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心情
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歪歪社区的几个景点,你溜达过几个? 多玩语音社区多个大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育 65080 mm的世界 纯女声 引入入胜 你感觉还有吗 也推荐一个
歪歪几大风景点,你去过几个? 多玩语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 7752 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育
多玩公司上市,意味着什么? 多玩公司准备在美国上市,具体见http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fit.sohu.com%2Fs2012%2Fduowanipo%2F&urlrefer=d35c80e5802e659cf8ea859f3c46d841;大家感觉对于YY的发展,对于公会的发展意味着什么?
大家如何看待首届皇马公开选举? 首届皇马公开选举落幕,阿猫以最高票当选沟通口才常务皇马。 反观整个皇马选举的过程,这里面有什么可以回味的呢?这给以后的管理选拔带来什么启示呢?欢迎大家一起来探讨一下。
一种全新的咨询模式造就高收入的咨询师群体 老师讲心理调节课程,下面数百名听众,课程结束,听众依次上麦提问,老师解答,需要深度咨询的加入老师Q群付费咨询;这种模式的特点是把建立咨询关系的过程变成一个公益广告的过程,更容易建立咨询师和来访者之间的信任关系,发展咨询业务。这种咨询模式在网络语音(如YY语音)的心理社区目前正在流行,心理老师通过这种业余的教学和咨询,有的月收入已经过万。也许这是未来的咨询方向吧。
公开选举全频道皇马管理报名专贴 对沟通口才以及其他节目通过公开报名,投票选举的方式选举全频道皇马管理;希望报名参与竞选的朋友直接到人力资源部报名或者在本帖跟帖回复报名。
心理调查节目运作规则 心理调查实行1麦主持人负责制,增加的1麦主持人由首批主持人推荐,频道认定的原则确定。 根据最近参与情况和心理调查节目的基本原则首批主持人包括儿诺 晴玉 独独 墨迹 诱惑 蜜儿 南冥 蓉儿 七月 颜姿。 1麦主持人的权限:教师待遇 可以申请红线 独立组建团队运作,自选主题,自己提拔粉马。 可以根据需要 要求增加自己负责的子频道。1麦主持人负责组建团队、招聘节目主持、培训主持,推荐红马等工作。 策划、场控和其他人员主要协助1麦主持人来运作节目。 升级1麦主持人,由2名以上1麦主持人推荐,OW组织考核确定。 1麦主持人实行备案制。
网页版YY 推动平台更快的传播 网页版歪歪http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fyy.com%2F6459&urlrefer=c5d42c0abf062d2dc6f4e00d19376eab开通 让进入频道更便捷了。这块有利于平台的快速传播
公开选拔管理的模式探讨 目前提拔粉马基本由部门管理根据需要和个人喜好提拔,红马由部门管理根据需要依据部门考核标准提升,皇马由部门推荐、公开考核产生;是否可以增加一种公开选拔的模式。 比如一些技能特征明显的,比如心理调查,歌厅,沟通,幽默等频道,可以在符合一些硬件的前提下,比如会员贡献,每周公开进行选拔,重点是技能展示和考核,通过竞争获取马甲,参与到节目发展的团队中来。 这样需要先拟定节目的技能标考核标准,会员贡献的基本要求;参与考核的流程,人员要求等。 欢迎大家发表看法。
网络版YY对于歪歪发展的价值 歪歪一直在玩游戏的圈子里面徘徊,影响面扩展很慢,这个与不能网页直接登陆有很大的关系,现在开通网页版,应该说打通了这个阻碍,大家可以体验一下http://t.cn/zlPVs7E
管理自我考核专贴 管理的有效参与是促进节目稳定发展的主要动力,节目需要维持和创新,团队需要招聘和维护,各种工作需要更多地交流---这些离不开管理的积极参与。 然而毕竟是业余时间的网络社区休闲似参与,现实工作和生活不能因此而影响,参与的时间和程度都可能发生变化,因此大家根据自身的情况自主参与频道活动,管理的流动性一直很大,管理马甲的穿与脱都经常发生。只是管理多了,某个节目究竟还有谁有时间在参与,谁还有兴趣在参与?经常出现一个节目管理组成员都失踪了,节目停滞多日了,才被关注。从一个社区正常运行的角度来说,就很不正常了。 所以这个帖子就作为主要管理自我考核专用贴,说明参与时间情况;常务皇马每周跟帖说明,一般皇马每2周跟帖说明。 另外节目运行情况如何,个人做了哪些工作,提出什么发展建议,希望协助解决的问题等。 跟帖可以说明 频道根据个人考核作为升降恢复马甲、调整马甲权限的依据之一。
