颜汐76的个人资料

公司积极开展“6·5环境日”活动颜汐 6月5日，是世界第53个世界环境日，公司以“全面推进美丽中国建设”为主题，积极组织，认真筹划，开展了形式多样的宣传教育活动，充分调动和鼓励员工参与环保的积极性和主动性，取得了较好的效果。认真组织，着力宣传主题。为了使活动取得成效，公司领导高度重视，在传达宣贯公司文件要求时，着力强调环境保护的重要性，并就如何搞好本年度的“6·5环境日”宣传活动进行了规划部署。要求各单位加大环境宣传教育，把宣传工作做到员工的心里落实到日常生产生活中，唤起全体员工对环境与发展关系的清醒认识和自觉行动，从点滴做起，坚决杜绝各类环境污染事件发生。狠抓落实，开展专项检查。为严格落实各项环保措施，公司组织各单位同时开展设备安全环保专项大检查，发现问题立查立改。始终把环保作为重要的一项工作来抓，对日常施工中可能产生污染的地方铺好防渗膜，现场产生的污水、废渣集中回收并拉运至指定地点排放，真正做到将环保污染事故降为零。活动日里，制作了电子屏、印刷并张贴宣传海报，并使用即时通等工作群进行主题宣传，再次组织学习《中华人民共和国环境保护法》，使全体员工提高环保意识，学法懂法用法。归纳总结，环保时刻在线。活动结束后公司认真总结活动成效，“6·5环境日”全面推进美丽中国建设宣传活动虽然只有一天，工作中也还存在许多不足，但将企业建设成绿色、低碳、高质量发展的企业目标，以及给全体员工树立节约资源和保护环境意识的意识一直在持续，环境日宣教的影响不断，广度和深度还将持续延长。建设人与自然和谐共生的环保工作任重道远，“美丽行动”不会因为环境日的结束而过去，绿色环保时刻在线。

二连项目部组织召开“七条红线”再学习研讨会颜汐：为更好贯彻落实集团公司井身质量、固井质量不合格判定“七条红线”相关要求，6月2日，二连项目部组织召开“七条红线”再学习研讨会，华北油田二连分公司地质研究所、中油测井华北分公司二连项目部两家单位参加会议。会上，项目部工程师对《集团公司井身质量、固井质量不合格判定“七条红线”》《井身质量、固井质量“七条红线”判定补充说明（2024年）》进行了逐条讲解。随后，项目部经理及工程师与地质研究所、测井小队、解释组等专家开展交流，重点对“七条红线”中第五条“生产套管固井质量在油气水层段、尾管重合段、上层套管鞋处、上层套管分级箍处及其以上25m环空范围内，固井水泥一、二界面胶结质量未达到连续胶结中等及以上”做了深入研讨，并就开展相关工作达成一致意见最后，华北油田二连分公司地质研究所相关负责人作总结性发言，要求二连地区各参战单位吃透“七条红线”判定说明，严格执行集团公司关于井筒质量、井深质量相关要求，为华北油田发展做出贡献。项目部表示，将继续坚持以甲方需求为核心，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的作风，为华北油田二连分公司提供更加安全、环保、优质、高效的技术服务。

“信”任满载公司收到长庆油田第二采气厂表扬信颜汐：渤海钻探第一固井公司 6月7日，公司收到长庆油田第二采气厂发来的表扬信，对公司在固井施工中展现出的专业素养和敬业精神给予高度肯定。信中还表示，公司从单井规划设计到具体施工，将严谨负责发挥到了极致，工程人员秉持着对质量高度负责的态度，严格按照相关标准和规范进行作业，不放过任何一个可能影响质量的细微之处，凭借丰富的经验和精湛的技术，一次次成功化解难题。这封表扬信不仅是长庆油田采气二厂对公司辛苦付出和技术服务工作的表扬与感谢，也是对“一固品牌”的信任与肯定。同时，信中希望在未来的合作中，双方携手前行，再创辉煌！

二连项目部党支部扎实推进党纪学习教育颜汐：党纪学习教育开展以来，二连项目部党支部精心组织、扎实推进，教育引导全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，营造风清气正、履职尽责的良好政治生态，为推动各项工作再上新台阶提供坚强的政治保障。强化宣传引导。利用生产晨会、微信转发、抖音视频等学习形式，线上线下广泛宣传党纪学习教育相关内容，教育引导党员干部不断增强对党纪学习教育的知晓度和关注度，让党员干部在耳濡目染中增强理想信念、筑牢思想之基，始终做到忠诚干净担当，真正实现了人员全覆盖、时间能保证、形式多样化。组织专题学习。党支部将每周五作为“党纪学习日”，依托“三会一课”、主题党日、专题党课等活动载体，专题学习新修订的《中国共产党纪律处融入日常、抓在经常。通过原原本本学、逐字逐句学、对照联系学，引导全体党员深刻学习领会《条例》修订的重大意义、主要内容和精神实质，加强学习教育的针对性和实效性，确保党纪学习教育取得实效。开展警示教育。党支部在“五一”劳动节等重要时间节点，组织党员干部、重点岗位人员集中学习集团公司各级纪检监察机构查处的违反中央八项对顶精神典型问题，学习观看4期正风肃纪反腐电视专题片——《持续发力纵深推进》，深刻剖析讨论违纪违法典型案例，以案为鉴、以案明纪，吸取教训，教育引导党员干部时刻保持清醒的头脑，始终保持自律的作风，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，真正做到讲政治、严纪律、守规矩。下一步，党支部将进一步贯彻落实好上级党委、纪委关于开展党纪学习教育的重要部署，把准目标要求，抓住学习重点，压实学习责任，原原本本学、联系实际学，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。

公司多措并举筑牢节日颜汐：“安全堤”“端午节”到来之际，公司认真贯彻落实上级相关工作要求，超前组织，细致谋划，在周生产例会上统筹安排好节日值班值守、生产组织、安全管控、廉洁稳定等各项工作，确保节日期间安全生产平稳运行。强化值班值守。为确保节日期间各项工作平稳运行，公司及时下发“端午节”放假通知，明确放假时间及节日期间工作要求。及时收集下发节日值班手册，明确值班领导，要求各单位落实值班领导24小时在岗，严格执行领导干部带队上井、日报告、零报告等要求，确保重点时段有专人负责。强化生产组织。公司加强多方沟通，强化组织协调，及时掌握生产动态，超前储备生产、生活物资，及时将水泥、固井工具附件拉运到井。明确每日召开生产例会，及时沟通协调生产遇到的堵点、难点问题，确保生产运行高效运转。针对节日期间可能施工的重点井，及时开展顶层设计，严格把关技术方案、施工预案，消除各项施工风险，确保固井质量。强化安全管控。公司全面开展节前安全检查，对重点区域和关键场所加强用电、消防等检查力度，细致摸排车辆、设备等关键部位，杜绝设备带病运转。严格落实节期间升级管控，因地制宜制定并落实以“八防”为主的雨季安全环保工作措施，杜绝出现安全生产事故。强化廉洁稳定。公司开展“端午节”期间廉洁风险提示及监督检查，重申节日期间廉洁自律工作纪律，要求全体人员特别是党员领导干部严格执行廉洁自律各项规定，严防“四风”问题。各单位组织开展谈心谈话，与员工唠家常，解决员工遇到的困难问题，为员工宽心解忧；做好节日期间员工伙食改善，让员工吃的安心、吃的放心；确保队伍和谐稳定。

端午“粽”动员安全伴我行颜汐：长庆项目部开展节前安全大检查公司多措并举筑牢节日“安全堤”“端午节”到来之际，公司认真贯彻落实上级相关工作要求，超前组织，细致谋划，在周生产例会上统筹安排好节日值班值守、生产组织、安全管控、廉洁稳定等各项工作，确保节日期间安全生产平稳运行。强化值班值守。为确保节日期间各项工作平稳运行，公司及时下发“端午节”放假通知，明确放假时间及节日期间工作要求。及时收集下发节日值班手册，明确值班领导，要求各单位落实值班领导24小时在岗，严格执行领导干部带队上井、日报告、零报告等要求，确保重点时段有专人负责。强化生产组织。公司加强多方沟通，强化组织协调，及时掌握生产动态，超前储备生产、生活物资，及时将水泥、固井工具附件拉运到井。明确每日召开生产例会，及时沟通协调生产遇到的堵点、难点问题，确保生产运行高效运转。针对节日期间可能施工的重点井，及时开展顶层设计，严格把关技术方案、施工预案，消除各项施工风险，确保固井质量。强化安全管控。公司全面开展节前安全检查，对重点区域和关键场所加强用电、消防等检查力度，细致摸排车辆、设备等关键部位，杜绝设备带病运转。严格落实节期间升级管控，因地制宜制定并落实以“八防”为主的雨季安全环保工作措施，杜绝出现安全生产事故。强化廉洁稳定。公司开展“端午节”期间廉洁风险提示及监督检查，重申节日期间廉洁自律工作纪律，要求全体人员特别是党员领导干部严格执行廉洁自律各项规定，严防“四风”问题。各单位组织开展谈心谈话，与员工唠家常，解决员工遇到的困难问题，为员工宽心解忧；做好节日期间员工伙食改善，让员工吃的安心、吃的放心；确保队伍和谐稳定。

端午“粽”动员安全伴我行长庆项目部开展节前安全大检查颜汐：为强化做好端午节假期安全生产工作，长庆项目部结合公司“安全生产月”活动方案，坚持“放假不放松”，于6月5日长庆项目部与安全监督站监督一道，开展节前安全生产大检查。力争最大程度防范化解风险，消除人、机、物潜在隐患，全方位遏制事故发生。此次节前安全大检查，长庆项目部主要从雨季交通和营区消防用电安全入手，验证重点风险管控和相关隐患排查治理情况，车辆设备、起居生活、重点消防部位等几项开展。为保障检查质量长庆项目部做了以下工作：领导带头部署得当，有序组织，此次检查由项目部领导牵头，中队干部与安全监督进行组织、分工有序开展。制定了有针对性的检查内容，确保了此次安全大检查紧张有序的展开。突出重点，保证效果，长庆项目部生产任务饱满，且扎堆端午节假期，为保障车辆设备平稳运行项目部着重对车辆制动、灯光、转向等进行检查。节日期间为消防敏感期，为保证消防安全，项目部对油品库、物资库房、食堂等重点防火部位进行有针对性的检查。二十四小时安排人员值班，杜绝消防事件。认真总结，细致整改。在此次节前安全大检查中共发现安全隐患11处，现已整改11处。通过发现隐患、整改隐患，长庆项目部对现阶段安全工作进行了分析、总结，确保节日及安全月期间各项工作安全平稳进行。

