看淡①切的个人资料

【出行】阳泉公交冬季运营首末班车时间

【法律常识】同居分手后法律责任同居分手后一般无需承担特殊法律责任，但涉及子女抚养、财产分割、共同债务或侵权行为时，需依法承担相应义务。一、责任前提与核心原则同居关系不同于婚姻关系，本身不产生法定权利义务，但特殊情形下的责任不可免除。关键判断标准为：是否涉及子女、财产、债务或侵权行为。二、法律责任具体情形 1. 子女抚养义务 ①核心责任：非婚生子女享有与婚生子女同等权利，双方均需承担抚养义务。不直接抚养方应支付抚养费，直至子女成年或独立生活。 ②争议解决：协商不成可通过法律途径确定抚养权、探视权及抚养费标准。 2. 财产分割责任3. 共同债务分担同居期间为共同生活产生的债务（如房贷、共同信用卡欠款），需按协商比例或法律判决分担。 4. 侵权行为责任若一方存在暴力伤害、财产侵权等行为，需承担赔偿责任（如医疗费、误工费等）。三、责任总结与建议（补充说明）无上述情形时，单纯分手无需承担法律责任，但建议通过书面协议明确财产、债务等事宜，减少纠纷。

【法律常识】同居关系与婚姻的区别同居关系与婚姻关系的核心区别根据我国法律规定，同居关系与婚姻关系在法律地位、权利义务等方面存在本质差异，具体可从以下维度对比：一、法律性质与效力二、核心权利义务差异 1、身份关系与称谓 ①同居关系：双方不具有法律认可的“夫妻”身份，仅为普通同居伴侣，群众认知不影响法律定性。 ②婚姻关系：登记后确立夫妻身份，彼此享有配偶权，受一夫一妻制约束。 2、财产关系 ①同居关系： a、个人财产归各自所有，共同财产需满足“同居期间取得”和“共同共有”条件，分割时优先按协议处理，无协议则按等分原则并考虑贡献大小。 b、无法直接适用夫妻共同财产制，需单独举证证明财产归属。 ②婚姻关系：婚后所得财产原则上为夫妻共同财产，离婚时平均分割，无需额外举证。 3、纠纷处理程序 ①同居关系：双方均无配偶的同居关系，法院不予受理解除纠纷；仅受理有配偶者与他人同居的案件，且一律解除同居关系，不调解。 ②婚姻关系：可通过诉讼离婚，法院会先行调解，调解无效时依法判决（如准予离婚、财产分割、子女抚养等）。 4、继承与扶养义务 ①同居关系：双方无相互扶养义务，一方死亡后，另一方无权以配偶身份继承遗产。 ②婚姻关系：夫妻间有法定扶养义务，一方死亡后，另一方享有第一顺序继承权。三、关键法律后果对比四、总结建议同居关系的本质是“无法律保障的共同生活”，双方权利义务缺乏强制性约束，风险较高；婚姻关系通过登记获得法律认可，能全面保护身份、财产、继承等核心权益。若希望关系受法律保护，建议及时补办结婚登记。

有个神经病，不说人话，大家千万别上当！她在贴吧发征婚贴，我只不过问了一下情况，结果这东西不说人话。

现在的社会捞女越来越多，男性如何应对？社会上“捞女”现象确实引起了很多讨论，所谓捞女，指的是以获取男方财物或其他利益为主要目的的女性。这种现象不仅存在于经济状况不佳的女性中，也出现在有一定经济基础的女性身上。头婚、二婚皆有这样的行为，导致不少适婚男性对婚姻心生恐惧。男性应对捞女的策略建议面对捞女现象，男性需要提高警惕，增强判断力，保持理性，并且了解相关法律知识。通过这些方法，可以有效避免被捞女利用，保护自己的财产和情感安全。

【生活】【转】2025年国庆节升旗

【生活】身份证丢失别慌！这份防冒用指南关键时刻能救急身份证丢失后，一张小小的卡片可能带来巨额贷款、莫名公司注册等严重后果。公安部数据显示，及时挂失和补办新证可大幅降低冒用风险，但日常防范同样重要。了解正确的处理步骤，能有效保护个人财产和信用安全。立即挂失阻断风险身份证丢失后，第一时间挂失是阻断冒用风险的核心步骤。目前全国已实现身份证挂失全城通办，无需回到户籍地，只需携带户口簿、驾驶证或护照等有效证件之一，就近前往派出所或政务大厅户籍窗口办理挂失，整个过程免费且当场完成。挂失后，原身份证的芯片信息会被录入失效居民身份证信息系统，银行、电信等用证单位可通过联网核查识别该证件已失效。值得注意的是，传统的登报声明并无法律效力，关键是通过公安系统挂失。曾有案例显示，某市民丢失身份证后未及时挂失，半年后发现自己名下多出数十万贷款，而冒用者正是利用这段时间差完成犯罪。补办新证升级防护挂失后应尽快补办新证，目前全国已实现异地补办，只需提供居住证或学生证等证明合法稳定居住的材料即可。建议选择登记指纹信息的身份证，这类证件可通过指纹比对实现人证同一性核验，安全性大幅提升。公安机关数据显示，登记指纹的身份证被冒用概率降低90%以上。补办期间急需用证的，可同时申领临时身份证。临时身份证虽有效期短，但具有与正式证件同等的法律效力，适合用于乘车、住宿等紧急场景。主动监测排查风险即使完成挂失补办，仍需定期排查身份是否被冒用。可通过征信报告查询是否有异常贷款或信用卡记录，通过国家企业信用信息公示系统核查是否被冒名注册公司，登录个人所得税APP查看任职受雇信息，检查微信、支付宝等平台的实名账户数量。浙江温州警方曾破获的案例中，不法分子利用泄露的手持身份证照片批量注册境外购物网站，导致受害者莫名背负跨境消费债务。定期检查能及早发现此类问题。日常防范切断源头预防胜于补救，日常生活中需避免将身份证与银行卡、工作证等集中存放，减少同时丢失风险。使用身份证复印件时标注用途和日期，作废的需粉碎处理，绝不随意上传手持身份证照片至不明平台。公安部破获的多起案件中，不法分子专门从垃圾中收集含身份证信息的废纸，用于伪造全套身份材料。依法维权应对冒用若发现身份被冒用，应立即报警并取得报案回执，作为维权基础证据，然后向涉事机构提交书面异议申请。法律明确规定，冒用他人身份证可处二百元以上一千元以下罚款或十日以下拘留；造成严重后果的需承担刑事责任。近年来，公安机关已建立冒用人员黑名单制度，实施联合惩戒。公安机关正通过技术手段构建多重防线，包括失效身份证联网核查系统、人像指纹比对等，这些措施与个人防范形成合力，共同压缩冒用身份证的犯罪空间。但根本上，仍需每个人提高警惕，像保管银行卡密码一样守护好身份凭证。

【生活】身份证被冒用绑定支付宝怎么处理？当发现自己的身份证被他人冒用注册支付宝账户时，平静的生活可能瞬间被打破。这一情况不仅涉及个人信息安全，还可能引发财产损失和信用风险。据了解，冒用他人身份证属于违法行为，可依据相关法律进行处罚。身份信息为何被冒用身份证被他人用于注册支付宝账户，通常意味着个人信息已经遭到泄露和盗用。这可能涉及身份信息被盗用进行违法犯罪活动、支付宝账户被他人盗用，也可能是被家人或朋友注册，或者是该身份证已被支付宝其他账号实名认证过。这种情况不仅影响个人信息安全，还可能导致经济损失和法律责任。冒用者可能利用您的身份进行贷款、担保等金融活动，甚至从事违法犯罪行为，最终由您来承担法律后果。立即采取的紧急措施一旦发现身份证被冒用注册支付宝，时间至关重要。最直接的解决方式是立即通过支付宝官方渠道“身份占用申诉”提起申诉，并准备报警处理。登录支付宝“帮助中心自助服务大厅”，选择“身份占用申诉”功能，输入您的账户名和密码，提供真实姓名和身份证号码，按照提示完成操作。支付宝申诉需要提供双证受理（通常是身份证正反面照片），并填写正确的手机号码，申诉结果会在3个工作日内通过短信通知。如果发现异常交易或资金损失，立即使用支付宝的“快速挂失”功能防止进一步损失。法律途径维权方案如果支付宝申诉未能解决问题，或者情况较为严重，就需要启动法律程序。立即前往户籍所在地派出所报案，携带身份证复印件、支付宝账户截图等证据材料，向民警详细说明身份信息被盗用的情况。警方受理后会出具报警回执单据，务必妥善保管这份重要文件。根据《中华人民共和国居民身份证法》，冒用他人身份证属违法行为，可被处以罚款或拘留。若报警和平台举报均未能解决问题，可委托专业律师提起诉讼，要求侵权人停止侵害并赔偿因此造成的经济损失和信用损害。防范未然的安全实践预防总是胜于治疗。定期检查身份信息使用情况，可以通过支付宝等常用平台的“实名账户查询”功能检查您的身份证关联了哪些账户，发现异常立即处理。在提供身份证复印件时，明确标注“仅用于XX用途”字样及提供日期，避免被挪作他用。增强数字安全意识，不轻易在不明网站或APP上传身份证照片，使用加密方式传输敏感文件，定期更换重要账户密码。守护身份安全需要警钟长鸣，从平台申诉到法律手段，每一步都是对自身权益的坚实守护。

