风萧寒211
风萧寒211
级别肯定不是随便混的
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2017招聘,1500红包奖励 帮解决车间及厂区岗位问题。【入职满3个月即送1500元红包】歌尔股份有限公司招聘作业员啦,年满16周岁到40周岁,免费住宿,车间四季恒温,试用期一个月,转正后月收入4000元以上,后续可内聘技工,品质检验员,统计员,班长,事务员等岗位。工作满1年后有年功补贴,每年240元,逐月发放,缴纳五项社会保险,并投团体意外险,享受婚假、产假、年假、探亲假等带薪假期。联系电话:15553611163 QQ6378903
大量招工,奖励 截止2017.10.20招工 帮解决车间及厂区岗位问题。【入职满3个月即送1500元红包】歌尔股份有限公司招聘作业员啦,年满16周岁到40周岁,免费住宿,车间四季恒温,试用期一个月,转正后月收入4000元以上,后续可内聘技工,品质检验员,统计员,班长,事务员等岗位。工作满1年后有年功补贴,每年240元,逐月发放,缴纳五项社会保险,并投团体意外险,享受婚假、产假、年假、探亲假等带薪假期。联系电话:15553611163 QQ6378903
2017年第三期内聘 2017年第三期内聘 http://tieba.baidu.com/p/5242816200?share=9105&fr=share&see_lz=0
2017第三期内聘 内容如下
2017年招工 面试人需携带身份证原件及复印件2份,一寸彩色近照4张,本人身份证开户的银行卡1张,个人行李物品等,每个工作日8:00~17:00凭本人身份证面试, 具体咨询联系QQ 6378903
2017招工 面试人需携带身份证原件及复印件2份,一寸彩色近照4张,本人身份证开户的银行卡1张,个人行李物品等,每个工作日8:00~17:00凭本人身份证面试, 具体咨询联系QQ 6378903
2017第二期招聘 关于技能类岗位内部招聘的通知 为满足公司业务发展需要,本着“公平、公正、公开”的原则,现内聘以下岗位: 一、工装调试维修技师(SPK1/SPK2)14名 1、专科及以上学历,有管理经验; 2、掌握设备相应的管理方式及设备处置管理流程者优先。 二、设备技师(SPK1/SPK2/SHS)137名 1、中专及以上学历,机电/机械/电气自动化相关专业,半年以上设备相关工作经验; 2、沟通能力良好,能独立操作设备,有自动化/测试系统调试相关工作经验者优先。 三、CNC助理技师(PPM/MAP-安丘)20名 1、中专及以上学历,模具/机械相关专业,有基础的识图能力,有相关工作经验者优先。 四、设备调试维修技师(PPM/MAP-安丘/CEP/OS小组-检测实验中心)12名 1、中专及以上学历,电子/自动化/电气/机械相关专业,半年以上相关工作经验; 2、沟通能力良好,工作细致认真。 五、注塑调机技师(PPM)15名 1、中专及以上学历,模具/机械相关专业,动手能力强,有相关工作经验者优先。 六、机械加工技师(CEP)3名 1、男,中专及以上学历,入公司半年以上,机械相关专业,熟练操作设备者优先。 七、精密加工技师(EEA)30名 1、专科及以上学历,机械相关专业,入公司1年以上; 2、能读懂机械图纸,有机械加工操作经验者优先。 八、检测设备焊接技师(OS小组-检测实验中心)1名 1、女,专科及以上学历,入公司1年以上,有电子相关经验者优先。 九、可靠性试验技师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,专科及以上学历,理工科专业,了解电池产品者优先。 十、基础设施维护技师(行政本部)2名 1、男,专科及以上学历,建筑工程相关专业,入公司1年以上; 2、熟悉公司流程,熟练操作CAD等,有良好的沟通/组织协调/分析解决问题的能力。 十一、锅炉操作工(行政本部-安丘)1名 1、中专及以上学历,有锅炉操作证书,2年以上锅炉操作相关工作经验; 2、50岁以下,沟通能力良好,能够独立操作锅炉设备,能应对日常发生的设备故障。 其他可以加我QQ或者QQ群联系