公司全面启动“安全生产月”活动颜汐：今年6月份是全国第23个“安全生产月”。随着第23个“安全生产月”到来，公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，精心谋划部署，认真组织开展各项安全生产月活动，切实强化全员安全生产意识，助推固井生产安全平稳公司高度重视、超前部署，成立了专项工作领导小组，细致谋划活动方案，明确了各项活动的相关要求，将“安全生产月“各项活动与2024年除患攻坚、雨季“八防”、事故隐患专项排查整治、基层队“安全积分挣奖金”和“四讲两查一考试”等重点工作同谋划、同部署、同检查、同落实，确保各项工作得到积极开展和有效推动。这个公司为基层单位和机关部门配发了2024年全国“安全生产月”活动主题挂图、《职业病防治法》宣传周主题海报各15套，驾驶员安全行车宣传单、消防安全四懂四会四能宣传单等资料800份，进一步丰富了基层干部员工“安全生产月”期间的学习素材。在“安全生产月”活动期间，公司将通过组织开展安全宣传活动，开展安全生产咨询日和安全事故警示教育活动，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动落实责任、完善措施，防范同类事故发生。开展事故隐患专项排查整治、应急演练等多个方面活动，切实把学习成果转化为落实安全生产责任的自觉行动。将“安全生产月”纳入特殊敏感时段管理，严格落实升级管控措施，重点加强除随车吊、行吊吊装固井工具以外的吊装作业、长途行车、高压作业、临时用电、高处作业等危险作业管控，严格执行禁止作业项目和升级管控项目两个清单管控要求，确保安全平稳受控。

新疆项目部全面启动安全生产月活动颜汐：第23个全国安全生产月人人讲安全个个会应急畅通生命通道新疆项目部积极响应公司号召，全面启动了安全生产月活动。项目部主要领导高度重视，在生产会上认真传达宣贯了公司安全生产月活动通知，并结合实际，制定了切实可行的活动方案，为安全生产月活动奠定了基础。项目部领导班子传达学习安全生产月食堂播放安全生产月宣传视频为了营造浓厚安全生产氛围，项目部采取了多种宣传措施。制作横幅标语，时刻提醒大家注意安全；食堂电视循环播放安全生产月宣传视频，让员工们在就餐的同时也能接受安全教育；在醒目位置粘贴宣传海报，进一步强化安全意识。碳过滤呼吸器培训同时，项目部积极利用线上资源，组织员工参与小红书 APP 应急训练营和链工宝 APP 网上知识竞赛答题。在应急训练营中，员工们通过学习各种应急知识和技能，提升了应对突发状况的能力；而在知识竞赛答题中，大家对安全生产的法律法规、操作规程等有了更深入的理解和掌握。

刘平江端午节前夕赴冀中项目部慰问员工并开展安全检查颜汐：随着端午佳节的脚步渐近，公司党委书记、经理刘平江于6月4日，在公司经理助理姚明及工会副主席的陪同下，深入冀中项目部，为一线员工送上节日的祝福和慰问，并开展了“四讲两查一考试”工作刘平江首先抵达肃宁宁72-94X井施工现场，亲切地与在此工作的员工交流。他详细了解员工的工作与生活情况，代表公司党委和公司向端午节期间坚守岗位的员工们提前致以诚挚的节日祝福，并送上了丰富的慰问品。紧接着，刘平江对施工现场的固井设备设施进行了全面的安全检查，现场为员工们讲解了安全操作的重要性，并强调了严格遵守安全规定的必要性。随后，他还一并慰问了正在该井施工的---兄弟单位第四钻井公司40545钻井队员工，与他们进行了深入的座谈交流。刘平江表示，虽然服务队所保障的冀中、江苏、冀东等工作区域各不相同，但每一个区域都是公司不可或缺的重要组成部分。在端午节来临之际，他希望大家能够继续发扬团队精神，齐心协力、攻坚克难，确保前线的生产施工顺利进行。最后，他提前向大家致以节日的问候和美好的祝愿，并鼓励大家继续努力工作，为公司的高质量发展贡献自己的力量。

冀东项目部拉开安全生产月活动序幕颜汐： 6月1日，为宣传安全文化，普及安全知识，增强项目部全体员工安全意识，冀东项目部开展以“人人讲安全个个会应急--畅通生命通道”为主题的全国安全生产月活动，正式拉开活动序幕。营造浓厚氛围，提高全员安全意识。活动当天张贴了安全生产月活动宣传海报8张，发放宣传单累计60余份；组织员工学习了项目部雨季八防措施，重温了“生命重于泰山”的宣教片，强化学习了消防器材的使用方法、风暴潮应急处置预案；活动期间共同探讨了冀东油区雨天行车存在的安全风险隐患和主要井场路段风险点控制措施，扎牢安全生产弦，为雨季安全生产平稳运行打下了坚实的基础。丰富活动形式，持续开展各项活动。本次活动，增强了项目部浓厚的安全生产月活动氛围，提高员工向心力和凝聚力。冀东项目部将以此次活动为契机，持续做好“四讲两查一考试”工作，开展小范围，短而精的培训；组织好“安全宣传咨询日”为员工讲解特别严重违章行为、重复性问题清单、三标建设等重点文件；扎实开展各项应急演练，切实提高员工的应急处置和风险辨识能力；结合“全生产治本攻坚三年专项行动”和“用电隐患专项整治年”等重点工作，突出做好隐患排查与治理工作，达到以月促年、以年促安的良好效果。

公司圆满完成重点评价井固井施工并创两项纪录颜汐： 5月27日，公司圆满完成华北油田榆108-100X井三开固井施工作业，经电测固井质量优质。该井上部0-3100m使用1.50g/cm3的低密高强水泥浆，温差达154℃，井底温度174℃，分别创华北油田1.50g/cm3低密高强水泥浆温差最大、固井温差最大两项纪录。榆108-100X井该井存在井深深、井底温度高、裸眼段高压油气层与漏失层共存等难点，且电测周期长、井径扩大率大，固井施工面临漏失风险大、高压油气水层难以压稳、上下温差大、低密度水泥浆强度发展缓慢、套管居中度低、一次性注入水泥浆量大、清水替浆施工压力高等问题。为解决固井难题，公司积极与建设方、钻井单位沟通协调，多次组织施工方案论证，提出合理化建议。认真做好水泥浆化验，组织高压力级水泥头及施工管线，配备大功率水泥车，选择性能可靠的入井工具附件，做好施工前期准备工作。施工时，岗位人员严格按照设计施工，各环节衔接有序，技术措施落实到位，施工排量密度均达到设计要求。

二连项目部召开“安全生产月”动员部署会颜汐：人人讲安全个个会应急今年6月是全国第23个“安全生产月”，活动主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。6月1日，二连项目部召开动员部署大会，安排部署活动期间各项工作。会上，项目部主管安全领导带领员工学习了《第一固井公司关于开展2024年“安全生产月”活动的通知》《关于开展全国“安全生产月”网络知识答题活动的通知》等文件要求，并组织全员观看2024年“安全生产月”主题宣传片、公益广告以及“小红书”APP“避险逃生训练营”官方账号发布的“居民住宅楼火灾事故应急疏散逃生”“企业工厂火灾事故应急疏散逃生”等逃生演练科普短视频，持续强化提升全员安全意识，筑牢全员安全防线。二是持续开展警示教育。要利用国家、地方政府提供的生产安全事故影视资料和渤海钻探公司提供的《HSE事件案例汇编》等书本资料，结合项目部安全生产实际，开展全员覆盖案例教育，以案普法、以案为鉴、以案促改，持续强化全员安全意识。三是专项排查事故隐患。要对照公司一、二季度QHSE综合管理体系（定级）审核检查出的各类问题，举一反三，针对项目部食堂、车场、库房、宿舍、化验室等人员聚焦场所、重点消防场所开展事故隐患排查整治，重点对堵塞“生命通道”的安全隐患及时消除，避免发生群体事件。四是广泛开展应急演练。要结合公司雨季汛期安全生产工作要求，组织全员开展交通、防洪、防汛等应急实战演练，对应急物资进行盘点检查，切实提高干部员工的现场组织协调能力和应急救援实效，确保一旦发生突发事件，能及时、有效、妥善进行处置。

长庆项目部“安全生产月”活动按下“启动键颜汐：” “通过‘安全生产月’活动的高质量开展，让安全理念深植于心，安全工作融入日常、抓在经常……”随着项目部主要领导坚定有力的话语落下，长庆项目部“安全生产月”活动正式按下“启动键”。 5月31日，项目部紧抓生产间隙召开了“安全生产月”启动会。集中观看了2024年“安全生产月”主题宣传片《畅通生命通道》、警示教育片《安全生产责任在肩》。最后就项目部安全生产月“4+4+4”活动进行了具体安排部署，即开展“安全生产大家谈”“以案说法”“智汇技改”“影动人心”四项主题活动；开展潜水泵、驻车柴暖、固废处置、营区线路摸底四项重点隐患治理；开展交通、消防、防汛、井控四项重点应急处置预案演练。在最后的动员发言中，项目部经理强调：六月既是长庆市场生产的黄金高峰期，也是雨季风险叠加的高危期。各固井队要严守安全和质量“红线”，以安全生产月“4+4+4”活动为抓手，持续提升全员“五位一体”能力和项目部“三标”建设水平，全体干部员工担当履责、奋发作为，用实际行动为项目部和公司高质量发展保驾护航。

公司刷新吉林油田固井作业新纪录颜汐：近日，公司传来捷报，优质完成了黑135平2井固井施工，刷新了吉林油田水平井139.7mm套管一次封固的最长纪录。黑135平2井是吉林油田首口水平井一次性全封固井，水泥封固段长达4427.85m，固井时易发生漏失；水泥浆上、下部温差大，对水泥浆性能要求高；下部油气显示活跃，固井施工及候凝期间不易压稳地层。公司高度重视本井固井施工，组织公司相关领导、技术专家开展专题研讨，不断优化施工方案，强化过程环节把控，采用固井软件动态模拟施工过程，合理设计注替参数，有效降低固井施工ECD，减少漏失风险。施工中，技术专家现场把关，各环节无缝衔接，最终施工顺利，水泥浆返出地面。后经电测解释固井质量合格，赢得甲方一致好评，为今后该地区水平井固井作业积累了宝贵经验。

