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退休年龄或将延迟 养老规划需趁早 日前,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。即便如此,随着科技的进步,我国人口寿命持续增长,80岁以上高龄老人数量以年均4.6%的速度递增,养老金缺口问题仍然难以解决。此外,养老还将面临儿女赡养负担过重、社保覆盖率较低、老年人患病和遭受意外等诸多问题。 针对此现象,阳光人寿保险专家建议,以商业养老险作为对社保和退休金的补充,可以让更多老年人安享晚年,但是投保养老险需趁早规划,同时还要兼顾养老、重疾、意外等多种保障需求的理性搭配。 养老早规划 价值才会大 由于老年人患病和遭受意外的风险较高,近年来,很多子女想到为父母投保,如购买一些风险保障等。然而,目前市场上的保险品种虽多,但大多对投保年龄做了诸多限制,普遍为55岁、60岁和65岁。因此理财师建议,为避免“无保可投”的尴尬状况出现,争取获得更多比较选择保险产品的机会,子女为老人购买保险需趁早。 另一方面,从保险产品的费率考虑,在父母年纪不大时为他们投保,保费相对更加便宜。就拿一款某保险公司的重疾险分析来看,如果投保年龄相差10岁,则购买同一款产品的保费有时会相差20%甚至50%。同时,保险公司的体检要求非常严格,一旦父母身体状况下降,可能因为健康原因被保险公司拒保或者被要求增加保费。 搭配要理性 退休有底气 养老是个很宽泛的问题,它包含了老年将面临的各种意外风险、医药费用、必要生活开支等。因此大家在做养老规划时,应同时要兼顾意外、重疾、养老的理性搭配,退休时才会底气十足,不惧风险。 保险产品最基本功能在于保障,能为客户提供诸如医疗、意外、养老这样的风险保障,其次它还具备资产保值、投资增值的理财功能,也是一种简便快捷和自由灵活的理财手段,客户完全可通过购买保险产品进行退休理财。 那么面对如此众多的险种,消费者该如何选择合适的养老险呢? 首先要定额,即确定自己大概需要投保多少,进而选择合适的险种。定额要充分考虑未来所需的养老金总额度。未来所需的养老金总额度跟你现在的生活支出、距离退休的年限、寿命长短、通货膨胀率等有关。按照国际通行惯例,商业养老保险提供的养老额度,占全部养老保障需求的25%—40%为宜。 接着是定型,即选择适合自己的产品。目前市场上养老保险大致可分为传统型、分红型、投连型和万能型几类产品。 传统型,预定利率是固定的(2.5%以内),以年金产品居多,领取时间和额度,在投保时就可以明确知道。 分红型,这类产品带有分红功能,对抵御通货膨胀有很好的作用,但是分红多少受社会经济大环境和保险公司经营能力影响,不能确定。 投连型,不设保底收益,保险公司只收账户管理费,盈亏全由客户负责,可以说风险与收益同在,适合资本市场繁荣时期购买。 万能型,保底收益一般在2%—2.5%,浮动利率空间较大,保险公司收取保单管理费、初始费用等,适合长期投资,一般在5年以上可以看到收益。 这四类产品中,相对而言,传统型、分红型和万能型养老回报额度较为确定或者提供最低给付保证,适合相对保守、年纪偏大的人群;而投连型由于风险大、投入高,适合投资意识较强、年纪轻的高收入人群。
保险机构为何对以房养老不感冒   酝酿已久的以房养老指导意见终于出台,并将于7月1日开始在北京、上海、广州和武汉进行试点。但据媒体报道,保险机构对这一业务普遍持谨慎态度,参与积极性并不高。   所谓以房养老,它的“学名”是老年人住房反向抵押养老保险,说白了就是老年人将属于自己的住房抵押给保险公司等商业机构,过世后则将住房交由保险机构处理。这样,老人可以解决养老资金之忧,而保险机构则可以收获住房权益,似乎是一种两全其美的制度安排。   但是,这只是一种想当然的计算。从目前来看,保险机构之所以对以房养老缺乏热情,主要是因为住房市场前景难测。保险机构一旦和老人达成以房养老协议,首先必须承担按期支付其养老资金的义务,而它对住房行使权利的期限则处于不确定之中,一般来说都要经过漫长的投入。而在这个过程中,房价涨跌的巨大不确定性,无疑给保险机构带来难以确定的风险。   我国房价在前几年之所以会强劲上涨,主要原因是地方政府的推动和投资投机势力的炒作。在政府职能转换和房地产市场调控以后,这两种力量的作用正在减退,市场正在逐渐回归到以解决居住需求为主的正常轨道,这对未来房价的影响将是长远的。而一旦房价上涨的动力消失,期望着从房价上升中套取利润的保险机构,自然不可能对以房养老有太高的热情。保险机构是一个商业机构,它精于自己的利益计算,不可能承担在养老方面的慈善职能。   养老,不仅是一个经济问题,还是一个伦理问题,更是一个社会问题。子女对于老人负有不可推卸的赡养义务,同时老人也大多愿意将毕生积累的房产作为遗产留给子女,而以房养老则形成了对这种伦理秩序的颠覆。现在的问题是,这一代的独生子女将难以担起繁重的养老义务。以房养老充其量只能满足部分孤老的要求,而不可能成为一个具有全局性的方案。解决养老问题,国家还需从更大的方面考虑,为已经到来的老龄化社会构筑起更合理的制度。
方案:最大程度保护消费者 “以房养老”保险涉及投保、房地产估值、抵押、年金发放、房产处置等多个环节,法律关系和业务内容较为复杂,且客户群体为老年人。因此,做好老年消费者合法权益保护,是顺利推进试点的关键和基础。 对此,中国保监会高度关注,试点方案也从资格准入、业务宣传、销售人员管理、销售过程管理、信息披露等方面做出了严格规定。 首先,在保险公司试点资格方面,需满足7个条件,如偿付能力不低于120%,能对反向抵押养老保险进行合理定价等。其次,方案强调保险公司应客观公正地开展业务宣传,做好消费者教育,明确提示消费者抵押房产的后续评估、管理和处置情况,不得夸大房产增值在提升养老金领取水平方面的作用。业务宣传材料应由总公司统一制作并严格管理,分支机构、销售人员不得擅自编写、印制宣传材料。再次,保监会要求相关销售人员应品行良好、业务熟练、无投诉及其他不良记录,并经考核通过后才可取得销售资格。另外,房产价值应当聘请具有一级资质的房地产估价机构进行评估,费用由保险公司和消费者共同负担。保险公司应当对消费者进行签约前辅导,并通过录音、录像,或第三方见证等方式增强合同签订过程的公平性、公正性。此外,保险公司应定期向客户披露相关保险信息,包括但不限于年金领取情况、退保赎回价值等。对于参与型产品客户,还应向其披露房产评估价值信息以及房产评估价值变动对年金领取金额的影响。值得一提的是,以房养老保险产品的犹豫期也从15天延长到了30天。