在大众面前说出压在自己心里的事,可以轻松吗? 每个人都会有心事吧?在亲人、朋友面前说说,似乎很普通,可是有时候却不愿意在他们面前说,那在很多人面前说?多数是熟人或陌生人,被嘲弄和攻击的可能性会很大吧;那么在网络语音社区里面,对着很多人说话,其他人只能打字给自己回应,这种情况怎么样?来这里看看 http://tieba.baidu.com/p/1881362585
[节目策划]恋爱技巧训练的训练模式探讨 经过王者、孤单、落花、陶然等朋友的运作,恋爱技巧训练节目创造了一些样式,也辉煌了若干天。只是似乎组织要求似乎高了些,不便简易地组织进行。而几任管理,也都牛劲已过,于是迅速门前冷落。 现在做这样的一种设想--简易的 你爱我有几分的模式 1、准备标准化问题、角色扮演小剧本、征友自我介绍时主持人“审问”要求的资料 2、征集准评委5名以上。 3、采用麦序模式,确定节目主持人和当晚的准评委若个人 4、参与人员依次上麦,选择一种模式 5、由大众投票给予评价 投票内容 分为男生和女声版,包括 他恋爱的心态还可以 恋爱的心态需要改善 表达的方式可以让我接受 表达的方式让我难以接受 爱上他了 6、由准评委表达看法 7、主持人感谢参与者 8、继续下一位-----
这样的读书--一起在一个网络语音社区 轮流发言 一起在一个语音社区,轮流抢麦朗读--这样的情景你体验过吗?在歪歪语音社区6459心理国学中医频道,每天都有数百人在此轮流集体分享读书的乐趣,读书、教育娱乐融合在一起;这样的世界,来体验一下吧;直达列车http://tieba.baidu.com/p/1881362585 希望和本贴吧吧主合作,共同打造一个更高品质的平台;手机13120597340 QQ1147759422 歪歪6459频道里面我的名字是心情
直达网络语音心理、国学和中医讲座现场 大家习惯于在网络社区或者一些群里打字交流,现在的歪歪语音社区,似乎对很多人来说非常陌生,而直接类似面对面语音群体交流,直接和做心理、国学、中医讲课的老师互动,参与恋爱技巧、口才训练,这些却在6459频道已经成为常态,以前需要下载、注册和安装软件,现在更加便捷了,直接点击 场http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Ft.cn%2FzlPVs7E&urlrefer=cb914269bf728efe68ae51a3eb2fcc0a ;就可以直达现场;不过要深入这个网络社会,注册个账号可以更便捷吧 。
心灵港湾操作模式探讨 港湾--成为心灵碰撞的地方 运行规则 1、基本原则 是不干涉原则 类似公园入口设立一个服务窗口, 大家进入后自由组合交流 2、推荐优秀交流人才 在港湾入口公告注明每周积极交流人员(经本人同意) 3、港湾构造 管理调停子频道--由管理交流的地方 有协调纠纷功能 公共交流厅(话题和闲谈港湾)--大家自由交流 人员在30人以内 可以设置经常过来的积极的 朋友为话题引导人(非场控) ;发现过分干扰交流的,可以拉到调停室对话 团队交流厅(10人以上20人以下的)--有比较稳定的人员组成、自主管理的小团体交流的子频道;小团体可以推举若干名粉马;一般情况要加锁 随机组合交流厅--有临时组合、10人以下、自主交流的人员组成;子频道不设置管理;人数各设置限制在10人 8人 6 人等以下
直达心理讲座现场,体验一个神奇的世界 你能想到有一个网络语音平台,每个人都可以向下面上百人说出自己的心声;大家在这里说或者到语音平台说http://tieba.baidu.com/p/1868857863;同时晚间可以听取心理、国学和中医讲座。
前男友的女友找上门 我怎么办 和前男友分开好些时候,突然他的女友找到了我,怎么办?大家听听出出主意。
体验网页版--直达6459 不需要下载软件,点击网址,直接进入现场http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Ft.cn%2FzlPVs7E&urlrefer=cb914269bf728efe68ae51a3eb2fcc0a
关于发展互动训练型节目的通知 为发展互动型节目,做以下调整: 在19:00到19:30依次在 小绵羊 犟牛 恋爱技巧 口才 职场 婚恋 幽默 口才 口吃等节目训练型子频道设置接待红线,请各个节目准备好主持,做好训练引导,以及招聘等工作。
尝试 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Ft.cn%2FzWgFLpS&urlrefer=a9eeb7f3ef09163232a5b6e97ac77d85看看是否能发出
申请解封IPID专贴 因为擅自解封导致矛盾激增的情况较多;解封操作一般只有OW和皇马沟通后由O解封;擅自解封人员在本帖公布,造成后果的应向当事人道歉。 希望解封人员跟帖申请,由担保人跟帖担保。担保人一般应为频道皇马。