【恋爱宝典】两个人在一起多久才适合结婚？一、恋爱至婚姻的适宜时长探讨关于两个人在一起多久结婚合适，并没有绝对统一的答案，它受到多种因素的影响，更多取决于情侣双方的具体情况和感受。但综合多方面观点，存在一些具有参考性的建议和需要考虑的因素。二、常见的适宜时长参考范围 1、半年到两年：这是较多观点提及的一个区间。一般认为在此时间段内，双方有足够的时间对彼此的人品、性格、兴趣爱好、家庭背景、人生观、价值观、对婚姻的看法以及优缺点等有比较全面的了解。如果这时双方还能和谐相处，那么结婚是比较合适的。 2、一年左右：部分观点认为一年是一个较为理想的时长。这个时间长度不长不短，足够了解一个人，经历了一定的相处磨合，如果觉得不合适也能及时做出决定。也有观点指出，经历春夏秋冬一年四季，足以让你了解对方的种种优缺点，评估对方是否是陪伴一生的伴侣。三、需避免的不适宜结婚时间段恋爱三个月内：恋爱刚开始的三个月通常被视为爱情的“蜜月期”，双方往往只看到对方的优点，处于如胶似漆的状态，此时对彼此的认知不够全面和客观，结婚相对不够理智。四、影响结婚时机的关键因素 1、双方了解程度：这是判断是否适合结婚的核心因素。需要了解对方的价值观、生活习惯、对待工作和家庭的态度、上进心、未来规划以及真实行动等。只有在充分了解的基础上，才能评估对方是否适合一起经营未来的生活1。 2、心理与生活状态的安定：双方是否都有稳定生活的意愿，心理是否成熟到能够承担婚姻的责任，不再轻易被外界诱惑，能够理性处理矛盾，这些都很重要。这与年龄无绝对关系，而在于个人的成长阶段。 3、年龄与心智成熟度：对于年纪较小的情侣，由于婚姻家庭观念可能还较模糊，经济能力和教育下一代的能力也不成熟，过早结婚可能会因家庭压力等问题让婚姻失和。而达到适婚年龄、感情各方面都已成熟的男女，可能在交往一段时间后觉得合适便会考虑结婚。大龄男女有时因渴望结婚，如果觉得对方聊得来，可能也会较快做结婚打算。 4、感情基础与相处舒适度：真心相爱是基础，双方在生活中能够相互迁就、和谐相处，彼此习惯对方的存在，缺了对方会觉得生活不完整，这种水到渠成的状态也是结婚的良好时机，而非单纯由时间长短决定。五、关于“闪婚”与“长跑恋爱”的思考 1、闪婚：虽然普遍观点认为短时间内结婚风险较高，因为了解不足，但也存在闪婚却幸福的案例，这主要取决于双方的缘分、了解程度以及婚后经营。 2、长期恋爱：恋爱多年也不一定就必然能走向幸福婚姻。有的恋爱九年最终分手，也有的恋爱长跑后因缺乏结婚冲动、彼此缺点放大、新鲜感消失或男方对婚姻压力的顾虑等原因，导致更难步入婚姻。六、总结：结婚时机的核心在于“合适”而非“时长” 归根结底，谈恋爱多久适合结婚没有固定的时间框架。关键在于双方是否真心相爱、充分了解、相互包容，并且都做好了进入婚姻、共同面对未来的准备。只要两人情投意合，能够一起努力经营生活，无论恋爱多久，都有可能拥有幸福的婚姻。重要的是在决定结婚前，双方都经过了认真的思考和评估，而非盲目跟风或被时间所迫。

【法律常识】婚后赠与房产归属规定婚后赠与房产归属的法律判定规则婚后赠与房产的归属需根据赠与主体、赠与意图明确性及法律规定综合判定，核心在于区分“对夫妻双方的赠与”与“对一方个人的赠与”。一、婚后赠与房产的基本判定原则 1. 原则性规定：无明确约定视为共同财产根据《民法典》及相关司法解释，婚后父母为夫妻双方购置房屋出资的，若无明确约定或约定不明，该出资或房产视为对夫妻双方的赠与，属于共同财产。例如，父母仅口头表示“给孩子买房”但未明确对象，或未签订书面协议，房产通常认定为共同财产。 2. 例外情形：明确赠与一方则为个人财产若父母通过书面协议、赠与合同、公证文书等形式明确表示房产仅赠与子女一方（如女方或男方），则该房产属于受赠方个人财产，配偶无权主张分割。例如，赠与合同中注明“本房产仅赠与女儿XXX个人所有，与其配偶无关”。二、法律依据与关键条款 1. 《民法典》核心条款 ①共同财产情形：婚姻关系存续期间受赠的财产，无特殊约定时属于夫妻共同财产（《民法典》第一千零六十二条第四项）。 ②个人财产情形：赠与合同中确定只归一方的财产，为个人财产（《民法典》第一千零六十三条第三项）。 2. 司法解释的细化规则婚后父母出资购房的，有约定按约定处理；无约定或约定不明的，视为对夫妻双方的赠与，但赠与时明确表示只赠与一方的除外。此规则同时适用于男方或女方父母出资的情形。三、实务判定中的核心要素 1. 赠与意图的证明2. 房产登记与贷款的影响 ①登记在一方名下：若有明确赠与协议，可认定为个人财产；若无约定，可能视为共同财产23。 ②共同还贷部分：即使房产为个人财产，婚后共同偿还贷款的部分及对应增值，可能被认定为共同财产1。四、风险防范与建议 1、签订书面赠与协议：明确约定房产归属，避免“口头承诺”引发纠纷。 2、保留出资凭证：父母转账时备注用途（如“购房款，仅赠与女儿”），并留存银行流水。 3、避免混同财产：个人财产的增值部分（如房产自然涨价）仍属个人所有，但需与夫妻共同经营所得区分。五、特殊情形延伸 1、父母部分出资：若父母仅支付首付，后续贷款由夫妻共同偿还，首付部分按赠与规则判定，共同还贷部分为共同财产。 2、婚前赠与与婚后赠与的区别：婚前父母赠与的房产原则上为个人财产，婚后赠与则需遵循上述“明确约定”规则。总结婚后父母赠与的房产是否为共同财产，关键在于“是否明确赠与一方”。建议通过书面协议、公证等方式固定赠与意图，并保留相关证据，以避免离婚时的财产分割争议。若未明确约定，法律将优先推定该房产为夫妻共同财产。

【法律常识】婚后女方父母赠与女方房产算不算共同财产婚后女方父母赠房的财产属性判定规则婚后女方父母赠与的房产是否属于夫妻共同财产，需根据赠与意图的明确性及法律规定综合判断，核心在于父母是否明确表示仅赠与女方个人。一、关键判定标准：是否存在“明确赠与一方”的意思表示 1、明确赠与女方个人：若女方父母通过书面协议、赠与合同等形式明确约定房产仅赠与女方，则该房产属于女方个人财产，离婚时不参与共同财产分割。例如，赠与合同中注明“本房产仅赠与女儿XXX个人所有，与配偶无关”。 2、未明确赠与一方：若父母未作明确说明或无书面约定，该房产通常视为对夫妻双方的赠与，属于夫妻共同财产。二、法律依据与适用情形1. 《民法典》及司法解释的核心条款 1、《民法典》婚姻家庭编：婚姻关系存续期间受赠的财产，原则上为夫妻共同财产，但赠与合同中确定只归一方的除外。司法解释细化：婚后父母为双方购置房屋出资的，有约定按约定处理；无约定或约定不明的，视为对夫妻双方的赠与。 2、典型情形对比三、实务要点与风险提示 1、证据留存至关重要需保留赠与协议、父母出资凭证、聊天记录等，证明赠与意图。例如：父母转账备注“仅赠女儿购房”、赠与合同经公证等。 2、房产登记与贷款的影响 ①若房产有未还清贷款，婚后共同还贷部分及对应增值可能被认定为共同财产。 ②登记在双方名下通常视为对夫妻双方的赠与，除非另有相反证据。 3、离婚时的分割规则个人财产不参与分割；共同财产原则上平均分割，但需考虑贡献大小、过错等因素。四、特殊问题延伸 1、父母部分出资的情况：若父母仅支付首付，后续贷款由夫妻共同偿还，首付部分按赠与规则判定，共同还贷部分为共同财产。 2、赠与后房产的变现与增值：个人财产的自然增值仍属个人所有；若通过经营行为增值（如出租），收益可能被认定为共同财产。五、总结建议婚后女方父母赠房的归属不以“是否婚后赠与”为唯一标准，而以“是否明确赠与一方”为核心。为避免纠纷，建议： 1、签订书面赠与协议并明确赠与对象； 2、保留全部出资凭证及沟通记录； 3、涉及贷款或复杂情形时，咨询专业律师并进行公证。如需进一步分析具体案例，可提供赠与协议细节、房产登记情况等信息，以便精准判断。

