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2020教师招聘会发生这六大变化,待遇比肩公务员,还将扩招。。。 2020年注定是不平凡的一年。受疫情影响,虽然全国各地的教师招聘工作均有延迟,但疫情还没完全结束,各地教师招录单位已经按捺不住开始了“抢人大战”--各省纷纷发布教师招聘公告,教师招聘工作已经在全国拉开帷幕! 从目前的全国已出公告情况来看,2020年教师招聘呈现以下6大特点: 1、教师整体扩招已成定局: 2020年2月28日,国务院联防机制召开新闻发布会,明确今年要扩大重点领域招聘,比如中小学、幼儿园教师的招聘。另外,还要落实免费师范生全员入编! 接下来各省纷纷响应号召: 3月3日,山东省教育工作视频会议召开,会议明确强调“大班额”要“清零”,大班改小班,师资需求务必会增大,扩招势在必行; 3月23日,陕西西安发布中小学幼儿园教师招聘6651人预告。去年共计招聘人数为4321人左右,扩招人数54%; 3月27日,湖北人民政府公布扩招范围,公务员和选调生分别扩招20%和50%,基础教师、医疗卫生技术人员、村社专职工作者等招录20000名,特岗教师招录3600名。 总结:教师扩招对于备考生来说有2个方面需引起重视: 1、岗位选择性多:很多考生都在等公告、等岗位,今年教师扩招,无疑会有更多的岗位可供选择,所以考生大可不必担心无岗位可报的问题,而是要关心自己是否能考上,因为今年如果不上岸,明年不一定扩招,可选岗位也会随之减少。 2、竞争相对激烈:受疫情影响,大部分求职者可能都会考虑选择一份稳定的体制内工作,所以会有更多的人选择教师考试。面对激烈的竞争,考生需做好充分的准备迎接挑战。 2、纳入编制教师占比变大 3月16日,广东广州市白云区发布招聘编制教师142人的公告,编制占比100%,而去年白云区共招录的281名教师中,只有75人纳入编制(216人签订劳动合同),编制占比仅为26%。在今年教师扩招的形势下,势必会有更多的教师纳入编制。总结:之前很多教师招聘均是签订劳动合同,不纳入编制,而今年提高了编制占比,对考生来说,今年是非常容易拿到正式编制的机会,所以且考且珍惜! 3、明确加强对应届生的招聘 今年高校毕业生预计874万,而受疫情影响,很多企业不再招聘。为了解决高校毕业生的就业问题,今年国务院发布重点领域扩招,加强对应届生的招聘。比如:3月24日,江苏无锡对2019年底发布的教师招聘254人的公告进行调整,调整后明确指定该公告是面向普通高校毕业生公开招聘;3月27日,湖北人民政府公布在在对教师进行扩招的同时,要扩大2020年硕士研究生和普通高校专升本招生规模。总结:扩大教师对应届生的招聘,说明今年可能是应届生入编的最好时机了。应届生应该珍惜自己的“黄金身份”,一旦失去应届生身份,入编难度可能会加大。 4、多地新增教师招聘公告 2月18日,吉林四平梨树县育才中学招聘33名教师,去年无此招聘公告;2月20日,河南周口扶沟二高招聘26名教师,去年无此招聘公告;3月19日,海南三亚市教育局直属学校公开招聘教师109人,而去年该教育局并没有此招聘公告。总结:之前很多考生明确表示只想在本地考教师,但是又苦于本地没有教师公告,今年这种情况会得到极大的改善,因为会有更多的无教师招聘公告区都会像海南一样进行教师招聘,考生们不必担心没有公告,只要关心自己备考是否充分。 5、教师考试考情发生重大变化 3月17日,广西发布《2020广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师招聘考试公告》,宣布广西退出统考,广西以往每年3月底进行教师招聘笔试,2020年将不再参与统考。 