需要请假的在本贴回复，否则请勿回帖
因知道地区管理员涉及到毕业、考试、生育、病情、差旅等特殊情况，特开此贴以便大家及时申请假期。
基本请假制度如下：
一、本帖仅受理2015年1月1日——2015年12月31日实际发生的假期，年度内可申请2次假期。
二、请假须在本帖按格式回复方为有效申请，切勿另行开贴。
三、申请假期时间在一个自然月内的记作请假1次，申请假期时间占用两个自然月的记作请假2次。
四、实际假期时间不得超过一个月。请假时间超过一个月的将暂时取消其管理员资格和权限，待其事毕归来后依规给予恢复。
五、假期结束，自动转为正常工作状态，勿需再跟贴说明。
六、因管理员自身原因而未能按照请假制度及说明来操作假期申请的，后果由管理员本人承担。
【备注】其他最新的制度及说明详见2楼。
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请需要请假的管理员按如下格式回帖
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管理员ID：
负责分类或权限级别：
请假时间：X月X日——X月X日
请假事由：
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备注：
01. 可提前一两个月请假。比如2014年12月申请2015年1月或2月份的假期，或2015年4月份申请5月份的假期。
02. 由于管理员考核是系统自动操作，建议假期的申请尽量提前3天以上进行；所有“事后补假”（比如3月份申请2月份的假期）均视作无效。
03. 如若管理员请假当月成绩属于合格，则管理员本人须在当月及时申请撤销占用的请假次数，否则依旧记作请假。

楼主已经不是知道地区的超管（ 辞职贴： https://tieba.baidu.com/p/4046055283 ），请假事务请及时联系新超管 @jushuihe 。