2017第二期内聘 关于研发技术类岗位内部招聘的通知 为满足公司业务发展需要,本着“公平、公正、公开”的原则,现内聘以下岗位: 一、可靠性测试工程师(SPK1)7名 1、专科及以上学历,理工科专业,入公司1年以上; 2、熟悉公司产品,有可靠性相关工作经验者优先。 二、SMT/制程/工艺工程师(SPK1/SPK2/SHS/CEP/SMS/GDY)23名 1、专科及以上学历,理工科专业,入公司1年以上; 2、熟悉产品制程工艺,对现场问题有较强的分析、解决能力,英语良好者优先。 三、生产/设备工程师/技术员(SPK1/SHS/CEP/SMS/OS小组-设备管理中心)17名 1、专科及以上学历,电子/自动化/电气/机械相关专业,入公司1年以上; 2、熟练使用Office办公软件,有分析和解决问题的能力,有电气/设备调试经验者优先。 四、半成品检测工程师(SHS)2名 1、专科及以上学历,电子/通信相关专业; 2、熟悉PCBA测试系统设计流程及测试仪器使用方法。 五、IE工程师(SHS/CEP)4名 1、专科及以上学历,工业工程/机械/电气自动化相关专业,1年以上IE相关工作经验; 2、熟悉产品加工工艺,熟练使用AutoCAD。 六、工装设计与制造工程师(SHS/CEP)3名 1、专科及以上学历,机械/自动化相关专业,入公司1年以上; 2、熟练操作CAD/Pro/E等绘图软件,有机械设计相关工作经验者优先。 七、嵌入式/测试/软件开发工程师(SHS/CEP/EEA/OS小组-检测实验中心)19名 1、专科及以上学历,通信/电子相关专业,入公司1年以上; 2、熟悉C++/C#/Labview中至少一种开发语言程序。 八、电声检测/开发工程师(SHS/CEP/OS小组-检测实验中心)8名 1、专科及以上学历,电子/测控/声学/通信相关专业,有声学研发或声学测试经验优先; 2、英语基础良好,熟悉声学测试原理及声学测试参数。 九、模具设计技术员(PPM)10名 1、专科及以上学历,模具/机械相关专业,入公司1年以上; 2、熟悉塑胶/冲压模具结构,熟练使用AutoCAD/Pro-E/UG,有相关工作经验者优先。 十、产品开发技术员(PPM/MAP-安丘)10名 1、专科及以上学历,模具/机械相关专业,了解塑胶/冲压模具结构,入公司1年以上; 2、熟练使用AutoCAD/Pro-e/UG软件,有项目工作经验者优先。 十一、CAM工程师(PPM/MAP-安丘)10名 1、专科及以上学历,模具/机械相关专业,入公司1年以上; 2、熟悉FANUC系统,能够熟练使用UG软件,有相关工作经验者优先。 十二、光学/电子工程师(CEP)2名 1、本科及以上学历,光学/电子/通信/测控及自动化专业,2年以上研发测试相关经验; 2、熟悉PLC/51单片机编程/电子元器件,能熟练使用万用表、示波器等测试工具。 十三、高级制程工艺工程师(CEP)1名 1、本科及以上学历,电子/日语专业优先,有撰写报告/PPT的能力; 2、熟悉电子产品的生产解析,有对应生产/制程经验者优先,可独立解决工作中的问题。 十四、测试工程师(SMS)2名 1、本科及以上学历,3年以上电声检测相关经验; 2、熟练使用Labview/C++等编程语言,进行过项目开发,有独立开发成果。 十五、Souring工程师(SMS)1名 1、本科及以上学历,5年以上供应商开发经验; 2、英语熟练,有光学/电子件供应商开发经验优先。 十六、电气工程师(SMS/EEA)11名 1、专科及以上学历,1年以上电气设计工作经验; 2、熟练运用PLC/单片机/工控机控制马达或气缸联动,熟悉常用的电气标准件选型及应用。 十七、机械/设计工程师(SMS/EEA)2名 1、专科及以上学历,机电/机械等相关专业,2年以上相关工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件。 十八、胶水应用工程师(GDY)1名 1、专科及以上学历,入公司1年以上; 2、3年以上胶水或组装工艺与胶水相关工作经验,熟悉胶水的验证导入与风险评估。 十九、电子料buyer工程师 (GDY)1名 1、专科及以上学历,熟悉ERP系统; 2、有良好的沟通和抗压能力,有电子件物料采购相关工作经验者优先。 二十、声学工程师(GDY)1名 1、专科及以上学历,声学/物理学/电气自动化相关专业,入公司3年以上; 2、了解声学基本原理,可以使用声学测试设备。 二十一、检测设备管理工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,测控/电子/仪器等相关专业,入公司1年以上; 2、从事检测设备管理,负责检测设备流转管理,确保台帐准确,并能对设备异常数据分析。 