总结:广西退出统考,也意味着考情发生重大变化,考生备考时需了解考试考情,进行针对性备考。广西率先退出统考,接下来会不会其他省也发生变化?考生应该如何针对性备考?考生需时刻进行关注! 6、教师招录工作提前 安徽作为教师大省,往年均是7月份进行教师招聘笔试,而2020年却明确通知要在第一季度完成招录工作,并发布了要在3月底进行笔试的公告。只是因为疫情影响,而再次发布了延迟的公告。 江西与安徽同等情况,江西往年是在5月份进行教师招聘的笔试,2020年也明确表示要在第一季度完成招录工作,同样受疫情影响,延迟了考试。 总结:安徽和江西的招录工作,均在提醒考生,多省已经有了明确的招录计划,只是因为疫情影响而延迟考试,疫情一旦结束,招聘考试可能就会快马加鞭进行,考生需抓紧时间备考,以防疫情结束后还没好好备考就要迎接考试。 黑龙江已陆续开学,黑龙江教师招聘不远了! 黑龙江省教育厅发布《关于2020年学校春季学期开学时间的公告》,全省自2020年4月7日起分类分批、错时错峰开学。4月7日高中(中职)学校毕业年级全省同步开学;4月13日至17日初中毕业年级按照市域同步原则开学,具体开学时间由各市(地)自行确定。初中、高中(中职)学校非毕业年级及小学、幼儿园开学时间由各市(地)视情况自行确定。高校开学时间另行安排。 黑龙江省内开学时间已定,教师招聘公告还会远吗?方便各位考生尽早进入复习状态,特准备历年黑龙江教师招聘公告点击下方“了解更多”,希望大家“备”出好成绩! 点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fdaqing.offcn.com%2Fhtml%2Fjiaoshi%2F&urlrefer=d5f699f0c84e1270d8c7212ca43a3fd5
黑龙江2020年大批国企开始招聘,好考?好进?待遇优?应该这样选 一、什么是国企? 在求职路上,我们始终信奉着一句话——“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,就为了找到一份称心满意的工作,相信大家在求职的过程中,一定会听过一个名词——“国企”。好像所有人只知道国企,但是又不是特别了解国企,那我们今天就一起来了解一下,“国企”究竟是什么? 从概念上讲:国企一般指国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。可能在概念上听起来有一些晦涩难懂,可以给大家简单举几个小例子,便于理解国企概念。如中国铁路总局、中国烟草总局,中国邮政集团等等,都算是我们的国企。 二、为什么选择国企? (1)工作稳定:在我们家长的眼里,我们还习惯于将进入国企工作称之为“铁饭碗”,因为进入踏入国企,虽不能保证我们未来的生活大富大贵,但是也可以解决我们的生活中的实际问题,维持生活,一般在国企工作,不会轻易开除员工。就算是遇到国家的一些方针政策方面的改革,比如公司解体,职工下岗,企业也会给职工们提供相应的生活补贴,可维持温饱,并且还会提供再就业机会以及其他政策扶持。 (2)工作轻松:对于国企工作时间来说,较为宽松,一般是朝九晚五,并且周末还会有双休,基本不存在加班的情况,除非在极其特殊情况下,加班工作也不是特别繁忙,并且与其他公司相比,也没有严苛的绩效考核,工作内容相对轻松。 (3)福利待遇优厚:在很多人眼中,国企虽然基本工资不高,但是还会有绩效工资以及比较高的五险一金,各种补助、奖金,节假日还会有相应的福利与假期,同时还有比较丰富的参观、学习等,可以给大家提供充分的学习资源,提升我们个人的工作能力,成为更优秀的自己。 三、如何进入国企? 