新疆项目部多举措战“三伏” 颜汐：进入夏季三伏以来，新疆地区持续高温给一线生产作业员工带来不小挑战，新疆项目部面对气温高、口井作业相对集中、占用设备多压力下，从生产组织、安全管理、员工培训等三方面着手助力生产高峰平稳度过。强化生产组织协调。针对作业区域持续高温，项目部及时掌握各钻井队生产动态，从设备设施、固井液配置、水泥运送及信息衔接等方面不断优化生产组织模式，合理调配人员车辆，保障钻井生产进度，力保每口井顺利施工。同时，带队领导干部和员工严格执行夏季施工作业要求，减少高温对设备、人员等带来不利影响，确保特殊天气固井施工顺利。强化安全风险警示。严抓重点部位管理，带队干部充分利用出车前讲话时机，对天气、路况、重点施工措施提前预警，强化风险控制。加大夏季行车安全管理力度，在每次出车前、回厂后对胎压、刹车系统和油电线路等进行重点检查，及时排除隐患，扎实落实生产高峰期间安全生产防范措施，全面保障夏季行车安全。强化员工防暑培训。为确保员工安全度过高温期，利用生产间隙，“见缝插针”地提醒员工及时补水、补睡眠、补营养，合理调整作业时段，提前准备防暑降温药品。组织开展防中暑培训和应急演练，增强员工应急处置能力，在发现有人员发生中暑时，能及时缓解中暑人员不适症状，切实提升自身安全防护意识。

项目部党支部开展“学党纪、强党性、守初心、担使命”主题党日活动颜汐：为迎接中国共产党建党103周年，进一步推动党纪学习教育走深走实，加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力，引导全体党员不忘初心、牢记使命，二连项目部党支部于7月1日开展了 “学党纪、强党性、守初心、担使命”主题党日活动。党支部书记带领全体党员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》解读本，深入浅出地解读了条例的重要条款和精神实质，强调了纪律处分条例对于维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要意义。随后，党支部书记以《知党纪、懂规矩、守红线，争做合格党员》为题，从“党纪的内涵与重要性、知党纪懂规矩守红线、学习党纪的现实意义、如何争做合格的党员”四个方面为大家讲述了纪律专题党课，并结合今年以来集团公司各级纪检监察机构查处的违反中央八项规定精神典型问题进行了警示学习教育。在学习的过程中，党员们认真聆听，不时记录重点内容，并积极参与讨论。通过此次学习，对党的纪律有了更深刻的认识，将在今后的工作和生活中，严格遵守党的纪律，自觉抵制各种诱惑，坚决不触碰纪律红线。学习结束后，党支部书记带领全体党员重温了入党誓词。面对鲜红的党旗，党员们庄重地举起右手，齐声宣读入党誓词。铿锵有力的誓言在党员活动室中回荡，表达了党员们对党和人民的无限忠诚，以及为党的事业奋斗终身的坚定决心。通过这次主题党日活动，二连项目部党支部的全体党员不仅在思想上得到了一次深刻的洗礼，也在行动上进一步明确了方向。大家一致表示，将以此次活动为契机，不断加强自身的党性修养，严格遵守党的纪律，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到工作中去。接下来，二连项目部党支部将深入推进党纪学习教育，继续加强党员队伍管理，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，以更加坚定的信念、更加务实的作风，团结带领全体党员和员工群众，为公司高质量发展提供坚实保障。

冀中项目部持续加快青年人才培养颜汐：冀中项目部持续推进青年人才培养，多措施推进青年人才成长进度。今年以来，项目部高度重视人才梯队建设，积极组织技术团队、资深专家传道授业、答疑解惑，结合青年员工近半年的专业知识学习和掌握情况，从之前的讲原理、懂计算，逐步向强根基、定措施过渡，逐步由浅及深，由易到难，逐步发掘青年人优势，深挖青年人潜能，逐步给青年人才“压担子、搭台子”；不断磨砺青年员工意志品质，夯实理论基础，提升实践处理水平，不断精雕细琢；实现逐步放手，争取让青年人才早日“雏鸟变鲲鹏”，经过项目部专家团队的悉心培养和青年人员的不懈努力，5名新员工已经从一开始对固井技术一知半解逐步成长为理论扎实、业务熟练的工程技术生力军。接下来，项目部将持续加强青年人才培养，制定有针对性的培训计划，查漏补缺，补齐业务能力短板，努力打造一支能吃苦、懂原理、肯钻研、会算账的复合型人才队伍，为公司高质量发展贡献力量。

公司顺利完成集团公司重点预探井固井施工并创施工纪录颜汐：近日，由公司施工的通3井139.7毫米油层固井，经电测声幅解释，固井质量合格，同时刷新了渤海钻探公司在青海油田固井最深纪录。通3井是集团公司重点预探井，本井属于深探井固井，井底温度高达175℃，裸眼段封固5180米-6798米，固井易漏失，固井质量难以保证。为保障固井质量，公司采用固井软件模拟固井施工全流程，优化施工参数，优选水泥浆体系，开展顶层设计评审，派驻专家现场指导施工。施工前召开分析会，制定施工应急预案，确保施工过程中万无一失。施工时一气呵成，顺利完成施工作业。

公司推进精益管理打造提质增效“增值版” 颜汐：为持续推进精益管理，公司坚持“提质”与“增效”并重，全面落实“四精”管理要求，着力打造具有固井特色的提质增效“增值版”。推进物资装备管理。公司做好物采ERP系统推广运行，精细物资管理及成本管控。加快推进油材料核销管理技防措施，落实汽柴油管理办法，加大惩处力度，杜绝油材料使用过程中的违规行为。推进水泥车升级改造，延长水泥车使用寿命，大幅提高设备有效利用率。推进计划财务管理。公司进一步控制材料费、人工费、运费、修理费、租赁费等各项成本支出，规范福利费使用。根据资金状况，平衡资金使用计划，提升资金运营效率。开展成本分析专项培训，及时发现管理短板，堵住成本管理出血点。推进依法合规管理。公司完善合规风险管理机制，加强合规制度梳理，及时分析法律法规变化并妥善制定应对策略。全面开展合规风险排查，加强合规检查考核，切实做到预警及时、防控有效。聘请外部专业人士进行法律知识授课，采取网络答题、知识竞赛等多种形式加强法律知识宣传，推进典型案例库建设和“以案说法”警示教育，不断提升全员法律意识。推进提质增效管理。公司系统谋划提质增效方案，层层分解细化各项指标至责任单位、责任人，明确提质增效金额。重点做好口井费用测算，加强口井全流程管控，进一步提高施工预算的精准性、口井成本归集的及时性。加强过程性指标考核，严格考核奖惩兑现。

公司“书记聊天室”解员工难题办暖心实事颜汐： “没想到和齐书记聊完两天，他就联系相关部门来帮我们修好了洗澡间的花洒，真是太感谢了。”近日，公司长庆项目部管理员柳君鹏这样说。公司长庆项目部洗澡间的花洒损坏对员工洗澡造成一定影响，柳君鹏在周一“书记谈心日”向项目部党支部书记齐鹏飞反映了该项问题，很快得到解决。今年以来，公司党委针对各项目部距离较远、分布分散的实际，发挥基层党组织凝心聚力的作用，各党支部将每周一设为“谈心日”，随时接待来访人员，听取基层员工意见，了解基层诉求，解答疑惑，疏通思想情绪，减少思想压力，并收集基层意见建议，确保员工心声有人听、烦恼有人解、困难有人帮。累计解决各类问题29项，获得了员工的好评。“书记聊天室”还负责落实形势任务教育要求，传递公司政策，将公司的要求转化成职工的语言说给他们听，把“大道理”变成通俗易懂的“大白话”，使员工听得懂、能理解。 “书记聊天室”也会主动下沉服务，党支部书记不定期到基层班组调研走访，与员工进行常态化、近距离面对面谈话，变上下级为朋友，变“背靠背”为“面对面”。交心式的谈话让员工说出了自己的真心话、知心话、牢骚话，敞开心扉，解开心中疙瘩，凝聚起干事创业合力

新疆项目部开展“安全生产青年争先”系列活动颜汐：在第23个全国“安全生产月”，新疆项目部团支部积极响应公司《深入开展2024年“安全生产月”青年活动的通知》，组织动员青年员工开展“安全生产青年争先”系列活动，引导青年员工切实在安全生产中发挥先锋模范作用，以青春力量筑牢安全生产防线理论引领的“领航员”。组织团员青年深入学习领会团的十九大精神，牢牢把握共青团根本任务、政治责任和工作主线，把青年团结起来、组织起来、动员起来，主动到勘探开发主战场，在应对重大挑战、抵御重大风险中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以青春的斗志担难担重担险，为公司建设世界一流企业贡献青年力量。安全交流的“智囊团”。开展“安全生产大家谈”交流会。深入参与安全活动的“所见、所闻、所学、所得”进行沟通交流，深刻讨论总结青年员工在今后安全生产工作中“需要做什么？如何做？做到什么程度？”，结合安全管理工作现状进行剖析，研讨团青工作与安全生产的深度融合，切实发挥青年员工在安全生产中的主观能动性。技能提升的“先锋队”。以“人人讲安全、个个会应急”为主题，以创建青年安全生产示范岗为载体，充分发挥团员青年在安全生产中的先锋模范作用，组织动员团员青年开展消防设备设施使用、正压式呼吸器穿戴等应急技能训练，激励团员青年牢固树立安全意识，不断提高安全应急技能水平。组织青年员工同台比武，并针对性开展岗位技能操作培训，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，增强员工安全应急技能。应急实战的“突击队”。在党支部的带领下，以青年员工为主要活动对象，组织技师向团员青年讲解各应急设备操作流程及注意事项，并组织开展溢油压井、消防等应急演练，锤炼团员青年作为“冲锋者”的应急技能。组织开展火灾疏散应急演练，提升员工安全意识和应急能力，保障现场安全生产。制度执行的“监督员”。组织青年员工轮值“班组安全员”，负责当天作业安全的辅助把控和提示干预，讲评当日安全情况，分享事故案例、警示案例，对关键岗位及日常工作安全风险较高的岗位进行“一对一”制度宣讲，不断形成员工“人人讲安全，个个会应急”的良好安全氛围。