二十二、系统运维工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,计算机/网络工程相关专业,1年以上工作经验; 2、有良好的沟通能力和适应能力,有系统运维工作经验者优先。 二十三、软件测试工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上软件测试经验; 2、熟悉Java/Labview/C#等编程语言,能够熟练编写测试文档以及测试用例。 二十四、结构研发工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,机械设计相关专业,5年以上机械设计相关工作经验; 2、熟悉Pro/E、Auto CAD等相关技术软件和Office办公软件。 二十五、检测技术开发工程师(OS小组-检测实验中心)3名 1、男,本科及以上学历,电子/测控等相关专业,熟悉传感器/光学/射频/蓝牙等产品测试; 2、熟练使用音频测试设备,2~3年产品测试方案开发经验,有Labview编程能力者优先。 二十六、射频检测工程师 (OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,电磁场与微波/无线通信/电子信息等相关专业,入公司1年以上; 2、英语基础良好,了解公司产品线业务,有检测系统应用和实验室经验者优先。
2017第一批内部招聘 关于技能类岗位内部招聘的通知 为满足公司业务发展需要,本着“公平、公正、公开”的原则,现内聘以下岗位: 一、设备/维护技师(SPK1/SPK2/CMF)141名 1、中专及以上学历,机电/机械/电气自动化相关专业,半年以上设备相关工作经验; 2、沟通能力良好,能独立操作设备,有自动化/测试系统调试相关工作经验者优先。 二、工装调试维修技师(SPK1/SPK2)14名 1、专科及以上学历,机械/电气/机电一体化等相关专业,有管理经验; 2、掌握设备相应的管理方式及相应的设备处置管理流程者优先。 三、CNC助理技师(PPM/MAP-安丘/GXN)20名 1、中专及以上学历,模具/机械相关专业; 2、有基础的识图能力,有相关工作经验者优先。 四、设备维修技师(PPM/MAP-安丘/GXN)10名 1、中专及以上学历,半年以上相关工作经验; 2、沟通能力良好,工作细致认真。 五、注塑调机技师(PPM/GXN)15名 1、中专及以上学历,模具/机械相关专业; 2、动手能力强、勤劳、好学,有相关工作经验者优先。 六、机械加工技师(CMF)3名 1、男,中专及以上学历,入公司半年以上; 2、机械相关专业,熟练操作设备者优先。 七、零件检验技师(CMF)1名 1、女,中专及以上学历,入公司半年以上; 2、机械相关专业,熟练操作设备者优先。 以上岗位欢迎有意向的员工积极报名或推荐! 报名时间:2月24日--3月1日 08:00-17:00
2017年第一期关于研发技术类岗位内部招聘的通知 为满足公司业务发展需要,本着“公平、公正、公开”的原则,现内聘以下岗位: 一、工艺工程师(SPK1/SPK2)12名 1、专科及以上学历,理工科专业,入公司1年以上; 2、熟悉产品制程工艺,有良好的团队合作意识,对现场问题有较强的分析、解决能力。 二、可靠性测试工程师(SPK1)7名 1、专科及以上学历,理工科专业,入公司1年以上; 2、熟悉公司产品,有可靠性相关工作经验者优先。 三、SMT/设备工程师(SPK1/CMF/SMS)15名 1、专科及以上学历,入公司1年以上,电子/自动化/电气/机械相关专业; 2、熟练使用Office办公软件,有分析和解决问题的能力,有电气/设备调试经验者优先。 四、模具设计技术员(PPM)10名 1、专科及以上学历,模具/机械相关专业; 2、熟悉塑胶/冲压模具结构,熟练使用AutoCAD/Pro-e/UG,有相关工作经验者优先。 五、产品开发技术员(PPM/MAP-安丘)10名 1、专科及以上学历,模具/机械相关专业,了解塑胶/冲压模具结构; 2、熟练使用AutoCAD、Pro-e或UG软件,有项目工作经验者优先。 六、CAM工程师(PPM/MAP-安丘)10名 1、专科及以上学历,机械相关专业; 2、熟悉FANUC系统,能够熟练使用UG软件,有相关工作经验者优先。 七、PCBA测试开发工程师(CMF)3名 1、专科及以上学历,电子/通信相关专业; 2、熟悉PCBA测试系统设计流程及测试仪器使用方法。 