听了有关于国企的介绍,有没有心动的感觉呢?那我们就来了解一下,我们如何选择适合自己的企业,为了自己心仪的企业,该如何做准备呢? 今天我们主要来聊一聊烟草行业。中国烟草,其实就像是国有企业中金字塔顶尖的一个存在,也是很多人挤破脑袋都想求得一个职位的企业。因为烟草属于国家垄断行业,所以它可是名副其实的龙头老大,所以它不仅仅是一个“铁饭碗”,叫它“金饭碗”也不为过哦。而对于它的福利,也是令很多人羡慕不已的。对于试用期的工资构成,主要包括底薪和绩效两部分:每月底薪3500—4000 + 绩效。当我们顺利度过试用期后,就可以转正,转正:转正期1年,转正后4000 + 绩效,除了工资以外,还会有其他的一些福利待遇,比如五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(补充医疗保险)公积金:每月公积金个人+单位缴纳金额(企业年金)其他福利: 1、单位经常组织文娱活动 2、倒班制,每个月上20天,休息10天左右。所以从薪资福利待遇上来说,中国烟草确是一个不错的选择。 除了薪资待遇优渥,在招考限制条件方面烟草也是非常宽松的,比如学历要求,通常只要是应届毕业生,无论是专科还是本科,都可以进行报考,只要专业符合相关职位要求,审核通过,就可以进行相关考试。在考试难度上与其他考试相比,难度相对较低,大家在准备时期,也不会特别艰难,不会耗费特别大的精力,只要我们用心准备,一定会获得一个比较满意的结果。
2020教师招聘会发生这六大变化,待遇比肩公务员,还将扩招。。。 2020年注定是不平凡的一年。受疫情影响,虽然全国各地的教师招聘工作均有延迟,但疫情还没完全结束,各地教师招录单位已经按捺不住开始了“抢人大战”--各省纷纷发布教师招聘公告,教师招聘工作已经在全国拉开帷幕! 从目前的全国已出公告情况来看,2020年教师招聘呈现以下6大特点: 1、教师整体扩招已成定局: 2020年2月28日,国务院联防机制召开新闻发布会,明确今年要扩大重点领域招聘,比如中小学、幼儿园教师的招聘。另外,还要落实免费师范生全员入编! 接下来各省纷纷响应号召: 3月3日,山东省教育工作视频会议召开,会议明确强调“大班额”要“清零”,大班改小班,师资需求务必会增大,扩招势在必行; 3月23日,陕西西安发布中小学幼儿园教师招聘6651人预告。去年共计招聘人数为4321人左右,扩招人数54%; 3月27日,湖北人民政府公布扩招范围,公务员和选调生分别扩招20%和50%,基础教师、医疗卫生技术人员、村社专职工作者等招录20000名,特岗教师招录3600名。 总结:教师扩招对于备考生来说有2个方面需引起重视: 1、岗位选择性多:很多考生都在等公告、等岗位,今年教师扩招,无疑会有更多的岗位可供选择,所以考生大可不必担心无岗位可报的问题,而是要关心自己是否能考上,因为今年如果不上岸,明年不一定扩招,可选岗位也会随之减少。 2、竞争相对激烈:受疫情影响,大部分求职者可能都会考虑选择一份稳定的体制内工作,所以会有更多的人选择教师考试。面对激烈的竞争,考生需做好充分的准备迎接挑战。 2、纳入编制教师占比变大 3月16日,广东广州市白云区发布招聘编制教师142人的公告,编制占比100%,而去年白云区共招录的281名教师中,只有75人纳入编制(216人签订劳动合同),编制占比仅为26%。在今年教师扩招的形势下,势必会有更多的教师纳入编制。总结:之前很多教师招聘均是签订劳动合同,不纳入编制,而今年提高了编制占比,对考生来说,今年是非常容易拿到正式编制的机会,所以且考且珍惜! 3、明确加强对应届生的招聘 今年高校毕业生预计874万,而受疫情影响,很多企业不再招聘。