大学公共管理学院副教授孙永勇表示。中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧进一步分析称，生育险涉及人群范围相对较小，即使合并后由医保资金报销也不会给医保资金池子带来太大压力。医保制度逐渐融合统一之后，将有效为社保费率整体下调铺路。

筹资责任调整才是改革关键　　提及本次新政真正触及本质的改革内容，不少业内人士都直指有关划分政府与个人医保筹资责任的调整上。虽然《意见》中这部分内容占比十分有限，但改革涉及的范围却非常广。《意见》明确，我国将完善筹资动态调整机制。在精算平衡的基础上，逐步建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定筹资机制。逐步建立个人缴费标准与城乡居民人均可支配收入相衔接的机制。合理划分政府与个人的筹资责任，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重。　　据悉，出于对参保积极性等因素的考虑，多年来城镇居民医保的个人筹资标准一直以很小的幅度上升，城镇居民医保筹资的增长主要通过财政补贴的增加来实现，财政补贴与个人筹资的比重从最初的1:1变成了目前的约4:1。去年，我国确定的城镇居民医保政府补助标准为每人380元，其中个人缴费为人均不低于120元。　　人社部社会保障研究所所长金维刚认为，城镇居民医保目前筹资比例不合理，筹资水平的增长主要依靠财政，财政补助在整个筹资比例方面占的比重过大，个人缴费所占比重很小，会导致未来医保基金的压力越来越大。“财政补贴比重过大，不仅带来财政是否可支撑的问题，也使得城镇居民医保有滑向福利制度的危险。完善城镇居民医保筹资机制的基本原则，是回归社会保险属性。”人社部社会保障研究所医保研究室主任王宗凡也表示。

城乡医保并轨铺路“三保合一” 　长期以来，我国城乡基本医疗保险分别实行着城镇职工、城镇居民医保和新农合三套制度。昨日，中国政府网发布《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(以下简称《意见》)，明确我国将推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。至此，城乡居民医保并轨大幕正式拉开，未来“三保合一”、调整医保个人缴费比例，甚至社保费率整体降低等改革也都不再遥远。　　基本医保动刀不大　　在我国基本医疗保险制度中，城镇职工医保从1994年下半年启动试点，到1998年国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，至今运行时间已接近20年；新农合从2003年起至今也快速发展了十余年；而2007年启动的城镇居民医保运行时间则相对较短，但总体参保(参合)率已超过90%，相关政策制度也渐趋成熟。　　近几年，社会上对于医保制度并轨的呼声愈发强烈，去年全国“两会”期间更是屡次传出了并轨的消息。当时，国家卫计委副主任马晓伟就透露，虽然我国尚无法做到“三保合一”，但可以先做到“两保”合并，也就是城镇居民医保和新农合。　　实际上，国务院此前就曾提过“三保合一”，早在2013年，国务院办公厅还发文要求由中央编办负责，在当年6月底，完成整合城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的职责。时至今日，北京等多地也都顺利完成了这两项制度并轨，但仍有一部分地区两保合一未能达成。“其实，从技术角度来说，城镇居民医保和新农合合并已基本没有太大障碍，大多只是时间问题，因此，《意见》的出台真正对我国现行基本医保制度动的‘刀子’并不大。此次上调个人医保缴费比例暂不包括城镇职工基本医保部分，因此并不会影响广大上班族。”专家表示。

每一次考研浪潮都让未来承压　12月26日，2016年考研(微博)初试正式开考。据教育部新闻办公室官方微博消息，2016年考研的报考人数为177万人，比2015年增长7%，打破了2014 年及2015年报考人数两连降的势头。　　经济下行、就业难让考研浪潮再次来临，媒体的分析不是没道理。中国当前的大学生就业结构，“万众创业”、进民企、考公务员(微博)、靠研究生各占相当比例。对不少大学生而言，与其说考研是追随兴趣增长学识，毋宁说是一种“特殊的就业手段”。而考公务员与考研对就业的促进作用相当有限，一是创造不了新的就业岗位，二是滋生一批“考试大军”，今年考不上明年考，或是造就一批“推迟就业大军”，在学校一晃3年再就业，可是3年之后就好就业吗？　　读研(微博)成“就业谋生”手段，很大程度在为办学不力的普通高校和一以贯之的应试教育埋单。有不少普通本科院校，把毕业生考研成功率作为办学成绩，学生一入学即被灌输“一定要考研”理念，如果考研不成功，差不多在这样的高校“一无所得”；而应试教育让识记上更有优势的女生更容易“脱颖而出”，高校里通过考试”证明优秀”的学生，不通过公务员考试、考研，何以显示“自身的优秀”？其实只是学校麻痹自身之外，对自己的加倍麻痹。　　考研成为“就业手段”，意味着不再是“寒门逆袭之路”。中国现今高等教育，在寒门学子和富二代官二代之间形成区隔，前者“为潮流而学”，后者”为兴趣而学”。同样是考研，笔者所知的家境殷实的学生，要么不考研，要么选择适合自己的专业学校。而寒门学子奔着所谓“最热门最有钱途的专业”，不问自己兴趣特长所在，到头来还是要与同类人撞车互抢饭碗，因为所谓的“最热门最有钱途”，往往是信息占有不足者的陷阱。　　每一次考研浪潮和公考热的背后，是一群不知自身兴趣所在、对未来充满迷茫的大学生。如果上大学还当成中小学(微博)教育的延续，除了考试一无所长，对丰富多彩的外面世界充满恐惧，除了考研参加公考还能干什么？而考研、考公恰成学校、学生“不务实教育”的遮羞布，反正专业没特色与社会脱节都不要紧，不是还有考研、考公嘛？不知自身兴趣特长、与带有欺骗性的社会大潮随波逐流，正成为贫家学生在教育场上贫上加贫的原因。看看王思聪，何以一个很难说在文化课学习上多用工的富二代，在投资领域如鱼得水？人家是真正在为兴趣而学习。　　每一次考研浪潮都让未来承压。一群迷茫惘然不知除了考研考公还能干什么的大学生，通过考研看到了“虚妄的希望”，那么3年以后呢？既然迟早要就业，既然要养家糊口，如果把读研作为暂时的就业手段，早些面对总归要好的多，还有那些办学不力的普通高校，还是多想想转型做好特色专业，别再拿考研成功率麻痹寒门学子了。