解析:推出时机已经成熟 在庹国柱教授看来,保险版“以房养老”试点首日双向遇冷十分正常。一方面,我国的传统和法律法规与国外不一致。国外孩子18岁就独立了,而父母老了也不用孩子管。而国内则是老年人得考虑儿女,儿女也需要老人,这就使得老人抵押房产的意愿降低。另一方面,以房养老保险产品需考虑房价的波动和老人的长寿风险,而这些都具有很大的不确定性。保险公司作为盈利性的商业机构,在推出这一新产品时不得不谨慎考虑。 我国“以房养老”的首倡者,幸福人寿监事长孟晓苏说,从他向国务院提出“以房养老”至今已有10年,这期间难有实质性推进,其最大的障碍并不在于老人不愿意,而是保险公司有顾虑。“10年前保监会就在相关答复文件中表达了对以房养老保险产品的顾虑,主要有房产评估、预期寿命和房产处置等三大方面。”孟晓苏说,其中最大的顾虑还是在房产方面,包括房产评估、房价波动和70年产权等问题。 孟晓苏认为,现在房产评估行业已经很规范,这从大量二手房的交易中可以看出来。近期房价虽然存在下行风险,但从长期来看还是上涨的,毕竟有通货膨胀和货币增发的因素。至于70年产权问题,《物权法》已明确规定自动续期。因此,这方面的顾虑已经化解。 孟晓苏同时认为,随着越来越多的老年人拥有两套以上的住房,以及越来越多的“421”家庭的出现,养儿防老变得愈发艰难,老年人的养老观念也在逐渐转变。 根据幸福人寿的市场调研,已陆续有老人表示了对开展以房养老试点的兴趣和需求,希望该产品尽快推出。这些老人既有无子女、失独家庭的老人,同时也不乏有子女的老人,甚至有子女为父母咨询的。
调查:试点首日双向遇冷 “我自己的这套房子,目前还不会考虑去做以房养老,我们的养老金不少,还不至于为了养老把房子抵押出去。”在接受本报记者有关以房养老的采访时,70岁的首都经贸大学保险学院教授庹国柱如是表示。 与庹教授一样,北京市民孙大妈也对以房养老不太认同。孙大妈说,自己和老伴每月都有几千块退休金,钱多就多用,钱少就少用,怎么可能抵押房子来养老?和孙大妈同住一小区的蔡先生则表示,自己的房子当然是要留给后辈的。而一些年轻人在接受记者采访时则抛出了一系列问题:“每个月给多少养老金?房子价格谁来认定?若房子降价或者涨价了怎么办……”上海市民政部门开展的一项调查显示,90%的老人拟将房产留给子孙,愿意倒按揭的不到10%。 老人们“不买账”,保险公司也在犹豫。据悉,目前申请试点获批的包括平安人寿、太平洋人寿、泰康人寿(微博)、幸福人寿、合众人寿、大都会人寿和新华人寿、中国人寿等8家险企。7月1日,记者采访多家保险公司发现,目前仅有幸福人寿和合众人寿向中国保监会申报了产品,但还未获批准。其他保险公司则多表示“还在研究”“还没有方案”。“保险公司对推新险种都很谨慎,如果市场调研结果不理想,会推迟产品发行。”某上市险企人士称。 另一合资保险公司人士也对记者表示,以房养老试点对保险公司的要求并不高,从今年3月收到征求意见稿后就已经在关注。但从公司的角度来说,主要还是要考虑怎么把这款产品做好。由于该产品涉及房产长期估值、抵押等一系列工作,不确定性很大,公司还在研究和观望
第十章 社会保险监督   第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告,组织对本法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权。   第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。   社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。   第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。   第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。   社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:   (一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;   (二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;   (三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。   第八十条 统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。   社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。   社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出改正建议;对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为,有权向有关部门提出依法处理建议。   第八十一条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。   第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。   