【热点】山西公布2025年社保缴费基数上下限山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、国家税务总局山西省税务局、山西省医疗保障局日前发布，关于公布2025年缴纳社会保险费基数的通知各市人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医疗保障局：为做好2025年度全省社会保险费征缴工作，现就全省社会保险缴费基数有关问题通知如下：一、2025年全省社会保险缴费基数以6997元/月确定个人缴费基数上下限，月缴费基数的下限为4198元，上限为20991元。二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费，可在全省缴纳社会保险基数的60%至300%之间选择适当的缴费基数，即月缴费基数在4198元至20991元之间，由缴费人员自主选择申报。三、本通知从2025年1月1日起执行。 2025年9月11日来源：山西省人力资源和社会保障厅网站

景福公司2025年公开选聘地面重点岗位操作人员结果公示景福公司2025年公开选聘地面重点岗位操作人员结果公示根据《景福公司公开选聘地面重点岗位操作人员的公告》，经个人报名、资格审查、综合考评、体检等程序，择优确定王力等20人为拟录取人员，现予以公示。公示时间为2025年9月18日—9月24日。公示期间，如对选聘结果有异议，请书面或来电来访反映，书面材料或来电来访须提供真实姓名、联系电话、相关证据资料或具体线索，以备核实。监督电话：0353-7073921 华阳集团人力资源部景福公司 2025年9月17日

职工医保个人账户余额可以转账了注意啦！医保个人账户不光能自己用，还能给家人“钱包转账” 具体是怎么回事？一起来看看提醒：转之前看一下自己要去的医院目前能不能用医保钱包！医保钱包是什么医保钱包是医保部门为参保人开通的资金账户，与个人医保码相关联。参保人可通过医保钱包转账功能，将医保个人账户资金转账至近亲属的医保钱包，用于就医购药结算，实现近亲属之间（含跨省）医保个人账户共济使用。个人账户资金跨省家庭共济以往医保个人账户只实现了省内共济，如果参保人和家人不在同一个省份参保，是无法实现共济的。当前，如果参保人参加职工医保，且个人账户上有富余资金，即便参与共济的家人在外地，只要家人在当地参加基本医保，参保人就可以使用医保钱包向家人转账，实现个人账户资金跨省共济使用。

夫妻间如何有效沟通恢复信任有效沟通恢复信任的策略信任的恢复离不开有效的沟通，而沟通的质量直接影响信任能否重建。以下是一些通过有效沟通来恢复信任的方法：一、建立坦诚的沟通氛围 1、坦诚表达：在沟通过程中，双方需要坦诚地表达自己的感受和想法，避免隐瞒或掩饰。如果一方出轨了，应该坦诚地谈论他们的感觉和行为，并完全向对方揭示真相。这种诚实有助于建立信任的基础。 2、倾听对方：倾听是沟通的重要组成部分。在沟通过程中，倾听对方的建议，尊重对方的想法，寻找解决方案，希望通过沟通达成共识，恢复信任。二、减少争吵，采取积极的解决方法 1、避免指责：争吵只会加剧矛盾，进一步破坏信任关系。为避免争吵，夫妻应该采取一些积极的解决方法。例如，可以采用沟通技巧，协商并一起寻找解决方案来有效解决问题。 2、使用“我”语句：在表达自己的感受时，使用“我”语句而不是“你”指责，这样可以减少对方的防御心理。例如：“我感到不安，因为我不确定你在做什么”，而不是“你总是让我担心”。三、寻求专业帮助 1、心理咨询：有时候，夫妻之间的信任可能需要外部人员的干预来重建。建议寻求专业人士的帮助，如心理咨询师或婚姻治疗师等，以帮助夫妻制定一个行之有效的解决方案。 2、夫妻治疗：当信任问题涉及到重大事件，如重大背叛或欺骗时，双方需要更多的时间和努力来修复它。此时，需要的是宽容和理解。双方都需要诚实地面对这个问题，并讨论如何重建信任。如有必要，他们可能应该考虑夫妻治疗或寻求专业的帮助来解决这个问题。四、建立透明度和诚信 1、保持开放：为了建立透明度，双方需要相互诚实，保持开放诚实的沟通。这包括在日常生活中与对方分享个人经历和经历，以及对任何可能造成信任问题的事情保持坦率。 2、行动胜于言辞：在夫妻之间，行动比言辞更能培养信任。如果出轨问题使对方失去了信任，那么一方应该采取行动来证明他们真的改变了。例如，改变个人习惯或行为，并找到解决问题的方法，以避免类似问题再次发生。五、耐心等待信任的恢复时间的重要性：重建夫妻之间的信任是一个漫长的过程，并需要时间来愈合。夫妻之间应该讨论期望，了解一方的进展，再根据实际情况调整步伐。这样，可以确保每个人在过程中拥有正确的心态，并为重新建立强大的信任关系打下坚实的基础。通过上述方法，夫妻可以有效地沟通，逐步恢复彼此之间的信任。重要的是，双方都需要有耐心，并且愿意为信任的恢复付出努力。

如何重建夫妻间的信任夫妻信任重建的核心要素与实践方法信任是夫妻关系的基石，其重建需从情感修复、行为一致性、沟通机制等多维度系统推进。以下结合婚姻心理学研究与实践经验，提供可操作的重建路径：一、信任基石：六大核心要素的修复与强化夫妻信任的建立依赖于彼此在关键维度的共识与行动，具体包括：二、信任重建的分阶段行动指南 1. 危机应对期（1-3个月）：止损与共情 ①坦诚承认问题：若信任破裂源于自身过错（如撒谎、出轨），需彻底坦白事实，避免二次欺骗。例如：“我承认上周未如实告知加班原因，实际是与朋友聚会，这让你不安我很抱歉”。 ②倾听对方情绪：当伴侣表达愤怒或失望时，需耐心倾听并验证其感受，如“我理解你现在觉得被背叛，换作是我也会很难受”。 ③制定短期规则：针对具体矛盾协商临时约定，如“未来一周我会每晚8点前告知当日行程”，通过小事积累可信度。 2. 修复巩固期（3-12个月）：行动验证与习惯养成 ①言行一致优先：承诺的事项必须兑现，例如“答应周末陪孩子”则需推掉无关应酬。小事的可靠性是重建信任的关键。 ②主动增加透明度：如主动分享手机密码（非强制）、告知社交活动参与人员，减少对方猜疑空间。 ③共同解决问题：针对信任危机根源（如经济矛盾、异地隔阂）制定方案，例如“每月共同梳理家庭财务报表”。 3. 长期维护期（1年以上）：系统信任的构建 ①建立“信任账户”：通过日常小事存款，如“记得对方喜好”“主动承担家务”，在矛盾时可提取“情感储备”。 ②定期信任复盘：每季度沟通一次对关系的满意度，例如“最近哪些事让你感到被信任/不被信任？”。 ③寻求专业支持：若自我调节困难，可预约婚姻咨询师，通过专业工具（如情感焦点治疗）修复深层创伤。三、常见误区与规避策略误区1：急于求成信任重建平均需6-18个月，若过错方要求“尽快翻篇”，会让对方觉得不被重视。需接受“信任修复没有捷径”。误区2：仅靠口头道歉无行动支撑的道歉会沦为敷衍。例如出轨后仅说“我错了”，却未与第三方彻底断联，无法真正修复信任。误区3：过度监视与控制受害方若采取跟踪、查岗等极端行为，会引发对方抵触。健康的信任应基于“自主选择”而非被迫服从。四、特殊场景：异地夫妻的信任重建重点 1、固定沟通仪式：每日15分钟视频通话，分享生活细节（如“今天吃到一家很好吃的面馆，下次带你去”）。 2、创造共同体验：远程同步活动（如一起看电影、线上游戏），维持情感联结。 3、透明化行程管理：提前告知出差安排、航班信息，重要节点（如深夜加班）主动报备安全。总结信任重建是“破镜重圆”的过程，需过错方承担修复责任、受害方逐步放下防御，双方以耐心和智慧共同培育。正如婚姻心理学研究所示，信任的本质是“可预测性”与“善意”的结合——当对方的行为持续符合“为关系好”的预期时，信任便会自然生长。