有奖监督专贴 原来帖子被 我叫淑女阿缡 删掉了; 大家发现频道内各类违规,可以在此跟帖回复;每月选择一个奖励一个月的YY会员。
社区5大景点推荐 语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育
公会培训考核重新登记专贴 公会对所有管理进行重新的培训和登记。 培训时间、地点:每晚7点半在心理倾诉学习交流频道入口每天办公协调子频道进行 培训名单 每天在管理群公布 培训后参与培训人员在本帖跟帖回复,注明个人YY号码,频道内工作岗位,也可以说说自己的感想。 由部门管理确认后恢复管理马甲。
招聘网络语音社区心理讲师 心理咨询师 歪歪语音心理频道6459公会是以心理国学中医为主的教育公会,通过语音进行,晚间同时在线1200多人,目前需要更多的心理讲师和心理咨询师加盟。也希望和更多的心理机构合作,平台给予机构和个人大力宣传的同时,对于稳定教学的讲师按讲课课时给予一定的回报。 感兴趣的请和我联系 1310597340;也可以进入歪歪后,进入6459和管理联系。
歪歪6大景点你去了几个? 多玩语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育 6、美妙的主持 温馨的世界 303 魔兽电台
歪歪5大景点你去过几个? 多玩语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育
歪歪5大风景,你溜达过几个? 多玩语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育
歪歪5大景点,你参观过几个呢? 多玩语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育
有奖监督--共同努力 营造和谐的公会环境 凡在公会6459心理国学中医蒲公英公益频道发现管理违规的,以截图录音等方式跟帖http://tieba.baidu.com/p/1806951262回复披露的 ,就成为每月 奖励候选人;奖励一个月的会员。
多玩6459心理国学频道会员申请专贴 凡是申请会员的,在公益心理贴吧发帖或在本帖回帖。 多玩6459频道包括心理、国学、中医、口才、职场和婚恋、口吃矫正等互动课程,以及倾诉心声、沟通训练、知心姐姐等节目;大家进入后可以点击顶部应用盒子里面的课程表,查找和进入课堂;也可以点击左上角相应节目管理员名字,右键击进入此人所在的频道进入。
多玩语音五大绝景 ,你去过几个了? 多玩语音社区5大景点:1、歌唱巅峰歌的世界 2080 歌唱频道 2、聊到极致 滑稽世界 560 聊吧 3演戏登峰造极 演绎大观 3236演戏频道 4、倾诉心声 哭的你心痛 6459心理国学频道 5、外语教育 语言王国 1382大耳朵教育
技能升级征询意见稿 技能升级评定办法(草稿) 为促进各个节目向更高层面发展,引导参与人员提升自我,拟在各个技能型节目推广技能升级评定: 1、评定指标:各个节目技能内容指标根据节目特点确定指标。 2、级别设定:级别分为若干级,初始为1级,依次升级。 各个节目可以对应各个级别给予其他称谓,比如犟牛口才 级别称谓:钻口 金口 玉口 银口 铜口 铁口 木口 3、评定人员组成 初始评定组人员初始由5名以上本节目老师、皇马(不包括场控以及其他非技能训练成长的皇马)组成;不足5人的,由本节目技能型红马组成或公开选评。 达到5级以上人员均可以推荐低于个人级别以下的人员。 4、升级方法 由频道确定的初始评定人员和高于5级人员(只能评定低于自己级别的人员)对人员进行评定;升级遵循一级级提升原则;每三个同等级别名额中提升一名(3选1规则);每一级别人员最低会员贡献为级别数*50; 具备评定资格人员每周一次在专用技能评定贴回帖推荐符合条件的人员,每个级别推荐2~5人,注明对方YY号码,描述对方特点。 按照3选1 和得到推荐最多的原则确定升级人员。 频道定期在技能鉴定专贴公布各个级别人员。 5、各个节目对管理选拔时,对个人技能级别提出相应要求。 欢迎大家提出建议。
安全抽查测试---3 部分人员还是未设置拒绝添加好友: 半壁江山;太学府- 水原【境随心转】┼Иea?t蒲厷渶 迷璃【沟通训练】 ┼Йē?rt仲★裁 公瑾【仲裁法官】┼Йē?rt蒲厷渶 沁钰--青岛┼Йē?rt蒲厷渶 玄尘【】 ┼Йē?rt蒲厷渶 花落【戒酒未遂】 ┼Иēart幽❤默 小涛【幽默人事】┼ИeaTT蒲厷渶 媄娚【角色导师
关于要求主要管理实现手机令牌登陆验证的通知 为确保管理账号安全,对于主要管理(红马、皇马)的YY号码,要求实现手机令牌登陆;对于不能实现手机令牌登陆的,新增加皇马基本功能受限;以前的皇马功能逐步进行调整和限制,在满足条件后再恢复功能。 实现手机令牌登陆的,请在此回复,并向OW申请登陆验证。确认符合后,增加相应功能。 手机令牌登陆,是指手机下载相应软件,在登陆YY号码时,显示要求填写手机收到的验证码,填写验证码后才能登陆;这样即便号码被盗,他人也不能够直接登陆。 点击YY左下角小熊-点击安全中心-点击左边手机令牌,就可以看到相应要求和方法。