社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。   第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。   用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。   个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第九章 社会保险经办   第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。   社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。   第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。   社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。   第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。   社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。   社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。   用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。   第七十五条 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。
第八章 社会保险基金   第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。   社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。   基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。   第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。   县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。   第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。   第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行。   第六十八条 社会保险基金存入财政专户,具体管理办法由国务院规定。   第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。   社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。   第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。   第七十一条 国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。   全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。
第七章 社会保险费征缴   第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。   用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。   工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。   第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。   自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。   第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。   社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。   第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。   第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。   第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。   第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。   用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。   用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第二章 基本养老保险   第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。   公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。   第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。   基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。   第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。   职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。   第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。   基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。   第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。   第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。   基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。   第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。   参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。   第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。   第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。   第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。   第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。   新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。   第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。   参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。   第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。   省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
对“扬州炒饭”,政府定标准合理性何在? 日前,“扬州炒饭”新标准正式出台并对外发布,根据新标准,“扬州炒饭”在形态上要达到米饭颗粒分明,晶莹透亮;色泽上要做到红绿黄白橙,明快、谐和;口感上要咸鲜、软硬适度,香、润、爽口;气味上要具有炒饭特有的香味。这虽属于地方标准,但也有一定的强制性,如果这些企业不按照标准来炒饭,餐饮企业将会被摘牌。(10月22日中国新闻网)   众所周知,扬州炒饭不仅是扬州当地的一块金字招牌,更是中华饮食的代表性主食之一,历史悠久,享誉各地,当地有关部门为了保护这块招牌,杜绝部分餐饮企业假借“扬州炒饭”之名“挂羊头卖狗肉”,维护“扬州炒饭”的形象,出台相关规定的出发点无疑是值得肯定的,这也是保护市场行为的作为之举,但是值得注意的是,有关部门究竟该以何种姿态介入到这个领域,政府有责任去维护“扬州炒饭”的声誉,但以何种方式去维护值得商榷。   在笔者看来,政府介入绝不意味着可以任意通过行政命令去管理“炒饭该怎么炒”的实际问题,把扬州炒饭的色、味、口感标准一一量化出来,听完脑海中便是一副美味佳肴的印象,但是实际操作起来又有多少现实可能性呢?“众口不一”,又如何考核是否达标呢?厨师烹饪菜肴是一个个性化很强的过程,往往根据不同时令、不同食材,针对不同人群,才能烹制出适合的口味,倘若要求每个厨师做出的饭完全一样,统一按照标准出锅,那么饮食的更新又是何以可能呢?不可否认,扬州炒饭在长期的传承中,确实形成了典型的特色,形成了‘蛋香’、‘饭香’和‘菜香’这三大特点。每一家餐饮企业、每一个厨师在经营过程中在安全生产的大前提下,只要守护住扬州炒饭的精髓同时又能各自凸显独特性,这对当地餐饮文化的发展又有何不可呢?   政府该不该干预具体的餐饮标准,在这之前并不是没有先例,但是具体到某项菜品上,是无微不至的细化要求还是有序引导都是值得关注的问题,任何一项事关餐饮行业的规定,如果离开了饮食本身的发展要求和百姓们的实际需要,也就只能成为空头文件被束之高阁了。扬州炒饭并不是一开始就有了今天这样的特色,而是在时间的长河中不停完善,对每一项特征做出具体无微的标准,更是“抓错了牛鼻子”,作为饮食行业的监督管理部门,更应该把目光放在为本行业的发展创造良好的市场环境,督促食品安全上,同时根据市场需求因势利导,让“标准”成为众矢之的无疑还是“打错了板子”。   因此说,很多问题的解决不能仅仅依靠政府出台个“标准”就能完事,过度伸手、过度插话,很可能只会越俎代庖,百害无利,特别是对于民生领域,“该出手时就出手”,同样该需要变革、需要行业自律甚至需要顾客需求发声的时候,绝对不能以一纸红头文件而一言以要求之,这在当前“简政放权”的大语境下尤需要我们警醒。