为了解决高校毕业生的就业问题,今年国务院发布重点领域扩招,加强对应届生的招聘。比如:3月24日,江苏无锡对2019年底发布的教师招聘254人的公告进行调整,调整后明确指定该公告是面向普通高校毕业生公开招聘;3月27日,湖北人民政府公布在在对教师进行扩招的同时,要扩大2020年硕士研究生和普通高校专升本招生规模。总结:扩大教师对应届生的招聘,说明今年可能是应届生入编的最好时机了。应届生应该珍惜自己的“黄金身份”,一旦失去应届生身份,入编难度可能会加大。 4、多地新增教师招聘公告 2月18日,吉林四平梨树县育才中学招聘33名教师,去年无此招聘公告;2月20日,河南周口扶沟二高招聘26名教师,去年无此招聘公告;3月19日,海南三亚市教育局直属学校公开招聘教师109人,而去年该教育局并没有此招聘公告。总结:之前很多考生明确表示只想在本地考教师,但是又苦于本地没有教师公告,今年这种情况会得到极大的改善,因为会有更多的无教师招聘公告区都会像海南一样进行教师招聘,考生们不必担心没有公告,只要关心自己备考是否充分。 5、教师考试考情发生重大变化 3月17日,广西发布《2020广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师招聘考试公告》,宣布广西退出统考,广西以往每年3月底进行教师招聘笔试,2020年将不再参与统考。 总结:广西退出统考,也意味着考情发生重大变化,考生备考时需了解考试考情,进行针对性备考。广西率先退出统考,接下来会不会其他省也发生变化?考生应该如何针对性备考?考生需时刻进行关注! 6、教师招录工作提前 安徽作为教师大省,往年均是7月份进行教师招聘笔试,而2020年却明确通知要在第一季度完成招录工作,并发布了要在3月底进行笔试的公告。只是因为疫情影响,而再次发布了延迟的公告。 江西与安徽同等情况,江西往年是在5月份进行教师招聘的笔试,2020年也明确表示要在第一季度完成招录工作,同样受疫情影响,延迟了考试。 总结:安徽和江西的招录工作,均在提醒考生,多省已经有了明确的招录计划,只是因为疫情影响而延迟考试,疫情一旦结束,招聘考试可能就会快马加鞭进行,考生需抓紧时间备考,以防疫情结束后还没好好备考就要迎接考试。 黑龙江已陆续开学,黑龙江教师招聘不远了! 黑龙江省教育厅发布《关于2020年学校春季学期开学时间的公告》,全省自2020年4月7日起分类分批、错时错峰开学。4月7日高中(中职)学校毕业年级全省同步开学;4月13日至17日初中毕业年级按照市域同步原则开学,具体开学时间由各市(地)自行确定。初中、高中(中职)学校非毕业年级及小学、幼儿园开学时间由各市(地)视情况自行确定。高校开学时间另行安排。 黑龙江省内开学时间已定,教师招聘公告还会远吗?方便各位考生尽早进入复习状态,特准备历年黑龙江教师招聘公告点击下方“了解更多”,希望大家“备”出好成绩! 点击查看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fdaqing.offcn.com%2Fhtml%2Fjiaoshi%2F&urlrefer=d5f699f0c84e1270d8c7212ca43a3fd5
