【请假贴】2015年度知道地区管理员请假贴 - 知道地区吧

level 14

migl 楼主

需要请假的在本贴回复，否则请勿回帖 [爱心]

因知道地区管理员涉及到毕业、考试、生育、病情、差旅等特殊情况，特开此贴以便大家及时申请假期。
[玫瑰]

基本请假制度如下：
一、本帖仅受理2015年1月1日——2015年12月31日实际发生的假期，年度内可申请2次假期。
二、请假须在本帖按格式回复方为有效申请，切勿另行开贴。
三、申请假期时间在一个自然月内的记作请假1次，申请假期时间占用两个自然月的记作请假2次。
四、实际假期时间不得超过一个月。请假时间超过一个月的将暂时取消其管理员资格和权限，待其事毕归来后依规给予恢复。
五、假期结束，自动转为正常工作状态，勿需再跟贴说明。
六、因管理员自身原因而未能按照请假制度及说明来操作假期申请的，后果由管理员本人承担。
[彩虹]

【备注】其他最新的制度及说明详见2楼。
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[胜利]

请需要请假的管理员按如下格式回帖
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管理员ID：
负责分类或权限级别：
请假时间：X月X日——X月X日
请假事由：
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2014年12月17日 02点12分 1

level 14

migl 楼主

备注：
01. 可提前一两个月请假。比如2014年12月申请2015年1月或2月份的假期，或2015年4月份申请5月份的假期。
02. 由于管理员考核是系统自动操作，建议假期的申请尽量提前3天以上进行；所有“事后补假”（比如3月份申请2月份的假期）均视作无效。
03. 如若管理员请假当月成绩属于合格，则管理员本人须在当月及时申请撤销占用的请假次数，否则依旧记作请假。

2014年12月17日 02点12分 2

migl

04. 由于现行管理员考核是连续两个自然月不及格才被除名，建议管理员仅在涉及升降级考核的时候申请假期，避免浪费请假次数。

2014年12月17日 02点12分

migl

05. 如请假实际发生月份的考核导致管理员级别下降，则次月由官方择时恢复原级别。

2014年12月17日 02点12分

migl

更正04：“现行管理员考核是连续两个自然月不及格才被除名”已经废止，请合理使用请假次数。

2015年01月06日 07点01分

level 6

芷茹芸

管理员ID：芷茹芸
负责分类或权限级别：地区-江苏
辞职帖
因1月新婚，忙于家中事务，故这个月未能及时操作~深感抱歉。
现处孕初期阶段，故没有多余时间上网，所以希望辞职，待身体恢复如初，必会为百度知道再出一份微薄之力，谢谢。

2015年01月16日 00点01分 3

migl

预祝生活愉快！

2015年01月16日 01点01分

level 5

hedtz1

管理员ID：hedtz1
负责分类或权限级别：中级管理员
请假时间：2月1日——2月28日
请假事由：2月3号回老家过年，在老家呆20天，上网不方便，没有时间处理问题，故二月份请假，
希望批准，谢谢了先。

2015年01月23日 02点01分 4

migl

已记录。

2015年01月23日 08点01分

hedtz1

@migl 谢谢

2015年01月23日 09点01分

migl

@hedtz1 2月份不考核降级，该请假作废。

2015年03月03日 03点03分

hedtz1

@migl 好的，谢谢

2015年03月03日 07点03分

level 10

zxm8908

管理员ID：zxm8908
负责分类或权限级别：高级管理员
请假时间：1月1日——1月31日
请假事由：出差,工作忙,没空上网做任务,故一月份请假，希望批准,谢谢!
@migl

2015年01月26日 04点01分 5

migl

已记录。注意帐号安全哈~

2015年01月26日 08点01分

level 2

Z一thinker

管理员ID：Z一thinker
负责分类或权限级别：地区-浙江初级管理员
请假时间：2月5日——2月28日
请假事由：春节回家过年，加上老婆生孩子，因此请假时间稍长。待假期结束定当尽心竭力为知道贡献自己的一份力量，还望批准，在此谢过！
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2015年01月26日 14点01分 6

migl

已记录。注意帐号安全哈~

2015年01月27日 01点01分

migl

2月份不考核降级，该请假作废。

2015年03月03日 03点03分