官方发布扬州炒饭标准,合适吗? “扬州炒饭”新标准22日在首届扬州炒饭全国邀请赛上正式出台并对外发布,今后按照新标准炒出的“扬州炒饭”在形态上要达到米饭颗粒分明,晶莹透亮。色泽上要做到红绿黄白橙,明快、谐和;口感上要咸鲜、软硬适度,香、润、爽口;气味上要具有炒饭特有的香味。除了对“色香味”有规定外,对食材也有明确的规定。而且,这份标准由扬州市质量监督局发布,属于地方标准,有一定的强制性。(10月23日 中新社)   对于扬州炒饭,公众并不陌生,因为其已经遍布在全国各地,成为许多人吃快餐时的选择之一。因为扬州炒饭在全国有较高的知名度,而且有不少忠实的粉丝,对于发源地扬州而言,“扬州炒饭”便是一张不可多得的名片。因为“扬州炒饭”传播得越来越广,做法也越来越不一样,出现“假冒伪劣”或“低劣”的扬州炒饭,其实在情理之中,而后面这些情形,也会在一定程度上影响公众对扬州炒饭的好评度。   在这样的现实下,扬州当地发布官方版的扬州炒饭新标准,其规定正宗扬州炒饭要以特等籼米饭、鲜鸡蛋为主料,以水发海参、熟地方鸡腿肉等8种材质为配料,按特定的流程炒制而成。这样的规定,涵盖很细很广;在具体的要求上,也对“色香味”进行了明确的规定,当地在“扬州炒饭新标准”上的用心,由此可见一般。而且,与一般由行业协会颁布标准不同,扬州此次由市质量监督局发布,可见当地是相当重视此事的。   客观来说,当一个城市的名片出现灰尘时,进行擦拭是情理之中的事情,但由谁来擦拭,却又是一门技术活。就扬州炒饭而言,应该是一个很市场化的东西,那么由相关行业协会来规范、自我净化即可。如今,扬州市质量监督局发布扬州炒饭新标准,这背后相关部门的善意初衷不言而喻,但却未必合乎相关的规定制度。毕竟,“让政府的归政府、让市场的归市场”,这早已成为一种社会共识,而官方版的扬州炒饭新标准,无疑有“越轨”之嫌。   更何况,当政府部门事无巨细都进行参与,同样也不符合“简政放权”的内在要求。更进一步来说,政府部门插手市场能够自我净化的行业,也是“权力之手”伸得太长的写照。扬州炒饭有些人做得好吃,有些人做得不好吃,有些人做得“高大上”,有些人做得“接地气”,这些都是正常的市场现象,政府部门没有必要过于敏感。做得不好的扬州炒饭虽然可能有损这张招牌,但绝不非砸了这张招牌,因为公众也会有最起码的是非判断。   从这来说,对于扬州炒饭的标准,行业协会可以发布,也可能监督,更可以对假冒低劣的扬州炒饭进行公示,通过市场自身的协调机制来进行净化;但官方就不应该介入太深,官方发布扬州炒饭标准,有多管闲事的嫌疑。对于扬州市质量监督局而言,其在扬州炒饭上最大的职责,便是确保扬州炒饭的安全,如添加剂是否必要、是否达标,如一些山寨的扬州炒饭是否安全等等,做好安全监管工作,才是官方的核心职责。
国考报名凭啥“让研究生走开”?  2016年国家公务员考试报名近日启动,东莞近年设岗位21个招录46人,但要求均仅限本科。对此,东莞有设招考岗位的部门回应,相关工作本科生已可胜任,招研究生是人才浪费。有知情人士表示,仅限本科是因中央之前有规定,硕士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员,东莞相关编制紧张,满足不了。(10月23日《南方都市报》)   学富五车、才高八斗,看来也不见得是种必然的“优势”了。这不,东莞国考设定的报名资格与条件,已然给某些研究生上了“生动”一课:原想千军万马“冲一冲”,不料却遭遇了仅限本科“百分百”。有关部门的堂皇说法,当然是相关工作岗位本科生完全可以胜任,招聘研究生反易造成人才浪费。闻此不禁要问,难道为着顾虑一种“模糊的浪费”,就能理直气壮地施以“明显的不公”了?   的确,所谓人才,是指放到了合适的位置,才能发挥其最大的作用。故而,媒体报道也称,其实国考岗位仅限本科并非东莞特色,其他很多城市的一些岗位也有同样的要求。一项统计表明,2013年度国考12901个职位共招录20839人,其中学历要求为“仅限本科”的职位有3379个,将近三成的比例。但即使如此,当也不应一哄而“限”,达到像东莞那样,今年国考岗位百分之百仅限本科的程度。倘若说这也是为了不致“人才浪费”,其在公众眼里的可信度,我看也不可能会太高的吧?   有道是“事出反常必有妖”。就这一轮的东莞国考而言,21个招聘岗位,46个招录名额,居然是清一色地“仅限本科”、不收“高材”,恐怕实在难以令人相信,这样的“国考创举”,完全是为了“人尽其才”。就此猜测,媒体报道倒也揭开了一处合理“疑点”:据知情人士透露,原因是中央之前有规定,硕士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员,但东莞相关编制紧张,很难满足,为避免硕士研究生转正后要求副主任科员待遇才出此下策。由此而论,“人才浪费”或属虚晃一枪,“不公设限”倒是若隐若现了。   说东莞国考的百分百“仅限本科”,疑似用“模糊的浪费”掩饰其“明显的不公”,还缘于记者调查后发现:尽管中央有相关规定,但在广东省公务员考试时,东莞很多岗位并没有将研究生排除在外,且在入职后也没有按规定定为副主任科员,其中不少人工作了五六年仍是科员身份。因此,报考无门的研究生,确有理由提出质疑,他们被东莞国考的一概拒绝,一则可能是有关部门的贪图省事,二则也未必不存在刻意降低竞争难度和烈度,以便有利某些“关系考生”在个别招聘岗位上,一考而成、顺利“入公”的嫌疑。   “模糊的浪费”岂能重于“明显的不公”。东莞2016年国家公务员考试报名所有岗位仅限本科的讯息,不单使那些有意应考的研究生们倍感失落,同时还有可能产生一种“任性设坎”的负面带头效应,让国考竞争的公正和公平,变得可以随意“拿捏”,且还依然冠冕堂皇。所以,“百分百”的仅限本科,无疑也存“百分百”的监督必要。就东莞而言,对于那些新一轮次的国考招聘岗位,如果不能逐一公开抖露出拒绝研究生应考的充足理由,就不能借“人才浪费”之名,而可想当然地“让研究生走开”。(司马童)
快速复制小米模式 面对小米的异军突起,摆在许多中国手机厂商面前的选项就是“要么模仿小米、要么退出市场”。2015年,联想手机业务陷入困境,被迫进行重组,联想一名新任高管表示,如果早一些模仿小米推出对应的明星爆款机,联想不至于陷入今天的被动局面。 而在模仿小米模式方面,华为的动作十分迅速。英国路透社在2014年底的一篇报道中一针见血指出,华为“荣耀”新品牌的手机销量在一年之内能够从100万部增加到2000万部,华为的秘诀就是“复制”了小米的网络销售、高性价比等模式。 在过去两年时间里,以华为、魅族为代表的中国手机厂商,按照小米新手机的节奏,推出了在性能配置、价格上都十分相似的产品。其中,小米推出廉价机新品牌“红米”之后,华为荣耀跟进推出了“畅玩”,魅族则推出了“魅蓝”。 紧密克隆小米、追随小米的策略,使得华为成功挖到了中国中低端安卓手机爆发增长的宝贵商机。如今,华为荣耀品牌已经走出了国门,开发印度、巴西等发展中国家市场。 和华为、魅族的“快速克隆小米”相比,在过去一两年中,安全软件厂商360、视频网站乐视、联想集团等厂商,模仿小米模式动作迟缓,已经错过了最佳时机。而到了2015年上半年,中国智能手机市场已经出现了全球独一无二、且高达一成的令人震惊的同比萎缩。 在中国智能手机开始萎缩下行的大背景下,华为是否会依靠国际化、技术专利等优势,继续拉开和小米的距离,雷军(微博)是否能够实现困境中的“二度创新”(除了国际化之外),让小米死死咬住华为,外界仍将关注。(晨曦)