社保卡就医时如何使用？ 1.门诊挂号时医疗保险基金定额支付诊疗费。 2.在医疗保险定点药店买药可以刷社保卡。 3.住院时出示社会保障卡，然后住院费用自动按报销比例结算. 如何持卡就医？ 1.持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，A类医院、定点专科、定点中医医院不用选择，可带社保卡直接就医。 2.就医需带卡才能报销。特殊情况除急诊未带卡、计划生育手术、企业欠费、补换卡期间、参保后未发卡等情况可出示身份证报销以外，到定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。 3.交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。 4.拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。

专业型研究生更受企业欢迎　　与于余不同的是，重庆大学2016届“汽车班”的专业硕士曾雹仁，已顺利拿到了上海大众的录用通知。　　2012年，该校与长安集团合作开设了这个“汽车班”。“教学采取3+1+2的模式，即学生在大四时就进入‘汽车班’的过渡学习，到企业实习，毕业论文也是有关汽车设计、结构等方面的论文。”重庆大学研究生院副院长张云怀告诉记者，专业型硕士又被称作应用型硕士，其与学术型硕士的主要不同在于后者未来从事科研的可能性较大，而前者从事工程实践的几率较大。　　正因如此，专业型硕士更注重实践培养。“国家要求专硕学生必须有半年实践经历，修满6个学分。在课程安排上，也必须有1-2门实践类课程。”张云怀介绍，相比学术型硕士的3年学制，专业型硕士学制也更加弹性化，2年或2.5年即可毕业。　　曾雹仁的专业方向是电气。“至少有半年时间到长安集团跟着老师做项目，解决一个个实际问题，比只做实验、学理论更实用。”曾雹仁说，这样的学习与行业企业结合得更为紧密，企业很需要这样的人才。　　据教育部相关消息，2016年全国报考专业型硕士研究生的人数为85万人，占全部报考人数的48%。　　“前些年大家对专业型硕士还不太了解和认可。”市教委负责人告诉记者，长期以来，我国研究生教育的主要目标是培养以教学、科研活动为导向的学术型人才，但是从社会需求来看，以应用为导向的实务型人才更受青睐。　　“我们可以借鉴美国‘协作式’的研究生培养模式。”西南大学教育学教授廖其发提出，“协作式”研究生培养模式源于斯坦福大学，这种模式又被称为“产学研结合”模式，以培养开发型、应用型、复合型人才为目标，实现校际、校企间的合作，以满足社会经济发展的人才需求。　　“目前西南大学的教育学，重庆大学的物流、经管等专业的专硕培养都做得很不错。”市教委相关负责人介绍， 2011年，我市招收专业型研究生4269人，占全市硕士研究生招生总数的28%；到2015年则招收专业型研究生9960人，占总量的50.27%。按照规划，到2020年，我市专业型研究生与学术型研究生的招生比例力争达到7：3