中国家庭年收入等级表，看看自己在那个阶段？

夫妻间信任危机的解决方法夫妻间信任危机的解决方法信任是婚姻关系的基石，一旦出现信任危机，夫妻关系将面临严重挑战。针对信任危机的解决方法，可以从以下几个方面入手： 1. 保持冷静，进行自我反思在信任危机发生时，首要任务是保持冷静，避免情绪化反应。冷静下来后，夫妻双方应各自进行自我反思，审视自己是否存在行为不当之处，从而引发对方的误解或怀疑。通过反思，可能会发现误会的根源，为后续解决奠定基础。 2. 敞开心扉，及时沟通信任危机往往源于误解或信息不对称。此时，双方需要敞开心扉，进行有效沟通。沟通时应克制情绪，坦诚表达自己的想法和感受，同时倾听对方的意见。通过深入交流，可以逐步消除猜疑，重建信任。 3. 避免说气话，学会服软在信任危机中，情绪化的气话可能加剧矛盾，甚至导致不可挽回的伤害。因此，夫妻双方应避免互相指责，而是尝试服软，以缓和紧张关系。服软不意味着认输，而是为了缓解矛盾，为解决问题创造条件。 4. 换位思考，增进理解换位思考是缓解信任危机的重要手段。夫妻双方应尝试站在对方的角度思考问题，感受对方的情绪和立场。这种理解有助于减少对立情绪，促进彼此包容，从而逐步恢复信任。 5. 寻求中间人调解如果夫妻双方无法直接解决问题，可以寻求双方都信任的第三方进行调解。例如，亲友、婚姻咨询师等。中间人可以提供中立的视角，帮助双方更理性地看待问题，找到解决办法。 6. 重建信任的长期策略信任危机的解决不仅仅是短期的修复，还需要长期的努力：保持透明与诚实：在婚姻中保持坦诚，避免隐瞒或欺骗行为，是重建信任的基础。共同目标与价值观：夫妻双方应共同制定家庭目标，建立一致的价值观，从而增强彼此的信任感。定期情感交流：通过定期交流，分享彼此的想法和感受，可以及时发现潜在问题，避免信任危机再次发生。 7. 专业心理咨询如果信任危机已经严重影响到夫妻关系，建议寻求专业心理咨询师的帮助。心理咨询师可以通过科学的方法，帮助夫妻双方分析问题根源，并提供针对性的解决方案。总结夫妻间的信任危机可以通过冷静处理、有效沟通、换位思考、寻求调解等方法逐步解决。更重要的是，信任的重建需要长期的努力，夫妻双方必须共同努力，才能真正恢复婚姻的和谐与稳定。

影响夫妻感情的致命因素有哪些？影响夫妻感情的核心致命因素解析夫妻感情的维系需要双方共同经营，但某些关键因素若处理不当，可能成为感情破裂的“致命伤”。结合现有研究与实践经验，以下从多个维度梳理影响夫妻感情的核心威胁因素。一、沟通与互动模式的失效 1、沟通不良或缺失：夫妻间若无法坦诚表达需求、感受或想法，或常以指责、沉默等方式应对矛盾，会导致误解积累。例如，一方因担心冲突而隐瞒不满，长期压抑可能引发信任危机。 2、缺乏有效倾听：倾听时急于辩解或只关注自我表达，忽略对方真实诉求，会让伴侣感到不被尊重，逐渐削弱情感连接。二、性格与价值观的冲突 1、性格差异激化矛盾：急躁与温和、内向与外向等性格反差，若缺乏包容，易在生活习惯、问题处理方式上引发冲突。例如，急性子在突发事件中的反应可能被慢性子伴侣视为“冲动”，反之则被认为“拖延”。 2、价值观与家庭观念分歧：成长背景差异可能导致对家庭责任、消费观、育儿理念的认知冲突，若无法调和，会成为长期矛盾的导火索。三、外部压力与环境挑战 1、经济压力：房贷、车贷等经济负担可能引发对生活质量的不满，甚至相互指责，削弱家庭合作意愿。 2、职业与社会因素：高强度工作压力若带入家庭，可能导致情绪失控；负面社会环境或外部诱惑（如异性关系、社交诱惑）也会对婚姻忠诚构成威胁。四、情感维系能力的缺失 1、过度依赖或独立失衡：一方完全依赖伴侣生存，或双方过度强调“财务独立”而忽视共同规划，可能导致情感疏离。 2、矛盾处理方式极端：拒绝争执（回避问题）或激烈冲突（如人身攻击），均无法有效解决矛盾。前者导致问题积累，后者直接伤害感情。 3、信任崩塌：欺骗、背叛或利用信任的行为，会彻底摧毁情感基础，即使长期关系也可能因此破裂。五、心理与认知偏差 1、“我没错”的固执心态：坚持自身观点绝对正确，拒绝反思或妥协，会让伴侣感到不被理解，加剧对立。 2、对婚姻的不合理期待：期望伴侣“永远让自己快乐”，或认为“感情应自然维持无需经营”，忽视现实中的磨合需求，易因落差产生失望。总结：致命因素的共性与应对启示上述因素的共同危害在于破坏“情感联结”与“信任基础”。例如，沟通不良导致误解，性格冲突消耗包容力，外部压力削弱合作意愿，最终均指向“亲密感丧失”。应对建议：通过增强坦诚沟通、学习矛盾软化技巧（如“换位思考+情绪管理”）、共同规划经济与生活目标、定期参与家庭互动活动等方式，主动修复和维系情感联结1。最新研究也证实，直接沟通与相互支持能有效抵御上述风险，构建稳定的婚姻关系。

【生活】再见了，阳煤化工！百亿"阳煤化工″正式更名为"潞安科技″ 9月1日晚间，山西上市公司阳煤化（600691.SH）发布公告称，公司于近日完成了名称变更事项的工商登记手续，并取得了山西省市场监督管理局换发的《营业执照》，变更后的公司名称为“山西潞安化工科技股份有限公司”。公司证券简称将由“阳煤化工”变更为“潞化科技”。去年12月，阳煤化工控股股东由华阳新材料科技集团有限公司（以下简称“华阳集团”）变更为山西潞安化工有限公司（以下简称“潞安化工公司”）。阳煤化工新证券简称中“潞化”二字加强了与新控股股东的关联，而“科技”则展示了阳煤化工由传统煤化工向智能制造转型的发展方向。来源:晋融社

【夫妻之道】婚后老公工资该不该交给老婆婚后工资管理的多元实践与核心考量婚姻中的财务安排是夫妻关系的重要组成部分，而“工资是否交给老婆”这一问题并无标准答案，需结合家庭实际情况与双方共识来决定。以下从不同家庭案例、核心影响因素及理性建议三个维度展开分析。不同家庭的工资管理模式及背后逻辑全额上交：以信任与责任为基石刘先生（结婚17年）：将工资全额上交妻子，源于童年目睹母亲因父亲财务失信而独自承担家庭重担的经历。他认为上交工资是对妻子的承诺，能给予其安全感，也是对家庭责任的直接体现。妻子将家庭操持得当，让他坚信“交出工资卡的男人大概率是爱妻子、负责任的”。窦先生（外出务工者）：因长期异地工作，家中老人、孩子及日常开支全由妻子照料，深感愧疚的他选择全额上交工资，以保障家人生活无忧，让妻子“安心且无后顾之忧”。他认为金钱虽不能定义感情，却能衡量男人是否真心在乎家庭。共同管理与独立支配结合：平衡自由与责任黄先生（双职工家庭）：夫妻均为事业有成者，采用“个人保留部分资金+共同承担家庭开支”的模式。各自保留财务自由以满足社交与消费需求，同时共同规划家庭预算、投资及未来财务1。此外，他们为妻子设立“宝贝基金”，肯定其在生育和家庭中的付出，避免经济问题引发矛盾。影响工资管理模式的核心因素 1、家庭分工与责任分配若一方（多为妻子）承担主要家庭照料责任（如窦先生案例中的妻子），另一方可能通过上交工资弥补无法直接参与家庭事务的愧疚，同时保障家庭运转。双职工家庭（如黄先生夫妇）更倾向于保留独立支配权，以适应各自职业发展需求。 2、个人成长经历与价值观刘先生因童年家庭财务失信的创伤，将上交工资视为“不让伴侣重复母亲艰辛”的承诺，体现了成长经历对财务观念的深刻影响。 3、财务管理能力与信任基础喜马拉雅平台的用户观点显示，“谁更擅长管理财务则由谁负责”是普遍共识，部分人认为女性“更精打细算”，但也强调需避免将工资交给“败家挥霍”或缺乏管理能力的伴侣。 4、夫妻沟通与共识黄先生与妻子在恋爱阶段已明确财务模式，而部分婚姻矛盾（如搜索结果中因工资卡问题取消婚礼的案例）源于双方缺乏提前沟通与共识。理性规划婚后财务的建议 1、优先明确“共同目标” 无论选择何种模式，需共同规划家庭开支（如房贷、子女教育、老人赡养）、应急储备及长期投资，避免因“各自为战”导致责任推诿。 2、尊重差异，灵活调整全额上交模式需建立在对妻子管理能力的信任上；AA制或部分上交模式则需约定个人自由支配与家庭共同开支的比例，避免“算得太清伤感情”或“模糊不清生矛盾”。 3、通过财务透明增强安全感刘先生与窦先生的案例表明，上交工资本质是“给予伴侣掌控感与安全感”，而黄先生的“共同规划”模式也通过透明化财务决策实现了信任维系12。 4、避免将“上交工资”等同于“爱”的唯一标准刘先生强调“爱不完全等同于交工资卡，但愿意交的人大概率负责任”，需警惕将金钱作为衡量感情的绝对指标，更应关注双方在家庭责任中的实际付出。总结：没有“标准答案”，但有“核心原则” 婚后工资是否交给老婆，本质是夫妻对家庭财务权的协商与分配。核心原则在于：基于信任与尊重，结合家庭分工、个人能力及共同目标，选择双方均认可的模式。无论是全额上交、共同管理还是部分独立，最终目的都是实现“夫妻同心，共同抵御生活风险”，而非形式上的“谁掌控工资卡”。正如窦先生所言：“彼此信任，相互扶持，才是家庭和睦的关键”。

