高中喜看三国演义，虽事隔多年，对蜀汉五虎上将还是印象颇深。其时，关羽，马超，魏延，张飞，黄忠，赵云，还有蜀汉后期的姜维都具备不错的统兵之才。关马魏姜稍胜一筹，都有精彩的发挥。 关羽北伐，水淹七军，进退有据，谋勇一流，可惜太傲，失于搞好与孙权的统一战线工作； 马超未投刘之前屡败曹操，常有发挥，投刘后不得其用，无法施展； 魏延北拒中原，常献奇策，只是率真耿直，没处理好与当权者的关系，奇谋不为孔明所用，最后为小人杨仪所害； 张飞粗中有细，常有长进，只要诸葛孔明看得紧，短期统兵亦可一用； 黄忠老而弥坚，可惜出场机会不多，取汉中、同曹魏对抗时尽显其能； 赵云一代帅才，可惜刘的心腹是关张，当权者似乎也不想其功劳太多，始终只是做些近卫军的工作； 姜维虽能，却一枝独秀，难成气候，但看看人家强魏，人才辈出，灿若群星，诸葛孔明失于培养将帅梯队，蜀汉人才凋零，自然在马拉松赛跑中掉队。 刘备用人，大抵人尽其才；培养人才方面则无建树，看看姜维的处境就知道了。

两天没来了,谢谢各位的回帖;同为三国迷,再论一次,大家扔砖头吧~~~回2楼： 一）、作为执政者,度贤任能是主要,但为千秋大业计,人才为本,套句俗话，不能喝了这顿就不顾下顿了。作为执政集团的首脑人物--刘备，也许他不出面做这些事情，但他要“度贤任能”，选一个合格的培养或挖掘（能挖对方的也行）人才的人才，相当于现在企业里的人事经理了。或者说：“私塾老师”也是君主选的，君主要负一定的责任。刘和诸葛从荆州带来一批不错的人才，加之在川吸收了一部分人才，起初还用着游刃有余。经过多年战争，尤其是东征孙吴之败损兵折将后，到孔明北伐时，将才和谋士都已显得捉襟见肘，而且各名门之后，鲜见能人，难现其先人的风采（这个也有点怪，魏吴则很多风云人物的子孙辈才能出众，在三国后期发挥着举足轻重的作用，记得有个帖子专门写过这个问题）。从这个意义上讲，刘和诸葛在人才培养这个问题上确实责无旁贷。附，姜维出场时，刘备确已死，诸葛亮则在继承刘的事业。二）、赵、张、关、马等将同在帐下时，明显刘备有意重用自己的兄弟。等到诸葛北伐时，赵与黄虽发挥了一定的作用，但毕竟于大局作用不明显。“他（马超）也同赵云的遭遇一样。出场出的不合时宜而已。”，这个赞同。回3楼： 赵云战功不多，仅在救阿斗时出了把风头，故容易被忽略。但从其几次很少的出场中，还是显露了不错的军事才能（具体描述我在书上找到再发上来），称其为一代帅才个人认为配得起。另，不用去理会5楼，连现身都不敢的人必是个懦夫。回4楼： 谢谢崇祯378年的回帖，我的答复见“回2楼： 一）”，尽管蜀中文明不如中原文明发达，但刘诸在培养人才方面的无成效让自己吃了苦头。