重视人才和地球离了谁照转
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ysyslh 楼主
重视人才和地球离了谁照转
2019年07月12日 04点07分 1
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ysyslh 楼主
苹果离了乔布斯确实照转了这么长时间，可就是少了点什么。在5G时代，苹果确实落下来，乔布斯若还在的话，应该还是个厉害的角色？
2019年07月12日 04点07分 2
今夕似何年
乔布斯于库克的区别就是，乔布斯创造资源，库克利用资源。 两人都不是发明家，但作为苹果的领导者，乔布斯创造在于理念，资源为理念服务，其次才是盈利；而库克则是如何让公司盈利，如何将资源利益最大化。
2019年07月12日 08点07分
今夕似何年
而宏观上去看，苹果自乔布斯去世之后，一直在吃老本，一直在下落。
2019年07月12日 08点07分
🌴角木蛟🌴
@今夕似何年 理念无法复制，盈利大同小异。初衷不同，结果不同。
2019年07月12日 09点07分
level 11
嗷头AO-
离了地球，人照样在。[捂嘴笑]看似不合逻辑
2019年07月12日 04点07分 3
level 1
丁丙甲乙反
是不是得道者不语？逛一圈没见着可取的。
2019年07月12日 04点07分 4
今夕似何年
可取的什么？或许等你知道了，你看到可取的也就多了。慢慢来吧，精品贴里或许有答案，不过需要自己找寻。
2019年07月12日 05点07分
丁丙甲乙反
怎么讲呢，我能分辨出他们的一些漏洞（姑且称漏洞吧）。反驳这种事纯粹是不智之举，贴吧的开放形式更会让论题毫无关联的迀移。热贴多以乱哄哄收场。
2019年07月12日 06点07分
嗷头AO-
取适合自己就好，没有固定标准
2019年07月12日 06点07分
今夕似何年
@丁丙甲乙反 简单说一说：有漏洞的的确不在少数，但是看似有“漏洞”却符合实际的也存在，其次看似没有“漏洞”却不符合实际的也存在。 而挑漏洞的作用是于己反思，筛选。剩下可以接受的接受。
2019年07月12日 07点07分
level 9
庸道🌱
但一切安好，照旧，变不变，都是主观意识，客观也是主观
2019年07月12日 07点07分 7
level 11
iamanapple2
应是地球照转，人因天地而成，天地不以人而成。你看两只鸟去争夺一个米食，其争因为米食而存，把这米食拿掉争就不再成立了，人往往会因其主观性把自己当作这个米食，实质上天地才是这个米食
2019年07月12日 18点07分 9
level 9
天痴斋主人
不过是效率和不怕耽误功夫么。
毕竟，快点是好，慢了也不错啊。
很多事情，也在个勤快，也在个懒啊。
2019年07月14日 11点07分 10
ysyslh
重视人才，收拢人心的人，一般会玩的更好。
2019年07月15日 01点07分
level 14
傻冒儿🌱
怎么会有这种想法？
2019年07月14日 13点07分 11
吧务
level 13
鸱夷子皮🌀
没错
2019年07月15日 02点07分 12
level 1
siryin628
时势造英雄
不得时势
哪来英雄
2019年07月15日 11点07分 13
ysyslh
没有时势，就没有英雄，没有比赛就没有冠亚军。层主说对甚是。
2019年07月16日 02点07分
level 10
土豆s是我
重视人才是人类自身的事，关地球毛事。
2019年07月16日 11点07分 14
level 9
lhx4519888
不用人才于无所，即重视人才
2020年02月24日 12点02分 15
level 9
lhx4519888
地亦遵道贵德
2020年02月24日 12点02分 16
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