坚持“使用是最好的培养”,发挥头雁效应育高素质干部队伍。
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井队干部是钻井公司的动力引擎,前线的指挥官,今年以来,这个公司瞄准“想干事、能干事、干成事”的好干部,认真梳理分析钻井队干部现状,以业绩为导向,建立梯队模式,优选选拔表现突出的技术员、党支部书记到队长岗位历练。开展井队干部进机关交流学习活动,进一步打开一线管理思路,搭建互通桥梁,形成上下合力。截至目前,已开展三期共计40余人参与。同时,在生产一线,压担子、递梯子,安排新分院校毕业生经过“磨合期”,优先到新疆、长庆的大钻机、电动钻机,帮助尽快熟悉钻井工艺流程。结合表现情况,精准考核,目前首批已有10人担任钻井工程师,进一步提升现场技术管理水平。
2023年12月04日 08点12分 1
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进一步提升现场技术管理水平
2023年12月04日 10点12分 2
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进一步提升现场技术管理水平
2023年12月04日 12点12分 3
level 13
进一步提升现场技术管理水平
2023年12月04日 13点12分 4
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提升现场技术管理水平
2023年12月04日 22点12分 5
level 12
进一步提升现场技术管理水平
2023年12月04日 23点12分 6
level 15
提升现场技术管理水平
2023年12月04日 23点12分 7
level 10
提升现场技术管理水平
2023年12月04日 23点12分 8
level 6
提升现场技术管理水平
2023年12月05日 00点12分 9
level 13
进一步提升现场技术管理水平
2023年12月05日 01点12分 10
level 9
提升现场技术管理水平
2023年12月05日 01点12分 11
level 9
进一步提升现场技术管理水平
2023年12月05日 01点12分 12
level 13
提升管理水平
2023年12月05日 06点12分 13
level 12
进一步提升现场技术管理水平
2023年12月06日 00点12分 14
level 10
进一步提升现场技术管理水平
2023年12月06日 04点12分 15
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