风萧寒211 风萧寒211
级别肯定不是随便混的
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我的贴吧身份是【冷酷无情的签到机器】，吧龄在潍坊排名0.81% 是贴吧撬动了我青春的DNA～#贴吧时光机# https://tieba.baidu.com/mo/q/hybrid-usergrow-bigevent2022/memoir?customfullscreen=1&nonavigationbar=1&trackFrom=fatie
祝大家节日快乐
作业员暂停招聘一周
歌尔内部招聘 有意向的可以及时联系，具体问题可私聊goertek777
歌尔吧吧主竞选：NO.0001号候选人
腊月29-正月初六，部分生产可能只休息两天 腊月29-正月初六，部分生产可能只休息两天
1月19日至20日，我市举行2021年度全市重点项目和“双招 1月19日至20日，我市举行2021年度全市重点项目和“双招双引”项目现场观摩。观摩中，大家欣喜地看到，一批重大项目进展顺利，先进制造业项目亮点纷呈，现代服务业项目扎实推进，潍坊发展优势愈加彰显……
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有出售歌尔福利套餐的没？
招聘寒假短期工，40来天7000来块钱。
招聘需求 100人 （紧急）：1、招聘岗位：成品外观检验（目 招聘需求 100人 （紧急）： 1、招聘岗位：成品外观检验（目视，坐岗，不看显微镜！！！） 2、工作园区：光电园二期 3、工作内容：负责成品外观检验，坐岗，不看显微镜，工作轻松，环境好。 4、应聘要求：两班倒，18-30岁左右，长期稳定，学历不限制，经验不限制， 欢迎各位招聘大咖推荐，如有问题，可随时联系。 招聘需求 100人 （紧急）： 1、招聘岗位：成品外观检验（视频显微镜） 2、工作园区：安丘厂区 PPM3-SBU2 3、工作内容：负责注塑产品外观检验，视频显微镜，工作轻松，环境好。 4、应聘要求：两班倒，18-35岁左右，长期稳定，学历不限制，经验不限制，无需提前面试。 欢迎各位招聘大咖推荐，如有问题，可随时联系。
山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知鲁政字〔2021 山东省人民政府 关于公布全省最低工资标准的通知 鲁政字〔2021〕169号 各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校： 　　根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下： 　　一、调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。各县（市、区）最低工资标准见附件。 　　二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 　　三、调整后的最低工资标准从2021年10月1日起执行，鲁政字〔2018〕80号文件同时废止。 　　四、各市、县（市、区）要加强对《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
中秋节快乐 一轮明月，映照喜庆人间； 一盒月饼，融入幸福香甜； 一樽美酒，酝酿团圆美满； 一句问候，道出情意绵绵； 一声祝福，传递中秋心愿； 愿祝福伴随度中秋，幸福快乐全接收…… 中秋快乐[烟花]
潍坊歌尔吧吧主竞选：NO.0001号候选人
🎉【歌尔股份2021招聘】🎉作业员：各园区都可分配检验员：（ 🎉【歌尔股份2021招聘】🎉作业员：各园区都可分配检验员：（注意面试前自己把控好，中专及以上学历，头脑灵活，认识26个英文字母）科技园CEP、J01核心岗位（A B G岗），试用期1-2月，转正后工资5500-6800元。科技CEP需要大龄女性45-50周岁 也是白夜班 7:30-19:30班次A01、U01岗位大量为坐着工作J01工作岗位重大改善，由纯站班改为站坐混合SAC工作地点为光电园需求大量检验员和仓管员Q 6378903 VX goertek777
歌尔发布半年报：净利润同比增长121.71% 8月26日晚，歌尔股份发布了2021年半年报。公司上半年营业收入302.88亿元，同比增长94.49%，实现净利润17.31亿元，同比增长121.71%，预计前三季度实现净利润32.14亿元-34.61亿元，同比增长59.38%-71.64%，其中第三季度净利润增幅为20%-40%。业绩增长主要受益于公司围绕客户战略不断拓展和优化业务布局，智能无线耳机、虚拟现实等业务取得了较快增长。
歌尔招聘：质检，安检，仓库，物料等都可以直接推荐面试。
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新年快乐
新年快乐
元旦快乐
PB现在确实用的少了，贴吧人也不多 PB现在确实用的少了，贴吧人也不多