YY号码安全度测试指标探讨 安全度测试指标,包括 1、是否设置为拒绝加好友 2、是否设置捆绑手机 3、是否设置手机令牌 4、对YY操作熟知程度 5、在6459管理经验史 6、是否正常参与节目和例会7、是否发生被他人登陆使用情况 目前最有效的应该是设置手机令牌验证
关于管理间冲突实行节目管理负责制的规定(草案) 为利于化解纠纷,减少冲突带来不利的影响,制定管理间纠纷、冲突化解的基本原则和程序。 基本原则:1、任何理由不得干涉教学活动。2、不能干扰正在进行教学和主持引导的管理和主持;3、处理任何纠纷不得扩大化原则;无关部门和管理不能介入。4、遵守规定流程解决冲突的原则。5、遵守自主调解为主的原则。6、实行纠纷处理管理负责制的原则 解决冲突的程序: (一) 公会设立仲裁部,负责组织20名以上的主要管理,通过集体投票对事件作出判断。涉及要求下皇马马甲的,需30人以上参与,并由OW主持。 管理团队确定团队处理冲突的负责人,分为第一、第二、第三负责人。负责内部或代表团队处理和其他团队商讨纠纷的处理。禁止其他管理擅自参与纠纷处理。 各职能部门公布相关管理规定,管理违反规定的,投诉至职能管理部门,由职能部门人员按规定处理。 各个节目团队按频道规定制定节目团队成员的纪律约束规定。违反规定的,有节目团队同时按节目团队的规定进行处理。 发生争执和冲突,管理应首先界定是属于个人因素违反规定,还是因为工作因素引发矛盾;是在个人职责之内,还是超出职权范围;是属于职能部门执行规定,还是团队管理维护节目运作。 (二) 1、个人与其他团队管理发生冲突,个人之间不能协调的,可以委托纠纷调解责任人和对方团队纠纷协调责任人进行沟通;不能达成一致的,可以委托团队纠纷调解责任人申请仲裁。申请仲裁后按仲裁流程进行。 2、因为岗位操作与其他管理发生冲突的,如果不能自行协调的,由节目团队主管找教学部或频道办公人员出面进行协调;不能协调的,由OW或者委托人组织协调,或者由仲裁部门组织仲裁。 3、因为被职能部门管理不服的,可以委托部门主管在管理群提出不同看法。
安全测试2--部分管理还是毫无防范加好友 号码被盗,点击好友给的信息链接被盗--- 这些第一个防范就是不能轻易加好友;然而我们部分皇马依然热情过度毫无防范。 本次测试,冷月 蜜儿 媄娚 旋律 毫无防范。
设立民意代表制度 大家有什么看法和建议? 如何让更多的朋友对频道事务有发言权,集中更多朋友的智慧?通过增设民意代表,参与管理的评议,参与管理会议,提出建议,组织民意代表会议,了解更多朋友的心声,通过这样的方式来实现一般朋友对频道事务的间接管理和监督。欢迎大家发表看法;如果设立,对于民意代表的选拔怎么样更科学呢?
关于征集安全管理方案的事项 公会主要管理较多,节目团队较多,管理号码被其他人登陆或被盗的可能性都很大;最近接连3个号码被人登陆作乱;8月10日凌晨,一个皇马号码被人登陆踢人接近2个多小时;已经严重危害公会的正常运转。 请大家分析问题成因,提出建议。
团队怎么样产生合格的粉马、红马、皇马? 成为会员、粉马、红马甚至皇马,随着个人号码功能的增加,个人在虚拟社区能量的扩大,通常一个人会得到更多的锻炼和成长,然而这个也是需要满足一些条件的,否则也会出现揠苗助长,出现受伤逃离的现象,那出现这样情况,作为提拔他的人和团队肯定负有某些责任。 1、人适应环境的过程是循序渐进的,给一个人过多超出他所能适应的环境,有可能会让他不适应而萎缩,那样不是利于他成长了。由此看来,一个人还没有了解作为粉马会遇到的问题,心理没有做好准备,基本防范意识没有,让自己和他人都无辜地受伤,就是属于这种情况。 2、对于核心的职能发挥,个人尚一无所知,只是看到粉马的管制功能,没有理解这个功能的核心价值,这样轻易给予一个人权限,仅仅停留在发挥权限上面,自己既不能提升,也容易产生对抗和摩擦。一般一个节目总会有核心的价值所在,比如倾诉心声,自然是促进人的放松,营造倾诉的氛围,而一个粉马过多在公屏发宣传禁止违规的内容,本身却打乱了倾诉的氛围;又比如口才训练,粉马自身对参与训练流程和价值不了解,自身没有成长的需求,那么他这个粉马就偏好于发挥权限制止他认为违规的东西或无视违规的东西,而对于促进训练的因素,他却难以发现。 3、节目的发展一般靠的是团队的力量;粉马本身作为团队的一员,如果对团队沟通的基本规则不理解,对他人不理不睬,这本身反而会降低团队的力量,这个本身与加入团队时候的考核和交底有较大的关系。 因此,团队招募人的同时,考核、交底、训练后上岗,是对本人的负责,也是对节目的负责。 考核应偏重于对方是否有需求?比如口才训练,招募的主持就是他是否有提升的需求,而不是他已经拥有的 口才;交底应偏重于团队运作的规则,基本的要求,哪些应注意的风险等;训练应偏重于基本主持技能的训练。 这些都要求团队本身有基本的规章制度,并且认真实施。
