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walnce
楼主
以此帖给所有想进入策划行业的新人
想应聘某公司的策划职位，首先要知道游戏公司有哪些策划，分别负责做什么；然后根据自己的能力，选择自己能力范围内的类型；最后，如果觉得自己能力都能摆平，那再根据自己的喜好，选自己喜欢做的。（很多新人都是根据喜好来选，喜好是建立在能力之上的，你喜欢做和你能做是差异巨大的）
策划职能划分：
1.主策划：负责产品规则制定，系统框架设计，策划决策制定，与其他部门协调沟通
2.数值策划：负责产品内所有数字相关的设计，给产品提供低层数据支持，公式设计
3.剧情策划：产品世界观、角色、技能、物品、对话、任务、宣传资料等等文字撰写
4.关卡策划：产品副本、关卡、地形、编辑器等等
5.系统策划：负责实现主策划设计的各个系统的细化实现，部分公司系统策划身兼脚本和编辑器技能、还有表格录入，其实是执行策划统称
策划职位能力需求：
1.主策划：有若干成功上线盈利项目经验，通透游戏设计的各个环节，对产品整体有极高的把控能力，对团队的成员有凝聚力和领导力，没有若干年经验积累不能胜任，了解所有策划岗位的工作，其他岗位可以不精通做到掌握，但必须深谙数值和系统的工作，没有数值能力的人当不了主策。
2.数值策划：有强大的数学功底，对数学工具、公式、数学模型、推导演绎有完全的控制力，最好是数学专业或经济学专业相关，产品所有的走向、目的、效果的达成，都可以在数值的数学模型里预先实现，因此该职位负责的内容涵盖了游戏全部，是唯一一个在游戏上线前能察觉游戏系统设计出现问题的职位。
3.剧情策划：有很好的文学功底，文科类相关专业均可，但一定要有若干作品发表的成绩。
4.关卡策划：逻辑性好，理工科专业均可，要懂程序，脚本语言一定要掌握，熟练应用编辑器，游戏经验丰富，玩过大量的游戏，懂一定的心理学分析。
5.系统策划：逻辑性好，理工科专业均可，懂一定的脚本语言，掌握常用办公软件。
所有的策划都必须掌握的：
1.逻辑思维（百度逻辑思维包含的5部分）
2.表达能力（言简意赅的表述，做到准确，不罗嗦）
3.理解能力（听完别人的观点后做到理解不走样）
4.虚心（多听取别人的意见，别人指出你的错误是好事，只有这样才会不断提升自己，你的自尊对你提升自己只会是障碍，没有半点好处，想想皇帝的新衣）
5.办公软件（office、excel、visio）
6.基础脚本语言
当你应聘一个游戏公司时，你首先要知道上述基本的知识，然后选择自己要应聘的岗位
对于公司来说，要么你有经验，要么你有能力，两者都没有，你就PASS了
经验对于新人来说肯定没有
那么能力呢？看上述职位，再参照自己，就知道是不是能胜任该岗位了。
能力除了专业之外，还有你的学历，这些都很重要（说不重要的你无视就好了）
不要去写什么策划案，那东西是主策写的，有的策划从业好多年都不一定能写好
你一个没入职的小白写了有什么用？只给自己意淫罢了。
你的创意也没用，很多新人不被录用，就是心比天高，看不到实际制作的限制
你就把一个游戏的某个系统拆分再拆分，拆分到你觉得能执行（做出来）的程度，这在很大程度上能体现出你的逻辑能力、分析能力，以及做事是不是踏实，是不是认清现实
再加上自己的想法（注意，只有系统拆分后再加上自己的想法），那才会体现出你的创意和灵性，至少你知道很多东西是怎么做出来的，你的想法才有可行性。没有可行性的想法没有一丁点价值。
就写这么多吧，我希望贴吧里少点新人求教的帖子，多点技术讨论帖。
2013年04月08日 02点04分
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想应聘某公司的策划职位，首先要知道游戏公司有哪些策划，分别负责做什么；然后根据自己的能力，选择自己能力范围内的类型；最后，如果觉得自己能力都能摆平，那再根据自己的喜好，选自己喜欢做的。（很多新人都是根据喜好来选，喜好是建立在能力之上的，你喜欢做和你能做是差异巨大的）
策划职能划分：
1.主策划：负责产品规则制定，系统框架设计，策划决策制定，与其他部门协调沟通
2.数值策划：负责产品内所有数字相关的设计，给产品提供低层数据支持，公式设计
3.剧情策划：产品世界观、角色、技能、物品、对话、任务、宣传资料等等文字撰写
4.关卡策划：产品副本、关卡、地形、编辑器等等
5.系统策划：负责实现主策划设计的各个系统的细化实现，部分公司系统策划身兼脚本和编辑器技能、还有表格录入，其实是执行策划统称
策划职位能力需求：
1.主策划：有若干成功上线盈利项目经验，通透游戏设计的各个环节，对产品整体有极高的把控能力，对团队的成员有凝聚力和领导力，没有若干年经验积累不能胜任，了解所有策划岗位的工作，其他岗位可以不精通做到掌握，但必须深谙数值和系统的工作，没有数值能力的人当不了主策。
2.数值策划：有强大的数学功底，对数学工具、公式、数学模型、推导演绎有完全的控制力，最好是数学专业或经济学专业相关，产品所有的走向、目的、效果的达成，都可以在数值的数学模型里预先实现，因此该职位负责的内容涵盖了游戏全部，是唯一一个在游戏上线前能察觉游戏系统设计出现问题的职位。
3.剧情策划：有很好的文学功底，文科类相关专业均可，但一定要有若干作品发表的成绩。
4.关卡策划：逻辑性好，理工科专业均可，要懂程序，脚本语言一定要掌握，熟练应用编辑器，游戏经验丰富，玩过大量的游戏，懂一定的心理学分析。
5.系统策划：逻辑性好，理工科专业均可，懂一定的脚本语言，掌握常用办公软件。
所有的策划都必须掌握的：
1.逻辑思维（百度逻辑思维包含的5部分）
2.表达能力（言简意赅的表述，做到准确，不罗嗦）
3.理解能力（听完别人的观点后做到理解不走样）
4.虚心（多听取别人的意见，别人指出你的错误是好事，只有这样才会不断提升自己，你的自尊对你提升自己只会是障碍，没有半点好处，想想皇帝的新衣）
5.办公软件（office、excel、visio）
6.基础脚本语言
当你应聘一个游戏公司时，你首先要知道上述基本的知识，然后选择自己要应聘的岗位
对于公司来说，要么你有经验，要么你有能力，两者都没有，你就PASS了
经验对于新人来说肯定没有
那么能力呢？看上述职位，再参照自己，就知道是不是能胜任该岗位了。
能力除了专业之外，还有你的学历，这些都很重要（说不重要的你无视就好了）
不要去写什么策划案，那东西是主策写的，有的策划从业好多年都不一定能写好
你一个没入职的小白写了有什么用？只给自己意淫罢了。
你的创意也没用，很多新人不被录用，就是心比天高，看不到实际制作的限制
你就把一个游戏的某个系统拆分再拆分，拆分到你觉得能执行（做出来）的程度，这在很大程度上能体现出你的逻辑能力、分析能力，以及做事是不是踏实，是不是认清现实
再加上自己的想法（注意，只有系统拆分后再加上自己的想法），那才会体现出你的创意和灵性，至少你知道很多东西是怎么做出来的，你的想法才有可行性。没有可行性的想法没有一丁点价值。
就写这么多吧，我希望贴吧里少点新人求教的帖子，多点技术讨论帖。
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