即将到来的PowerBuilder 2019将在原生Powe 即将到来的PowerBuilder 2019将在原生PowerBuilder IDE中提供新的目标，使开发人员能够在C＃中快速创建功能强大的业务逻辑基于Web的中间层。基于DataWindow技术和跨OS .NET Core框架，您将比Visual Studio更快地开发高性能云应用程序。自动转换工具可进一步加速您的项目。 与Visual Studio中的传统C＃开发相比，PowerBuilder 2019具有以下主要优势： 相信与否，少于PowerScript的编码 低学习曲线 - 2周是典型的 自动转换现有的代码资产
powerbuilder的SQL语句1、SELECT一个例子 powerbuilder的SQL语句 1、SELECT 一个例子： <pre spellcheck="false" class="md-fences md-end-block ty-contain-cm modeLoaded" lang="sql" cid="n5" mdtype="fences" style="box-sizing: border-box; overflow: visible; font-family: var(--monospace); font-size: 0.9em; display: block; break-inside: avoid; text-align: left; white-space: normal; background-image: inherit; background-position: inherit; background-size: inherit; background-repeat: inherit; background-attachment: inherit; background-origin: inherit; background-clip: inherit; background-color: rgb(248, 248, 248); position: relative !important; border: 1px solid rgb(231, 234, 237); border-radius: 3px; padding: 8px 4px 6px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; width: inherit; color: rgb(51, 51, 51); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">SELECT Employee.Emp_id,Employee.Emp_name, Employee.Emp_salary,Dept.Dept_name FROM Employee,Dept WHERE (Emp_name like ''''张%'''') AND (Emp_sex=''''男'''') AND Employee.Dept_id=Dept.Dept_id ORDER BY Employee.Emp_id; </pre> 给变量的例子： <pre spellcheck="false" class="md-fences md-end-block ty-contain-cm modeLoaded" lang="sql" cid="n7" mdtype="fences" style="box-sizing: border-box; overflow: visible; font-family: var(--monospace); font-size: 0.9em; display: block; break-inside: avoid; text-align: left; white-space: normal; background-image: inherit; background-position: inherit; background-size: inherit; background-repeat: inherit; background-attachment: inherit; background-origin: inherit; background-clip: inherit; background-color: rgb(248, 248, 248); position: relative !important; border: 1px solid rgb(231, 234, 237); border-radius: 3px; padding: 8px 4px 6px; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; width: inherit; color: rgb(51, 51, 51); f
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PowerBuilder V2019 最新免费【破解教程】　 PowerBuilder V2019 最新免费 【破解教程】 　　1、首先进行原版程序的安装 　　2、成功安装后运行Crack文件夹里的“PowerBuilder2019.exe”注册机程序，点击“执行补丁”。
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欢迎应届硕士毕业生自我推荐 欢迎应届硕士毕业生自我推荐