为什么有些男人婚后不把工资交给妻子一、婚后男方工资不交女方的法律与现实解读从法律层面看，婚后男方是否将工资交给女方并无强制规定，这属于夫妻家庭内部事务，由双方协商确定。若夫妻双方协商后约定男方工资交给女方，这是对财产的合理安排，法律通常会予以认可，体现了夫妻间对财产处置的自主意愿。若没有相关约定，男方工资属于夫妻共同财产，而非男方个人财产，男方虽有一定支配权，但需在合理范围内，不能损害夫妻共同利益。二、未交工资的可能原因分析 1、个人财务观念差异：部分男性可能认为保留工资能拥有更多财务自由，满足个人消费需求或社交支出，就像黄先生与妻子选择各自保留部分工资作为个人自由支配资金，认为这种方式能让双方更加独立和自主。 2、对家庭财务管理方式有不同想法：有些男性可能觉得自己管理工资能更好地进行家庭理财规划，或者对女方的理财能力不信任，从而选择不将工资交给女方。 3、缺乏沟通与协商：夫妻双方在婚前或婚后没有就工资支配问题进行充分的沟通和协商，导致男方单方面决定不将工资交给女方。三、应对此类情况的建议 1、加强沟通交流：夫妻双方应坦诚地谈论彼此对工资支配的想法和需求，了解对方的顾虑和担忧，尝试达成共识。 2、制定家庭财务计划：共同商议家庭的收支情况，制定合理的预算和储蓄计划，明确双方在家庭财务中的责任和权利。 3、考虑财产约定：若双方在工资支配问题上存在较大分歧，可根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，约定应当采用书面形式。 4、寻求专业帮助：如果因财产问题产生严重纠纷，可咨询专业律师，了解相关法律规定和解决途径。四、特殊情况的法律处理当女方需要男方扶养时，根据法律规定，夫妻有相互扶养的义务，如果男方不给女方钱，有可能构成违法。若女方没有生活能力，男方不给钱的，甚至可能构成遗弃罪。此时女方可以依法向法院提起诉讼，要求男方承担扶养责任，具体可先与男方协商，协商不成可寻求社区或妇联调解，若调解无效，再向法院提起诉讼。

前任复合的信号有那些前任释放复合意愿的典型信号解析一、主动重建联系：打破断联状态的行为表现 1、高频且无明确目的的互动前任在分手后主动发起聊天，话题多为日常琐事（如“最近天气变冷了”“看到你喜欢的电影上映了”），此类看似无意义的联系可能是试探性接近的信号，表明其希望重新融入你的生活。 2、对共同回忆的提及聊天中刻意提起过去的美好经历（如“还记得我们常去的那家咖啡馆吗”），或分享与共同兴趣相关的内容，暗示其仍重视双方的情感联结。二、情感关注升温：超越普通朋友的关心行为 1、通过第三方打探近况向前任的朋友、同事间接询问你的生活状态、情绪变化甚至恋爱情况，或默默关注你的社交媒体动态（如频繁点赞、评论），这些行为反映出其对你的持续在意。 2、对潜在异性的敏感反应当得知你与其他异性有接触时，表现出明显的情绪波动（如语气冷淡、追问细节），甚至流露出嫉妒心理，可能是不愿接受你脱离其情感掌控的表现3。三、行动化示好：以实际行为传递复合倾向 1、赠送礼物或提供帮助以节日、纪念日为借口赠送礼物，或主动提供生活/工作上的协助（如“我刚好路过你公司，顺路送你回家”），通过付出行为试图修复关系。 2、提出“保持朋友关系”的试探分手后主动表示“我们还可以做朋友”，并在此基础上保持高频互动，实则为后续复合预留可能性，避免彻底失去联系。四、关键信号的交叉验证：多维度判断原则注意：单一信号可能仅为短期情绪波动，需结合2-3种信号持续出现（如“高频联系+礼物赠送+嫉妒反应”），且持续时间超过1个月，方可更准确判断复合意愿13。五、信号背后的风险提示尽管上述表现可能暗示复合倾向，但需警惕“假性复合”风险：部分前任可能因孤独、习惯或现实需求暂时接近，而非真正解决导致分手的核心矛盾。建议通过冷静观察和深度沟通（如“你觉得我们之前的问题现在能解决吗”），确认其动机是否真诚。

如何判断前任是否愿意复合判断前任是否愿意复合，需要从对方的行为和态度中捕捉关键信号。以下是从搜索结果中总结出的判断标准，分为低复合意愿信号、中复合意愿信号和高复合意愿信号三个层次：一、低复合意愿信号（对方态度冷淡，排斥接触）如果前任表现出以下行为，说明其复合意愿较低，此时不宜贸然行动： 1、拉黑、删除联系方式：这是最明显的拒绝信号，表明对方希望彻底断绝联系。 2、社交圈屏蔽：通过社交媒体屏蔽你的动态，表明其有意与你保持距离。 3、回复消息态度差：即使没有完全断联，对方的回复也可能简短、冷淡，甚至带有负面情绪。 4、回复速度慢：信息延迟回复，表明对方对你的信息缺乏兴趣。 5、频繁使用结束性话语：例如“我们已经结束了”“别再纠缠了”等，说明对方不愿意继续沟通。应对建议：在这一阶段，强行复合只会适得其反。建议先给予对方空间，同时通过自我反思和行为改变，逐步重建对方的信任。二、中复合意愿信号（对方愿意维持基本联系）如果前任表现出以下行为，说明其对复合持开放态度，但仍处于观望阶段： 1、愿意保持朋友关系：即使分手后，对方仍愿意与你互动，说明其情绪已有所缓和。 2、可以正常聊天：对话不再带有敌意，能就日常话题进行交流。 3、回复态度不敷衍：信息回复及时且内容较为完整，表现出一定的兴趣。 4、回复速度基本对等：你发信息后，对方能较快回应，说明其愿意投入时间和精力。应对建议：此时可以尝试加深交流，逐步修复感情裂痕。可以通过分享生活、表达关心等方式，重建情感连接。三、高复合意愿信号（对方表现出主动和关心）如果前任出现以下行为，说明其复合意愿强烈，复合的可能性较大： 1、主动关心你：会主动询问你的近况，表达关心或担忧。 2、提供价值：无论是情绪上的支持，还是实际帮助，对方愿意为你付出。 3、试图引起你的关注：通过社交媒体动态、主动联系等方式，试图吸引你的注意。 4、展示自身价值：在你面前表现出积极的生活状态或个人成长，表明其仍在意你的看法。应对建议：这是复合的最佳时机。可以适当表达自己的复合意愿，并通过具体行动展示你对这段感情的重视和改变。四、总结：判断与行动的结合判断前任是否愿意复合，不能仅凭单一行为，而应综合多个信号进行评估。如果你发现对方已经进入“中复合意愿”或“高复合意愿”阶段，那么可以逐步推进关系，尝试重新建立感情连接。关键提示：复合的前提是双方都有意愿和准备。不要急于求成，更不要在对方仍处于“低复合意愿”阶段时强行推进，这只会让对方更加抗拒。