工程技术研发中心党支部推动党纪学习教育向“深”而行颜汐：随着党纪学习教育的深入推进，工程技术研发中心党支部精准把握认真学纪、全面知纪、心中明纪、笃行守纪四个环节，推动党纪学习教育走深走实，为中心的高质量发展提供坚实保障。认真学纪，筑牢思想防线。党支部将学纪作为提升党员干部纪律性的重要任务，将纪律教育融入日常党建工作之中。系统梳理教育内容，明确学习重点，形成动态学习清单。通过“三会一课”、主题党日活动等载体，深入学习《中国共产党纪律处分条例》简明读本，引导党员干部自觉对照《条例》反思工作和个人行为，用党规党纪规范思想和行动，强化纪律意识，加强自我约束，提高政治和道德定力，始终保持忠诚干净担当的政治本色。全面知纪，增强纪律意识。为让党员干部全面知纪，党支部充分利用“铁人先锋”党建平台，组织开展《中国共产党纪律处分条例》系列专题答题活动和“ 学党纪、守纪律、强党性”活动，巩固学习成果，推动《条例》内容深入人心进一步引导全体党员干部树牢纪律意识和规矩意识，明确可为与不可为的界限，做到心中有责、心中有戒，在知边界、明底线的前提下，勇于担当作为，积极解决问题，办理实事，为员工服务，以更加奋发有为的精神状态投入工作。心中明纪，坚守道德底线。党支部注重发挥典型案例的教育警示作用，组织党员干部前往廉政警示教育基地参观学习，通过沉浸式现场教学，让党员深刻感悟违法乱纪的危害性。通过现场学习，使全体党员心灵受到震撼、灵魂得到洗礼、思想得到净化，进一步认识到党纪学习教育的重要性。党支部还灵活采取公布审查调查信息、通报典型案例、汇编违纪违法干部忏悔录、观看警示教育片等方式，将“教训”转化为“教材”，警示广大党员干部以案为鉴、以案促改。笃行守纪，推动高质量发展。党支部引导党员干部将党纪学习教育与提升中心科技研发能力、优化固井技术流程相结合，促进理论学习与工作实践的深度融合。坚持问题导向，积极推动在工程技术、科技研发、固井质量提升过程中出现的问题的整改与提升，加强技术攻关和成果转化，推动工程技术研发中心在工程技术、质量管理、井控管理、科技研发方面取得取得新进展。截止上半年，公司固井质量合格率98.6%，达到集团公司井筒质量考核要求。

公司BH-CEM体系成功破解华北油田固井现场难题颜汐：近日，晋105-63X井电测解释固井质量合格，标志着公司自研BH-CEM体系在华北油田复杂井晋105-63X井固井取得圆满成功。晋105-63X井是华北油田部署的一口开发井，完钻井深4040m，钻进期间多次发生失返性漏失，泥岩井段井壁掉块严重，固井施工漏失及环空憋堵风险高；同时，油气水侵严重，压稳困难，井斜角大，井眼不规则，存在“大肚子”井段，水泥浆顶替效率低，固井质量不易保证。公司积极组织各级技术专家开展顶层设计，利用软件模拟施工井底及敏感地层压力变化，针对性制定详实的技术措施。同时，为解决油气水侵严重、油气水层压稳困难、井眼不易清洁等问题，公司选用自主研发的BH-CEM系列水泥浆体系和隔离液体系。施工过程中，全体干部员工严格落实技术措施，加强细节管控，各岗位、各环节有序衔接，保证施工连续，安全顺利地完成了固井施工作业，水泥浆一次上返至地面，得到甲方好评，也为自研产品在复杂井、易漏井应用积累了宝贵经验，为打造“一固品牌”夯实了基础。

新疆项目部召开职工大会颜汐：近日，新疆项目部在轮南基地召开干部职工大会，项目部领导、生产骨干，在疆员工参加了会议，会议由项目部书记主持。首先，项目部经理进行安全经验分享，项目部书记开展廉洁警示教育，告诫大家要深刻吸取教训，做到廉洁从业。项目部领导领学了公司基层领导人员任免通知及双序列干部聘任(解聘)的通知精神，宣贯了《新疆项目部请销假管理规定》，点评了近期固井施工中的工作业绩、亮点以及施工中存在的不足，分析了项目部的生产经营形势。最后，项目部领导提出具体要求：一是强化市场开发，以市场为轴心，依托渤海钻探一体化总包优势，按照战略部署，积极承接内部单位新增工作量，并扩展更多市场；二是强化生产组织，面对点多面广施工战线长，生产任务饱满的现状，及时掌握生产动态，合理安排生产，组织罐、灰、工具、施工，做到无缝隙衔接；三是强化安全生产，当前正值生产高峰期，要深入贯彻落实《安全生产法》和《环境保护法》。始终把交通安全、施工安全、人身安全、环保安全作为出发点和落脚点，强化风险识别，抓好各项安全措施落实，确保经营成果，做好公司季度体系审核迎检工作。四是强化固井质量管理。增强忧患意识，珍惜到手工作量，狠抓固井质量，严把固井每道环节，杜绝各类事故发生；五是加强精益管理，强化经营、创收控耗，广泛开展降本增效活动，大力实施修旧利废工作，有效降低成本。六是强化设备维护保养。督促员工定期对车辆设备进行保养维护，认真落实巡回检查制度，对车辆重点部位进行全方位检查，保证车辆各系统技术性能完好，确保车辆设备行驶及施工安全。七是强化队伍管理，党员在日常工作中要起到模范带头作用，认真开展五必访六必谈工作，积极解决好员工困难，团结一心，增强队伍的向心力、凝聚力，战斗力。

新疆项目部开展夏季设备检查活动颜汐： 7月9日，新疆项目部针对近期持续高温、工作量集中的情况，组织开展夏季生产设备专项安全检查，有效遏制高温引发的各类设备安全生产隐患，确保在高温天气下固井设备安全平稳运转。项目部成立专项检查小组，重点对于固井车辆的转向、传动、制动系统、电路、轮胎等设备进行完整性进行检查，对于灭火器、急救包、三角牌、垫木HSE设施的完好性进行检查，同时还对固井水泥车高压胶管、操作台仪表、密度仪、循环系统等进行详细排查，确保水泥车台上设备安全可靠，将夏季高温诱发的设备不安全隐患因素逐项排除。通过开展此次专项检查，消除了夏季设备存在的安全隐患，为施工安全提供了有力保障。下一步，项目部将通过设备管理培训、强化属地设备管理、强化风险识别管控，切实达到控制风险、遏制事故的目的。

长庆项目部多措并举顺利度过生产高峰颜汐：近日，长庆项目部迎来生产任务高峰期。项目部克服天气炎热、任务集中、路途远等困难，上下齐心、攻坚克难，3天完成15口井的施工任务，获得甲方好评。面对“生产小高峰”，长庆项目部迅速响应、周密部署，通过科学调度、合理安排施工计划，确保每一道工序都紧密衔接、高效推进。为保障固井质量，项目部加强与甲方沟通交流，严格落实“一井一策”，精准施工，精细施工设计，优化工艺措施，把好固井质量每一关。面对雨季汛期交通和施工安全问题，项目部严格落实“雨季八防”措施，开展岗位自查自检，针对井场所在区域的地质资料、地理环境和气候特征，组织岗位员工认真分析并制定完善有效的应对暴雨、洪涝等风险的防范措施及应急处置预案。经过项目部员工的奋力鏖战，顺利完成各项施工任务，施工质量全部达到设计要求，用优质高效的施工彰显了“渤钻一固”品牌形象。

公司顺利完成集团公司重点探井光明1井固井施工颜汐： 7月8日，公司顺利完成集团公司重点探井光明1井339.7mm插管固井施工。该井裸眼段长，地层承压能力较低，有漏失风险；大尺寸套管浮重较重，下套管期间对设备及工具附件要求高。公司高度重视本次施工任务，为确保该井固井质量，合理使用固井设计软件，选派经验丰富的固井工程师盯井，收集现场数据，组织技术人员针对本井固井难点，优选入井工具，优化施工方案。施工时，岗位人员严格按照设计施工，各环节有序衔接，技术措施落实到位，关键风险受控，施工排量密度均达到设计要求。最终，顺利完成了施工任务，彰显了技术实力，赢得了甲方的高度赞誉。

公司优质完成塔里木油田公司首口储气库井固井任务颜汐：从塔里木市场传来喜讯，公司优质完成了牙储-H9井196.85mm尾管盖层固井施工。7月6日，经测井解释，固井质量优质，满足储气库各项要求，标志公司在塔里木油田储气库固井首战告捷。该井井眼不规则，井斜度大，大斜度井段套管居中度低，环空窄边可能形成泥浆窜槽；裸眼段短，存在多个气层，钻遇气层几乎遍布整个裸眼段，有井漏的风险和较大的井控风险等。公司高度重视该井施工任务，采取有针对性措施，技术人员提前介入，收集第一手资料，制定有针对性的固井方案；成立甲乙方联合攻关小组开展固井技术方案研讨会，按照“一井一策、一段一法”的原则，进行顶层设计，优化水泥浆体系及固井各项参数，细化固井技术措施，认真做好水泥浆复合化验及冲洗隔离液相容性实验；控制好施工参数；采取固井软件模拟施工，制定周密的固井方案和应急预案，确保施工安全。施工当天，公司副总工程师、项目部领导驻井指导，工程师严格按照设计指挥施工，全体岗位人员紧密配合，各环节有序衔接，优质完成固井作业，得到塔里木油田公司油气田产能建设事业部的高度赞扬，为今后塔里木油田储气库固井施工积累了经验。

公司领导到新疆项目部调研并为一线员工“送清凉” 颜汐： 7月11日至7月15日，公司党委书记、经理刘平江在经理助理姚明的陪同下到新疆项目部进行工作调研，组织开展“四讲两查一考试”，并为一线员工送来茶叶和菊花等慰问品。刘平江一行到新疆项目部与员工亲切交流，详细了解员工的工作与生活情况，代表公司党委和公司为坚守岗位的员工们送上了茶叶和菊花等慰问品。对项目部宿舍、食堂、车场等重点场所和设备进行了现场检查，并进行了“四讲两查一考试”。在座谈会上，刘平江充分肯定了项目部今年以来所取得的成绩，并对项目部下步工作提出了七点要求：一是要凝心聚力闯市场。市场是公司的生命线，要保持凝心聚力、团结协作、吃苦耐劳的优良品质，在胜利面前、成绩面前永远不言胜利、永远不言成绩，稳稳当当走好每一步，不断提高市场占有率。二是要加强安全管理。要深刻理解“四讲两查一考试”的意义，管控好交通风险、施工风险，消除安全隐患，确保每一名员工的安全意识和安全履职能力得到提升。要认真学习新修订的“三标”、操作规程，抓好落实，将各种事故隐患锁定为零。三是要把握质量安全。要意识到没有质量，其它都不复存在，确保工程质量不出现任何闪失。新疆市场施工工艺复杂、技术含量高，要双轮驱动，加强工程技术人员、操作技能人员的培养，加快成长成才。四是要加强生产保障。要以市场为轴心，在保证安全的前提下，统筹安排，抓好生产组织。要勇于挑重担，积极化解干部员工在生产生活中遇到困难和风险挑战，采取有效措施防范可以预知到的风险。五是要深入开展党纪学习教育。要加强党纪学习教育自觉性，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，杜绝违法犯罪。党支部要发挥好政治引领作用，确保项目部员工思想稳定。六是要狠抓食堂管理。食堂管理是民生问题，是稳定问题，同时也是最大的生产力。要持续抓好食堂监督，厘清食堂账目，管好食材采购，确保员工吃的安心、放心。七是要提升经营管理水平。要珍惜来之不易的生产黄金期，面对生产经营严峻形势，积极主动开拓市场，抓生产、保质量、提服务，把经营成效抓上去，确保完成全年目标任务。调研期间，刘平江拜访了相关单位，就市场开发、工程技术、质量等方面进行了交流和沟通。