公司于6月30日发布2020年半年度业绩预告，2020年上半 公司于6月30日发布2020年半年度业绩预告，2020年上半年公司实现归属于上市公司股东的净利润7.6-7.，9亿元，同比增长45%-50%，Q2实现归属于上市公司股东的净利润4.7-4.9亿元，同比增长45%-53%。
招聘作业员欢迎大家积极推荐 招聘作业员 欢迎大家积极推荐
招聘管理技术类员工技工技师优先 招聘管理技术类员工 技工技师优先
2020年招工开始优先省内，预约报名到入职公司期间，法定工作 2020年招工开始 优先省内，预约报名到入职公司期间，法定工作日给与10元每日补贴。入职满一个月后随薪资发放 需要提供体温记录，入职时候检查体温和活动轨迹。 两次旷工离职同事可以重新入职
2020年招工开始优先省内，预约报名到入职公司期间，法定工作 2020年招工开始 优先省内，预约报名到入职公司期间，法定工作日给与10元每日补贴。入职满一个月后随薪资发放 需要提供体温记录，入职时候检查体温和活动轨迹。 两次旷工离职同事可以重新入职
19年最新内 聘已经发布，大家及时关注 19年最新内 聘已经发布，大家及时关注
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2019新年快乐 2019新年快乐
新年快乐，祝各位吧友发大财 新年快乐，祝各位吧友发大财
近期六年八年挺多哈 近期六年八年挺多哈
2018Q3内聘已经发布，请各位及时关注 2018Q3内聘已经发布，请各位及时关注
升级，继续努力 升级，继续努力
关于2018年Q2-CEP内部招聘的通知为满足公司业务发展需 关于2018年Q2-CEP内部招聘的通知 为满足公司业务发展需要，本着“公平、公正、公开”的原则，现内聘以下岗位： 技术序列岗位 一、工装设计与制造岗（CEP-制造事业部）序列： 制造技术（T2） 4名 1. 专科及以上学历，机械/机电相关专业，1年以上非标/自动化开发经验； 2. 熟知公司测试系统开发流程，熟练应用Solid Works/UG/CAD等制图软件。 二、工业工程岗（CEP-制造事业部）序列：制造技术（T2） 4名 1. 本科及以上学历，工业工程/机械/电气自动化相关专业，入公司1年以上； 2. 抗压能力强，具有较好的沟通协调能力，有现场改善/厂房规划/专项推动等经验者优先。 三、制造工艺岗（CEP-制造事业部）序列：制造技术（T2） 4名 1、本科及以上学历，机械、电子相关专业，英语四级及以上水平且有一定的读写能力； 2、具有4年及以上电声等制造业制程工艺开发相关工作经验，熟悉新产品开发导入流程； 3、具有结构设计、工装设计、设备调研、IE、QC、生产管理等相关专业知识； 4、能够熟练使用Office各种办公软件，能够使用AutoCad、ProE等绘图软件； 四、设备调维技师（CEP-制造事业部）序列: 制造技术（T2） 4名 1.、电子、计算机、机械、机电、自动化等相关专业中专及以上学历; 2. 工作经历：从事SMT设备工作三年以上；至少熟悉西门子、FUJI贴片机中的一种； 3. 语言能力：CET4，良好的英语读，写能力； 五、检测设备调维技师（CEP-制造事业部）序列:技师（T3） 4名 1.、电子、计算机、机械、机电、自动化等相关专业中专及以上学历; 2. 工作经历：从事SMT设备工作三年以上；至少熟悉西门子、FUJI贴片机中的一种； 3. 语言能力：CET4，良好的英语读，写能力； 六、SMT测试工程师（CEP-SMT）序列: 制造技术（T2） 4名 1、大专以上学历，有3年以上相关测试工作经验； 2、熟悉测试设备原理，运用及维护，熟知测试环境逻辑图及工关工艺，测试优化改善经验丰富; 3、逻辑分析、沟通协调能力强，善于总结和归纳问题。 七、SMT工艺工程师（CEP-SMT）序列: 制造技术（T2） 4名 1、大专以上学历，3年以上SMT行业经验； 2、扎实的SMT工艺控制能力，熟悉SMT新产品导入流程，熟悉SMT生产设备及工艺流程； 3、良好的异常问题解决能力，掌握相应的品质分析工具； 4、有耐力，能吃苦，良好的沟通能力及团队精神。 八、客户质量工程师（CEP-QAC）序列：制造技术（T2） 4名 1、大专以上学历，入公司半年以上，5年以上品质管理经验，熟悉8D报告及客诉处理； 2、沟通能力良好，英语可进行工作沟通，熟练操作办公软件。 九、SMT制程质量工程师（CEP-QAC）序列：制造技术（T2） 4名 1、大专以上学历，入公司半年以上，5年以上品质管理经验，制程品质管控方法； 2、沟通能力良好，分析问题、协调解决问题能力强，熟练操作办公软件。 十、可靠性质量管理工程师（CEP-QAC）序列：制造技术（T2） 4名 1、本科以上学历，1年以上品质相关经验，有可靠性试验经验者学历放宽至大专； 2、沟通能力良好，英语良好，可进行工作沟通，熟练操作办公软件。 十一、供应商质量管理工程师（CEP-QAC）序列：制造技术（T2） 4名 1、大专及以上学历，8年以上品质工作经验，沟通及抗压能力强； 2、熟悉物料知识及工艺流程，可独立分析、处理物料异常，有供应商管理经验者优先。 