关于征询6459会歌的事项 为宣传6459,希望可以有6459公会会歌,欢迎大家提供歌词、歌谱。要求突出公会主要节目和精神的论调,曲调轻快活泼简短 易学上口。
皇马号码安全测试情况(一) 皇马号码品频频被盗,在加好友,点击链接,给他人使用等环节都可以设法避免;第一步是谨慎加好友,一次做了一次是否谨慎加好友的测试,结果多数皇马设置了拒绝加好友;几个热情的还是毫无防范的加了好友 心肝 蜜儿 19 霓裳 韩亚娜 心姐 水哲 请几个管理作出承诺,避免以后类似情况发生。
[倾诉心声]倾诉心声十分钟录音--来自心灵深处的声音 在YY6459频道最打动人心的地方应该属于倾诉心声十分钟,因为很多是来自内心的声音,来自灵魂的震颤,说的人情真意切,甚至痛不欲生,听得人感受人生和社会的另一面;因为是公开的倾诉,也很少有提及个人的家庭住址、联系方式等,加上YY语音下语音变化,所以当事人信息很难会被人对号入座,因此采摘少数倾诉的录音,按理不会对本人有影响,如果当事人感觉有影响,请和频道管理联系取消。 也欢迎大家提供倾诉录音,跟帖在后面。更多录音见http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.tudou.com%2Fhome%2F_56396995&urlrefer=29f0acd13120ba00eb57ad6c1d047737
【通知】关于设立贴吧事务组的事项 公益心理吧经过很多朋友共同的参与,作为工会交流的一个园地发挥了积极的作用;一些朋友为活跃贴吧也发挥了较大的作用。 为促进贴吧的发展,共同策划贴吧的交流风格,并与工会的活动形成呼应,需要更多的朋友参与,欢迎大家报名加入贴吧事务组。以后贴吧事务由贴吧事务组协调确定。 大家可以和蔷薇联系。
招聘管理(6459恋爱与婚姻交流) 关于恋爱与婚姻这个话题,一直是大家在相互探讨的话题。如何才能正确认识与领会恋爱与婚姻的价值观,这个是值得学习引介的学文。那么,又有多少朋友能正确认识它的价值呢?那就有待于大家相互学习、交流啦!为了更好的完善恋爱与婚姻这块呢,现公开招聘以下几个划分职位,如果你是我们正在寻找的贤才人士,你有好的素质、耐心,那请赶紧联系(婚恋部)的管理吧!期待你的加入,有“你”我们的明天更加灿烂辉煌。
如此品行 恶骂他人的人成为吧主 请大家评评 公益心理吧突然出现吧主,此人经常在贴吧破口大骂,胜过一般人:大家看下面他的帖子(被他昨天上任第二天隐藏) 貌比无盐 核心会员 7 @好人口才好玩 你是不是总在纳闷一个问题 为什么每当你回家的时候 你家周围男的都对你异常热情 难道你不纳闷吗 今天我为了你特地去DNA鉴定所了 知道吗 小比崽子 你是世上唯一一个DNA无法检测的 据专家猜测 可能你亲妈经受了无法想象的摧残.. 先提升下自己的语言组织能力 在去尿检科查下为什么你总是在不经意间会流出来! 2012-07-14 14:18 举报 | 我也说一句 貌比无盐 核心会员 7 @好人口才好玩 曰你亲妈我无怨无悔 草你亲妹我乐不思蜀 呼你逼脸我痛心疾首 做你父母我追悔莫及 回复 收起回复 5楼 2012-07-14 14:24 举报 | 我也说一句 貌比无盐 核心会员
震惊:一个经常在贴吧辱骂他人的人被设为公益心理贴吧吧主 大家看下面截图,此人被首选为公益心理吧主;大家来推测一下,贴吧审核人员近视了吗?审核组的行为已经激起了大家的抗议潮 大家见http://tieba.baidu.com/p/1733212344 这个吧主与今日中午 把个人以往的帖子全部隐藏了
投诉贴吧吧主审核人员 选择一个经常辱骂他人的人为公益心理贴吧… 昨日,公益心理贴吧吧主突然产生-貌比无盐,此人经典骂人帖子http://tieba.baidu.com/f?ct=335675392&tn=baiduPostBrowser&sc=21915662038&z=1724573546&from=prin本吧是我个人申请设立的,起因是我们公益心理团队在YY语音平台互动,希望有一个文字交流平台,后来通过有了公益心理贴吧;于是引导团队在此交流,公会很多制度、活动和管理申请都在此贴吧发布;然而我们团队申请吧主始终没有通过;昨天突然出现吧主,居然是这样一个经常在贴吧骂人的人,让我们大吃一惊;震惊的是贴吧审核组都色盲了吗? 因此希望给予调查,贴吧审核人员作出如此选择出于什么动机呢?是要把我们团队赶出百度吗? 首先声明,目前在公益心理吧里面交流的,除了发广告贴的,基本都是从我们公会过来的,没有在百度啦人气到语音平台。
大家来分析一下貌比无盐如何成为吧主的? 百度贴吧组通过貌比无盐为吧主,让很多人很愤慨,也在贴吧意见反馈 吧发帖抗议 http://tieba.baidu.com/p/1733212344 然而额,如何我们团队的朋友没有申请成功,这里是否有需要我们反思的呢? 大家来探讨一下.