产品和技术快速演进 华为是全球三大电信设备制造商之一,主要和诺基亚、爱立信等厂商争夺企业级市场,智能手机等消费性业务,曾经是是华为的长期软肋。 不过在最近几年中,华为深度涉足了智能手机业务。并已经进入了全球智能手机的第一集团。 多家外媒认为,华为之所以在中国市场战胜小米,并且在海外市场建立存在,得益于其技术研发积累、国际化视野,以及对对手模式的快速模仿。 在产品研发和工业设计方面,华为的进步十分明显,开始从塑料机身演进到金属机身,2015年下半年,作为其研发和设计实力的最直接证明,华为和谷歌(微博)合作,研发了本年度两款Nexus品牌高端智能手机中屏幕更大、价格更贵的一款,这也是华为第一次成为谷歌Nexus的合作厂商。 媒体普遍认为,Nexus 6P的推出,将会帮助提升华为在全球手机市场的品牌形象,重新在因为“网络设备国家安全风波”之后退出的美国市场构建手机业务。 华为之前一直是一家世界级的电信设备制造商,这使得华为在移动通信领域的技术积累和专利数量,远远超过小米在内的中国其他对手。一个数据显示,华为有关手机的发明专利数量超过1.2万件,小米公司仅为10件,甚至没有华为的零头。 技术实力的领先,尤其是自有品牌麒麟芯片,使得华为可以推出在全球性能一流的手机产品,比如在压感屏幕使用上,华为甚至领先了美国苹果。 而在产品研发方面,小米仍停留在向三星电子和美国苹果“跟风”的层次(小米手机的命名也会效仿这两家行业领先者)。
首次反超 本周有两家市场调研公司先后公布数据,证明华为在第三季度反超了小米,成为中国智能手机市场的第一名。 首先,美国科技市场研究公司Canalys发布三季度数据称,华为智能手机交付量同比猛增了81%,已经成为中国智能手机市场第一名。该公司称,小米三季度的手机销量,同比萎缩了8%。 不过该公司并未公布三季度中国智能手机市场的详细份额数据。在之前的二季度中,华为份额为15.7%,略微落后于小米的15.9%。 随后,另外一家科技市场研究公司IHS也发布数据称,三季度华为在中国的智能手机销量,比小米高出了近千万部,确认了华为成为中国市场老大。 IHS称,今年上半年,小米一共销售了3470万部智能手机,而华为科技已经销售了5000万部。该公司称,从环比变化看,华为科技中国市场环比增长,小米则环比萎缩。 需要指出的是,上述两家公司均尚未给出中国智能手机市场三季度的完整报告,尤其是各家厂商的精确份额。而上述的销量统计中,也被指存在“厂商出货量”和“消费者最终零售量”数据不严谨的问题。 诸多外媒指出,虽然华为已经超越了小米,但是这种超越更多是象征性的,华为目前并未和小米拉开巨大的差距。 对于两家机构的数据,小米公司的一位代表对媒体表示,这种统计和排名可能更多是时机问题。这位代表表示,八月中旬小米刚刚发布了红米Note2,另外再九月晚些时候对外发布了小米4C手机,因此在2015年三季度,小米的手机产品线经历了一个过渡期,小米需要提高新手机的产能来满足市场需求,这也会影响到销售数据。
补缴流程  应保未保和中断缴费人员应一次性补清欠费   通知规定,应保未保和中断缴费人员,应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。   用人单位整体未参保补缴养老保险费,按照属地原则,由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请,并提供相关参保资料,经审定后办理补缴手续。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费,在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。   参保人员中断缴费补缴的,由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请,并提供相关有效证明,经审定后办理参保补缴手续。   对于达到或超过退休年龄人员补费的,由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定,社会保险经办机构办理补费手续。补缴养老保险费后认定视同缴费年限的,由养老保险行政部门审定后社会保险经办机构办理补费手续。 河北养老保险转移,河北个人养老保险补缴新规定,河北省城填职工养老保险中断 沈阳养老保险转移,沈阳个人养老保险补缴新规定,沈阳城填职工养老保险中断 马鞍山灵活就业人员、企业职工快去缴养老保险 湖北养老保险转移,湖北个人养老保险补缴新规定,湖北城填职工养老保险中断 养老金缴费流程,职工个人养老金补交方法