为什么要选择国企?黑龙江国企招聘机会来了 在求职路上,我们始终信奉着一句话——“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,就为了找到一份称心满意的工作,相信大家在求职的过程中,一定会听过一个名词——“国企”。好像所有人只知道国企,但是又不是特别了解国企,那我们今天就一起来了解一下,“国企”究竟是什么?点击进入,黑龙江国企招聘公告 为什么选择国企? (1)工作稳定:在我们家长的眼里,我们还习惯于将进入国企工作称之为“铁饭碗”,因为进入踏入国企,虽不能保证我们未来的生活大富大贵,但是也可以解决我们的生活中的实际问题,维持生活,一般在国企工作,不会轻易开除员工。就算是遇到国家的一些方针政策方面的改革,,比如公司解体,职工下岗,企业也会给职工们提供相应的生活补贴,可维持温饱,并且还会提供再就业机会以及其他政策扶持。 (2)工作轻松:对于国企工作时间来说,较为宽松,一般是朝九晚五,并且周末还会有双休,基本不存在加班的情况,除非在极其特殊情况下,加班工作也不是特别繁忙,并且与其他公司相比,也没有严苛的绩效考核,工作内容相对轻松。 (3)福利待遇优厚:在很多人眼中,国企虽然基本工资不高,但是还会有绩效工资以及比较高的五险一金,各种补助、奖金,节假日还会有相应的福利与假期,同时还有比较丰富的参观、学习等,可以给大家提供充分的学习资源,提升我们个人的工作能力,成为更优秀的自己。 如何进入国企? 听了有关于国企的介绍,有没有心动的感觉呢?那我们就来了解一下,我们如何选择适合自己的企业,为了自己心仪的企业,该如何做准备呢? 今天我们主要来聊一聊烟草行业。中国烟草,其实就像是国有企业中金字塔顶尖的一个存在,也是很多人挤破脑袋都想求得一个职位的企业。因为烟草属于国家垄断行业,所以它可是名副其实的龙头老大,所以它不仅仅是一个“铁饭碗”,叫它“金饭碗”也不为过哦。而对于它的福利,也是令很多人羡慕不已的。对于试用期的工资构成,主要包括底薪和绩效两部分:每月底薪3500—4000 + 绩效。当我们顺利度过试用期后,就可以转正,转正:转正期1年,转正后4000 + 绩效,除了工资以外,还会有其他的一些福利待遇,比如五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(补充医疗保险) 公积金:每月公积金个人+单位缴纳金额(企业年金)其他福利:1、单位经常组织文娱活动 2、倒班制,每个月上20天,休息10天左右。所以从薪资福利待遇上来说,中国烟草确是一个不错的选择。 除了薪资待遇优渥,在招考限制条件方面烟草也是非常宽松的,比如学历要求,通常只要是应届毕业生,无论是专科还是本科,都可以进行报考,只要专业符合相关职位要求,审核通过,就可以进行相关考试。在考试难度上与其他考试相比,难度相对较低,大家在准备时期,也不会特别艰难,不会耗费特别大的精力,只要我们用心准备,一定会获得一个比较满意的结果。
为什么要选择国企?黑龙江国企招聘机会来了 在求职路上,我们始终信奉着一句话——“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,就为了找到一份称心满意的工作,相信大家在求职的过程中,一定会听过一个名词——“国企”。好像所有人只知道国企,但是又不是特别了解国企,那我们今天就一起来了解一下,“国企”究竟是什么?点击进入,黑龙江国企招聘公告 为什么选择国企? (1)工作稳定:在我们家长的眼里,我们还习惯于将进入国企工作称之为“铁饭碗”,因为进入踏入国企,虽不能保证我们未来的生活大富大贵,但是也可以解决我们的生活中的实际问题,维持生活,一般在国企工作,不会轻易开除员工。就算是遇到国家的一些方针政策方面的改革,,比如公司解体,职工下岗,企业也会给职工们提供相应的生活补贴,可维持温饱,并且还会提供再就业机会以及其他政策扶持。 (2)工作轻松:对于国企工作时间来说,较为宽松,一般是朝九晚五,并且周末还会有双休,基本不存在加班的情况,除非在极其特殊情况下,加班工作也不是特别繁忙,并且与其他公司相比,也没有严苛的绩效考核,工作内容相对轻松。 (3)福利待遇优厚:在很多人眼中,国企虽然基本工资不高,但是还会有绩效工资以及比较高的五险一金,各种补助、奖金,节假日还会有相应的福利与假期,同时还有比较丰富的参观、学习等,可以给大家提供充分的学习资源,提升我们个人的工作能力,成为更优秀的自己。 如何进入国企? 听了有关于国企的介绍,有没有心动的感觉呢?那我们就来了解一下,我们如何选择适合自己的企业,为了自己心仪的企业,该如何做准备呢? 今天我们主要来聊一聊烟草行业。中国烟草,其实就像是国有企业中金字塔顶尖的一个存在,也是很多人挤破脑袋都想求得一个职位的企业。因为烟草属于国家垄断行业,所以它可是名副其实的龙头老大,所以它不仅仅是一个“铁饭碗”,叫它“金饭碗”也不为过哦。而对于它的福利,也是令很多人羡慕不已的。对于试用期的工资构成,主要包括底薪和绩效两部分:每月底薪3500—4000 + 绩效。当我们顺利度过试用期后,就可以转正,转正:转正期1年,转正后4000 + 绩效,除了工资以外,还会有其他的一些福利待遇,比如五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(补充医疗保险) 公积金:每月公积金个人+单位缴纳金额(企业年金)其他福利:1、单位经常组织文娱活动 2、倒班制,每个月上20天,休息10天左右。所以从薪资福利待遇上来说,中国烟草确是一个不错的选择。 除了薪资待遇优渥,在招考限制条件方面烟草也是非常宽松的,比如学历要求,通常只要是应届毕业生,无论是专科还是本科,都可以进行报考,只要专业符合相关职位要求,审核通过,就可以进行相关考试。在考试难度上与其他考试相比,难度相对较低,大家在准备时期,也不会特别艰难,不会耗费特别大的精力,只要我们用心准备,一定会获得一个比较满意的结果。
2020省考能否扩招?黑龙江省公务员考试即将发 省考公告发布推迟已是定势!笔试会推迟吗? 我们来看看2019年各省公告发布时间,发现参加前半年全国联考的省份,从3月初就开始陆续发布招录公告,截止2019年3月15日,已有十多个省份发布省考公告,而今已是3月16日,截至目前还没有一个省份发布招录公告,与去年相比,2020年联考各省招录公告发布时间推迟,这已然成定势! 2020省考扩招已成大趋势 目前乌兰察布市2020年公务员及参照公务员法管理人员的考录计划已报送内蒙古自治区党委编办备案核准。由此可见,内蒙是特别有望扩招的。 除此之外,外省的相关省考招录情况,也在不断的向我们说明这个事实!近日发布的2020年荆门市计划招录255名公务员,同比2019年的214人(仅荆门市直系统,不含省直系统),招录人数同比增加19%,云南、山东招考计划明确表示“扩招”,2020吕梁计划招录公务员627人可以说是当地近几年来的最大高峰值,相当去去年人数的2倍还多。要知道省考是全省范围内的统一招录,相信其他地市人数也是有很大的可能性是会扩招的! 公告发布时间推迟,笔试是否推迟? 黑龙江历年都是参加联考的省份,我们先来看看近几年联考笔试时间: 从历年联考考情来看,考试时间在4月中下旬,一般是距离4月20日最近的周末,2020年由于受到疫情影响,部分省份省考公告发布已经推迟,但是笔试很可能还是4月进行!这从2019年各省的公告发布时间及笔试时间中不难看出,2019年吉林率先发布省考公告,公告发布到笔试有48天的时间,而西藏是最后一个发布公告而参加联考的省份,公告发布到笔试只有18天的时间!由此可知公告发布的迟早并不能决定笔试时间的迟早! 省考公告发布时间推迟,定会压缩时间,以便笔试等后续招录工作的正常开展。这也意味着备考周期会大大缩短。所以,从现在开始投入更大的精力去备考迫在眉睫!