十二、PQL项目质量代表（CEP-QAC）序列：制造技术（T2） 4名 1、大专及以上学历，5年以上消费性电子企业品质工作经验，熟练运用各种质量控制工具； 2、优秀的质量管理意识，团队建设能力、沟通技巧、逻辑思维及职业操守； 3、英语或日语熟练，能进行商务沟通。 十三、售后失效分析工程师（CEP-QAC）序列：制造技术（T2） 4名 1、大专以上学历，5年以上电子产品测试、失效分析相关经验； 2、有较好的部门间协调沟通、推动能力，有较好的报告书写能力。 十四、工装设计与制造岗（CEP-IMC）序列：制造技术（T2） 4名 1、专科及以上学历，机械/机电相关专业，1年以上非标/自动化开发经验； 2、熟知公司测试系统开发流程，熟练应用Solid Works/UG/CAD等制图软件。 十五、机械设计岗（CEP-IMC）序列：制造技术（T2） 4名 1、大学专科及以上学历，3年及以上机械行业设计经验； 2、熟练使用各种3D/2D绘图软件,如：Solidworks,Pre，CAD等。 十六、PCBA检测岗（CEP-IMC）序列: 制造技术（T2） 4名 1、本科以上学历，电子、通信、测控及自动化专业，6年以上研发测试相关经验； 2、熟悉PCBA测试系统开发流程； 3、熟悉常用通信协议及软件； 4、熟悉HMD、摄像头、游戏手柄等常用消费类电子产品知识。 十七、电声检测岗（CEP-IMC）序列: 制造技术（T2） 4名 1、本科以上学历，光学、电子、通信、测控及自动化专业，6年以上研发测试相关经验； 2、熟悉本专业领域相关知识，能.熟练使用万用表、示波器等测试工具。 3、熟悉HMD、摄像头、游戏手柄等常用消费类电子产品知识。 十八、光学检测岗（ CEP-IMC）序列: 制造技术（T2） 4名 1、本科以上学历，光学、电子、通信、测控及自动化专业，6年以上研发测试相关经验； 2、熟悉本专业领域相关知识，能.熟练使用万用表、示波器等测试工具。 3、熟悉HMD、摄像头、游戏手柄等常用消费类电子产品知识； 十九、软件开发岗（CEP-IMC）序列：产品技术（T1） 5名 1、大学本科及以上学历，电子、通信及计算机相关专业，英语四级及以上； 2、有两年以上软件开发相关工作经验，精通常用编程语言，如C++、C#或LabVIEW等。 二十、项目管理岗（CEP）序列：产品技术（T1） 10名 1、本科及以上学历，电子/通信/结构相关专业，职等10-12级； 2、3年以上项目管理相关经验，熟悉项目管理相关流程，英语口语熟练，能经常出差。 3、负责客户BU项目交付、内外部资源的组织、协调。 工作地点：青岛 二十一、电气开发岗（CEP-IMC）序列：产品技术（T1） 4名 1、专科及以上学历，自动化相关专业； 2、精通PLC编辑软件，能独立编写、修改PLC程式； 3、能独立解决设计难点，进行创新方案的设计/优化； 4、从事自动化软件开发工作经验5年以上，有独立编程开发经验者优先 二十二、声学设计岗（CEP）序列:产品技术（T1） 4名 1.电声学相关专业,本科以上学历， 2.扎实的电声理论基础，丰富的声学器件及耳机声学设计知识技能 3.熟练使用等效电路仿真软件如Microcap对耳机建模分析，并能够应用Ansys/Sysnoise进行有限元仿真，.熟练使用Soundcheck，AudioPrecison测试系统，对相应产品设计声学测试方案 专业序列岗位 二十三、物料计划调度岗（CEP）序列：生产管理/供应链（M&P） 5名 1、专科及以上学历，市场营销、物流、语言类等专业，5年以上电子行业相关经历； 2、有一定物控工作经验，有良好的沟通能力，熟悉ERP系统知识。 二十四、生产计划岗（CEP）序列：生产管理/供应链（M&P） 5名 1、科及以上学历，1年以上相关工作经历； 2、有财务及计算机相关等知识，熟悉使用办公软件，有较好的逻辑思维及抗压能力。 二十五、采购岗（CEP）序列生产管理/供应链（M&P） 5名 1、专科以上学历，1年以上电子行业采购及管理经验； 2、熟悉ERP系统操作、运营数据管理等。 二十六、订单管理岗（CEP）序列：生产管理/供应链（M&P） 5名 1、专科以上学历，1年以上电子行业订单管理经验； 2、有外贸、跟单基础； 3、熟悉ERP系统操作、客户系统操作、OC R&R、运营数据管理等。 二十七、仓库管理岗（CEP）序列：生产管理/供应链（M&P） 4名 1、专科以上学历，5年以上仓库管理经验； 2、熟悉仓库管理流程，有较好的管理人员能力。 二十八、培训主管/专员（CEP-HR）序列：职能（P） 1名 1、本科以上学历，2年以上管理相关工作经验 2、具有较好的组织、协调、沟通能务 3、、跟进部门培训指标达成；培训项目策划及组织实施；公司级培训跟进；培训运维管理；应对审核相关工作。 二十九、业务管理岗(CEP-业务管理中心) 序列：M&S 10名 1、本科及以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业。 2、具有较强的沟通、协调能力，有一定的抗压性，可经常性出差。英语口语流利。 3、负责BU端报价输出，代表BU端进行项目商务谈判；代表BU参与商机评审及商务风险评估、相关市场合同的评审；负责BU客户来访（包括审核）的后勤安排和接待，客户关系的维护和管理; 负责根据与客户签订的框架合同和项目SOW，进行运营风险评估及负责输出运营规则 工作地点：青岛 三十、采购项目经理岗 （CEP-供应链管理中心） 序列：生产管理/供应链（M&S） 7名 1、本科及以上学历，五年以上采购业务相关经验，具备物料项目管理经验优先； 2、良好的沟通、协调能力，英语听说读写流利； 3、无不良职业口碑和违纪 4、负责项目中组织采购领域相关活动的开展；组织RD/SQA/GCM/GSM 识别并跟踪本领域风险问题解决，协调本领域内部之间以及与其他领域相关的问题；负责根据项目产能要求，进行物料产能评估及规划，确保物料产能满足项目需求。 工作地点：青岛 三十一、全球物料供应岗（CEP-供应链管理中心） 序列：生产管理/供应链（M&S） 10名 1、大专或以上学历，3年以上电子生产物料采购，物料计划相关工作经验，有大型跨国