“双雄记” 法拉利的汽车有着3点共同元素:性感、速度很快、价格昂贵。理想的法拉利汽车应当是红色,但法拉利并未坚持这一点。法拉利总是有着自己的核心车型。过去10年中,这就是458跑车,但很快这将被488 GTB跑车取代。这些汽车的发动机动力强劲,轰鸣声巨大。车身采用双门设计,很炫目但却不失品位。这些汽车的起步价格要达到约30万美元。 特斯拉尚未开发出核心车型。尽管该公司最先推出的是外观性感的Roadster跑车,但该公司CEO伊隆·马斯克(Elon Musk)随后专注于推出大众市场的电动汽车。Model 3预计将于2017年发布,价格仅为3.5万美元。 法拉利是人们的梦想。在儿时见到法拉利跑车之后,你就会萌生拥有这样一辆跑车的梦想。这样的梦想形成于儿童时代,并会伴随着人们的一生。 特斯拉同样把握了人们的梦想,但这样的梦想更理性。法拉利的性感之处在于法拉利的品牌,而特斯拉的性感之处在于该公司希望改变世界。 尽管特斯拉Model S P85D售价达到13万美元,属于豪华轿车,但用户对这款轿车的最大印象并不在于“豪华”。相对于车主的梦想,Model S给车主带来了更多。特斯拉希望车主超越自己的梦想:这款13万美元的电动轿车将取代燃油车,帮助人类应对全球变暖的趋势。 法拉利希望将人们的梦想融入自己的产品。法拉利的基因就是赛车,因此普通车辆的用户无法达到法拉利的高度。但当购买了第一辆法拉利并开出门时,你最好能保持平和的心境。
放开时机已成熟 全面放开二孩政策的确已迫在眉睫。人口问题与消费、就业、养老密切相关,相关部门已认识到问题的重要性和严峻性。 早在今年7月份的国家卫计委例行新闻发布会上,国家卫计委计划生育基层指导司司长杨文庄回答全面放开二孩问题时表示,“我们现在正在按中央的要求抓紧推进有关工作”。 另据记者了解,国家卫计委已委派部分专家分赴多地调研,一方面摸底单独二孩政策执行情况,另一方面了解基层计生干部心态,为未来的政策变化做准备。更有消息认为,全面放开二孩事项有望成为“十三五”规划的重要议题。 “中国人口所面临的危机是多种原因综合作用的结果,包括生育限制政策、城镇化等;其中,城镇化的影响是不可逆的,而调整生育政策则可以直接对人口结构产生影响。”李润发认为,全面放开二孩并不会带来立竿见影的增长效应,但是从长期来看将有利于提高未来劳动年龄人口数量和比例,从而对潜在增长率产生正向的影响。 国家统计局数据显示,2014年,中国16周岁以上至60周岁以下的劳动年龄人口91583万人,比上年末减少371万人,这已是中国劳动年龄人口连续第三年下降。同时,劳动年龄人口占总人口的比例也在不断下降,2012年这一比例为69.2%,2013年降为67.6%,2014年再降到67.0%。
养老保险金如何计算 无心 2009年11月23日 (一) 11:03 (CST)问题具体描述:养老金是和每个人利益相关的问题,哪么养老保险金如何计算呢?简介 养老保险金的计算公式:中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 “新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。中人:指由于其此前的工作年限没有实行个人账户,其退休时个人账户储存额中无法体现这段工作年限中的劳动贡献情况。我们将这部分新制度之前参加工作、之后退休的职工称为“中人”。新人:指新参加工作的职工自参加工作之日起即建立了个人账户。在其达到退休条件后即可按统一后的基本养老保险计发办法计发基本养老金和个人账户养老金。我们称这部分职工为“新人”。养老保险金的缴费比例:由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费:根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 单位缴费:根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。老政策:是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,新政策:是将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 例如:假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后北京月平均工资是3000元,那么退休后,他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?按现行的养老金制度,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计)。补充 养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费; 单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分; 按社保利率计算的利息。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资; 缴费基数的高低; 缴费年限的长短; 缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。领取养老金条件 :男性满60周岁; 女性满50周岁; 女干部,教师、私营业主等55岁。死亡待遇:丧葬费; 一次性抚恤费; 符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意 想提高养老品质,建议在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。 达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。 年限累计,如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了(现在可以上网查询)。如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳,以保证累计15年。 保险金从申请补缴时的上年起计算,补缴期限在5年以内的,按上述办法计算本金,另加收个人账户利息和统筹基金利息;补缴期限在5年以上的,超出5年部分按以下办法计算保险费。 补缴保险费必须在年内一次性完清,否则次年将按新标准收取。参考网站 新浪:养老金计算器百度知道:养老金计算法律快车:计算养老金携手健康:养老金计算日志:关于养老金 相关问答 为什么三鹿奶粉中会有三聚氰胺?迷茫的时候怎么办? “竞业禁止”指的是什么? 户口本丢了怎么办?版主:本页回答由版主“无心”负责,您可以查看无心介绍和编辑或者给无心留言。分类:如何|社会|社保。