八、工装设计工程师(CMF)2名 1、专科及以上学历,机械/自动化相关专业,入公司1年以上; 2、熟练操作CAD、Pro/E等绘图软件,有机械设计相关工作经验者优先。 九、光学/检测/电子/测试工程师(CMF)5名 1、本科及以上学历,光学/电子/通信/测控及自动化专业,2年以上研发测试相关经验; 2、熟悉本专业领域相关知识,能熟练使用万用表、示波器等测试工具。 十、NPI 工程师(CMF)2名 1、专科及以上学历,机械/电子/IE相关专业,入公司1年以上; 2、有新产品导入/项目管理相关经验者优先。 十一、FAE工程师(CMF)1名 1、专科及以上学历,电子/通信/机械设计/自动化/光学等相关专业; 2、熟悉电子产品的生产及组装工艺,能英语书写失效分析报告者优先。 十二、测试/MES/软件开发/测试工程师(CMF/SMS/OS小组-检测实验中心)9名 1、专科及以上学历,通信/电子相关专业,入公司1年以上; 2、熟悉Linux内核驱动及C/C++,能够熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编码和调试。 十三、电声检测/开发工程师(CMF/OS小组-检测实验中心)5名 1、专科及以上学历,电子/通信相关专业,2年以上蓝牙/游戏类等产品音频测试相关经验; 2、熟悉电声测试系统开发流程及测试仪器的使用方法。 十四、电气工程师(SMS)1名 1、专科及以上学历,4年以上电气设计工作经验; 2、熟练运用PLC/单片机/工控机控制马达或气缸联动,熟悉常用的电气标准件选型及应用。 十五、机械设计工程师(SMS)2名 1、男,专科及以上学历,3年以上非标设计相关工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件。 十六、检测设备管理工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,测控/电子/仪器等相关专业,入公司1年以上; 2、从事检测设备管理,负责检测设备流转管理,确保台帐准确,并能对设备异常数据分析。 十七、系统运维工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,计算机/网络工程相关专业,1年以上工作经验; 2、有良好的沟通能力和适应能力,有系统运维工作经验者优先。 十八、结构研发工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,机械设计相关专业,五年以上机械设计相关工作经验; 2、熟悉Pro/E、Auto CAD等相关技术软件和Office办公软件。 十九、检测技术开发工程师(OS小组-检测实验中心)3名 1、男,本科及以上学历,电子/测控等相关专业,熟悉传感器/光学/射频/蓝牙等产品测试; 2、熟练使用音频测试设备,2~3年产品测试方案开发经验,有Labview编程能力者优先。 二十、射频检测工程师(OS小组-检测实验中心)1名 1、男,本科及以上学历,电磁场与微波/无线通信/电子信息等相关专业,入公司1年以上; 2、英语基础良好,了解公司产品线业务,有检测系统应用和实验室经验者优先。 二十一、技术合作工程师(TIO)1名 1、本科及以上学历,机械/电子/通信等相关专业,入公司5年以上; 2、有良好的沟通协调能力,能用英语熟练交流,有研发项目开发经验。 二十二、专利工程师(法务中心)2名 1、本科及以上学历,电子/通信/机械相关专业优先,1年以上技术方面相关工作经验; 2、英语可作为工作语言,对公司产品较为了解,熟悉至少某一技术或产品领域。 以上岗位欢迎有意向的员工积极报名或推荐! 报名时间:2月24日--3月1日 08:00-17:00
