统一回答一下常见问题，hh我是OD的 HR
1，比较关心的薪资薪资这块D3以下几乎没啥差别
2，研发的项目也是比较核心的，跟中软软通这些项目外包还是有区别的
3，华为现在已经停止社招啦 OD相当于华为的社招（处校招转正唯一途径）
4，有1说1现在也没有谁打算在华为干一辈子吧，你就是自有也未必会一直干，而且别的大厂最近裁员应该都懂吧，华为别说自有 OD都没裁
5，办公地点全是在华研所不出差不外派
6，关于转正这块 吧U说的确实对 学历好的是优先转正的第一梯队，但是我有一个候选人二本半年就转正了（能力很重要）相对而言 有能力的人在华为还是有发挥的空间的
7，没拿双证的可以先机考，后续流程慢慢走，拿了双证走审批办理入职
8，OD的薪资业内虽然不是最高，但是在行业内也是有竞争力的
9，有想考虑华为OD机会的请联系我hh 全国9个华为研究所可推，薪资给你争取到最高绝对不会坑吧Uhhhh

D1级别最高能开15K*14or16
D2最高开20k*14or16

其实外包根本问题也不是你说的这些，而是我究竟和谁签合同。岗位是华为提供的，合同呢？

专科的要不要

双证是什么呀？大佬

我可以跟吧U说一下为什么要搞一个OD模式，19年之前华为的社招全国只有60所目标院校，当年被漂亮国制裁芯片然后为了加大研发投入，就扩充了业务线，19年之后华为社招二本以上即可参加，所以不会轻易放出自有的名额，但是只要你的能力没问题，肯定还是可以转自由的，当然学历好的优先转正（这个不难理解吧），但是对于双非二本or一本的，OD确实是可以考虑的，毕竟薪资给的到位。至于说做了外包会污染简历纯属无稽之谈。

哪些城市

加班如何

od背调严不严

都来贴吧招人了吗，帮NCE招点人呐

可以加个联系方式不，本科计算机二本，硕士计算机末流211

去年八月od综测挂了

本来很想去的