周五辞职了，本想开完产品发布会在走的，结果CEO逼我提前辞职啊。项目进入到了最后一个阶段但是由于另外那个女同事的产品出现深坑（公司主线升级2.0版本的产品），导致程序员无法抽出时间把我的东西在我离职之前做出来。CEO应该是猜到我要辞职了所以他要我去河北出差准备发布会，但是项目还没代完呢，我人走了就更不能按期把项目搞定这样我也就不能顺利入职去下一家公司了。所以还是辞职了直接，项目已经完成了百分之九十八。app端与电脑审核端口全线测试成功，aop以可以上架，数据流也早已顺畅。我也算对得起公司了，一个半月带出这么大一个项目（还是在被其它同事挤兑的情况下）。唯一愧疚的就是我觉得对不起我手下的程序员，我没能领着这十几人开完发布会。

创业公司弊端太多，公司也不会识人用人，例如我那个女同事完全没有任何经验和能了就来做pm，结果用了三倍的程序员用了两倍的时间也没把东西做出来，但是领导还总是要我想她学习要我和她一样每天加班到十二点陪着领导们聊天，学习她逼着程序员也一起加班（但是由于她的吓领导已经导致她项目的程序员出现大面积辞职了）。我就不懂了我用最少的程序员最少的时间把项目带出来了我凭什么要向她学习。也许是我还年轻吧但是年轻不就应该如我一样有追求有冲动吗？

公司人员流转很大，每天都有很多辞职的，但是我项目组里面的新人老人没有一个辞职的。我没让他们加过一次班，没让他们挨过一次骂，没让他们走过太远的歪路（产品设计中出现小的逻辑错误是难免的，但是我的逻辑错误没有一个解决时间超过半天的）。这个项目组的程序员我和他们相互学习他们教我技术理论我教他们产品逻辑项目开发方式，如何带团队如何与人相处。现在已经有程序员接到其它公司pm的面试邀请了。也许是我做过美术老师的缘故吧所以我这两个月我教会了他们很多。

辞职不是一件可惜的事情，我也不是一点城府没有。只是这家创业公司让我觉得不值得我赌上自己宝贵的年华。从A轮到C轮上市要三年员工股份变现还要五年（我这种职位）。八年时间对于我来说这赌注太大了，以我现在的能力和学识我八年就算不去赌我也能拿到属于我的那份收获。现在我要去一家基金会做企业产业升级，融资整合，项目的pm了。虽然离开了互联网但是变成了给互联网投资的pm。

还有二十天我也就正式毕业了，毕业之前参与一个千万级别的项目，自己独自带领一个百万级别的项目。我最终还是差了一点点。不过我不遗憾因为这两个月我学到了太多太多。

刚刚从一家百人左右的创业公司回来，创始团队阿里背景，有资本机构支持。和他们产品总监谈了一个下午，其实我是陪朋友去面试的。他们产品阿里p8级别出来的。今天一下午给我的评价是p5交互。很开心我去年校招的时候也才阿里p4。看来这半年我还是进步了的。而且比在阿里要快。

同在魔都，移动互联网产品。求结识

lz
你大学是什么专业的？能加微信交流吗

我记得楼主说过自己不是计算机专业出身的，那么楼主对于具体的程序技术懂多少呢？

说一句。。
所有公司都这样。有公司固有体系，不管PM还是屎M 只要是领导喜欢的 肯定有被喜欢的原因。你这家辞职了 下家肯定还会碰到如此极品的人的。
虽然你能力比他强，先向他学习，把她身上的好的地方学过来，好了啊 你有能力，有技术，怕啥领导不喜欢你？跳槽~！

有个idea，请教做产品的各位。 大家都玩微信、微博、qq等好几种社交软件。打开这个app看消息又打开另一app是不是很麻烦？ 现在我的想法是，做一个第三方应用，添加自己需要的app，里面能接受到每种app的动态，在进行简单的操作（如：左右滑动进去不同app界面）是不是很酷？

魔都是哪个城市？

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卡挽回他的尊严！效果：产品经理吧经验+1