公司强化交通安全管理筑牢雨季交通安全防线颜汐：为进一步强化雨季交通安全管理，夯实交通管理根基，7月9日上午，公司通过远程视频形式，组织交通安全管理人员及驾驶员共计200余人开展2024年雨季交通安全培训。雨季交通安全培训是公司常抓不懈守牢雨季行车安全的一个缩影，以交通安全培训教育为抓手，规范车辆管理，强化安全监督检查，持续抓好交通安全管理，筑牢交通安全防线。强化驾驶员安全教育。随着阴雨天气逐渐增多，道路环境复杂，雨天行车驾驶员视线受限，不能及时发现障碍物，安全隐患增加，尤其在高速行驶时，更易发生交通事故。公司结合实际，图文并茂细致讲解了雨季山路驾驶技术等雨季安全驾驶技能以及交通安全管理办法，帮助交通安全管理人员、驾驶员精准掌握交通安全管理职责、教育培训、车辆及驾驶员日常管理、监督检查等内容，进一步增强安全意识，不断提高紧急避险能力，提升防御性驾驶操作能力。另外，利用工作例会组织学习有关交通法律法规、规章制度、安全常识、事故案例、防御性驾驶等内容，开展安全经验分享活动。每月组织1次驾驶员交通安全基础知识和驾驶操作技能培训和考试，对新上岗驾驶员开展上岗前交通安全培训、跟车实习及考试，考核合格后方可上岗，并保留宣传教育资料。强化车辆安全管理。进入7月份以来，天气越来越炎热，鉴于驾驶员驾驶过程中易困、易乏、易疲劳，公司对车辆使用调派、行车路线和范围、驾驶员职责等完善细化，严格车辆调派审批程序，加强乘车人带车负责制，做到驾驶员与乘车人相互监督、相互制约，杜绝违章驾驶行为以及带车人违章指挥行为发生。坚持抓好交通安全风险提示、出车前安全讲话制度，定期开展道路交通安全风险辨识，制定针对性措施管控安全风险，密切关注天气变化，及时发布交通安全提示预警信息，有效落实“包、慢、探、查、严”五字交通安全管理，并利用车辆监控终端加大运行车辆动态监控，严防超速、超范围、疲劳驾驶等违章行为出现，实现人员、车辆受控管理。强化安全监督检查。随着夏季的到来，气温逐渐升高，同时也进入了雨季，带有夏季特点的交通事故易发频发，加之当前生产任务逐渐增多，长途行驶车次增加，公司以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，认真抓好车辆日常检查、回场检验、维护保养等，严格落实车辆“三检”制，抓好“出车前、行车中、收车后”车辆状况检查，做到车辆故障早发现早排除，抓好车辆“身体健康”。定期开展交通专项整治，对车辆灯光、仪表、发动机、传动系统、制动系统、喇叭、雨刮器、安全带等安全附件，车辆必备的消防器材、急救药箱等进行全面细致检查，对存在的安全隐患，立即下发整改通知单，停车整改，削减了车辆不安全因素，确保交通安全管理始终处于受控状态。

公司“三个课堂”为党员“充电赋能” 颜汐： “这次培训课程内容丰富，干货满满，对于我们提升党建业务工作能力非常有指导意义。今年以来，公司党委把提升党员干部综合素质作为员工队伍建设的重要内容，着力打造“三个课堂”，不断优化学习阵地、方式方法，提升党员干部教育质效。深化打造“理论课堂”，增强“向心力”。公司党委以党纪学习教育、“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动为主线，深入开展理论学习宣讲，通过“第一议题”跟进学、中心组专题学、主题教育研讨学，推动党的创新理论入脑入心。融合强化“实践课堂”，增强“战斗力”。公司党委坚持把党员干部教育培训与具体工作实践相结合，通过设置党员示范岗、党员责任区、党员突击队，组织党员干部围绕提质增效、安全生产、生产保障等难题，开展实践活动。进一步鼓励引导党员干部下沉一线，有效解决生产经营中的“疑难杂症”，在艰苦岗位锤炼本领，在困难中寻找办法，在实践中增强防范化解风险的本领。坚持用好“纪律课堂”，增强“免疫力”。公司党委组织召开党纪学习教育警示教育大会暨党纪学习教育专题党课，公司党委书记亲自上党课，要求党员干部筑牢思想根基，恪守“六大纪律”。组织30余名党员干部赴华北油田反腐倡廉警示教育基地现场参观学习，引导党员进一步增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以更强的党性、更严的纪律、更实的作风，为圆满完成全年生产经营任务目标不懈奋斗。

二连项目部积极开展井控“大反思、大讨论”活动颜汐：为切实强化井控意识，有效提升井控技能，严格落实井控制度，结合当前井控安全形势，7月17日，二连项目部召开专题会议，开展井控“大反思、大讨论”活动。会上，技术团队负责人传达了《第一固井公司井控“大反思、大讨论”活动方案》的文件要求，并对相关案例进行了分析解读，要求井控管理、工程技术、中队干部等人员重点等对事件原因和经验教训进行学习和掌握。会后，项目部以某次固井施工作业过程中发生溢流为情景，组织全员开展溢流压井作业的实战演练。从疑似发现溢流到人员设备撤离，从集合清点人数再到节流固井施工，本次溢流压井作业一气呵成，达到了演练目的。下一步，二连项目部将继续围绕“查井控意识、查履职尽责、查技术能力、查制度落实”的井控工作要求，结合项目部实际，重点做好以下井控管理具体工作：一是继续学习培训，强化井控安全意识。二是开展物资排查，满足合理配置要求。三是审查设计方案，确保施工作业可行。四是进行实战演练，提升应急处置能力。

冀中项目部开展井控“大反思、大讨论”活动，筑牢安全生产防线颜汐： 7月11日，以公司井控“大反思、大讨论”活动为契机，冀中项目部为强化全员井控风险意识，提高团队成员在井控突发事件中的应对能力，提高井控技能，确保固井作业的安全稳定进行，进行了井控物资梳理检查、固井期间溢流井控应急演练，认真学习柴 20、河探 101、霸 33K-3X 等井溢流事件。通过对井控物资梳理检查，保证井控物资充足，装备完好，时刻应对井控应急。经过演练，员工进一步熟悉了应急预案的流程和操作规范，提高了应急响应能力和协同作战能力。同时，项目部还针对思柴 20、河探 101、霸 33K-3X 等井溢流事件开展学习，继续加强井控应急演练和安全生产培训工作，不断提高团队的专业素养和应对能力，牢记“井控为天、井控为先、井控为重”的井控理念，为安全生产保驾护航。通过此次井控“大反思、大讨论”活动的开展，不仅提高了固井作业团队的应对能力，也进一步巩固了施工人员的的安全风险防控意识，为完成公司年度井控工作目标打下坚实基础。

公司多剂凉方筑牢员工健康防线颜汐：“龙井茶叶、金丝黄菊，防暑降温慰问品真丰富！”7月9日起，公司工会为基层项目部配发的暑期健康大礼包陆续发到员工手中，大家拿着“大礼包”赞不绝口。正值暑期，公司认真落实“三送”要求，主动做、切实为，将关心关爱落到实处，围绕为员工群众办实事，多措并举筑牢员工健康防线。防暑降温，清凉一夏。炎炎夏日，公司工会积极为基层“送清凉”，为基层配发包含蚊香液、花露水、绿豆、白糖、冰糖、矿泉水、西瓜、防蚊帽等防暑降温物资的“清凉大礼包”。各项目部职工食堂严把食品安全关，做到管理运作过程严谨化、透明化、公开化。倡导并践行“三减三健”健康生活方式，让员工吃得安心、舒心、放心。关注健康，安全一夏。公司邀请天津专门机构的职业病防治专家开展职业病防治诊疗，传授健康知识，加强员工职业病防范工作。为户外作业员工送去绿茶、菊花茶等饮品，做好后勤服务保障。通过班前会及岗位员工讲安全等活动开展防暑降温措施、中暑症状和应急处理等知识学习与宣传，提高员工高温作业下的安全防范意识和应急能力。开展活动，快乐一夏。公司积极组织参加集团公司2024年网上“健步走”活动。利用可利用的现有资源，最大限度地发挥场地优势，开展员工喜闻乐见的文体活动。积极为基层配发包括篮球、足球、网球等文体活动器材，确保基层积极践行“我运动、我健康、我快乐”的宗旨，以健康的身体投身紧张的生产经营活动中，为公司发展贡献力量。

公司顺利完成巴彦区块首口一次上返固井施工颜汐：7月14日，公司顺利完成巴彦区块兴华1-117X井首口一次上返固井施工。该井裸眼段长，固井期间顶替效率难以保证，并且液柱压力过大，漏失风险高。公司高度重视本次施工任务，多次组织顶层设计，讨论施工方案。合理使用固井设计软件，选派技术专家到现场指导，落实重点技术措施。施工过程当中，岗位人员严格按照设计施工，各环节有序衔接，技术措施落实到位，关键风险受控，施工排量密度均达到设计要求。最终，顺利完成了施工任务，彰显了技术实力，赢得了甲方的高度赞誉。