河北灵活就业人员养老保险缴纳政策 按照河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于城镇个体工商户灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费基数的通知》规定,参加城镇企业职工基本养老保险个体工商户、灵活就业人员,可根据自己的收入状况,选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。   记者从石市社会保险管理局获悉,今后石家庄市参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员,将开始按照自然年度核定当年应当缴纳的养老保险费,缴纳方式可按月、季、半年、年度进行缴费,缴费标准则可按40%、60%、100%、200%、300%5档任选。对此,石市社会保险管理局相关负责人说,之所以施行按月、季、半年、年度的方式进行缴费,就是让参保人员有选择空间,以减轻他们的经济压力。   按照《社会保险法》及省相关政策规定,参保人员按月领取基本养老金有两个条件:一是达到法定退休年龄;二是缴费年限必须满15年。缴费年限越长、缴费越多,相对应将来的基本养老金就越多。   这是因为:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。   基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。   在计算退休待遇时,缴费年限是一个重要指标,直接影响待遇高低;在待遇调整时,一般也是以缴费年限为基础。例如近三年河北省企业养老保险待遇调整时,缴费每满一年增发额为2010年2.5元/年,2011年1.5元/年,2012年3元/年。可见缴费年限越长,待遇调整额越大。如果个人收入状况差、缴费能力有限,可选择较低缴费标准来缴费,以相应延长自己的缴费年限。   个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。   现行企业职工基本养老保险制度,实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。企业职工养老保险待遇计算时,缴费基数的高低直接影响养老保险待遇。参保人员应根据自己的承担能力,尽可能选择较高的缴费基数。   灵活就业人员不再允许跨年度缴费   根据省、市有关规定,从2012年1月起,石家庄市参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员,已开始按照自然年度核定当年应当缴纳的养老保险费。缴费人员需要在年底前完成当年度的缴费,不能再跨年度缴费。
和你所缴费的多少成正比; 1.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!! 虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 对“养老保险缴费满15年”情况的理解: “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较:假设缴费基数每月为1000元(不考虑缴费基数调整和利息等因素),缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果缴费年限为15年,则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑利息等因素,则差额更大。 .知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定. 2.你的第二个问题,看了上面的回答就清楚了,你的理解不对; 3.是的,养老保险现在每月缴的越多那么就会领取的越多,
小米明年开卖笔记本加入夕阳产业 小米将进入笔记本市场的传言已被英业达董事长李诗钦证实,昨日李诗钦透露,该公司正在代工生产小米公司在中国市场上的首款笔记本电脑产品,并表示这种产品将在明年上半年出货。   近期有消息陆续传出,小米将推出笔记本产品,但雷军却多次公开表示小米不会做笔记本,去年底面对相关传闻时甚至直言“真的没有计划”。不过,互联网行业并无确定性,就如此前雷军曾经明确表示不做中低端机红米但红米依然面世一样,外界对小米涉水笔记本一直抱有猜疑的心态。   据了解,英业达成立于1975年,旗下英业达电器一直是小米手机的代工厂。   李诗钦指出,小米可能将对笔记本产品采用与智能手机业务相同的战略,这种战略不同于其他公司所采取的出售服务器、台式机和笔记本的传统方法。“并不肯定智能手机战略是否将被用于笔记本,但预计,小米进入笔记本行业将给这个市场带来一些新东西。”   他还对小米拓展笔记本业务的前景非常看好,小米公司拥有超过2亿名注册智能手机用户,这也将为它的笔记本产品带来用户。   虽然李诗钦表示小米电脑将采用全新的移动互联网概念设计,但目前还不能判断它移动互联网概念的具体应用形式。   事实上,传统笔记本电脑市场在受到移动互联网大潮的推挤下已经步入夕阳时期,近几年增长力一直不足。外界猜想小米或将再次通过低价的方式进入市场,但这样的可行度也遭到了质疑。   “市场已经饱和,价格也不太可能被压得更低,小米的笔记本很难从价格上取胜。”一位赵姓分析师直言,目前为了拓宽业务体系,获得更好的估值,投入笔记本市场是一个不错的选择,但小米主要依靠的还是品牌与粉丝效应,能否获得预期的市场效果仍未知。
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