【法律常识】夫妻一方借高利贷，另一方有没有偿还责任？夫妻一方所借高利贷是否属于共同债务，核心取决于该债务是否用于夫妻共同生活或共同生产经营。结合相关法律规定和司法实践，具体分析如下：一、原则上不属于共同债务的情形（另一方无需承担） 1、未用于夫妻共同生活或生产经营若高利贷借款未用于家庭日常生活（如赡养老人、子女教育、共同消费等），也未用于夫妻共同经营的事业，则属于借款方的个人债务。即使另一方不知情，也无需承担还款责任。关键依据：最高人民法院规定，夫妻一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，原则上不认定为共同债务。 2、用于违法或非正当用途若借款用于赌博、吸毒等非法活动，或明显超出合理生活需求（如奢侈品消费、挥霍），另一方无需承担责任。二、可能被认定为共同债务的情形（需共同承担） 1、款项实际用于家庭共同开支即使另一方不知情，若债权人能证明债务用于夫妻共同生活（如支付房贷、医疗费、子女学费等），则可能被认定为共同债务。示例：丈夫借高利贷支付妻子重病医疗费，妻子需共同偿还。 2、用于共同生产经营若借款用于夫妻共同经营的企业、店铺等营利活动，即使一方单独操作，也可能被视作共同债务。例外：经营收益未用于家庭生活，且有证据证明的除外。 3、事后追认或默认若未借款方事后通过口头、书面等方式认可债务，或长期使用借款收益，可能被推定承担连带责任。三、关键注意事项 1、举证责任分配 ①未借款方：需证明债务未用于共同生活（如提供消费记录、分居证明等）。 ②债权人：主张属于共同债务时，必须举证证明款项用于夫妻共同生活/经营。 2、高利贷的合法性限制 ①超过合同成立时LPR（贷款市场报价利率）4倍的利息不受法律保护，可拒绝支付。 ②若涉及“套路贷”等诈骗行为，应立即报警。四、行动建议 1、收集证据 ①留存借款用途证据（如银行流水、聊天记录），证明未用于家庭共同开支。 ②若对方涉嫌赌博等违法行为，保留报警记录或证人证言。 2、法律救济途径 ①若被债权人起诉，可依据《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律问题的解释》第三条抗辩。 ②离婚时可向法院主张债务为个人债务，避免分割财产时被追偿。总结： ①✅ 无需承担：若高利贷未用于家庭共同生活/经营，且能提供证据。 ②⚠️ 可能承担：若债权人证明款项用于共同生活，或存在事后追认。 ③法律依据：风险提示：实践中举证难度较大，建议尽快咨询专业律师梳理证据链。

【生活】阳泉东到石家庄的城际动车8月22日起运营

挽回前任的时机选择挽回前任的黄金时机与时机判断指南一、按分手矛盾程度选择时机 1、小矛盾分手（如争吵、意见不合）挽回黄金时机为分手后1周-1个月。此时双方情绪尚未完全冷却，若因小事断联过久，可能让对方误以为你已放弃复合意愿，反而错失机会。 2、长期矛盾爆发（如性格不合、价值观冲突）需断联较长时间，黄金时机为分手后1个月-3个月。此时矛盾点较高，立即挽回易引发反感，需通过时间降低对立情绪，再逐步重建沟通。二、三大关键信号：识别对方的复合意愿 1、对方主动联系时若前任突然以问候、分享生活或求助等方式开启对话，可能是试探性示好。此时可顺势回应，以轻松话题延续互动，避免直接提及复合。 2、对方在你需要时现身当前任在你遇到困难（如搬家、生病）时主动提供帮助，且行为超出普通朋友界限，可能是借契机表达关心，可适度接受并反馈感谢，为后续沟通铺垫。 3、矛盾点显著下降时通过共同朋友或社交动态观察，若对方不再回避提及你、对过往矛盾表态“释然”，或点赞/评论你的积极改变（如外形、生活状态更新），可视为重新建立联系的信号。三、不同阶段的行动策略四、避坑指南：这些时机不宜挽回 1、刚分手情绪激动时：易因争吵升级矛盾，需至少冷静3-7天再沟通。 2、对方已有新欢时：若对方明确开始新关系，强行介入可能导致彻底反感，建议优先自我成长。 3、自身未实质改变时：若仅口头道歉而无行动（如改善脾气、提升生活品质），即使复合也可能重蹈覆辙。总结：时机把握的核心原则挽回的关键在于“动态判断+顺势而为”：既要根据矛盾程度选择基础时机（1周-3个月），也要敏锐捕捉对方释放的信号，通过“先改变自我→再建立吸引→最后推进关系”的步骤，让每次互动都成为巩固信任的契机。记住，最佳时机永远是“当你做好准备，且对方愿意回应时”。

挽回前任的有效沟通技巧挽回前任的有效沟通策略与实践方法一、沟通前的准备：情绪管理与心态调整 1、稳定自身情绪在尝试恢复联系前，需确保心态平和，避免因焦虑或冲动导致沟通失当。若情绪波动较大，应暂停交流，待冷静后再重启对话，防止矛盾激化。 2、明确沟通目标提前梳理想表达的核心内容（如歉意、改变、对未来的期待），避免话题发散或陷入无意义争执。二、核心沟通技巧：建立信任与修复关系 1、真诚道歉与责任承担针对过去的矛盾，需具体指出自身不足并诚恳道歉，避免模糊化表述。例如：“之前我总是忽略你的感受，今后会更注重倾听你的想法”。 2、有效倾听与共情表达沟通时专注对方的话语，通过回应“我理解你当时的心情”等语句展现尊重，并避免打断或急于辩解。 3、展现改变与成长通过具体事例说明自身进步，如“我开始学习情绪管理，现在遇到问题会先冷静再沟通”，让对方看到复合的可能性。三、沟通场景与方法：分阶段推进策略 1、初次破冰：低压力开场选择轻松话题（如共同兴趣、对方近况），避免直接提及复合，例如：“看到你喜欢的乐队出新歌了，想起你之前说过很想去他们的演唱会”。 2、保持互动频率适中，避免过度追问或信息轰炸。 3、深入对话：解决核心矛盾 4、时机选择：双方情绪稳定时（如周末午后），避免在对方忙碌或疲惫时沟通。 5、内容框架： ①自我反思：“我意识到之前我们争吵时，我总是回避问题，没有真正听你说话”； ②表达感受：“分开这段时间，我才明白你对我有多重要”； ③未来规划：“如果我们重新开始，我希望我们能每周花一小时聊聊彼此的想法”。 6、长期维护：重建情感联结 ①日常关怀：关注对方动态并适度回应，例如“你朋友圈发的项目获奖了，真为你开心”； ②共同体验：邀请参与低压力活动（如看展、运动），通过行动拉近距离而非仅依赖语言。四、避坑指南：沟通中的禁忌行为 ❌ 1、过度情绪化：避免哭诉、指责或威胁（如“你不复合我就…”），此类行为会加剧对方抵触心理。 ❌ 2、反复试探对方态度：频繁追问“你还爱我吗”“我们还有可能吗”会给对方施压，适得其反。 ❌ 3、敷衍承诺：若暂时无法达成共识，坦诚告知“我需要时间消化你的想法，但我会认真考虑”，而非为求复合随口答应。总结挽回前任的沟通本质是“用真诚化解矛盾，用行动重建信任”。需从情绪管理、问题解决、长期维护三个维度推进，同时尊重对方节奏，避免急于求成。若对方暂时不愿回应，可给予空间并通过持续的积极改变传递诚意，为关系修复创造可能性。

【恋爱宝典】女孩说气话分手后后悔了，怎么挽回男友？当女孩在情绪激动的情况下说出分手后感到后悔，想要挽回男友，需要采取理性且真诚的行动。以下是几个挽回策略可供参考： 1. 给予彼此时间和空间在情绪激动时做出的决定往往并不理智，因此首先需要给彼此一定的时间和空间冷静下来。这有助于双方从情绪中抽离出来，重新审视这段感情。在此期间，不要急于联系对方，以免造成反感。 2. 真诚道歉在冷静之后，应该向男友表达真诚的歉意。道歉要具体，说明你认识到了自己的错误，并愿意为此负责。这种态度能够让对方感受到你的诚意，为后续沟通打下基础。同时，避免敷衍或形式化的道歉，因为这可能会让对方觉得你并没有真正反省。 3. 反思并解决问题思考导致分手的根本原因，并努力解决这些问题。例如，如果你是因为沟通不畅而争吵，那么可以学习更有效的沟通技巧；如果你是因为信任问题而分手，则需要通过行动重建信任。展示出你已经认识到问题，并且正在积极改变。 4. 积极沟通选择一个合适的时间和地点，与男友进行一次深入的沟通。在这次谈话中，不仅要表达你的后悔之情，还要倾听他的感受和想法。了解他对这段关系的看法，以及他是否愿意给彼此一个机会。沟通时要保持开放的心态，不要试图强加自己的意愿给对方。 5. 展现成长通过实际行动展示你的成长和改变。这可能包括提升自己的个人魅力、改善性格缺陷、培养健康的生活习惯等。让男友看到你不仅在口头上承诺改变，而且在行动上也确实做出了努力。 6. 重建信任如果分手是因为信任问题，那么重建信任是非常重要的一步。你需要通过长期的一致行为来证明自己的可靠性，例如，保持透明度，避免隐瞒信息，以及遵守承诺等。 7. 提供真挚的爱和关怀在挽回的过程中，要表现出你对男友的关心和支持。这不仅仅是言语上的表达，更重要的是通过行动来体现。例如，关心他的日常生活，支持他的兴趣爱好，以及在他需要帮助时给予支持。 8. 制定共同目标为了重新建立感情的纽带，可以与男友一起制定一些共同的目标。这些目标可以是短期的，如一起参加某个活动，也可以是长期的，如规划未来的旅行计划。共同的目标有助于增强双方的情感联系。总结挽回一段感情需要时间和耐心，同时也需要真诚和努力。通过上述步骤，你可以逐步重建与男友的关系，但最终的结果取决于双方的努力和意愿。记住，最重要的是要保持真诚和尊重，不要强迫对方做出任何决定。