管理马甲安全基本规定 针对管理马甲被盗造成的不良后果,部分管理对防盗意识不足,特制定本守则。 1、每个管理号码只能本人登陆,禁止借用他人、和他人共享。 2、拥有红马、全频道管理马甲的账户,应谨慎增加好友;全频道管理账号应设置为禁止加好友(设置方法:点击YY左上角头像,打开后点击好友设置,点击拒加任何好友)。 3、应谨慎任何人发送的网址链接或者坐飞机链接;包括官方、OW、皇马、红马好友和其他来源发送的链接(YY名字没有私有性);如果确认后有必要打开,应复制网址,黏贴在网址栏打开。 4、应避免设置为电脑自动登录,QQ号码应谨慎加好友; 5、个人账户应设置密保问题和手机捆绑,全频道管理应提供联系电话给OW或频道确定的管理,便于核实账户安全。 红马应提供联系号码给部门主要管理。 6、主要管理账户马甲应尽量规范,并明确岗位;一般不得使用其他公会的马甲。 7、管理应避免操作违规,一般不能在非所负责的频道操作权限。特殊情况应在管理群说明,事后和相应频道主管或纪管说明。 8、全频道管理应每月至少登陆一次频道,参加一次全频道管理例会并签到,并在本帖跟帖以确认本人账户属于正常状态。 9、号码被盗后,应及时上号退出公会,并在管理群通知,提醒其他管理;及时通知OW和橙马;通知其他好友管理。 10、发现其他好友账号异常的,应及时反馈给OW、橙马或纪管人员 11、频道对管理安全意识不足、随意添加好友、马甲名字长期为其他公会马甲、越权后没有说明、基本不参与例会、签到、无法确定是否本人还在使用的、长期岗位不明确的,暂时下管理马甲;需要恢复马甲的,经过安全交底后恢复。 12、频道对管理账户安全使用情况进行验证,存在明显问题的,下管理马甲;进行安全交底后可以再申请 恢复马甲。
贴吧组 请不要让公益心理贴吧再群龙无首了 公益心理贴吧是我最早提出设立,然后引导我们YY6459公益心理公会管理来这个吧交流;目前越来越多我们YY公会的朋友在此交流,公会也在此发布制度,发布活动。 公会人气 很旺,到公益贴吧交流的也越来越多,公会的矛盾也在贴吧里面开始出现,在公会里面容易管理,可是因为在贴吧我们无法删帖,导致一些矛盾不断激化,最近甚至发展成严重的人身攻击,对公会的发展造成不利的影响。 在此希望贵方能够尽快给我们确定吧主,如果不能确定,那么对于我们对一些辱骂他人的帖子的举报,请尽快受理,及时删帖
仲裁通知--关于心声和非诚勿扰部分管理间冲突仲裁事项 心声和非诚勿扰部分管理间相互冲突;现非诚勿扰管理提出仲裁要求;根据仲裁规则 要有20名以上、与事项不相关的皇马参与 请大家积极报名参与仲裁。 附仲裁规则: 基本规则 1、适用范围 仲裁仅适合同意仲裁的公会皇马或有皇马担保的管理之间的纠纷 2、 仲裁流程 双方签订同意仲裁书--仲裁部召集20名以上皇马或大众评审--双方代表辩论--仲裁--监督仲裁执行 3、遵循先调解后仲裁原则;调解由双方寻找第三者进行,仲裁人员不能参与;未经过第三方调解的,仲裁应在立案48小时后进行。 4、仲裁部组织参与仲裁的人员,应具备资格,当事双方可以事先指定回避人员2名。 5、仲裁 采用无记名投票方式进行 最低投票数应大于10人生效。 频道基本法则 1、本法则适合会议和管理,也适合书面同意按本法则和基本审判规则进行的嘉宾和游客。 2、个人用侮辱性语言攻击女生被管理处罚的,不适合本法则,不予受理;有红马以上担保人除外。 3、发生互相攻击行为的,并严重影响节目正常活动,不服从管理劝阻被管理处罚的,不适合本法则。有红马担保除外。 4、违规分为 A不尊重他人,B恶意攻击他人C 恶意扰乱秩序 D管理不当操作 E 管理越权 f 越权并严重干扰节目进行 F管理失职 g 严重失职 4 罚则分为:判定是否违规 告知提醒注意 督促改正 道歉(个别道歉 当众道歉 全频道广播道歉) 检讨 下降管理马甲(仅适用F G) 撤销会员 撤销嘉宾 封ID(仅适用B C) 封IP (仅适用B C) 5、 违规认定和罚则选定 均由陪审团确定。 6、一般处罚决定要经过2名以上皇马认同,皇马处罚公示和实施 需要经过全频管理或OW同意才能实施。
关于投票尾灯(票 审 评)发放、使用、回收的说明 目前YY对投票尾灯设置做了调整 1、总数限制在300以内; 2、已经设置了多于300个角色的频道,将按照设置时间撤销角色,仅保留最初设置的300个角色。 3、 投票管理员作为功能管理人员,不再显示投票管理员尾灯评委及大众评审只在相应类型的投票进行过程中显示尾灯 根据这种情况,频道对各个角色发放做一些调整: 1、票--按实际需要限量发放 心理调查节目每周报实际参与主持节目人员的名字和YY号码;已经不参与调查节目主持的人员和YY号码,策划和场控不发放。 其他节目除赛事需要外,一般不设置票字;已经设置的取消。 2、审--审作为比赛大众评审投票功能使用,发放对象为经常参与频道活动的人员、公会赞助人员,管理员优先发放。有审字人员应每月至少参与各类赛事一次以上 的投票。 赛事组织人员应记录参与投票的大众评审人员名字和YY号码 3、评-- 仅作为 知心姐姐和专家评委标识 使用 拥有以上标识人员,不能更改马甲格式和名字。号码不能让其他人登陆;审、票、评发放后有效期为1个月,人数满员后,下个月根据情况进行调整。 需求人员可以跟帖回复申请,注明内容: 个人YY号码;所属节目和岗位角色(赞助人员注明是赞助),申请原因、用途;经常参与的活动和赛事;是否有推荐人(推荐人应是皇马以上管理)
