level 7
第一个阶段是发展期，这个阶段生软的理念越大、越多就容错越高，所以不停招人，不停开新项目，鼎盛时期达到了惊人的同时开七个项目（索尼克编年史，DAO，ME，翡翠帝国2，旧共和国，Agent，无冬之夜）。
这种超多开在取得了各种成就的同时，成功把钱烧光了，最终结果就是被EA收购
level 7
level 7
level 7
紫鸦🎄
楼主
第三阶段是维持期，国内大多数玩家心中的黄金时代，广受好评的ME2和DAO，以及有争议但也质量不错的DA2，ME3都在这一时期发售，唯一有点翻车的是DAA，但这个本来就是DLC所以没什么好说的。
这一时期你软三线齐开，年年有新作，步步有好评，一时风光无限，自己也飘飘然起来，觉得可以维持这种每年都有新游戏发售而且质量不错的模式。
但达拉回忆之后表示这种模式其实是靠了吃之前七线程时代积攒的资源来实现的，只不过当时大家都忽略了这个问题。
2025年01月21日 08点01分
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这一时期你软三线齐开，年年有新作，步步有好评，一时风光无限，自己也飘飘然起来，觉得可以维持这种每年都有新游戏发售而且质量不错的模式。
但达拉回忆之后表示这种模式其实是靠了吃之前七线程时代积攒的资源来实现的，只不过当时大家都忽略了这个问题。
这一时期从08年到12年me3发售
2025年01月21日 08点01分
是的，仔细观察质量效应1，会发现剧情细节借鉴了旧共和国武士很多
2025年01月21日 10点01分
质量不错的DA2? 这话好意思说得出口
2025年01月25日 16点01分
level 7
紫鸦🎄
楼主
第四阶段就是最灾难的时代，从2012年开始到2021年左右，达拉把这个阶段叫Contract阶段。
在ME3发售后，凯西去做圣歌（当时还不叫圣歌），这是他发现问题了：游戏开发成本越来越高，自己手里的资源却越来越少了。这时生软甚至还在三开基础上变成了四开：TOR，MEA，DAI和圣歌。
TOR动不了，而DAI的开发遇到了问题。于是生软开始了自己漫长的拆东墙补西墙阶段：先是圣歌资源被挪用去仙女座，然后是仙女座和圣歌的资源又被挪去DAI，当然DAI还算是延续了成功。
随后DA组（大名鼎鼎的Joplin项目）被调来做仙女座，没做好仙女座的同时彻底把DA也搞坏了，然后就是圣歌。
这个阶段生软的问题是，他已经没有多开的实力了，却还要维持多开的架子，于是他采取了一种非常奇怪的策略：调动项目领导层的同时又不太调动下面干活的人。
于是达拉自己从DA组调去ME组和圣歌组，下面做DA的人又还在无领导的状态下闷头黑做。这显然是一个毫无效率的事情，结果越来越没资源，领导层也越来越不爽，开始了大规模离职。【图片】
2025年01月21日 09点01分
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在ME3发售后，凯西去做圣歌（当时还不叫圣歌），这是他发现问题了：游戏开发成本越来越高，自己手里的资源却越来越少了。这时生软甚至还在三开基础上变成了四开：TOR，MEA，DAI和圣歌。
TOR动不了，而DAI的开发遇到了问题。于是生软开始了自己漫长的拆东墙补西墙阶段：先是圣歌资源被挪用去仙女座，然后是仙女座和圣歌的资源又被挪去DAI，当然DAI还算是延续了成功。
随后DA组（大名鼎鼎的Joplin项目）被调来做仙女座，没做好仙女座的同时彻底把DA也搞坏了，然后就是圣歌。
这个阶段生软的问题是，他已经没有多开的实力了，却还要维持多开的架子，于是他采取了一种非常奇怪的策略：调动项目领导层的同时又不太调动下面干活的人。
于是达拉自己从DA组调去ME组和圣歌组，下面做DA的人又还在无领导的状态下闷头黑做。这显然是一个毫无效率的事情，结果越来越没资源，领导层也越来越不爽，开始了大规模离职。【图片】
妈呀，9年时间磨洋工，我自己是程序员 9年这几乎是一个程序员效率最高，精气神最好的时间。。全拿在磨洋工了
2025年01月25日 06点01分
level 7
level 7
紫鸦🎄
楼主
最后，ME的现状和未来：
ME现在还在早期开发阶段。这个阶段不需要那么多人，而你软终于开始单线程了了，所以DATV发售以后一部分人来做ME5，另一部分事实上处于无事可做阶段。这些无事可做的人就在EA内部调来调去，去motive之类的组里临时帮忙，等ME正式用人时再回来。（所以生软不招聘是因为自己的人都无事可做）
ME5目前来看优势和挑战都很明显：优势是生软终于在2022年认清了现实，开始单开游戏，不折腾多开，尤其是领导层不乱调。挑战就在于，当ME进入全面开发阶段时，能否把在EA内部调来调去的人找回来。
