2018年第一批内聘信息已经发布，请各位同事关注内聘岗位

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为满足公司业务发展需要，本着“公平、公正、公开”的原则，现内聘以下岗位：
市场类岗位
一、产品营销岗（U01整机系统部-青岛/潍坊） 3名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，英语可作为工作语言，职等10级及以上；
2、3年以上消费电子行业工作经验，熟知产品营销板块和相应的业务内容者优先，对耳机/智能音箱等声学板块或VR/AR等光学板块有业务经验者优先。
二、销售服务管理岗（U01整机系统部） 1名
1、男，本科及以上学历，入公司1年以上，有良好的沟通、组织协调能力，职等12-13级；
2、抗压能力强，有销售/产品研发/品质管理/技术支持/项目管理相关经验者优先。
三、业务管理岗（日本地区部-销售管理部-青岛） 1名
1、男，本科及以上学历，入公司3年以上，有良好的沟通、组织协调能力，职等12-13级；
2、有日语商务沟通能力，有日系大客户服务/销售/客户管理相关经验者优先。
四、销售服务管理岗（大中华区地区部-青岛） 1名
1、本科及以上学历，有良好的沟通、组织协调能力，职等10级及以上；
2、5年以上销售/产品研发/技术支持/项目管理经验，英语精通者优先。
五、业务管理岗（销售管理本部） 1名
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉公司业务流程，职等10级及以上；
2、有良好的沟通、组织协调能力和较强的组织管理能力，能熟练使用英语处理相关业务。
六、报价管理岗（销售管理本部-潍坊/青岛） 8名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，职等10级及以上；
2、英语基础良好，有项目管理/成本管理/财务相关经验者优先。
七、报价管理岗（销售管理本部-青岛） 1名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，英语基础良好，职等14-16级；
2、5年以上专业领域开发经验，产品结构/工艺等研发相关背景，对价格敏感，了解产品成本组成，有承接报价相关工作经验者优先。

八、客户接待岗（销售管理本部） 6名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，职等10级及以上；
2、英语可作为交流语言，有客户来访接待相关工作经验者优先。
九、合同管理岗（销售管理本部） 2名
1、本科及以上学历，入公司2年以上，英语读写能力强，职等12-13级；
2、有合同风险管理相关经验，了解基本的合同法或国际商法，有客户商务谈判和运营管理经验者优先。
十、商机管理岗（销售管理本部-青岛） 1名
1、本科及以上学历，英语良好，入公司3年以上，职等12-13级；
2、有市场业务开拓经验或项目管理工作经验，了解公司业务流程，市场洞察力强，能对行业做深入分析。
十一、品牌营销岗（营销管理本部） 1名
1、本科及以上学历，理工类专业，入公司2年以上，中英文写作和英语口语能力良好，职等14-16级；
2、有一定的市场类、营销类相关工作经验，了解市场营销相关的工具、方式、渠道和工作方法，有产品研发/项目管理等产品、技术相关领域经验者优先。
十二、市场调研岗（营销管理本部-潍坊/青岛） 3 名
1、本科及以上学历，理工类或信息类相关专业，入公司2年以上，职等12级及以上；
2、有良好的沟通、组织协调能力，英语可作为工作语言，了解公司业务流程，熟悉公司某一个或几个产品与技术领域，对该领域的市场行业、产品技术发展有一定的理解。
专业类岗位
一、招聘面试岗（行政本部-员工服务中心-潍坊/安丘） 2名
1、专科及以上学历，服务礼仪等相关专业，入公司2年以上；
2、沟通能力良好，形象气质佳，抗压能力强。
二、培训运营岗（行政本部-员工服务中心-潍坊/安丘） 3名
1、专科及以上学历，入公司2年以上；
2、熟练操作办公软件，沟通能力良好，责任心强，有培训管理经验者优先。
三、招聘支持岗（行政本部-员工服务中心） 1名
1、专科及以上学历，入公司2年以上；
2、熟练操作办公软件，沟通能力良好，责任心强。
四、员工关系管理岗（行政本部-员工服务中心） 3名
1、专科及以上学历，管理学/心理学/法学等相关专业优先，入公司半年以上；
2、积极主动，有较强的沟通能力、抗压能力及问题解决能力，熟练使用Office办公软件，有员工管理/人力资源管理相关经验者优先。