公司荣登中国企联2023全国健康企业建设特色案例榜单颜汐：近日，中国企业联合会与中国企业家协会联合公布了“2023全国健康企业建设特色案例、健康班组案例及企业家和职工健康达人案例”的评选结果。公司申报的《“1+3+N”健康企业建设模式全方位呵护员工健康》案例在众多参评项目中脱颖而出，成功入选全国健康企业建设特色案例榜单。本次共评选出全国健康企业建设特色案例258个，公司位列第46名。倡导阳光心态，关爱职工心理健康健康中国战略指出，精神心理健康是健康的重要组成部分，涉及到健康企业中的每个职工。因此，公司从抓好职工心理健康出发，以宣传和服务为抓手，建立和完善线上、线下两个平台，在全公司范围内开展职工心理健康关爱行动，帮助职工构建健康心理防线。线上开专栏。注重健康知识普及，利用公司门户网、官方微信公众号等网络媒体有效传播健康知识，营造关心关爱职工健康的良好氛围。同时，为基层“阅览角”配发《高血压高血脂健康饮食》等关于生活、健康、养生的书籍，让更多员工养成健康生活良好习惯。线下办活动。开展“多彩人生健康心态”等具有石油特色、工会特点、职工群众广泛参与的文化系列活动，通过“最美劳动者”摄影比赛、“筑梦青春，抖动未来”抖音短视频大赛等20多项主题活动，激发职工向善向上的正能量。专家来疏导。组织员工观看集团公司心理疏导宣讲会；举办健康知识讲座，邀请医院专家给大家讲解健康知识。邀请石油战线的老前辈为大家宣讲石油人战天斗地、拼搏奉献的感人故事，引导员工思考当代石油人应该具备的精神品质，自觉培养勇于拼搏、勤于奋斗的时代精神。搭建多种平台，关爱职工身体健康为使职工以饱满的精神、健康的体魄投入到工作中，公司始终把保证职工身体健康放在心上，落实在行动上，采取多项措施，努力营造健康和谐的工作环境。注重健全机制，突出健康企业“指挥棒”。将健康企业建设作为“一把手”工程，为保障全员健康活动的有序开展打下坚实基础。为进一步提升健康管理水平，压实各部门责任，制定《推进健康企业建设工作方案》等相关制度，推动健康企业建设走深走实。注重渠道畅通，搭建健康企业“连心桥”。一是畅通活动渠道。先后举办了“我健康我快乐”职工健步走和广播操网上展演，举办职工蓝球、拔河、乒乓球、羽毛球等30余项赛事。二是畅通健康管理渠道。将每年员工健康体检作为重点内容，制定人性化、专业化体检方案，优选体检套餐。针对患有高血压、高血脂、冠心病等心脑血管疾的健康高风险员工，采取岗位调整和服药督促等干预措施关爱员工健康。注重配齐设施，筑牢健康企业“主阵地”。公司建立职工文体活动中心，配备跑步机、动感单车、综合训练器等运动器械，修建羽毛球、乒乓球、台球等健身场所；还为员工提供茶水间、更衣室、淋浴间、血压测量等服务保障。为基层建立员工“健康小屋”、阅览角等健康活动场所。针对夏季气温高、易中暑，及时对防暑降温药品进行检查、更新和配备，为应急突发性疾病提供有力保障。先后投入40余万元为基层各单位更新替换跑步机、台球桌、动感单车、综合健身器等10余种健身器材。倡导科学保健，关爱职工生活健康为大幅提高职工健康水平，公司通过夏日送清凉、合理膳食、健康义诊、创新服务等方式，积极倡导健康生活方式，塑造积极健康的企业文化，让更多固井人养成健康生活良好习惯。关心关爱送健康。送清凉到餐桌。各单位食堂给前线职工送冰镇绿豆水、水果的同时，精心调整职工膳食，科学合理的饮食搭配，为职工平安度暑“打好预防针”。公司领导深入一线，在送去清凉用品的同时，对安全防护，劳保用品等重点进行了认真检查；并叮嘱员工夏季高温作业时，注意防暑降温，为坚守岗位的职工送上丝丝的凉意。送爱心到社会。积极参与和谐社会环境营造，切实履行社会责任，组织员工参与无偿献血、义务植树、志愿者活动，捐助希望工程、金秋助学等，以实际行动奉献爱心，助力社会和谐健康。健康义诊助健康。定期邀请专家和医生到基层开展上门义诊服务。特邀中医研究院高级诊疗师对到公司机关、冀中项目部和冀东项目部为员工开展现场把脉诊治，以此改善员工身体健康状况。长庆项目部邀请当地医院牙科门诊大夫在固井队开展“关爱牙齿，守护健康”爱心义诊活动，呵护员工健康。全心服务保健康。面对新形势下职工多元化的服务需求，公司通过基层调研、网络问券等方式开展职工服务需求调查，做到“零距离”服务。同时，为个基层队配备“应急医药包”，在公司机关和直属单位设立19个“健康加油站”，配备必要的常规检测设备，员工可以利用午休及工余时间测量血压、体重和其它常规项目，方便员工及时发现身体“异常”信号，早预防、早治疗。

公司“三个课堂”为党员“充电赋能” 颜汐：今年以来，公司党委把提升党员干部综合素质作为员工队伍建设的重要内容，着力打造“三个课堂”，不断优化学习阵地、方式方法，提升党员干部教育质效。深化打造“理论课堂”，增强“向心力”。公司党委以党纪学习教育、“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动为主线，深入开展理论学习宣讲，通过“第一议题”跟进学、中心组专题学、主题教育研讨学，推动党的创新理论入脑入心。融合强化“实践课堂”，增强“战斗力”。公司党委坚持把党员干部教育培训与具体工作实践相结合，通过设置党员示范岗、党员责任区、党员突击队，组织党员干部围绕提质增效、安全生产、生产保障等难题，开展实践活动。进一步鼓励引导党员干部下沉一线，有效解决生产经营中的“疑难杂症”，在艰苦岗位锤炼本领，在困难中寻找办法，在实践中增强防范化解风险的本领。坚持用好“纪律课堂”，增强“免疫力”。公司党委组织召开党纪学习教育警示教育大会暨党纪学习教育专题党课，公司党委书记亲自上党课，要求党员干部筑牢思想根基，恪守“六大纪律”。组织30余名党员干部赴华北油田反腐倡廉警示教育基地现场参观学习，引导党员进一步增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以更强的党性、更严的纪律、更实的作风，为圆满完成全年生产经营任务目标不懈奋斗。

项目部积极开展井控“大反思、大讨论”活动颜汐：为切实强化井控意识，有效提升井控技能，严格落实井控制度，结合当前井控安全形势，7月17日，二连项目部召开专题会议，开展井控“大反思、大讨论”活动。会上，技术团队负责人传达了《第一固井公司井控“大反思、大讨论”活动方案》的文件要求，并对相关案例进行了分析解读，要求井控管理、工程技术、中队干部等人员重点等对事件原因和经验教训进行学习和掌握。会后，项目部以某次固井施工作业过程中发生溢流为情景，组织全员开展溢流压井作业的实战演练。从疑似发现溢流到人员设备撤离，从集合清点人数再到节流固井施工，本次溢流压井作业一气呵成，达到了演练目的。下一步，二连项目部将继续围绕“查井控意识、查履职尽责、查技术能力、查制度落实”的井控工作要求，结合项目部实际，重点做好以下井控管理具体工作：一是继续学习培训，强化井控安全意识。二是开展物资排查，满足合理配置要求。三是审查设计方案，确保施工作业可行。四是进行实战演练，提升应急处置能力。

二连项目部多措并举提升固井质量见成效颜汐：2024年度上半年，二连项目部严格执行集团公司井身质量、固井质量不合格判定“七条红线”要求，积极探索提升固井质量的有效措施，切实提升二连市场固井质量合格率。截至目前，固井质量合格率100%，与上一年度同期对比提升5.18%，取得显著成效。项目部因地制宜，因区施策，针对不同施工区块口井外加剂的使用，进行了品类更新调整。一方面有力推广了公司自研产品在二连地区的实际应用，另一方面也在一定程度上提升了固井质量合格率。为解决哈南、阿南等老区块油气水活跃、水侵层位多和萨麦区块低压易漏、返高不易保证等难点问题，项目部对外邀请华北油田二连地区各参战单位的技术专家，开展质量提升技术交流会，分享最新技术成果和实践经验，研究二连地区问题井质量提升策略；对内开展技术团队固井质量分析讨论会，调动团队成员积极性，与公司技术专家共同交流商讨，充分发表自己的见解和想法，不断拓展解决施工当中各类难点的思路，从而制定行之有效的施工方案。在固井施工过程中，项目部严格执行质量管控要求，从固井设计的逐级审核到现场施工的标准操作，从水泥配方的体系调整到注入过程的实时监控，从套管的顺利下入到扶正器的合理加放再到到技术员的全程盯井等，每一环节都有专人负责，确保施工质量始终处于受控状态。针对口井结合固井质量评价结果，组织召开质量分析会，寻找影响固井质量的关键因素，总结方案与配方优劣点，优化施工方案和过程管控措施，应用到后续的固井施工中。经过项目部全体员工和各参战单位的共同努力和齐心协作，高质量完成了哈17-612X、阿尔3-224X等井的固井施工任务，赢得甲方称赞。下一步，二连项目部将继续坚持以甲方需求为核心，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的作风，提供更加安全、环保、优质、高效的技术服务。

公司顺利完成新庙1侧井完井固井施工并创纪录颜汐：公司顺利完成新庙1侧井完井固井施工，经声幅检测，固井质量合格，同时创下冀东油田139.7mm油层套管固井垂深最深、井底温度最高两项固井纪录。新庙1侧井是冀东油田预探井，该井固井施工存在裸眼封固段长，井眼清洁困难，冲洗、顶替效率不易保证；井底当量密度高，易发生漏失；井斜大，套管居中度不易保证；井温度高，油气显示活跃，对水泥浆抗高温、防窜性能要求高；清水顶替，施工压力高等诸多难点。针对以上难点，公司多次组织顶层设计，联合甲方专家及其他相关方进行方案论证，制定针对性技术措施。固井施工前，明确关键工序责任人，针对可能出现的井漏、浮鞋浮箍失效、环空憋高压等复杂风险制定针对性应急预案。现场施工有序进行，顺利完成了此次固井任务，为该区块深井固井积累了宝贵经验。人划线

公司在渤海钻探“安全在我心中”讲演比赛决赛中获得三等奖颜汐： 7月8日，渤海钻探公司“安全在我心中”讲演比赛决赛在职工教育培训公司举行，经过激烈角逐，公司选送的表演类讲演作品《我有一个“朋友”》荣获表演类三等奖。公司选送的讲演类作品《安全之花，孕育在细节之中》荣获优秀奖。公司的表演类作品从一起虚拟的工伤事故切入，从普通员工内心深处挖掘平凡生活的不易，对家庭幸福的珍惜，点明了“安全”是每一个平凡家庭的幸福保障这一深刻而又浅显的道理。在现场获得在座领导和观众的一致好评。公司高度重视此项工作，选调优秀骨干参与创作和排演，保证了参赛作品的质量，组织专人对参赛作品进行打磨和完善，并邀请专业老师进行现场辅导，使参演人员通过丰富生动的语言感染力，真实生动能体现人物形象、外部性格特征，提升舞台影响力和震撼力，使观众在观看节目的同时受到教育。公司高度重视安全宣教活动，采取文字征集和短视频征集的方式征集安全亲情寄语和警示教育作品，在公司微信公众号上予以展播，累计在渤海钻探“群团之家”公众号展播1期，在公司微信公众号展播4期。公司手机自学答题APP系统为载体，每月组织开展自学和考试，使广大员工充分参与到安全文化学习活动中来，为公司发展贡献力量。