2017年第一期关于市场类岗位内部招聘的通知 为满足公司业务发展需要,本着“公平、公正、公开”的原则,现内聘以下岗位: 一、销售经理(市场体系-亚太地区部/U01系统部-潍坊、深圳)3名 1、男,本科及以上学历,入公司1年以上,良好的沟通、组织及协调能力; 2、有销售/产品研发/品质管理/技术支持/项目管理相关经验,抗压能力强。 二、报价管理专员(市场体系-销售管理本部-潍坊、青岛)4名 1、男,本科及以上学历,入公司1年以上; 2、英语基础良好,有项目管理/成本管理/财务相关经验者优先。 三、客户管理专员(市场体系-销售管理本部/SPK1) 6名 1、专科及以上学历,入公司1年以上; 2、英语熟练,沟通表达能力强,有对接客户经验者优先。 四、业务管理专员/经理(市场体系-销售管理本部)2名 1、本科及以上学历,入公司1年以上; 2、英语良好,有良好的沟通/组织/协调能力,有较强的抗压能力,熟练使用办公软件。 五、销售助理(市场体系-大中华区地区部)1名 1、本科及以上学历,入公司半年以上,熟悉公司产品,熟练使用办公软件; 2、有良好的沟通/组织/协调能和较强的抗压能力,有销售/研发/品质管理相关经验者优先。 六、Engineering Support(市场体系-亚太地区部-东京)1名 1、男,专科及以上学历,45岁以下,能承接受经常出差。 2、精通日语,有Camera/VR/AR相关行业知识/背景/技术能力等;有硬件销售/PM经验。 七、订单管理专员(SPK1)1名 1、专科及以上学历,有订单管理/外贸工作经验; 2、沟通能力强,英语基础良好,有相关工作经验者优先。 以上岗位欢迎有意向的员工积极报名或推荐! 报名时间:2月24日--3月1日 08:00-17:00 电声园报名地点及电话:综合楼三楼人力资源本部 3050502(800502) 科技园报名地点及电话:三号楼二楼HR&AD办公室 3055051(815051) 光电园一期报名地点及电话:七号楼二楼 歌尔丹拿办公室 3062328(822328) 光电园三期报名地点及电话:B2 三楼EEA HR招聘 6108917(17763183545)
2017歌尔股份有限公司招聘 招聘信息想去歌尔的请往下看 每周一到周六(8:00--17:00),大周到周五,到公司面试处报名 员工部QQ号码:(6378903) 歌尔股份有限公司官方唯一QQ群(211432198) 歌尔股份有限公司电话:(0536-8525832 ) 【工作内容】电子电声、光电产品的组装、测试、包装 、焊接、检验、注塑 冲压 精密治具 贴片 等工作; 【工作环境】车间四季恒温24--28度; 【工作时间】7点到7点上对时,也就是12个小时/也可以申请上8个小时这一般是孕妇申请。 【待 遇】试用期1个月,工资2700--3200元,转正后3200--4500元; 【发展与福利】工作满6个月可通过内部竞聘技工、品质检验、统计、班长等其他管理技术类岗位;工作满1年有年功奖240元/年,缴纳五项社会保险和团体意外险;免费提供员工公寓住宿,建有员工餐厅、浴室、超市、公共生活娱乐设施及配套银行等;每周休息1天,享受婚假、产假、年假等带薪假。 作业员应聘入职流程 一、应聘携带物品: 面试需携带二代身份证原件,复印件2份,一寸近期彩色照片4张,个人行李(包括被褥、生活物品),餐卡充值费(首次充值200元)。 注意事项:您只需自行到任一面处试报名,不收取任何报名费、押金等,无须通过任何中介报名,不要相信沿途陌生人的任何宣传,以免走弯路。 二、应聘流程介绍 第一步,资格确认和身份确认(请加官方QQ群找管理人员提交身份信息审核),身份证阅读器验证,身份证必须为本人有效身份证,无历史不良记录,身体健康,手指灵活,单眼视力(祼视或矫正)0.8以上,初中及以上文化程度; 第二步,填表(须如实填写信息,杜绝虚假信息),通过视频了解作业员岗位和工作环境; 第三步,应聘登记表确认,现场交流; 第四步,再次确认身份,同时发放办理各项手续的通知单; 第五步,按通知单提示办理餐卡和住宿; 第六步,按通知单提示的岗前培训时间,早上8点前在餐厅等候参加培训,培训时间持续一整天; 第七步,各部门领走新员工,新员工到达各部门。
新年快乐 新年快乐
祝歌尔吧各位2017新年快乐 全家幸福,鸡年发大财
今天刚发布最新内聘 请需要的随时跟进车间张贴信息
公司生活区招租
求超越
pb安装包,视频教程 PB安装:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fs%2F1qYSVJa8&urlrefer=660f7c1d9cb705a1a5000b3055900b52 PB视频:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fs%2F1c2wOp9m&urlrefer=e7d18165d4a7add7f3bff031914a0ea6
差四分,求助攻 如题
2016新年快乐 新年快乐,新的一年大家发大财!