五、食品安全管理岗（行政本部-员工服务中心） 1名
1、男，年龄35周岁以下，本科及以上学历，建筑环境与设备工程/消防工程/电气安全等相关专业，有电工证；
2、沟通能力良好，能熟练操作办公软件，能看懂电力系统方面的CAD图纸，了解电力系统设计规范和要求，能独立完成日常安全检查工作，有1年以上企业安全管理相关经验。
六、项目管理岗（TIO-青岛） 3名
1、本科及以上学历，1年以上项目管理相关经验，入公司1年以上。
2、有良好的沟通、协调能力，对范围(需求)管理/计划管理/风险管理/团队管理/干系人管理有深刻见解，具有项目群管理经验者优先。
七、项目管理岗-英文（TIO-青岛） 1名
1、本科及以上学历，英语听说读写能力强，能熟练的使用PPT及Excel。
八、运营管理岗（TIO-青岛） 1名
1、本科及以上学历，入公司1年以上；
2、有出色的学习和分析能力，良好的跨部门沟通协作和推动问题解决的能力，抗压能力强，具有财务/运营/供应链工作经验者优先。
九、运营经理（TIO-青岛） 1名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，职等14级及以上；
2、有出色的学习和分析能力，良好的跨部门沟通协作和推动问题解决的能力，抗压能力强，具有财务/运营/供应链工作经验者优先。
十、项目管理部组长（TIO-青岛） 1名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，职等14级及以上；
2、有良好的沟通、协调能力，对范围(需求)管理/计划管理/风险管理/团队管理/干系人管理有深刻见解，具有PMP或项目群管理经验者优先。
十一、公关/市场营销组长（TIO-青岛） 1名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，职等14级及以上；
2、有公关及市场营销相关经验，英语精通者优先。
十二、新业务开发组组长（TIO-青岛） 1名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，有战略咨询和新业务规划经验，职等14级及以上。
十三、设备供应商开发岗（OS小组） 1名
1、本科及以上学历，机械/电子/自动化专业，3年以上工作经验；
2、有良好的沟通和抗压能力，有电子类设备相关技术经验或采购经验者优先。
十四、项目管理岗（OS小组） 3名
1、本科及以上学历，有项目管理/研发/制造/自动化等相关领域经验，职等12级及以上；
2、有良好的沟通协调能力，对范围(需求)管理/计划管理/风险管理/团队管理/干系人管理有深刻见解，有PMP/项目群管理经验者优先。
十五、项目财经岗（OS小组） 2名
1、本科及以上学历，有财务领域工作经验，熟悉公司业务；
2、有良好的沟通、协调能力，思维逻辑严谨细致。
十六、预算管理岗（OS小组） 1名
1、本科及以上学历，有预算领域工作经验，熟悉公司业务，职等10-11级；
2、有良好的沟通、协调能力，逻辑思维严谨细致。
十七、经营管理岗（OS小组） 1名
1、本科及以上学历，有IE/运营/AM/项目/OC等领域工作经验，职等10-13级；
2、有良好的沟通表达能力，协调推动能力佳。
十八、流程运营岗（OS小组） 3名
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，职等12-13级；
2、了解供应链/研发/生产/销售/等业务领域，逻辑思维清晰，沟通表达能力佳，协调、推动能力强。
十九、客户管理岗（GDY） 2名
1、本科及以上学历，入公司1年以上；
2、英语熟练，沟通表达能力强，有订单管理/客户管理/对接客户经验者优先。
二十、物料计划控制岗（GDY） 1名
1、专科及以上学历，2年以上物控/计划//采购等相关工作经验者优先；
2、有良好的沟通能力，熟悉ERP系统知识。
二十一、供应商开发管理岗（GDY） 2名
1、专科及以上学历，有采购相关经验；
2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，有快速学习能力及一定的抗压能力。
二十二、考勤管理岗（GDY） 1名
1、专科及以上学历，入公司半年以上；
2、沟通能力强，熟悉办公软件，有人力资源管理经验者优先。