2020省考能否扩招?黑龙江省公务员考试即将发 省考公告发布推迟已是定势!笔试会推迟吗? 我们来看看2019年各省公告发布时间,发现参加前半年全国联考的省份,从3月初就开始陆续发布招录公告,截止2019年3月15日,已有十多个省份发布省考公告,而今已是3月16日,截至目前还没有一个省份发布招录公告,与去年相比,2020年联考各省招录公告发布时间推迟,这已然成定势! 2020省考扩招已成大趋势 目前乌兰察布市2020年公务员及参照公务员法管理人员的考录计划已报送内蒙古自治区党委编办备案核准。由此可见,内蒙是特别有望扩招的。 除此之外,外省的相关省考招录情况,也在不断的向我们说明这个事实!近日发布的2020年荆门市计划招录255名公务员,同比2019年的214人(仅荆门市直系统,不含省直系统),招录人数同比增加19%,云南、山东招考计划明确表示“扩招”,2020吕梁计划招录公务员627人可以说是当地近几年来的最大高峰值,相当去去年人数的2倍还多。要知道省考是全省范围内的统一招录,相信其他地市人数也是有很大的可能性是会扩招的! 公告发布时间推迟,笔试是否推迟? 黑龙江历年都是参加联考的省份,我们先来看看近几年联考笔试时间: 从历年联考考情来看,考试时间在4月中下旬,一般是距离4月20日最近的周末,2020年由于受到疫情影响,部分省份省考公告发布已经推迟,但是笔试很可能还是4月进行!这从2019年各省的公告发布时间及笔试时间中不难看出,2019年吉林率先发布省考公告,公告发布到笔试有48天的时间,而西藏是最后一个发布公告而参加联考的省份,公告发布到笔试只有18天的时间!由此可知公告发布的迟早并不能决定笔试时间的迟早! 省考公告发布时间推迟,定会压缩时间,以便笔试等后续招录工作的正常开展。这也意味着备考周期会大大缩短。所以,从现在开始投入更大的精力去备考迫在眉睫!
2020省考能否扩招?黑龙江省公务员考试即将发 省考公告发布推迟已是定势!笔试会推迟吗? 我们来看看2019年各省公告发布时间,发现参加前半年全国联考的省份,从3月初就开始陆续发布招录公告,截止2019年3月15日,已有十多个省份发布省考公告,而今已是3月16日,截至目前还没有一个省份发布招录公告,与去年相比,2020年联考各省招录公告发布时间推迟,这已然成定势! 2020省考扩招已成大趋势 目前乌兰察布市2020年公务员及参照公务员法管理人员的考录计划已报送内蒙古自治区党委编办备案核准。由此可见,内蒙是特别有望扩招的。 除此之外,外省的相关省考招录情况,也在不断的向我们说明这个事实!近日发布的2020年荆门市计划招录255名公务员,同比2019年的214人(仅荆门市直系统,不含省直系统),招录人数同比增加19%,云南、山东招考计划明确表示“扩招”,2020吕梁计划招录公务员627人可以说是当地近几年来的最大高峰值,相当去去年人数的2倍还多。要知道省考是全省范围内的统一招录,相信其他地市人数也是有很大的可能性是会扩招的! 公告发布时间推迟,笔试是否推迟? 黑龙江历年都是参加联考的省份,我们先来看看近几年联考笔试时间: 从历年联考考情来看,考试时间在4月中下旬,一般是距离4月20日最近的周末,2020年由于受到疫情影响,部分省份省考公告发布已经推迟,但是笔试很可能还是4月进行!这从2019年各省的公告发布时间及笔试时间中不难看出,2019年吉林率先发布省考公告,公告发布到笔试有48天的时间,而西藏是最后一个发布公告而参加联考的省份,公告发布到笔试只有18天的时间!由此可知公告发布的迟早并不能决定笔试时间的迟早! 省考公告发布时间推迟,定会压缩时间,以便笔试等后续招录工作的正常开展。这也意味着备考周期会大大缩短。所以,从现在开始投入更大的精力去备考迫在眉睫!