2016新年快乐 如题
2016年春节招工开始了
16年放假通知 结合国家法定节假日安排,根据客户需求,现将2016年度各公司节假日放假安排,通知如下: 潍坊、沂水公司: 节日 国家法定节假日 放假安排 日期 天数 放假日期 天数 上班安排 元旦 1.1 1 1.1-1.3 3 春节 2.8-2.10 3 2.6-2.13 8 1月30日(周六)、2月14日(周日)、2月27日(周六) 清明节 4.4 1 4.3-4.4 2 劳动节 5.1 1 4.30-5.2 3 5月7日(周六) 端午节 6.9 1 6.9-6.10 2 6月12日(周日) 中秋节 9.15 1 9.15-9.16 2 9月18(周日) 国庆节 10.1-10.3 3 10.1-10.5 5 10月8日(周六)
第三期公司级内聘已经发布 请关注公司各车间内部宣传信息
第三期内聘已经发布 请及时关注车间张贴信息吧
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预祝国庆节快乐 国庆节快乐
中秋节快乐 节日快乐
庆祝连续签到超过900天
14级求助攻 虽然还差老远,求助攻
又快有内聘了,小伙伴们提前准备 加油!
歌尔2015招工 本吧等级第一 本人公司职能部门老员工,熟悉公司所有部门车间,可以协助分配厂区车间,在入职工作后如有任何困难可及时联系,尽量协调解决。 招工数年,对于资历和资信可以搜索查看本人贴吧等级以及在贴吧发帖,另本科以上学历人员不建议直接从作业员开始干起,可以发我简历我会尽量帮你协调是否有合适岗位,如有问题可以联系QQ6378903 .咨询解答。
2015招工 本人公司职能部门老员工,熟悉公司所有部门车间,可以协助分配厂区车间,在入职工作后如有任何困难可及时联系,尽量协调解决。 招工数年,对于资历和资信可以搜索查看本人贴吧等级以及在贴吧发帖,另本科以上学历人员不建议直接从作业员开始干起,可以发我简历我会尽量帮你协调是否有合适岗位,如有问题可以联系QQ6378903.咨询解答。
2015招工 本人公司职能部门老员工,熟悉公司所有部门车间,可以协助分配厂区车间,在入职工作后如有任何困难可及时联系,尽量协调解决。 招工数年,对于资历和资信可以搜索查看本人贴吧等级以及在贴吧发帖,另本科以上学历人员不建议直接从作业员开始干起,可以发我简历我会尽量帮你协调是否有合适岗位,如有问题可以联系QQ6378903.咨询解答。
又到招工季节 欢迎来报名
又到招工季节 :-(
发帖 好冷清
内销的耳机有去买了不要的吗? 如题
祝福下正在参加高考同学们 去年今日此门中。。。。
自2015年6月8日(下周一)起电声园面试处将暂时关闭,转移至光电 根据公司人力需求,结合流失率会议内容输出,自2015年6月8日(下周一)起电声园面试处将暂时关闭,转移至光电园面试处。 光电园面试处地点:樱前街和潍安路交叉口西200米路北 生活区1#楼一楼东头
自2015年6月8日(下周一)起电声园面试处将暂时关闭,转移至光电 根据公司人力需求,结合流失率会议内容输出,自2015年6月8日(下周一)起电声园面试处将暂时关闭,转移至光电园面试处。 光电园面试处地点:樱前街和潍安路交叉口西200米路北 生活区1#楼一楼东头
今天发工资 今天发工资
五一放假 劳动节即将来临,根据客户需求,结合国家法定节假日安排,现将放假事宜通知如下: 劳动节放假3天:2015年5月1日(周五,劳动节)- 5月3日(周日),5月9日(周六)上班。 各生产制造部门放假时间以各部门通知为准,请各相关部门提前做好计划。