二十三、运营管理岗（PPM1） 2名
1、专科及以上学历，IE/管理学相关专业优先；
2、有3年以上运营管理工作经验、5年以上生产相关工作经验者优先。
二十四、员工关系岗（PPM1/PMF-潍坊/安丘） 2名
1、专科及以上学历，人力资源/行政管理等相关专业；
2、沟通能力及抗压能力强，热爱人力资源工作。
二十五、资产管理岗（PPM1） 1名
1、有一定的资产稽核盘点经验，沟通协调、抗压能力较强；
2、熟悉办公软件Excel、PPT，有ERP/EAM系统操作经验者优先。
二十六、考勤管理岗（PPM1） 1名
1、专科及以上学历，人力资源/统计等相关专业；
2、沟通能力及抗压能力强，热爱人力资源工作。
二十七、培训开发岗（PPM1/MAP） 1名
1、专科及以上学历，人力资源/行政管理等相关专业；
2、沟通能力及抗压能力强，热爱人力资源工作。
二十八、仓库账务管理员（PPM1） 1名
1、专科及以上学历，良好的沟通能力及抗压能力；
2、对数据敏感，熟悉ERP系统使用者优先。
二十九、成本控制岗（MAP/PMF-财务与经营分析部） 1名
1、本科及以上学历，会计学/财务管理专业；
2、5年以上制造业成本管理工作经验，熟悉模具工艺流程，有产品线财经经验者优先。
三十、经营分析岗（PMF-财务与经营分析部） 1名
1、本科及以上学历，会计学/财务管理专业；
2、3年以上工作经验，熟悉模具工艺流程。
三十一、预算管理岗（PMF-财务与经营分析部） 1名
1、本科及以上学历，会计学/财务管理/工业工程等专业；
2、3年以上工作经验，熟悉模具工艺流程。
三十二、物料成本管理岗（PMF-财务与经营分析部） 1名
1、本科及以上学历，会计学/财务管理专业；
2、3年以上工作经验，了解模具工艺流程，有存货管理经验者优先。
三十三、合并报告岗（PMF-财务与经营分析部） 1名
1、本科及以上学历，会计学/财务管理专业；
2、熟悉模具工艺流程，有相关专案推动工作经验者优先。
三十四、招聘专员（PMF-HR） 1名
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，入公司1年以上；
2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有招聘相关经验者优先。
三十五、绩效专员（PMF-HR） 1名
1、专科及以上学历，人力资源相关专业，入公司半年以上；
2、沟通能力强，熟悉办公软件，有人力资源管理经验者优先。
三十六、安全/资产管理专员（PMF-HR） 1名
1、专科及以上学历，安全工程及相关安环类专业，入公司1年以上；
2、掌握安全、资产管理的相关知识与理论，熟练使用Office等办公软件，有国家注册安全工程师资格证者优先。
三十七、采购专员（PPM1） 2名
1、专科及以上学历，理工科专业优先；
2、沟通协调能力强，了解模具构造，可看懂图纸，工作细心。
三十八、管理支持岗（CEP） 1名
1、本科及以上学历，入公司2年以上，职等14-16级；
2、熟悉公司业务，良好的英语听说读写能力，组织、沟通、协调及推行能力强，有丰富的PPT报告撰写经验，有管理工作经验者优先。
三十九、管理支持岗（CEP） 1名
1、女，本科及以上学历，入公司2年以上，职等12-13级；
2、熟悉公司业务，英语口语良好，PPT报告撰写、会议组织经验丰富者优先。
四十、管理支持岗（CEP） 1名
1、女，本科及以上学历，职等9-11级；
2、有良好的组织、沟通、协调及抗压能力，熟练操作办公软件，具有人力资源/行政相关工作经验者优先。
四十一、公寓

