策划是一个什么样的工作？
大部分人认为是充满想象力的工作，其实中间很大部分时间是将可归纳的数据进行整理。
不过也确实是需要相当的想象能力，有很多朋友写自己的策划案，这很好，不过也有人似乎觉得自己想的东西是独一无二的，这种想法说对不对，说错不错，因为每个人都有自己的想法，所以想出来的东西必然有一定特别的地方，而又由于大家的认知程度其实相差不大，所以认定的范围在彼此来说，也不会太大。
而除了想象力，就是学习能力，别人想到的，自己未必想的到，自己想到的，别人未必想到了。我们可以珍视自己的创意，不过没有必要在这里还显得如此势利，觉得自己的创意，自己的想象是多么的特别，生怕别人学去，这样的人如何沟通？
预先取之必先予之，这个道理难道都不明白？
如果大家确实愿意在这里留下些什么，那就从讨论开始，我们来假设。
假设我们得到一个命题，为这个命题开始发挥自己的想象力。
以“葫芦娃”为背景，架构一款RPG网络游戏。
你可以完全YY，等待别人或许会指出你思维的不可取之处。然后自己整理，调整，来逐步融入策划的工作角色中来……

我们可以设定职业，根据7个葫芦娃各自的特点，进行职业特点的设计。
1）大力无穷
2）千里眼、顺风耳
3）金刚不坏之身
4）会喷水
5）会喷火
6）会隐身
7）有紫葫芦，能收一切

我个人认为，并没有不可行的道理，而是我们去没去尝试？
假设我利用这个背景进行职业的系统设定，我会这么做。
做出一个新的职业模式，或许这个想法，别人已经有想到过，不过我并没有见过。
框架是这样：我们一进入，没有职业选择之说，从七个葫芦娃身上任意学习两种，或者三种职业能力。从而定位自身的职业技能。
就比如说，我学习了前三个葫芦娃的能力，我拥有高物理攻击、探查能力、高物理防御。或者我学习4、5、6三个葫芦娃的能力，拥有喷火技能、喷水技能、隐身技能。再或者，我学习第一个的高攻击力，学习第四个的喷火能力，学习第七个，得到一个葫芦道具。
再利用后续游戏内容和各个先关的新设计的系统，来调整各个每个葫芦娃所拥有能力的作用和弊端。充分发挥玩家对于职业的自由度。
这个想法觉得如何？

我的目的呢，是想让大家明白，想象力这种东西，是无处不在的。而一百个人有一百种不同的构思。
重要的是学会了解别人的构思，分析别人的想法。
这是策划所具备的基本素质之一。
还有就是，面对这么一个突如而来的命题，我们如何在发挥自己想象力的同时，顾虑到游戏制作基础承载力。
多想，多思考，才是策划的工作，我们不应该抱着一些抨击，愤怒无休止的控诉。也没必要一直想能不能实现，自己想了也是白想。
拥有这样思维的人，能做好一名策划的创意工作吗？
基础是必然的，然而扩展思维更是必然的。