开元公司通知来源:官方媒体

煤矿与劳动者约定不缴社保违法煤矿与劳动者约定不缴社保或劳动者主动承诺放弃社保，是否有效？ 8月1日，最高法发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，《解释二》将自2025年9月1日起施行。明确针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。

山西社保资格认证知识一、下载《民生山西》打开“应用商店”/“应用市场”/“应用宝”，在搜索栏输入“民生山西”，点击搜索，出现“民生山西APP”图标，点击右边的安装，按说明要求下载。二、登录 1、打开《民生山西》，在第一行“手机号/身份证号”栏目，输入身份证号（这一行说的是“手机号/身份证号”，但必须是身份证号，手机号不管用）。 2、输入密码。密码必须是11位，由拼音字母和阿拉伯数字共同组成。开头必须是拼音大写。如：HYxcljt3456。 3、点右下角“刷脸登录”，按提示要求低头，摇头，眨眼，张嘴，完成登录。三、认证方法 1、打开《民生山西》。有时候，出现前面讲过的“登录”页面。如果出现这种页面，直接登录即可。有时候左上角出现“首页”两个字，右下角有一个“个人中心”，点击“个人中心”，再点击右上角“去登陆”，回到“登录”的页面。两种情况，最终都是按上面第二条的提示登录。 2、进行认证。点击“资格认证”，在“社保认证”栏目下面：按第一行要求，输被认证人姓名。按第二行要求，输被认证人身份证号码。按第三行要求，输被认证人或其他联系人电话。第四行，是一行红颜色的提示：“若帮他人认证时，请输入被认证人信息”。这句话的意思是，你在自己的手机上，不仅可以给自己认证，还可以帮别人认证，按前面的要求输入被认证人的姓名、身份证号、联系电话即可。第五行，点击“立即认证”，之后又出现“刷脸登录”，按要求正视摄像头，把脸放在手机屏幕上出现的框里面，再按提示低头，摇头，眨眼，张嘴。有时候，一次刷脸不成功，上面有提示，需要重新刷脸。刷脸成功后，点击“确定”，认证成功。四、认证结果查询第一种方法:打开《民生山西》，点击“资格认证”，在“社保认证”栏目下面，有上一次认证的时间提示，清楚地表明某人某年某月某日通过本手机认证。第二种方法：打开《民生山西》，登陆后，点“认证记录查询”，输入被查询人的姓名、身份证号，点击“查询”，就可以看到被查询人近几年认证的时间。五、其它有关知识 1、认证有效时限。每年认证需要比上年提前一个月，超过规定时限，社保金停发。 2、社保查询。在《民生山西》打开“社保查询”，有“待遇调整”、“待遇明细”、“发放记录”等栏目，只要学会登录，就可随时查询。 3、电子社保卡。《民生山西》首页，第一个图标就是“电子社保卡”。开通后买药、就医，带上手机就可以用“电子社保卡”付款。 “电子社保卡”使用方法：打开“支付宝”，点击“卡包”，再点击“证件”，选择“医保电子凭证”，对方扫描二维码，完成付款。

【新闻】央视网:国家育儿补贴方案公布

【生活】2025年阳泉城区学区公布阳泉市城区教育局日前印发《阳泉市城区2025年义务教育阶段招生入学工作实施方案》公布了城区小学、中学施教区范围小学施教区范围上站小学教育集团（上站小学校区、实验小学校区）上站小学校区施教区：铁路以南，南大街以北，泉中路以东，原阳泉卫校以西。包括观象台、三角线、德胜东街、通站路、迎宾路、天成巷、巨兴街、南大东街、环卫处宿舍等。实验小学校区施教区：原军分区以北，铁路以南，泉中路以西，南外环2号隧道以东。包括南大西街、德胜西街、泉中路、小阳泉、绿矾沟、四季春、月亮湾小区、东（西）垴等。下站小学教育集团（下站小学校校区、新泉小学校区）下站小学校校区：铁路以北，桃河以南，新泉路（供电局）以西，西河滩以东和华盛北路以东滨河世纪城城区户籍适龄儿童。包括太上小区、华盛街、福寿街、保晋巷、桥北街、桃南东路（新泉路以西段）、新建路（新泉路以西段）、桃南中路以及滨河世纪城城区户籍适龄儿童。新泉小学校区：桃河以南，新泉路以东（不含新泉路），万通市场以西，铁路以北。包括官坊街、阳盛街、东营盘、教场街、桃南东路（新泉路以东段）、新建路（新泉路以东段）等。北大街小学：洪城路、深圳街以东，古城以南，华盛北路、保晋路以西，桃河以北。包括古城、青年路、东（西）谷窖、泉中北路、西营盘、七一市场、北大街（洪城路以东段）、后底沟等。新华小学：南大街以南（不包括南大街），南庄口以西，南山南路以东，南山北路以东，北深沟（不含北深沟）以北。包括新华东街、公园路、大阳坡、新华楼、小酱沟、名仕豪庭、紫薇花园、教院宿舍楼等。朝阳小学：北深沟以南（含北深沟），南庄路以西（含南庄路），南庄路以南，南山南路以东。包括朝阳街、南庄路、北深沟、南深沟、龙躺梁、南山南路（朝阳街以南段）等。北岭小学：南山北路以西，原重工局医院以南，南山南路以西（不包括南山南路），原醋厂以南。包括新华西街、新华西街1—6区、福利院、军分区、气象局宿舍、南山北路、大阳泉村、水木明瑟、龙城湾小区等。其他学校：阳泉市第十九中学（含小河村、泊里村户籍及持以上两村居住证的适龄儿童）、南大东街小学（含白羊墅村户籍及持白羊墅居住证的适龄儿童）及南庄路学校（含南庄村、西峪、牛家峪、西峪掌、王家峪、神峪户籍且实际居住及持以上村居住证的适龄儿童），继续招收原厂矿范围适龄儿童，可根据学校学位情况，就近招收周边适龄儿童入学。义井小学、义东沟小学、河下小学以服务本村辖区内适龄儿童就学为主，优先招收本村户籍或持本村居住证且在本村实际居住的适龄儿童，根据学校学位情况，可就近招收周边适龄儿童入学。

【生活】2025年山西省养老金调整方案公布山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2025年调整退休人员基本养老金的通知晋人社厅发〔2025〕23号各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号）精神，经省政府同意，并向人社部、财政部报备，从2025年1月1日起调整退休人员基本养老金水平，现将有关事项通知如下：一、调整范围和时间从2025年1月1日起，对　2024年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加30元。（二）挂钩调整退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加0.6元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的0.53％增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整： 1.2024年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加17元；2024年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加18元；2024年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加19元。 2．一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加3元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加7元。 3．企业退休军转干部本次调整后月基本养老金低于全省企业退休人员月基本养老金平均水平的，予以补足。三、资金来源和发放调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。未参加职工养老保险的，由原渠道予以解决。四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高，各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，稳妥开展宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，在7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。 2025年7月23日

山西省2025年调整退休人员基本养老金的通知山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2025年调整退休人员基本养老金的通知晋人社厅发〔2025〕23号各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号）精神，经省政府同意，并向人社部、财政部报备，从2025年1月1日起调整退休人员基本养老金水平，现将有关事项通知如下：一、调整范围和时间从2025年1月1日起，对　2024年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加30元。（二）挂钩调整退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加0.6元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的0.53％增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整： 1.2024年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加17元；2024年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加18元；2024年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加19元。 2．一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加3元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加7元。 3．企业退休军转干部本次调整后月基本养老金低于全省企业退休人员月基本养老金平均水平的，予以补足。三、资金来源和发放调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。未参加职工养老保险的，由原渠道予以解决。四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高，各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，稳妥开展宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，在7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。 2025年7月23日

