度娘

关于4月份 分享组好滴方面，这里就不说了，工作做好本来就是应该滴。
下面总结下分享组4月份组内一些需要改进的地方。

1、实习群转正问题：要求就是两个组组长副组自己去实习群领人，跟实习组组长备案。
一个月观察下来，除了一组组长在实习群活跃外，其他的就没怎么冒泡。
解决办法： 除了两个组长，大组长外，其他群管理全部撤掉，由实习组长小午安排新的活跃成员担任，本周日之前提交名单给我。@7316315
2、然后就是转正分配到组问题，以后统一由实习组组长 小午 安排分配。如何分配看两个组的组内情况，两个组长有需求就提前跟实习组组长交代清楚。按需求分配。 没有需求的先呆实习群。去掉实习两个字即可。为了资料的准确性，实习组长记得及时备案。

关于周优秀、月优秀问题
1 、 4月份，分享二组周报表因延时提交，取消周优秀一次，再有下次二组组长连同周报表提交负责的副组同时降职为组员。 作为组长要兼顾本组所有事物，不是报表交给谁提交，自己就不用管事了。
2、关于月优秀，每月最后一周 各组组长用 日记文档形式 连同本周报表一起提交。 而不是直接写在周报表里面 。 我这是最后一次说了，再有忘记滴，本月月优秀直接取消。
@禹州闯王峡 @大圆汗 @709787035 @快乐o分享 @lhq2022781 @659636 

3、 分享组现任的组长、副组全部重新考核。 两个礼拜考核期 。
① 组长、副组职责：
1、督促组员进行日常分享工作。周五提交分享贴子。
2、日报表、周报表的提交工作。必须在规定时间内完成。否则取消上榜及本组的评优资格。
日报表、周报表：每周六晚8点前。
3、关于日报表：整理当日分享的组长副组，提交报表时要去掉重复、广告等帖子
② 对组长、副组的其他要求：
1、每天HI在线至少达两个小时。
2、对自己分内工作积极主动的完成，工作认真负责。
3、积极活跃，能够调动组内组员的积极性。
4、大组长、副大组长交代的任务能够及时完成。
5、每周周例会能够准时带头参加。
两个礼拜考核期，截止本月5-17日，此期间不符合要求的组长、副组会被撤职，请现任组长、副组注意下。@禹州闯王峡 @大圆汗 @709787035 @快乐o分享 @lhq2022781 @659636
这次不会有特殊情况不会有例外！
特别提示：
1、组长、副组连续请假一个礼拜的，要安排相关人员代替自己工作。并在请假贴里写明替代人。然后叫替代人在下面跟帖表示同意。否则，因为请假而没人接替工作，导致分享工作推辞停滞，直接降职为组员。
2、组长、副组不得同时连续请假两周及其两周以上。否则都降职为实习组长、副组长。同时连续请假一月的，直接降职为组员。可以单独请假两周及其以上，最长不得超过一个月。
3、每个组长、副组都有自己的职责，请大家各司其职。有什么问题及时找大组长解决。
新转正成员必看：~~~~~~★空间分享组正式成员日常工作规范★~~~~~~
http://hi.baidu.com/qinger/item/73795050730194b9acc85795

5月工作
由于新版没有分享页面，分享组的工作还是旧版分享首页推荐。
没有转换新空间滴照旧不变，转换过来了滴，申请马甲，用马甲工作，用新版号（大号）去后台提交。

关于大组长 副大组长工作职责 ：
负责每周积分榜的公布、周例会，日报表的审核，周优秀、月优秀的汇总提交，制度等的制定。
其他与组长其他要求类同。
欢迎大家监督。

现在暂时还是旧版好，没那么麻烦！吼吼

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实习组长在这里~在这里~

你把你负责滴看好 周日晚给我实习群管理名单 延迟了你就自己看着办



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