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不合理，移民呀，不做中国人可以不限薪了，或者给武磊特权，就他可以不在限薪，你觉得哪种好，傻子一样的讲出来的话。
2024年12月29日 04点12分
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不是给武磊特权，可以限定一个工资总额，不需要分内外援，运动员讲的是成绩，任何国脚都能拿高工资，前提是你是强，而不是因为国籍而受歧视。你年轻球员能拿到射手王一样可以拿的比外援多，这样才能积极向上。
2024年12月29日 07点12分
@畅享的猫咪 想屁吃，破坏薪资结构，哪个外资进来没被约谈过？
2024年12月29日 10点12分
@727332779馗 什么叫破坏薪资结构？这种外援和国脚分开的薪资结构合理吗？要控制投资就是限制总工资帽，要保证国内球员出场就是控制外援上场人数，这种不看能力，按人种强行分工资上限的政策可笑吗？
2024年12月29日 12点12分
@畅享的猫咪 你让外国驻中国的人工资跟中国人一样或者中国人跟他们一样呀，上海最低工资过三千了伐？你去提上来？本质是一样的
2024年12月29日 13点12分
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首先，这个问题正常人的回答就是，合不合理，如何优化，如何解决。当然有些非正常人的回答就是如楼上群体所说了。
其实显然，限薪对武磊不太公平，当然，制度就是制度。当然制度也有可以优化的地方，完全可以将个人荣誉纳入考量。例如：年度射手榜前十球员限薪额度上浮10%，前三上浮20%，第一上浮30%，同理类推到助攻榜等。这是激励球员（不光是中国球员）获取更高的个人荣誉和发挥更佳的技战术水平，以获取更好的工资待遇，完全合情合理。我们普通人工作中，有荣誉的个人获得更高的薪资水平也是很正常的事情，同为运动员的围棋项目，初段和九段工资能一样吗？世界冠军和普通九段一样吗？
所以个人觉得最佳的优化政策的方案就是根据个人荣誉放开限薪额度，甚至如果有中国球员获得洲际个人荣誉（例如亚洲足球先生等）可以获得等同外援的限薪额度，这是合理的激励
2024年12月29日 05点12分
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其实显然，限薪对武磊不太公平，当然，制度就是制度。当然制度也有可以优化的地方，完全可以将个人荣誉纳入考量。例如：年度射手榜前十球员限薪额度上浮10%，前三上浮20%，第一上浮30%，同理类推到助攻榜等。这是激励球员（不光是中国球员）获取更高的个人荣誉和发挥更佳的技战术水平，以获取更好的工资待遇，完全合情合理。我们普通人工作中，有荣誉的个人获得更高的薪资水平也是很正常的事情，同为运动员的围棋项目，初段和九段工资能一样吗？世界冠军和普通九段一样吗？
所以个人觉得最佳的优化政策的方案就是根据个人荣誉放开限薪额度，甚至如果有中国球员获得洲际个人荣誉（例如亚洲足球先生等）可以获得等同外援的限薪额度，这是合理的激励
其实即便按我所说的优化方案，武磊的限薪也不过就是650W，其实依然是不合理的，但是制度就是在优化中完善的，而制度总会有不尽如人意的地方，这也是难免的
2024年12月29日 05点12分
其实大家都知道，薪资水平稍微高点低点对武磊并不是那么重要的事情，但是我觉得形成一个好的制度却是对中国足球很重要的事情，这有利于激励更多的国内球员在与外援的竞争中发挥更高的技战术水平，争取更高的个人荣誉
2024年12月29日 05点12分
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当初那些俱乐部玩高价时，媒体球迷呼吁足协高层需要管控一下。上面有人睬吗？那些喉舌还鼓吹没有X X谁看中超，XXX是中国足球救星。那么上港进场了，跟你玩梭哈了，TM又玩不起，输不起了，鼓动喉舌摆另一副嘴脸。
2025年01月01日 05点01分
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