四十一、公寓管理岗（行政本部-员工服务中心） 1名
1、本科及以上学历，酒店旅游管理相关专业，英语四级及以上，入公司1年以上；
2、责任心强，有良好的沟通、组织及协调能力，抗压能力强，能熟练使用Excel等软件，了解公司业务流程。
四十二、接待岗（行政本部-接待部） 1名
1、女，专科及以上学历，酒店及旅游管理相关专业，入公司半年以上，形象气质佳；
2、有良好的沟通能力，能熟练使用Excel等软件，英语基础良好，了解公司业务流程。
技术类岗位
一、生产设备工程师（OS小组） 1名
1、专科及以上学历，机电/机械/电气自动化相关专业，3年以上设备管理相关工作经验；
2、熟悉机加工、注塑类及周边设备者优先。
二、精益制造岗（OS小组） 3名
1、专科及以上学历，工业工程/机械/电气自动化相关专业，3年以上精益相关工作经验；
2、熟悉精益制造领域专业知识，沟通表达能力强者优先。
三、检测设备岗（OS小组） 1名
1、机电类专业，3年以上工厂设备经验；
2、有创新意识及较强的逻辑思维和问题解决能力，具有检测设备领域维修专业技术经验或设备管理相关经验，熟悉TPM者优先。
四、智能制造规划岗（OS小组） 1名
1、本科及以上学历，1-3年IT/大数据领域工作经验；
2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，有快速学习能力及一定的抗压能力。
五、硬件工程师（CEP-青岛） 2名
1、本科及以上学历，电子相关专业；
2、熟练使用Cadence/Power PCB/Protel等绘图软件，能够进行原理图设计，熟悉数电、模电，有高通平台MTK等手机平台开发经验者优先。
六、硬件设计工程师-Camera方向（CEP-青岛） 2名
1、本科及以上学历，电子相关专业；
2、熟悉Camera模组生产工艺和品质控制，熟悉Dual Camera的校准测试，了解Camera模组的成本构成及性能优化，有图像处理相关经验者优先。
七、供应商开发管理岗（CEP-供方开发中心-青岛） 4名
1、本科及以上学历，有采购工作经验者优先；
2、有良好的沟通能力，快速学习的能力及一定的抗压力。
八、产品线负责人（CEP-OIS供方开发中心-青岛） 1名
1、本科及以上学历，有采购工作经验者优先；
2、有良好的沟通能力，快速学习的能力及一定的抗压力。
九、声学设计岗（CEP-青岛） 10名
1、本科及以上学历，入公司2年以上；
2、懂基本声学理论，有电声测试/电声器件/耳机音箱等整机相关经验者优先。
十、项目经理岗（GDY） 3名
1、本科及以上学历，入公司1年以上；
2、英语熟练，良好的沟通表达能力，有项目经理/客户经理经验者优先。
十一、声学设计岗（GDY） 2名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，沟通及抗压能力强；
2、熟悉产品知识，有声学相关工作经验者优先。
十二、制造工艺岗（GDY） 1名
1、专科及以上学历，电子/机械相关专业，1年以上工艺相关工作经验；
2、有良好的沟通表达能力，有制程工艺经验者优先。
十三、ITBP岗（GDY） 1名
1、专科以上学历，2年以上电子行业采购及管理经验；熟悉供应链业务及相关流程；
2、熟悉ERP系统操作/客户系统操作/OCR&R/运营数据管理等。
十四、工业工程师（PPM1） 4名
1、专科及以上学历，理工科专业背景；
2、1年以上工业工程/精益生产工作经验者优先。
十五、工业工程岗（PPM1） 3名
1、专科及以上学历，良好的沟通能力及抗压能力 ;
2、3年以上工业工程或5年以上生产相关工作经验者优先。
十六、制程质量管理岗（GDY） 1名
1、专科及以上学历，熟悉制程品质管控方法，入公司半年以上；
2、有良好的沟通能力和分析、解决问题能力，熟练使用办公软件，有品质管理经验者优先。
十七、研发质量工程师（GDY） 1名
1、男，专科及以上学历，3年以上声学或结构设计经验，沟通及抗压能力强。

十七、研发质量工程师（GDY） 1名
1、男，专科及以上学历，3年以上声学或结构设计经验，沟通及抗压能力强。
十八、客户质量工程师（GDY） 1名
1、男，专科及以上学历，沟通及抗压能力强；
2、英语可作为工作语言，有一定的应变能力，有一定的电子产品工作经验。
技师类岗位
一、助理技师岗（模具、注塑、冲压、电镀、水处理等-昆山/潍坊/青岛/安丘） 130名
1、中专及以上学历，模具/机械/化学/环境保护相关专业；
2、动手能力强、勤劳、好学，有相关工作经验者优先。
二、电工岗（行政本部-动力保障中心） 2名
1、男，大专及以上学历，入公司半年以上；
2、2年以上电力/动力相关工作经验，电气/机电专业，有电工证者优先。
其他类岗位
一、安保岗（行政本部-安全管理中心） 5名
1、男，中专及以上学历，入公司半年以上，形象气质佳；
2、组织纪律性强，有良好的沟通能力，能够适应白夜班倒班，有相关工作经验者优先。
以上岗位欢迎有意向的员工积极报名或推荐！
报名时间：1月11日--1月22日 08:00-17:00

内聘了还有年终奖吗

领导让去产线帮工一个半月不想去怎么办，

公司认可电大专升本一类的么？