组织部门是党员之家、干部之家，人民群众则是党建之基、干部之源、育才之壤。组工干部要为党员、干部、知识分子服好务，就要叫响“亲民”品牌，植根于人民，走近最普通、最有代表性的群众中间，以“亲民”的作风、为民的思路改进工作、树立形象。
“亲民”就要做到想民之所想。组织工作最忌脱离实际、闭门造车，一定要坚持开放原则，时刻保持政治先进性，切实改变下基层蜻蜓点水、走马观光、浮光掠影等不良习气，要真正深入基层、深入群众，了解党员群众的需求，想问题、作决策、办事情，一切从人民群众的根本利益出发，保证各项组织工作都有利于基层和群众。组织部门自身建设的所有活动和所有行为，都必须建立在广大党员群众的基础上，充分发扬党内民主，认真走好群众路线，让群众进来成为组织工作的参与者、推动者和评价者。
“亲民”就要做到忧民之所忧。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这句脍炙人口的名句，正是组工干部坚持的理想信念。忧民之所忧就是要把解决党员队伍和党组织存在的主要问题、影响改革发展稳定的突出问题与群众关心的实际问题结合起来。组工干部要带头下基层、访群众，切实把人民群众关心、担忧的问题解决好，不断提高广大党员干部队伍化解矛盾的能力，真正让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管，为人民群众安居乐业、社会稳定和谐发展提供坚强的组织保障。
“亲民”还要做到急民之所急。解决党员群众急需问题，让人民群众满意是对组织工作最大的考验，这就要求组工干部必须具备坚强的党性和政治敏锐性，时刻关注社会基层群众的新问题、新动向、新需求，维护好基层群众的现实利益。组工干部要带头，为群众办实事、办好事，特别是对事关当地发展稳定大局和基层群众切身利益的问题，要集中精力和时间，贴近群众，关心群众，问民所需，吃透情况，找准症结，结合组织工作实际找准切入点和突破口，解决好基层群众的急需问题，真正使党的建设各项工作惠及于民。
只有做到三个“亲民”，才能真正立足于基层，真正服务人民群众，才能真正唱响“亲民”品牌。