新年快乐 小伙伴们,新年快乐
今天的消息很郁闷 哎。啥都不说了
今日分享 15-1-26 周一 每个人心中都有一片海,自己不扬帆,没人帮您启航,久了就是一片死海;每个人心中都有一个梦,自己不去实现,没人替您绽放,久了心中就没了寄托;人生,就是一场自己与自己的较量:让积极打败消极,让快乐打败忧郁,让勤奋打败懒惰,让坚强打败脆弱。
明天有雨夹雪 注意天气。。。。
签到第一个。并升级。 。。。。。。
近期车间招聘说明 2014年招工工作在全体员工的支持下,公司已经度过了用工需求的严峻期,目前已经进入良性状态,感谢您一直以来对招工工作的支持与关注! 根据目前的用工需求 ,招工政策相应调整如下: 【1】面试、报到时间:工作日随时面试和报到,当天安排宿舍; 体检时间潍坊每周一、三、五(大休周一/周三),沂水每周一、三、五; 【2】招聘范围:初中及以上学历,年满18周岁,能适应两班倒,11月份分配以光电园/科技园为主; 欢迎你们~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
最近未来的歌尔之翼活动的挺频繁 如上
转几个笑话 开心一下 十年前,高中时的事 一天上课时,同桌举手报告要上厕所,老师准了,二十多分钟后,湿漉漉地回来了… 老师没多问,但是作为同桌的我,就得关心一下了。他郁闷地告诉了我真相: 去了厕所,关门,脱裤,一切顺利。悲剧发生在便便完的时候… 说到这儿,我打断了他,问,没带纸? 他说,不,我带了。但是掏出来时,掉进便池了… 我正准备嘲笑他,他又接着说:于是,我就打算等,顶多等到下课,厕所就有人来了。 等了没五分钟,进来几个人,然后听见打火机的声音,开始闻到烟味。 我一寻思,应该是逃课出来躲厕所抽烟的。于是我就喊:“外面的同学…” 谁知还没把下面半句“你们带纸了没?”喊出来,就听那几个人低吼:“靠,大头!”然后,是烟头丢进小便池“嗞啦”一声灭掉的声音,再然后是往外跑的声音… (大头是教导主任外号) 他说,我心想,难得盼到几个救星,就这么被自己酷似大头的声音吓跑了。难道只能等到下课了? 谁知过了不到一分钟,熟悉的脚步声又传了回来。我心里高兴坏了!终于有救了! 谁知道,他马的!一盆凉水从厕所门上哗啦啦浇了下来,伴随着一句怒吼“李XX,我草泥马!”… 听到这里我已是笑不成声了 你以为这是g潮?错了! 十年后的今天,我不知道怎么回事又想起了同桌,和他这档子事。然后我突然发现了一个问题,一个当年只顾着捧腹大笑而忽略了的重要的问题:他是怎么从厕所走出来的?! 打电话回去追问,他憋了半天告诉我说: “我蹲了半天,腿都麻了,心一横!用手指!” “然后我发现,我拉得太干净了,**上没粘到屎…” “马的,白蹲半天了!” 听到这里,十年后的今天,我再次笑不成声!
还差2000分升级,求助攻 怎么办?
没事来回答问题。泡分。知道的都可以回答。 有来的没?
招工问题解答
假期快乐 假期贴吧都没人了。。
愚人节快乐 愚人节快乐
升级,,,求助攻 如题。
还差300分升级,一天10分还差30天 努力~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
谁这么速度 。。。。。。
12级求助攻 要不我什么时候才到啊。我又不怎么水。。。。
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