工序管理精细化,绩效激发内生动力
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大港老铁 楼主
钻井队结合现场实际,依据生产时效、标准、质量等内容,设定系数与额定时效,推行班组工序绩效考核,明确工序时效,依班组任务完成情况量化基础与绩效分,激发班组竞争活力,班组之间形成“比学赶超”、力争上游的良好氛围。
2025年01月22日 09点01分 1
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激发班组竞争活力,班组之间形成“比学赶超”、力争上游的良好氛围。
2025年01月22日 09点01分 2
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形成“比学赶超”、力争上游的良好氛围。
2025年01月22日 13点01分 3
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激发班组竞争活力,形成“比学赶超”、力争上游的良好氛围
2025年01月22日 22点01分 4
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明确工序时效
2025年01月23日 01点01分 5
level 6
工序管理精细化,绩效激发内生动力
2025年01月23日 02点01分 6
level 9
“比学赶超”、力争上游
2025年01月23日 02点01分 7
level 6
工序管理精细化,绩效激发内生动力
2025年01月23日 14点01分 8
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