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招聘工装、设备、模具、注塑技师，机械电气调试员，要求大专/高 招聘工装、设备、模具、注塑技师，机械电气调试员，要求大专/高职/高技以上学历，机械、模具、数控、化工、机电一体化、电气自动化相关专业，年龄18-40周岁！QQ6378903
2018.3月近期有新的内聘信息请关注 2018.3月近期有新的内聘信息请关注
2018过年好！祝朋友们狗年吉祥如意，幸福安康！！ 2018过年好！祝朋友们狗年吉祥如意，幸福安康！！
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2018年正月初七开始招工18---35周岁，初中以上学历 2018年正月初七开始招工 18---35周岁，初中以上学历
2018招聘正月初七开始报名年龄要求18--35周岁 2018招聘正月初七开始报名 年龄要求18--35周岁
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2018新起点，新的开始，愿各位吧友幸福美满，幸福安康 2018新起点，新的开始，愿各位吧友幸福美满，幸福安康
17年年底暂时不招人，最新招工工作预计年后开始近期暂时不要再 17年年底暂时不招人，最新招工工作预计年后开始 近期暂时不要再问了，等通知吧，如有调整第一时间通知。
作业员招聘临时暂停了。 作业员招聘临时暂停了。
2017.10月招工信息 潍坊厂区（含安丘）面试时间及其他温馨提示如下： [面试时间] 2017/10/23-10/24可正常面试，面试合格后等培训通知，可先安排住宿 2017/10/25-10/31暂停面试 2017/11/1恢复正常面试 [招聘范围] 年龄16-40周岁，初中及以上学历（专科及以上学历者需提供毕业证复印件一份），统一分配各园区 [面试准备] 有磁二代身份证原件及复印件2份，一寸彩色近照4张，本人身份证开户的银行卡1张，个人行李物品等 [面试地点] 潍坊厂区：电声园三期面试处、光电园一期面试处 安丘厂区：厂区东门 ） 咨询QQ6378903
近期招聘说明大量用人期已过高峰，今天面试的人可能大部分30号 近期招聘说明 大量用人期已过高峰，今天面试的人可能大部分30号统一分配。 各位有工作需求的请合理安排计划吧。 有事可咨询QQ6378903
贴吧14级大神招工，实力担当，靠谱可信。 歌尔招聘重磅来袭！联系我可亲自接待，了解细节，直至入住。 综合工资： 4000-4800元/月 加班工资： 平时加班1.5倍工资；周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资 转正工资： 4500-4800元/月 福利待遇： 1、伙食情况：（公司食堂吃饭很便宜，一般早餐的标准1.5-4元，午餐4-6元不等，晚餐3-6元不等，菜式花样很多，费用也不等，看个人消费标准为准） 2、住宿情况：公司免提供费住宿（8人间），宿舍均装有风扇、洗衣机、独卫，（水电费均由公司承担） 3、晋升空间：作业员工作满6个月可内聘数控设备技工、品质检验员、统计员、班长等 4、年终奖：工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，全年统一发放，每年发放13个月工资，年底还会发年终奖哦 5、全勤奖:100，200，300元不等 招聘条件： 1、16-40周岁 2、男女不限； 工作简介： 1、工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作 2、工资待遇：长期工底薪1810元，加班按国家标准，每天2.5小时加班，综合薪资4500-4800 3、工作时间：两班制、半月倒一次班、工作时间每周六天，每天上班10.5小时，分白班、夜班两种，每周至少休息1天 4、工资发放时间：每月20日发放上月薪资 5、工作环境：坐着上班，因生产电子产品需穿着静电服 6、面试/工作地点：山东省潍坊市高新区。 欢迎大家推荐。有意者联系：…QQ6378903
歌尔招聘，满一月返个人800元，满三个月再返700,可安排部 歌尔招聘，满一月返个人800元，满三个月再返700,可安排部门岗位我是内部员工，面试全程陪同，有意向的随时联系我15553611163 QQ6378903
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