【节目策划】口才交流和训练模式 口才训练 参与规则:1、上麦自己选择一项表达或者由主持选择一个情境来提问(可以角色扮演) 1、学会晒自己 把弱点看做自己的特点,接纳自我 减少对他人批评和否定的敏感。我的特点是什么-- 2、学会欣赏他人 类似真实情景表达 自己对父亲、母亲或其他亲近的人的欣赏 3、学会批评他人 先认同对方接纳对方再批评对方 4、学会表达自己对他人的不满情绪 减少对抗: 用“我感到----,因为发生--,导致---” 可以选择的情境-- 1、你的同学比你个头高,这天告诉你“你太矮,说实在的找对象都比我有难度啊”,你如何回答? 2、你老妈很唠叨,让你一想到这点都很烦,你试图欣赏她的特点,如何和老妈说? 3、同学把你的秘密告诉了其他人,你很生气,见到他,你如何先接纳对方,再批评对方呢? 4、女友居然背着你,和其他男生去春游,你非常不满,这天见到他,你如何表达呢? 5、其他-- 大家可以提供其他的训练情境
[节目策划]职场交流和困惑问答 参与方式:1、麦序180秒,依次上麦;介绍自己职业特点 、职场人际关系特点、职场心得和困惑;有困惑可以寻求连麦解答或和主持对话 2、选择一个问题和2麦或主持对话 1、面试的时候你紧张吗,你会怎么准备嗯 2、刚踏入新岗位,你遇到的麻烦是什么 3、对于工作回报你是怎么理解的 4、和领导同事间你感觉很难处理的是什么 5、感觉和一个人很难沟通,你会怎么调整 6、被领导或同事指责或贬低,你会怎么办 7、老板迟迟不给涨工资,怎么办 8、技能不佳,可是向人请教似乎又会被人看不起怎么办 9、
[节目策划]恋爱技巧学习问答和训练 参与方式: 第一种方式 1麦上麦说个人恋爱方面的困惑 连麦由其他朋友或主持解答 第二种方式 由2麦或主持选择下面(应该是异性对话)一种情形,1麦向2麦表达(连麦);或和主持对话。 恋爱技巧训练学习 (上麦后彼此沟通选择场景时间为30秒,请选择一个场景)。(选定场景后开始计时:时间300秒) 模拟场景 1 看到恋人和另一个异性在以前说说笑笑,你很不舒服,你后来会怎么表达? 模拟场景 2 恋人和你一起回家看你父母,回来后,说担心以后和你父母不合,你怎么表达? 模拟场景 3、恋人开始吹毛求疵,和你在一起就说你懒了,不卫生了,你和郁闷,这次恋人又说了,你怎么回应? 模拟场景 4、和恋人开始有些争执,恋人口头总是说,不合适我们分手,你很恼火,这次又说了,你怎么回应? 模拟场景 5、和恋人确实难以再维持关系了,可是恋人坚决不同意,你怎么说呢 模拟场景 6、搭讪训练-你喜欢一个异性,这天你在巴士车站(场景可自己义)遇到对方 ,你如何表达呢? 模拟场景 7、你想你老公给你买套很贵的名牌泳装(1个人一个月的工资),但是你老公舍不得,你怎么去说服他? 模拟场景 8、你和对方发生了冲突,多日没有和好,这天你鼓足勇气,找到对方,你如何表达呢? 大家补充一下
被家暴后自杀的女孩的遗书--强烈谴责那些视孩子为学习工具的父母 以下来自7月12日搜狐新闻--- 孙正雯三页遗书全文曝光 亲爱的爸爸妈妈: 用“亲爱的”与你们的称呼所搭配,大概是这个世界上最大的错误。Don’tworry,这只是一个形式。 唉,你们最终还是看到了这信,想想看,我一共才活了13年零5个月,而我上初一到现在才1年零1个月。在这期间你们私自拆看了多少封我的信件?加上我的私人日记,印出来叠一叠差不多有词典那么厚了。我交几个笔友怎么了?只是初一下学期,几封信件而已,远隔千里的两个人用笔聊聊天,有什么害处吗?真不明白,你看你们,对我是又打又骂。搜我房间,搜我书包,很好玩,是吗?我想要点个人隐私这难道是奢望?可你看看你,妈妈,说我的个人隐私,是我“掩饰错误的手段”?!爸爸,你就更直接了,“呸!我看是揍得轻!”从小到大我被揍得次数还少吗?所有的力度和次数加起来可以打死一个俱乐部的肌肉男了。呵,我真不明白,就像我朋友让我问的一样:我真的是你们亲生的吗? 你们使唤我,我记得很小的时候,你们就让我给你们做饭,洗衣服,打扫卫生,当别的孩子在享受童年的欢乐时,我却顶着压力拼命干活,知道为什么吗?