产品上架，无人问津，是产品错了？是市场人员错了？还是设计产品的人错了？
看似简单的问题背后，却恰恰是企业最易忽略的生死命门
新消费时代下，我们要重新理解人、货、渠道（用户、产品、场景）。
传统产品如何创新升级，寻求突破点？
用户（人）思维如何融入产品设计？
产品如何创新更贴合用户需求？
产品经理从调研、原型设计到测试上线。
要掌握这些技能其实是相对容易的，但要开发创造性思维，实现观念的转变很难。
正是上面3个问题的关键
所以产品经理在职场快速进阶的核心问题，是创造性思维的开发。
只要有了创新性思维，产品经理就如同有了一把“利器”，可以在产品开发的道路上披荆斩棘。

在互联网时代，从来不缺技术，只缺思维
都说苹果教父乔布斯、腾讯创始人马化腾、微信之父张小龙是伟大的产品经理。
但他们并没有经过系统的技能培训
他们成功的要素就是产品创新能力

熊彼特说，创新就是有创造力的破坏，自信心不够的你，怎敢去破坏。需要开心换脑，蜕变成自信的产品经理达人。俗称为脑子突然开光的人。

有些人，加班是常态，但真的是因为效率低。
普通职场人的差距，主要体现在效率。
但我们可以不断借力，为自己续力。参加一次产品经理创新课，就是产品经理职场上最明智的续力。往高处走才是人生的正确方向。

作为产品经理的我，加班累成狗，还想不出创意