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05-11
xdm这样的能去吗
底薪2k,说招人有提成能到5k,北京上班十分钟通勤。说是中型公司500人,但网上查到是只有六个人参保,交配机构
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海狸洗衣😡
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05-06
求消息同步提醒、随时随地可处理考勤单据的协同HR软件?
HR在电脑端发起考勤补卡审批,员工只能电脑查看,外出外勤没法跟进处理,求消息同步提醒、随时随地可处理考勤单据的协同HR软件?
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gbp418
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04-27
郑州招聘!
泰康是一家世界五百强企业,目前产业已经不止保险行业。在资管,养老,医疗,康宁度都有强劲的实力。战略布局养老赛道,目前在国内养老属于第一序列。战略布局37个……
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自由之风_侠
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04-23
校招招人看中专业还是实习or项目经历?
求助各位大佬,我是一名26届应届毕业生,本科建筑学,本专业学习了3d建模所需要的软件,想转行去游戏公司做游戏3D建模,有过一段垂直岗位实习经历,想问问各位……
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york
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04-21
招聘游戏主播,爱打游戏的来
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魏珩
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04-18
本人现在研三,本科时候由于各种巧合导致学校没有发学位证,有毕
本人现在研三,本科时候由于各种巧合导致学校没有发学位证,有毕业证,现在硕士在读中,正值秋招,我投了很多公司,也拿了很多公司的offer,有网易,讯飞,中兴……
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放风筝的人◆
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04-15
在招聘过程中,人才测评应该放在哪一步进行?
关于这个问题,我认为没有绝对的标准答案,应该根据自己公司的规模和岗位类型来分析,亲测高效不踩坑! 重点提示放前面: 千万别把测评的“最后一招”作为面试的最……
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老朽化神期
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04-04
大学生暑假工
大学生适合做什么暑假工,安保,零食店,服务员,电子厂等等,有想去的吗
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HR企业直聘-寒假工
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04-02
2026年,让人力资源管理师证书成为你的职场加速器
在2026年的今天,职场竞争早已进入白热化阶段,人力资源管理的角色也从传统的“事务处理者”加速向企业的“战略合作伙伴”转型。面对日益内卷的招聘市场和企业对……
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操作者aa
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03-23
共享用工,缺口150人
有没有制造业公司有富余的人员,我们公司缺150人,也是制造业,可以考虑下共享用工,互惠互利。
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累哦来咯好哦
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05-11
诚聘管道直饮水/净水/分质供水 HR
中诚水务招人啦!HR经理/主管,广州番禺 我们在做一个很有意思的事——管道直饮水入户,央企背景,新赛道,从0到1搭建团队。 📍 工作地点:广州番禺天安科技……
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贴吧用户_532M36E
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05-11
潍坊电子厂招工,包吃住!
潍坊聚源电子招线束断线、预装、压接、装配、测试、检验等岗位,管吃住,需要找工作的朋友请联系我
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溪桐123
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05-06
招语音厅男主播
青岛黄岛区招语音男主播,24-40岁,包住(单人宿舍),无才艺声音经验要求,普通话清晰就好,没有镜头不看脸,不累,排麦时间自由,满8小时就好,绿色平台纯聊……
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墨语时光网络传媒工作
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04-24
✨ 月入过万不是梦!✨找工作的朋友看过来!轻松安稳!
黄岛区灵山卫招语音主播,无镜头不看脸,40岁以下男,普通话清晰,无经验才艺要求 ,包住(前期要求尽量住宿),底薪4000+高提成+奖金,能聊天就行[],不……
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墨语时光网络传媒工作
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04-22
内蒙古有没有靠谱的活动策划公司?着急做活动不想大海捞针不想试错
公司有会议、年会、产品发布等活动需要办。涉及到需要有内蒙古的公司提供完整的从活动策划、平面策划、舞台设计、灯光、音响等各种设备到落地的一条龙服务。 要求:……
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梅见十九
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03-21
寻找福建泉州的hr贴吧
吧友们,大家好!本人是一名金融公司的hr,这年头招聘太难了,公司老总给压力了。目前只在boss平台上招聘,大家有没有别的方式方法呀。求助~~
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昵称很随便
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03-06
应该多招理工科
以后国家要发展各行名业乃至机关最好招理工科,文章写得过于夸张好只会忽悠大众,不如实实在在发展科技。何况现在理工科高考分数远高于文科,优质生都在理工科,但实……
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igei66
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02-27
刚注册了个企业,招文员,女性,
高中以上文化
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星阳阡陌
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02-26
(HR人力资源)如何提高招聘到的人才质量?
人才质量的核心要素,我认为就是这几点:适应能力,学习能力,稳定性和心理健康。 适应能力是确保员工入职后能尽快融入公司的环境,而且在后期工作环境发生变化的时……
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xmcs9518
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02-24
有没有在腾讯工作的hr,想咨询一些事情,有偿请一杯奶茶
很简单的事情
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贴吧用户_Q7593XX
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02-10
招聘司机!
佛山里水仓招自带车面包车司机,没车公司提供,时间灵活,收入稳定 工作时间:21:00-22:00靠台 车型要求:自带面包车 配送数量:8-12个点 时间自……
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新能源~柒哥
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01-31
如果你的公司人事部,人力不足,事务繁琐杂乱。应该怎么做?
一般来说每个公司的人事部,都是开源节流的重点部门,大多数公司的管理者都不注重人事部,原因很简单,他们认为这些事,交给一个文员、秘书都做的了。为何还要一个专……
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bedlamit疯格
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01-28
HR资源分享交流群
资源分享: ❤️本群会不定时为群友输出人力资源管理专业干货资料,行业资讯及最新新闻,还有不定时红包,限时活动等福利~ ❤️本群免费学习,也不会向大家推销产……
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