因为我知道,你们只要稍有不满,就会对我拳打脚踢,先别急着否认,妈妈,你还记得我小的时候把我打得满脸是血吗?还记得你因为我做作业做的晚让我光着腿在水泥地上跪了一夜,没有合眼吗?那是冬天,你还“好心”在我的膝盖下放了许多碎玻璃渣,记得吗?爸爸……呵,你的“光辉事迹”,那可是说也说不完啊。你丢了一个1000多块钱的相机,轻描淡写的交代了几句就完了,我丢了一个800多块的小相机(实际上是你弄丢的,但由于我在现场,于是你把一切责任都推在了我的身上,这些我都知道),你却把我打得遍体鳞伤,几度昏死过去,可你像对待死狗一样对待我,把我拖过去又拖过来。你们使唤我,你们虐待我,在这个家我没有隐私也没有自由,请问我到底是不是你们生的?哦,这个想法也许不太实际,那我问你们,你们究竟有没有拿我当人看? 当你们看到这封信的时候我已经死了,离开了这个充满爱与恨的世界。你们一定很高兴,因为你们早就想让我死了,不然以前干嘛一个劲的揍我?上了中学后,我的老师看不下去这一切了,她打电话警告了你们,于是你们就不再动手打我了改成用杂志扇我,用圆镜砸我?还记得前几天晚上,也就是家长会那天,你们对我一顿谩骂后,爸爸你发疯似的把我往墙上抡,我那时就明白了,原来你们希望我死!后来我想在你们的床上想休息一会儿,可妈妈你一个劲的用脚踹我的头,叫我滚,让我别烦你们, [提要] 13岁女孩孙正雯疑遭家暴跳楼自杀,留3页遗书质问父母,遗书写道:7月6日晚,她的暑假作业有一道题空着,她爸爸就打了她左半边脸,在她一遍遍大喊“我听不见了”后,爸爸又打了她另一边脸,这次力气太大,她倒在了地上,意识模糊。这页遗书描述,她父母认为她是装疯卖傻,又对她实施暴力,最后她晕了过去,醒来后已经是第二天天亮了。遗书最后写道:“我想不明白,我究竟是哪儿错了?”[我来说两句] 经同学证实,照片上的女孩就是孙正雯。 孙正雯就是从这个阳台上跳下去的。本报记者刘腾腾摄 孙正雯的牛仔裤等衣服还都在阳台外。本报记者陈之焕摄 本报记者刘腾腾陈之焕 13岁女孩孙正雯疑遭家暴跳楼自杀,留3页遗书质问父母,遗嘱希望捐献遗体。11日,本报记者多方探访了解到,孙正雯家庭并不富裕,父母凑钱供她上学,还为了孙正雯学习搬到学校附近租房居住。 事发当天早上还准备去捞浒苔 11日,记者再次来到了孙正雯家中和事发现场,从台西一路孙正雯的家中走到四川路31号事发现场只有不到5分钟的路程,两地中间只隔着一个公交车站。 在台西一路和四川路路口报摊卖报的师傅告诉记者,8日早上,也就是孙正雯去世的当天,天空淅淅沥沥地下着小雨,当时背着红书包的孙正雯拿着伞来到他的报摊前,像往常一样甜甜地喊了句“叔叔,买份报纸”。当时孙正雯还问他下雨天能捞浒苔吗,说同学们要一起到海边打捞浒苔,当时她说自己正在犹豫去不去,没看出什么异常,谁能想到当天下午就出了这样的事。谈起孙正雯,这位师傅难掩惋惜之情。 在他眼里,孙正雯一直是一个很有礼貌的孩子,几乎每天都要在他的报摊前买报纸,每次都很有礼貌地说一声“叔叔再见”。 父母凑钱送孩子上好学校 11日上午,记者来到八大峡街道纬五路社区居委会,居委会张主任告诉记者,孙正雯的父母是去年7月1日刚刚搬到台西一路来的,“房子是他们租的,当时就是为了让孩子上学方便。”由于孙正雯的父母自从搬来后就没有与邻居和居委会打过交道,因此他们也不清楚这一家人的详细情况。“听说这一家人的家境并不是特别富裕,但是为了让孩子能读个好学校就都搬到这儿来了。”张主任说。 记者在楼下看到,二楼阳台上孙正雯的衣服和牛仔裤还挂在晾衣杆上。邻居告诉记者,这边都是一室一厅的户型,每个月租金在900元左右。随后记者了解到,孙正雯就读的青岛智荣中学是一所私立学校,在岛城小有名气,年年招生爆满,每年学费高达9000元,这比一般学校的费用要高出不少。 一位知情者告诉记者,她妈妈在现场猛抽了她爸爸几嘴巴,说那天晚上为什么要打她,她爸爸也很后悔,一个劲地说“凑了那么多钱把孩子送到那么好的学校,怎么这么傻”。
关于马甲权限设置规则的意见 目前皇马权限包括提升嘉宾、会员、管理、封IPID等权限;权限意味着责任,根据以往的经验,过多的授权也意味着更多的越权和冲突,但是限制过多,对于行使功能也带来较多不便;因此提出几种授权参考依据: 1、实际工作岗位 部门主管、部门人事、部门常务,部门一般管理等。 2、部门实际活跃人气情况 可能只是十几个人,也可能是上百人。 3、是否是接待频道,接待频道接待新人较多,遇到的复杂情况也多。 4、到岗情况 参与节目情况 5、马甲是否规范 6、违纪情况 7、参与会议情况 8、使用号码是否安全 是否被他人登陆。 9、参与时间 10、团队内部的职能分工需要 大家有什么看法 可以跟帖回复。
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