东北项目部团支部开展“安全生产月”青年活动颜汐：undefined 团支部组织观看《安全生产责任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和“全民安全公开课”等7场“安全生产月”主题宣传片，项目部共有118 人次参与；并通过张贴安全挂图和利用电视在食堂、活动区域持续滚动播放安全生产宣传视频，在工作群内及时发布各类安全风险警示信息等方式积极开展安全宣传活动。线下宣传的同时，团支部线上组织观看“避险逃生训练营”短视频直播并获得电子结业纪念证书8份，参与全国“安全生产月”网络答题活动27人，积极开展2024年全国安全宣传咨询日活动，组织观看“安全宣传咨询日活动直播（应急管理部）”，为员工发放“东北项目部安全咨询日活动知识手册”；各岗位青年员工积极参与完善宿舍管理、地泵属地和巡更检查，修订安全生产责任清单5份；以青年员工为排头兵，开展佩戴正压式呼吸器、穿戴五点式安全带等实操培训，提高操作水平，加强实操能力。在本次“安全生产月”的各项活动中，全体青年员工主动落实安全责任，强化安全意识、提升安全素养，发挥青年员工的工作活力，促进全员尽职履责、安全生产，操作技能得到进一步提升，助推项目部安全管理迈上新的台阶。

西北项目部安全平稳度过节日生产高峰颜汐76： 4月29日至5月5日，西北项目部顺利完成油层固井1井次，技套固井6井次，表层4井次，安全平稳度过节日生产高峰，切实保障固井施工生产任务。积极与甲方和钻井公司展开工作对接。加强沟通协调，制定工作措施，高效完成施工前的各项准备工作，并根据生产情况，做到人员、设备随时处于待命状态，确保生产平稳运行。落实公司“四讲两查一考试”活动要求，充分发挥事故案例警示教育作用，通过分享真实案例、现身说法等方式，深入剖析事故原因，增强员工安全意识，减少违章操作。同时，结合节日期间特殊时段安全生产特点，加强HSE培训工作，开展安全专项培训，反复宣教消防、应急、井控、交通、用电等内容和工作要求，确保员工全面掌握岗位风险及预防性措施。始终坚持“一井一策”方针，树立“每一口井都是重点井”的思想理念，根据单井现场实际情况，对施工方案、关键工序，组织相关人员进行讨论，安排技术人员提前入驻井场，优选水泥浆体系，确保各项技术措施落实到位。同时，加强水泥及外加剂抽检力度，确保入井材料符合要求，并持续做好水泥浆大样复核工作，确保施工安全。项目部牢固树立“节日值守无小事”的理念，严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度，落实升级管理要求，积极协调各方面问题，确保节日生产有序推进。

公司开展“四个一”女工关爱系列活动颜汐76：春暖花开，群芳争艳。阳春三月，公司迎来了第114个“三八”国际劳动妇女节，为了营造一个快乐、祥和、团结的节日氛围。公司开展了“四个一”系列活动，关心关爱女职工，为广大女性职工提供了一个展现自我风采的机会和大舞台，为她们送去“娘家人”的问候和祝福，激发女职工立足岗位作贡献、巾帼建功展风采的热情和动力。开展一次表彰活动。表彰2022-2023年以来在推动公司高质量发展、建设文明家庭等方面做出突出贡献的优秀集体和个人，进一步激发女工争先创优的热情，为公司和谐稳健发展建功立业，共有两个集体荣获“巾帼建功先进集体”，25名个人荣获“巾帼建功示范岗”、“优秀女职工工作者”、“女工之友”、“贤内助”荣誉称号。赠送一份精品书籍。开展“书香三月智慧女性”赠书活动，公司工会精心挑选两本书籍，鼓励女工多读书、读好书，用时间凝练思想，用阅读积淀人生，用书香凝聚美丽，争做学习型、知识型、创新型的新时代女性。组织一次蛋糕制作。组织开展“甜蜜烘焙美味生活”主题蛋糕烘焙活动，让女工们在自己的节日里亲手为自己送上一个精美的蛋糕。公司工会邀请专业烘焙师现场展示制作方法，大家认真聆听、相互交流，在欢声笑语中享受着DIY制作带来的乐趣。此次烘焙活动不仅为大家带来一次甜品盛宴，增进了彼此间的交流合作，也更好地激发女工们的创造力，让大家更加热爱工作、热爱生活。举办一次慰问活动。为了让女职工度过一个愉快、专属的节日，公司特别为在岗的70余名女工发放阿胶糕、蜂蜜等暖心大礼包，向辛勤工作的她们送上节日祝福和慰问，让她们充分感受到组织的关爱和温暖，度过一个充满爱心与温情的美好节日。

刘平江到长庆项目部榆林固井队调研并慰问一颜汐76：线员工3月7日，公司党委书记、经理刘平江一行3人到长庆项目部榆林固井队调研并慰问一线员工。刘平江与员工亲切交谈，询问员工生活与工作中存在的困难和问题，实地查看了餐厅、宿舍等生活设施，他向一线员工致以诚挚问候并送上慰问品，让干部员工感受到了公司的关怀。随后在固井队开展“四讲两查一考试”，对干部员工进行培训，现场利用渤钻安全考试app进行随堂答题考试。刘平江在与固井队干部员工沟通交流中，对固井队的工作给予了肯定，并对下步工作提出三点要求： 01 严守质量红线按照“一井一策”原则，超前谋划、超前组织、超前安排，推广应用新工艺、新技术，全力保障生产，树立“渤钻一固”品牌。 02 夯实安全责任做好安全检查和隐患排查工作，针对重点部位、重点环节、重点设备进行有效监管。狠抓“四讲两查一考试”的执行落实，明确各岗位工作职责，强化安全问责力度，切实把好固井施工现场的每一道工序。 03 做好员工关心关爱解决员工急难愁盼的问题。抓好食堂管理，及时了解员工用餐习惯及口味，优化食材采购种类，严把食材验收环节，做到不新鲜的食材不用、临近保质期的食材拒收，确保饮食健康。

冀中项目部加快青年技术人员培养颜汐76：新年伊始，冀中市场钻机全面启动，项目部加快开展对青年技术人员的培养，引导青年技术人员茁壮成长，为接下来的生产高峰以及人才建设储备力量。经过2023年底至2024年初两个多月时间的培养，新入职的技术人员已大致掌握固井基础理论知识，对固井工艺流程有了初步认识，经过十余口井的探索与实践，取得了一定程度的进步与收获。下一步，项目部将加强新员工理论与实践的结合，加强对现场管理以及安全理论教育，不断总结经验，打造能吃苦、能钻研、能打硬仗的技术人才队伍。经过两个多月的培养，目前已有两名技术人员能独立编写设计方案，并进行现场施工指挥，已具备独立盯岗的能力，一名技术人员已掌握化验基本操作，正在学习编写固井设计。接下来，项目部将继续加强对青年人员的技术培养工作，为年轻人员搭建平台，加快青年员工的成长，为公司高质量发展贡献力量。

公司圆满完成新疆油田重点探井清北1井颜汐76：固井施工并创施工纪录2月27日，公司圆满完成新疆油田重点探井清北1井三开365.1毫米技术套管固井施工，套管下深5150米，刷新新疆油田365.1毫米套管下深纪录。受山前构造应力影响，清北1井施工中井壁易失稳垮塌，给套管安全下入和固井施工带来极大风险与挑战。针对以上难点，公司副总工程师驻井指导施工，与甲方成立联合指挥小组，围绕井眼稳定、套管安全下入和固井技术方案等方面进行精细论证，利用软件模拟，优化固井浆柱结构及施工参数，施工后水泥浆返至地面，顺利完成固井作业。施工当天全体参战人员紧密配合、众志成城，克服严寒天气带来的不利影响，连续奋战8小时优质完成本开次固井施工任务，为下开顺利钻进提供有力保障。3月2日，经电测固井质量优良，得到了建设方高

【2023年度岗位标兵】——勇于探索砥砺前行：颜汐76：冀东项目部徐玮徐玮，男，33岁，工程师，现任冀东项目部技术室主任。他深耕专业知识，完善固井工艺技术，勇于探索，尽职尽责，积极为项目部发展贡献自己的力量。徐玮同志工作中加强工程技术等专业知识的学习，多渠道提高自身素质，严把工程技术质量关。在中国石油天然气集团主办的2023年全国行业职业技能固井工竞赛中，徐玮同志作为教练组的一员，在集训期间对评分要素和评分标准逐条进行分析讨论，制定出训练标准和动作规范。针对理论计算相关模块，对参赛选手进行分组理论授课，并编制考题进行一轮轮的甄别测试，期间利用每天晚间时间进行答疑解惑消除白天疑点；对于基础理论知识、风险识别类题目进行全覆盖讲解，让大家吃透原理方便记忆。通过历时5个月的集训学习培训指导，渤海钻探公司摘得个人项目1金2铜，团队项目1银1铜的好成绩。徐玮同志一直把技术创新与学科融合作为自己的奋斗目标。集团公司风险探井柳探1井施工期间正处季风时段海上生产保障困难时期，加上该井固井施工存在目的层井径大，井斜大，井温高，清水顶替，施工压力高等诸多难点。针对以上难点，徐玮同志及技术团队成员多次参与公司级顶层设计，联合甲方专家及其他相关方进行方案论证，从井眼准备，套管扶正居中及安全下入，水泥浆体系优选调配，防声幅遇阻，施工安全等方面入手，制定了有针对性的技术措施。同时公司紧盯海况信息超前运作，精细组织，生产物资、设备、提前运送上岛，并且安排技术骨干监督落实技术措施执行情况。最终顺利完成了此次固井任务，为该区块深井固井积累了宝贵经验。徐玮同志积极参加课题攻关小组，参与项目科研课题2项，其中《冀东储气库井固井工艺技术研究》（局级）通过评审，协助研究项目《复杂漏失区块防漏堵漏技术研究》（局级）踏线运行。他撰写论文《冀东油田高尚堡区块深层水平井固井技术》，于《油气论坛》杂志2023年1月上刊登。他负责施工的高32-平10井139.7毫米套管固井施工，刷新冀东油田水平段长固井纪录；南堡1-29气库平3油层固井施工获得甲方表扬信。结合冀东油田油区特点，协助项目部领导完善项目部的应急组织机构，通过开展井控应急演练，提高项目部的井控应急能力。时时更新井控应急物资台账，定期检测井控物资，按照项目部应急演练计划安排，提前编制演练方案，通过演练提高员工面对突发情况的实战能力。身为技术室主任，他以推动整个团队建设为己任，坚持导师带徒，着力培养、帮扶新人，对有能力的技术人员通过带课题做项目、负责重难点井的方式提高他们的上限；对于基础薄弱的技术人员循循善诱，耐心培养，找寻他们各自的闪光点，多加鼓励，使其能够不断提升技术能力。