达拉最后吐槽，他觉得EA自己越来越像一个放大版的二十多年前超多开老生软，生软自己的人调去了DICE，Motive之类的地方帮忙，到时候等ME5全面开发以后，EA如何在内部协调资源，如何把别的组抽调过来，才是ME5所面临的根本挑战。当然在EA心中ME比DA重要太多，能得到EA的支持也会大很多。
2025年01月21日 09点01分
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ME现在还在早期开发阶段。这个阶段不需要那么多人，而你软终于开始单线程了了，所以DATV发售以后一部分人来做ME5，另一部分事实上处于无事可做阶段。这些无事可做的人就在EA内部调来调去，去motive之类的组里临时帮忙，等ME正式用人时再回来。（所以生软不招聘是因为自己的人都无事可做）
ME5目前来看优势和挑战都很明显：优势是生软终于在2022年认清了现实，开始单开游戏，不折腾多开，尤其是领导层不乱调。挑战就在于，当ME进入全面开发阶段时，能否把在EA内部调来调去的人找回来。
达拉最后吐槽，他觉得EA自己越来越像一个放大版的二十多年前超多开老生软，生软自己的人调去了DICE，Motive之类的地方帮忙，到时候等ME5全面开发以后，EA如何在内部协调资源，如何把别的组抽调过来，才是ME5所面临的根本挑战。当然在EA心中ME比DA重要太多，能得到EA的支持也会大很多。
level 7
level 12
看了大电视和那些所谓的现代游戏，刚才回老me三代看了一眼，回到十几年前好爽啊
2025年01月21日 09点01分
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![[疑问]](/static/emoticons/u7591u95ee.png)
level 2
ME5 还没 开始 全面开发阶段 ？
真的 要2030 发售 ？
2025年01月21日 09点01分
11
真的 要2030 发售 ？
![[阴险]](/static/emoticons/u9634u9669.png)
我就说了新的ME还在pre-production，有些带节奏来播报假新闻还说已经QA了，EA把DEI内容打包成DLC真是笑掉大牙了 ![[笑眼]](/static/emoticons/u7b11u773c.png)
2025年01月21日 10点01分
level 2
那些 闲人 不如 达拉 领导 做DA1 重制 比较实际
2025年01月21日 09点01分
12
level 9
ME新作前景我持最悲观的态度：难产，或者做一个50分作品卖棺材钱。我建议任何还爱这个系列的人都祈祷仙女座是这个系列的最终作。
2025年01月21日 12点01分
13
![[滑稽]](/static/emoticons/u6ed1u7a3d.png)
level 13
level 11
生软到底多少人？ME5官宣立项是2020年底，现在已经四年了，DA发售释放产能几个月，还在早期开发。看完帖子我更好奇他们到底概念完了没有。
我只了解Remedy，拿来对比内部员工就350，19年控制发布，22年官宣控制2立项，24年年中进入制作准备，现在主力在做马克思佩恩26年和控制网游25年，这中间还发布了一个心灵杀手2。
BTW，制作人MG月初125小时结束了FF7Rebirth，打算接下来玩夺宝奇兵。
2025年01月21日 14点01分
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我只了解Remedy，拿来对比内部员工就350，19年控制发布，22年官宣控制2立项，24年年中进入制作准备，现在主力在做马克思佩恩26年和控制网游25年，这中间还发布了一个心灵杀手2。
BTW，制作人MG月初125小时结束了FF7Rebirth，打算接下来玩夺宝奇兵。
level 2
看完视频 感觉 DA4 的制作过程 挺惨的
2014-2017 仙女座时期 写了一版 da3的直接续作单人剧本
2017-2019 圣歌 时期 改成 多人版 圣歌 写了一版剧本
2019-2022 居家办公期间 写了一版改成单人剧本
2022-2024 换了 公公太监 制作人 写了最终版大幅删减的DAV剧本
2025年01月21日 17点01分
16
2014-2017 仙女座时期 写了一版 da3的直接续作单人剧本
2017-2019 圣歌 时期 改成 多人版 圣歌 写了一版剧本
2019-2022 居家办公期间 写了一版改成单人剧本
2022-2024 换了 公公太监 制作人 写了最终版大幅删减的DAV剧本