考研出现明显反弹　　2015年12月26日上午11：30，随着研究生考试第一科目政治考试的结束，大批考生走出重庆大学(微博)A区考点考场。　　考场外，有不少家长(微博)在等候。　　“为了女儿考研，我来重庆租房陪她有半年了。”来自城口的家长柳玉华告诉记者，女儿在重大就读机械工程专业，本来准备和深圳的一家企业签约就业，但出于今后升职等考虑，最后决定还是要考研。为了保证女儿的饮食起居，柳玉华专门来渝照顾她。　　“一些企业不仅要看是否是研究生毕业，还要看是不是985、211大学的研究生。”来自重庆师范大学计算机专业的一名男生告诉记者，自己考了计算机等级证、教师资格证等好几个证书，但很多岗位限定了硕士或者名校的条件，求职屡屡碰壁，于是索性选择通过读研来加大就业筹码这条路。　　和应届毕业生不一样，第二次参加考研的倪明亮压力则比较大，他在重大B区教师宿舍租了个房。“每天凌晨1点睡觉，7点半到自习室看书，中午在课桌上趴半个小时，然后继续复习。”倪明亮说，这就是自己近半年来的“生物钟”。　　倪明亮并不是独自战斗。在他经常上自习的教室里，还有5个像他这样参加“二战”（第二次考研）的老兵。“永不言败！”“坚持！将来你一定会感激现在努力的你！”……倪明亮说，大家在课桌上写下不少激励自己的话。　　而陈郝所在的西南大学2012级材料专业3班，共有40多名同学。“除去保研的几个同学外，其余一半都选择了考研。”陈郝告诉记者，不少同学都希望通过读研提升竞争力。　　陈郝甚至花费一万多元参加了某考研培训班。“各类基础班、强化班、冲刺班很多，报名的人挺多。”陈郝告诉记者。　　来自教育部的数据显示：在经过连续两年报名人数下跌后，2016年考研人数出现了明显反弹，一些省市甚至呈现大幅度的增长态势。对于这种“回暖”现象，有专家认为，自上世纪90年代扩招后，高校毕业生人数屡创新高，加之一些用人单位划定的较高用人门槛，使得考研热不断升温。来自中国教育在线平台收集的数据统计显示，在37665人的调查群体中，有43%因“增加就业竞争力、提升毕业后薪水”而选择进行“二次高考”。

考研升温：专业型研究生渐成主流　获奖证书、成绩单……1月7日，就读于西南大学(微博)材料专业的大四学生陈郝，正精心制作着找工作需要的简历。　　作为考研(微博)一族，去年12月27日，为期半年的复习、2天的考试结束后，陈郝才开始着手找工作。“这次英语考得不太好。”原是天津人的陈郝，希望通过考研考回去。如果这次不成功，他打算先工作，争取明年再考一次。“就当是人生的第二次选择吧！” 　　其实，像陈郝一样，将考研当作一次改变命运机会的人不在少数。数据显示：继2014年和2015年连续两年报名人数下跌后，2016年考研人数出现明显反弹，全国报考人数达177万人，比2015年增长7%。我市共计39601人，较去年增加5161人，增幅为14.99%。　　自上世纪90年代末高校扩招后，高校毕业生人数屡创新高，读研(微博)便成为不少大学生增加就业竞争力的砝码。那么，被喻为“二次高考(微博)”的研究生考试，是否真能改变命运？3年的苦读后，研究生们有着怎样的收获和失落？

亚投行与金砖开发银行、丝路基金是什么关系？亚投行、金砖国家新开发银行和丝路基金都是中国政府从国家战略全局出发共同推进的工作，三者间的关系备受关注。史耀斌说，三者虽然都有政府出资，但机构性质不同，也不影响各自独立运作。同时，三者错位发展，各有侧重。亚投行和金砖国家新开发银行是多边开发机构，遵循多边程序和规则。亚投行侧重于亚洲地区的基础设施投资建设，金砖国家新开发银行则主要是为金砖国家及其他新兴和发展中经济体的基础设施和可持续发展项目动员资源。丝路基金主要是中国有关机构出资成立的中长期开发投资基金，服务于我国“一带一路”战略，其融资渠道、运营模式、管理方式等与多边开发机构也有较大的不同。 “考虑到全球巨大的基础设施融资需求，三者之间是互补合作关系，今后将通过加强合作，促进全球和亚洲基础设施建设和互联互通，为推动全球和区域发展共同努力。”史耀斌说。经济频道

未来如何处理好与现有多边金融机构关系？史耀斌说，在亚洲基础设施融资需求巨大的情况下，由于定位和业务重点不同，亚投行与世界银行、亚洲开发银行等现有多边开发银行是互补而非竞争关系。 “从历史经验看，包括亚洲开发银行和欧洲复兴开发银行在内的区域性多边开发银行的设立，不仅没有削弱世界银行等已有多边开发银行的影响力，而是增强了多边开发性金融的整体力量，更有力地推动了全球经济的发展。”史耀斌表示，中国将一如既往地支持现有多边开发银行，并将推动亚投行与现有多边开发银行合作，相互补充，共同促进亚洲经济持续稳定发展。亚投行成立后，将通过联合融资、知识共享、人员交流等方式加强与现有多边开发银行的合作。

亚投行项目是否会使用人民币结算？金立群说，作为一个多边开发机构，考虑到现行的国际金融系统，亚投行将使用英语作为工作语言、美元作为结算货币，但从国际市场融资时，亚投行也将筹集以美元、欧元、人民币和其他货币计价的资本，以便更好地为成员服务。

亚投行运营中如何杜绝腐败？金立群表示，亚投行的核心价值观是“精干、廉洁和绿色”，对腐败零容忍。为此，亚投行会成立一个内审部门，直接向董事会进行汇报。金立群表示，亚投行将“毫不妥协”地确保监督机制的有效实施，“我们有信心向世界承诺，我们说到做到，我们能够实现把亚投行建成具有21世纪先进治理理念的多边金融机构的目标。”