公司安全监管人员“三统一”助推基层队三标建设 2月20日至2月21日，公司召集质量健康安全环保部、安全监督中心全体成员开展“基层队三个标准化建设和检查标准”专项推进工作，进一步提升安全管理水平。统一思想。为进一步统一安全监督队伍思想，公司牢固树立坚定不移推进三标建设的思想认识，积极宣贯渤海钻探公司和公司对基层队标准化建设的要求，让所有安全监管人员统一思想。严格按照第一固井公司新修订的《第一固井公司基层队HSE建设标准暨体系审核定级检查表》，开展体系审核和监督检查工作。统一记录。为做好记录统一，公司联合各专业路梳理记录表单，在基层队HSE建设标准的基础上建立起总数明确、格式统一、衔接有序的资料体系和记录表单。同时，删除、合并了旧版本中重复、内容相似的记录，将所有基层单位需要填报的记录表单集合汇总，逐项明确填报内容、格式、方法，实现全公司的资料记录规范统一。统一尺度。为进一步规范安全监管人员的检查尺度，公司组织专项培训，组织学习新修订的“三标”建设标准，提高安全监管人员的业务技能。同时，减少因不同审核或检查人员理解、要求不同给基层造成的困扰，用一把尺子丈量基层建设情况，无论被检查的对象是谁，都使用相同的标准和尺度，确保审核的公平性和透明度。

长庆项目部新年首口气完井固井施工告捷不负春光，奋勇争先。3月2日，随着苏36-3-10C4气完井施工结束，标志着长庆项目部顺利完成首口气完井施工任务。为确保施工任务能够安全、优质完成，项目部超前谋划，组织带队干部提前对施工区域的道路及井队状况进行实地勘察，并将主要风险和控制措施及时传达到每一位员工，确保道路行驶安全。项目部选派技术骨干提前上井落实井眼准备工作，组织相关技术人员多次进行技术讨论，有针对性地制定施工方案，并提前做好安全管控、设备保障和人员培训等准备工作。施工过程中，所有人员坚守岗位，保证施工设备车辆处于良好状态。经过3小时的紧张施工，随着水泥车发动机声音戛然而止，苏36-3-10C4气完井固井施工顺利结束，3月4日电测固井质量，水泥返至地面，固井质量合格率100%。

公司团委组织开展学雷锋志愿服务活动在第61个“学雷锋纪念日”和第25个“中国青年志愿者服务日”即将来临之际，公司团委组织机关和冀中项目部青年于3月2日上午，在采一广场积极组织开展学雷锋志愿服务活动。春风中带着些许寒意，公司志愿者们一大早就带着工具，来到采一广场开始了便民服务，社区居民都很积极的参与到活动中来，现场的气氛逐渐热闹起来，各个服务点上都围满了人。为了让这次服务能为大家带来更多的实质性服务，志愿者们纷纷发挥各自的特长，借鉴了以往志愿服务中人气最多的项目，为矿区居民提供了毛衣除球、量体脂体重、测量血压、清洗眼镜等贴近群众生活实际的服务项目，每个项目都有大量的居民来体验。除此之外，志愿者们还为社区居民准备了“投篮高手”亲子互动游戏，大家的脸上都洋溢着灿烂的笑容。两个半小时的时间，志愿者们用热情周到的服务，让社区居民感受到了雷锋精神的温暖，来体验服务的居民纷纷对志愿者们表示了感谢。微光成炬、温暖你我，在此次活动中，一抹抹暖心的“志愿红”展现着青春担当，用实际行动弘扬雷锋精神，奋力书写新时代的雷锋故事，进一步提升了青年员工的使命感与责任感。

【奋进青春不负韶华】——公司五四青年榜样系列报道（二）让奋斗成为青春最亮丽的底色郭宇，34岁，2012年参加工作，先后在长庆、页岩气、塔里木等市场工作，现任新疆项目部双序列工程师。一于迷茫中铸就坚韧 2013年下半年，结束井队实习的郭宇来到了公司，他的第一站是长庆项目部乌审旗固井队，在那里经历了多个“第一次”，让他手足无措、焦头烂额。第一次做固井施工设计时，都还不清楚施工排量如何确定；第一次上井施工时，脑子里一片空白，不晓得该站在什么位置；第一次看电测曲线时，不明白为什么水泥返出很多质量却不好。但他没认输，没向困难低头，在随后的一年中，他以高考前的努力程度，抱着钻井手册、体系文件、专业书籍反复看、反复学，终于熬过了“万事开头难”，正式进入了固井技术人员的行列。 2015年响应公司号召，他从毛乌素沙漠出发一路向南，翻越秦岭来到了宜宾市长宁县。在随后八年多的时间里，他与项目部全体员工在页岩气市场同心协力，克服重重困难，顺利完成138口井固井施工。完成了渤海钻探公司首口页岩气生产井长宁H8-2井固井施工任务；长宁H23-5井139.7毫米套管固井刷新了中石油陆上页岩气固井水平封固段最长纪录；江页探1井139.7毫米套管固井刷新了中石油陆上页岩气固井封固段最大垂深纪录，在巴蜀大地上树立了“渤钻一固”品牌。二于逆境中磨砺成长郭宇深知“大事于细，难事于易”的道理，在工作中始终坚持高标准、严要求。在页岩气工作的最初几年里，陌生的地质情况和井下复杂让他经历了不少施工难题，也让他明白了许多：公司专家赶来现场指导，手把手教学，让他明白了什么是传承；本以为是简单的作业，不厌其烦反复确认细节，让他明白了什么是严谨；那些在烈日下喝着藿香正气水却坚持工作的同事们，让他明白了什么是责任。有了前期的经验和教训，他努力学习固井知识，刻苦钻研，对每一个细节严格把关，努力做到“以一万防万一”。在施工现场，他与参战员工一同抬管线、砸榔头、连接水泥头，以实际言行带动周围的同事将具体、琐碎、单调的工作做好、做细，把简单的工作持续作对，努力实现“小工作高水准”。他时刻严格要求自己，始终保持奋发有为的工作状态，在江页探1井油层套管固井施工设计中，他连续两夜没有停歇，使用了3款国内外不同的固井软件进行数十次施工模拟，只为确定最优方案，最终顺利完成了集团公司在川渝地区第一口页岩气风险探井施工。三于迷茫中铸就坚韧 2023年8月，郭宇从山清水秀的四川再次进入荒芜的沙漠，一切似曾相识。与初入毛乌素不同，进入塔克拉玛干前他经历了10年的锤炼。可是面对国内固井技术与工艺最前沿的塔里木，内心中又有几分不安，担心自己被“锤”的还不够狠。为此，他端正心态，厚起脸皮做回“新人”，再次如饥似渴地请教，再次夜以继日地学习。 2024年，英雄2井钻进中完，建设方要求3天内完成尾管固井施工，作为这口井唯一的固井技术人员，他第一天做汇报材料、第二天做下套管方案、第三天做施工设计，快速的工作节奏是他从未有过的经历，最终该井施工顺利完成，他也在这个最难征服的市场中迈出了重要的一步。通过对新技术、新工艺的研究和使用，现在他能够独立完成各类固井施工设计、深井复杂井技术方案优化、组织大型现场施工，对一些特殊井、复杂井有丰富的现场施工经验，掌握了诸如双级固井、尾管固井等施工工艺。参与完成的新疆油田重点探井清北1井、天湾2井连续两次刷新新疆油田365.1毫米套管下深最深、单次封固段长度最长纪录；集团公司风险探井库探1井273.05毫米套管双级固井施工，是区块同层位首次双级固井，对后续邻井固井作业具有指导意义。工作经验需要的是夜以继日的积累，在今后的工作中，郭宇将继续以奋斗的姿态前行，全身心地投入到每一项工作中，不断提升自己，为项目部和公司的发展贡献自己的力量，在困苦中全力坚定、坚守、坚信，让奋斗成为青春最亮丽的底色。

公司经理到长庆项目部调研指导工作 2月28日至3月1日，公司党委委员、副经理到长庆项目部调研指导工作，并进行了“四讲两查一考试”，组织员工对高处危险作业进行了培训、考试。对长庆项目部工程技术、井控应急管理等相关资料进行了查阅。在项目部负责人的陪同下查看了车场、油品库、井口工房、入井材料库、化验室、员工宿舍和食堂等重点场所。调研期间和建勇听取了项目部工作汇报，并对下步工作提出了具体要求。一是强化安全管理，做好复工复产工作。持续开展安全培训，保障员工快速进入工作状态。坚决杜绝疲劳驾驶、强超强会等违章行为。狠抓井控工作，坚决杜绝安全事故的发生。二是切实抓好质量管理，做好固井设计评审。确保设计最优化，牢固树立质量“红线”意识。针对固井质量存在的问题，找出原因，不断总结提高。三是加紧提升技术管理，夯实队伍建设。针对不同区块，优化水泥浆性能，做好防油气水窜工作。提前了解井况，及时沟通，细化技术措施，扎实做好井眼准备、水泥浆化验、工具附件、人员设备等工作，为保证固井质量打好基础。四是加强食堂管理，打造员工满意生活。通过食谱定制、收菜验菜、问卷调查等手段，让员工参与到食堂管理上来；通过伙委会、谈心谈话等形式，全面了解员工对伙食质量、饭菜花样、食堂管理等方面的建议，做到员工食堂员工说了算。用心优化、美化员工食堂环境，使员工就餐环境更加整洁、舒适、温馨。

公司上好“第一课”把好节后复工安全生产“第一关” 颜汐76：2月23日，公司的员工们迎来了一场别开生面的“节后复工第一课”，确保各市场开工安全、生产安全。活动中，公司通过组织“安全大讲堂”，通过事故案例分析以及视频和图片展示，详细讲解了节后复工可能面临的安全风险及应对措施。针对冬季工作环境的特殊性，重点介绍了冬季“八防”方案措施，包括防冻堵、防滑和防摔等方面的知识和要求。通过案例分析，使员工们深入了解冬季施工中可能遇到的危险和应急措施，从而提高其自身安全的保护意识。课程中，针对寒冷地区单车出行可能出现的风险，强调了在冬季单车出行的保障措施、处置程序和联动机制，使员工们不仅了解了寒冷地区交通出行的安全事项，还提升了应对突发情况的能力；并对预防性驾驶技巧进行了介绍和讲解，强调了预防性驾驶在提高行车安全方面的重要性以及恶劣天气条件下的驾驶技巧。为了让员工们有更深刻的体验，公司还安排了冬季消防演练演练，员工们分组进入模拟现场，亲身体验火灾、泄漏等突发情况，并学习正确的逃生和救援方法。此外，公司安全监督站人员进行现场指导，对员工进行安全操作规程的培训，并组织了安全知识竞赛和互动问答环节，以巩固员工学习成果。同时，制定了详细的安全检查表，对各工作区域进行全面检查，确保设备正常运行，消除安全隐患，全力保障节后安全高效复工复产。