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关于省考2020年公安有望扩招近五成 你知道吗 公安一直是黑龙江省考的热门岗位,属于待遇较好的一类!同时,公安岗招人多,报考条件门槛低,录取分数较低,省内各地均有招聘,是大部分考生心仪的岗位,早在2019年黑龙江省考时就有消息说公安系统缺人,网传下半年大规模补招的边远岗位也仅招了257人,又赶上疫情雪上加霜,扩招基本是板上钉钉的事,目前有消息称黑龙江预计招聘3000人以上,比19年省考的扩招近五成!哈尔滨市区有大量岗位需求 参加2019年黑龙江省考公安岗的都有一大憾事——哈尔滨公安没有招人!大部分是铁路公安岗位,没有市区公安局相关部门招聘,那么攒了两年岗位的哈尔滨也同样可能要扩招,参照前些年的招考人数,今年哈市公安招聘人数有望突破千人! 未来公安招考要求更高 公安的招聘每年只有国考和省考,国考招录较少,往年铁路公安是国考中最为常见的公安岗位,2019年国考,招聘180余人,专科可以报考的岗位有1/3以上,但在2020年,国考铁路公安黑龙江地区仅招了30多人,而且严格限制了专业,应届生或国有企事业单位的身份,专科岗位更是可以忽略不计。国考是省考的风向标,在未来大概率是像国考看齐的,公安部也曾发文说在2020年底改革完毕,以后公安是否社招还不能确定,如果社招要求也会更高。 未来公安岗位可能会减少 黑龙江省仅有一所公安院校:黑龙江公安警官职业学院,在去年第一届学生毕业了,以后会源源不断的输送专业公安人才;外省辅警逐步改革中,表现优秀立功的辅警可以转正,还有专门针对辅警的事业编考试,黑龙江以后应该也会有;事业单位改革,参公岗位在当地有空编的情况下将转为行政编…… 新增了各种各样成为公务员的新渠道,对于我们正常参加公考的难度也会大大提高,那么,2020省考扩招将是近些年来最大的机会! 公安备考指导—招警掌中宝(内容比样式更精彩~~) 公安岗比其他岗位多考一科《公安专业知识》,这科背的比较多,教材厚,知识点多,是提分路上的一大难关,为此我们特意将中公内部学员的学习资料进行整理!包含了《招警掌中宝》手册(图示),提炼考试重点,满满的都是精华,还配置了2020年最新版的公安专业教材解读视频快速学习教材,招警冲榜课程目标提至80分,还有体能测试规范和训练技巧,大纲及体检标准等等内容,成警所需的资料,这一份就够了。加群领取:590551180 点击链接 :http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fdaqing.offcn.com%2Fhtml%2Fheilongjianggongwuyuan%2F&urlrefer=d044039a4aba40d97e89787b508bd5b5 注:以上数据统计及宣传内容仅供参考,具体招聘事宜以官方发布的招聘公告详情为准。
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安达法院公开招聘司法辅助和文字综合人员14人 2018安达法院公开招聘司法辅助和文字综合人员14人公告推荐:黑龙江公务员考试信息2018-04-09 08:28:53 | 安达市人民法院为深入推进司法体制改革,满足审判工作需要,解决我院司法辅助人员不足的问题,安达市人民法院拟面向社会公开招考聘用制司法辅助人员13人和文字综合人员1人。 一、岗位职责 司法辅助岗位:主要协助审判(执行)法官从事庭前准备、案件审理(执行)过程中程序性、事务性辅助工作,法官交办的其他审判辅助性工作及诉讼服务接待、庭审(执行)记录等事务性、辅助性司法行政类工作。 文字综合岗位:主要从事法院机关文件、工作汇报、工作总结、工作经验以及新闻宣传稿件的起草。 二、岗位及人数 (一)司法辅助人员13人(性别不限); (二)文字综合人员1人(男性)。 三、招考条件 (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,作风正派,踏实肯干,纪律观念强,严格保守工作秘密,服从本院管理。 (二)具有全日制统招大专以上学历。其中,文字综合岗位需要具有两年以上文字综合工作经历(从事过机关文字综合工作的优先录用)。 (三)司法辅助人员年龄在35周岁以下(出生日期为1983年4月16日以后);文字综合人员年龄不限。 (四)身体健康,形象良好,无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲,矫正视力在1.0以上;男性身高170厘米以上,体重60公斤以上,100公斤以下;女性身高160厘米以上,体重50公斤以上,65公斤以下;具有正常履行职责的身体条件。
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