曹：我看到一个资料，说你在跟歌手沟通的时候，跟郑秀文花得时间是最长的？ 李：恩，因为那个时候，我记得那个时候华纳在改朝换代。秀文她是一个很…非常强的一位女生，女强人你知道吗。她很有心，要做好每一件事。可是她很保护自己。然后那个时候，华纳改朝换代，有了一位新人。因为我从梁咏琪那个年代，就认识了梁咏琪那个老板。后来他就跳槽到华纳去，他就拉著我：“陪我一起到香港去，我要去跟郑秀文开会”，顺便那个时候他也请我制作郑秀文的专辑。然后我就听他们在开会，他们就在那个录音室的客厅那边开会，然后我就在录音室裏面。因为我不方便开会，因为毕竟我不是华纳的人。我也没 有刻意去听他们在讲什麽。可是那个时候他们可能讲得太投入了。“我想唱一些属於郑秀文的音乐，我不想唱一些什麽什麽什麽……”嗒，听到了。后来开完会了，我记得那天是唱《缺席》。那首歌叫《缺席》，难得我记得住。后来我就说，“郑秀文，不好意思。我刚不小心听到你跟你的新老板说你想唱一些属於郑秀文的音乐。那你觉得郑秀文的音乐是什麽？”顿了大概五秒钟，然后她说……我说郑秀文，你不用现在回答我。我不是要考你或者是什麽。我只是要跟你沟通，你认为郑秀文的音乐是什麽。因 234;艺人，你必需要有自己的想法。那身为老师的我们，我们才能够帮他去在后面…… 曹：推波助澜。 李：推他。如果你什麽想法都没有的话，完了。完了，真的是完了，什麽东西都没有主见。你来推我啊你来推我，完了，不行的。但是呢，所谓知己知彼，百战百胜，又是老话重提，你必须要知道这个东西是不是适合你。就算不是100个百分比，或者是50个百分比也可以，那让我们来引导你。后来隔天她有来告诉我说，她想唱一些怎样怎样舞曲啊之类的东西。那后来我跟她讲舞曲不错，舞曲不错。可是呢，由於你的声线是比较厚的，比较磁性的，你也应该尝试唱一下一些情歌类的东西。因为坦白说啦，唱片，卖的是什麽？还是情歌嘛。? 郎b几年前是如此，现在呢？我觉得还是如此。你不能够缺那一块很重要的东西。艺人往往，很自信的艺人他们都会觉得，我不要唱这种很一般的情歌…… 　　 曹：觉得陈词滥调。 李：这个没用的，这个太肤浅了。我要唱一些……那种，或者是嘻哈还是什麽的。艺人往往会这样。所以有时候啊，我们工作啊，作音乐太简单了。但是，人对人，这个是太难了。因为，你要去跟不同的唱片公司的老板，或者是不同唱片公司的制作部的主管，去沟通不同的歌曲，你想想，那有多痛苦啊。因为每一个人，你越有想法，我们沟通就会…可能有时候我们会…我们的想法是一样的、一致的。但是你碰到跟你想法有不一样的时候，那你怎麽办呢？那那个很难。所以我在这一个圈裏面，我大概走了20多年，我一个结论就是说，作音 乐其实很容易，人对人，这个是非常非常难的。 曹：那你最后怎麽跟郑秀文达到你们共同的一个默契点的？ 李：后来我就跟她，我觉得，我觉得第一首歌我录完了以后，然后第二天她回来的时候，她告诉我:“老师，我爸爸说我唱歌有进步”。我心裏面在想，啊，对了，这就是我要的感觉。因为我知道，当这句话从她口中讲出来的时候，我后面我说什麽都是对的。所以第一天，在录音的时候非常重要。你必须要拿捏到整个录音室的整个气氛，你要控制整个场面，你要控制艺人的情绪，他对你的信任。再加上唱片公司在旁边在看的时候，他有时候给一些可能是跟我的想法不太对的意见，你要怎样打圆场。所以那个是非常难拿捏的。然后你做了这些东西以后? A那个成果出来了以后，第二天又是另外一个战局。那个是非常难拿捏的。但是如果你拿捏的好，你第一天拿捏的好，你后面路就很好走了。所以你说什麽东西都可以，因为他相信你，他愿意让你引导。我觉得这个是非常…… 　　 曹：信任度非常重要。 李：非常重要的。 很想看这视频 不知道谁有哦 谢谢了