为什么有部分人找对象不找独生子女一、部分人群对独生子女作为婚恋对象的顾虑分析在婚恋选择中，部分人倾向于不找独生子女，这一现象背后存在多方面的考量，涉及性格特质、家庭责任、成长环境等多个维度。二、对独生子女性格与生活能力的担忧 1、自我中心与缺乏照顾意识：部分观点认为，独生子女在成长过程中因缺乏兄弟姐妹，习惯以自我为中心，较少主动考虑他人需求。例如，有案例提到独生子在配偶怀孕或育儿阶段，未能分担责任，依旧保持打游戏、依赖配偶处理家务等行为，被认为是“不会照顾人”的表现。 2、家庭环境影响独立性：多子女家庭的孩子可能在与兄弟姐妹的互动中更早学会分享与协作，而独生子女被认为在独立生活和情感共情能力上存在不足，甚至可能成为配偶的“额外负担”，而非平等的伴侣。三、家庭责任与养老压力的考量 1、养老责任集中化：独生子女需独自承担双方父母的养老义务，包括经济支持、时间精力分配等，这被认为会增加小家庭的生活压力。而非独生子女家庭的养老责任可由 siblings 共同分担，压力相对分散。 2、资源分配与家庭矛盾风险：部分观点认为，独生子女家庭可能因资源过度集中，导致其在婚姻中对原生家庭过度依赖或“愚孝”，在配偶与父母的矛盾中难以中立，进而引发家庭冲突。四、成长背景与婚恋观念的差异 1、“唯我独尊”的行为模式：有案例指出，部分独生子在婚姻中缺乏妥协意识，习惯他人围绕自己需求行事，难以适应婚姻中的角色转换与相互包容，导致关系破裂。 2、多子女家庭的“潜在优势”：部分人认为，多子女家庭的孩子在成长中更懂得处理人际关系（如照顾弟妹、协调矛盾），这些经验被视为婚姻中解决冲突的重要能力。五、社会认知与现实案例的影响 1、负面案例的传播效应：网络上关于独生子“自私”“巨婴”等标签化描述，可能强化了部分人对独生子女的刻板印象，例如将个别婚姻矛盾归因于独生子的家庭背景。 2、非独生子女的“主动选择”：部分非独生子女倾向于寻找同类家庭背景的伴侣，认为双方更能理解多子女家庭的责任分配与亲情维系方式，减少因家庭结构差异引发的矛盾。六、理性视角：个体差异大于群体标签需要强调的是，上述观点并非绝对。独生子女中也有具备责任感、独立性强的个体，多子女家庭中也存在“巨婴”或家庭矛盾案例。婚恋选择的核心应回归个体性格、价值观与相处模式，而非单纯以是否独生子女作为判断标准。家庭环境对人的影响是复杂的，不应以偏概全地否定某一群体。

【生活】2025年阳泉市矿区学区公布！阳泉市矿区教育局日前印发《矿区2025年义务教育阶段学校招生工作实施方案》公布了矿区初中、小学招生划片范围。

处理夫妻不尊重的有效策略夫妻间不尊重行为的有效应对策略与关系修复路径夫妻关系中出现的不尊重行为若长期积累，可能导致信任破裂与情感疏离。以下从问题根源解析、分角色应对策略、实操方法三个维度，提供系统性解决方案，帮助夫妻重建平等尊重的互动模式。一、精准识别：不尊重行为的核心诱因与表现特征 1. 常见诱发因素分析 ①沟通机制失效：日常琐事积累导致误解加深，如丈夫未及时回应妻子的情感需求，或双方习惯用指责代替表达1。 ②角色价值失衡：一方在家庭中价值感未被认可，例如丈夫因事业受挫被贬低，或妻子的家务劳动被视为“理所当然”。 ③个人心理与成长背景：妻子若受原生家庭影响缺乏尊重意识，或因自卑而通过贬低丈夫获得优越感；丈夫若存在大男子主义，可能忽视妻子的话语权。 2. 典型行为表现（以妻子不尊重丈夫为例）二、分角色应对：针对性策略与行动指南（一）当妻子存在不尊重行为时，丈夫可采取的策略 1.重建沟通桥梁，明确边界 ①选择双方冷静时沟通，用“我感受”句式替代指责，例如：“当你在朋友面前批评我时，我感到很受伤，希望我们能私下解决分歧”。 ②若对方拒绝改变，可设定明确后果（如暂停过度付出），但需避免威胁或报复性言行。 2.提升自我价值，打破负面循环 ①通过职业发展、兴趣培养增强自信，例如学习新技能、参与社交活动，减少对妻子评价的过度依赖。 ②主动承担家庭责任（如共同育儿、分担家务），用行动证明自身价值，扭转“被看不起”的印象。（二）当丈夫存在不尊重行为时，妻子可采取的策略 1.主动表达需求，拒绝“隐性牺牲” ①直接告知丈夫具体需求，例如：“我希望你每周能抽出2小时和我聊聊工作之外的事”，避免用“你从不关心我”等模糊指责。 ②若丈夫长期忽视，可通过减少无意义付出（如暂停为其准备早餐）传递信号，促使对方反思。 2.寻求外部支持，避免孤立作战 ①与信任的亲友倾诉，或通过婚姻咨询获取专业建议，例如参加夫妻沟通工作坊，学习非暴力沟通技巧。 ②若涉及人格贬低、控制等严重问题，需评估关系健康度，必要时考虑暂时分居以保护自身心理安全。三、共同修复：夫妻协同改善的实操方法 1. 建立“尊重契约”，明确行为边界 ①共同制定家庭规则，例如：“不在孩子面前争吵”“不翻旧账”“重要决策需双方同意”，并定期（如每月）复盘执行情况。 ②用“正向激励”强化改变，例如丈夫主动分担家务时，妻子及时表达感谢；妻子倾听丈夫想法时，丈夫给予积极反馈。 2. 创造“情感联结时刻”，重建信任 ①每天预留15分钟“无手机交流时间”，分享彼此的喜怒哀乐，避免仅谈论事务性话题。 ②共同完成挑战性任务，如学习一门新技能、规划一次旅行，在协作中恢复对彼此能力的认可。 3. 借助专业力量，突破瓶颈若自行调整无效，可寻求婚姻咨询师帮助，通过家庭系统治疗分析深层矛盾（如原生家庭影响、权力失衡）。参考成功案例：某夫妻通过“每周一次深度沟通+共同参与公益活动”，6个月内改善了妻子长期贬低丈夫的问题。四、关键原则：避免修复过程中的常见误区 1.拒绝“冷战”与“报复”：冷战会加剧隔阂，报复性不尊重（如丈夫故意晚归）会陷入恶性循环，需坚持“对事不对人”。 2.不期待“一次性改变”：习惯养成非一日之功，需接受对方可能反复，重点关注进步而非完美。 3.区分“不尊重”与“意见分歧”：允许对方有不同观点，但坚决反对人格否定（如“你这个人就是没用”）。总结：尊重是婚姻的“免疫系统” 夫妻间的尊重并非天生存在，而是通过持续沟通、角色认可与共同成长逐步构建。当一方出现不尊重行为时，另一方需避免“受害者心态”，主动采取建设性行动；双方更需意识到：婚姻的本质是“同盟关系”，唯有彼此看见、相互支撑，才能抵御生活的风雨，实现从“搭伙过日子”到“灵魂伴侣”的升华。

妻子不尊重丈夫的表现妻子不尊重丈夫的主要表现及影响分析婚姻中尊重是维系关系的基石，妻子对丈夫的不尊重行为可能以多种形式存在，既包括言语、行为层面的直接冲突，也涉及情感忽视、信任破坏等隐性伤害。以下从多个维度梳理常见表现及其对婚姻的潜在影响。一、角色错位与控制欲过强 1.过度管控与命令式沟通：以“为你好”为由干涉丈夫的生活习惯、决策甚至信仰，例如用命令语气要求对方改变饮食、社交方式，或将自己的价值观强加于对方，导致丈夫失去独立空间和家庭角色感。 2.越权替代家庭决策：凡事自行决定，忽视丈夫的意见和参与权，例如单方面处理家庭财务、子女教育等重要事务，打破夫妻平等协作的平衡，同时加重自身压力。二、言语伤害与情感贬低 1.攻击性与嘲讽式表达：使用“河东狮吼”式的激烈语言（如“你是不是有病”）、持续批评丈夫的错误（如回家后立即质问行踪、检查手机），或通过嘲讽（如朋友圈暗示“你给不了我幸福”）打击对方自尊。 2.翻旧账与情绪勒索：争吵时反复提及过去的矛盾，或通过沉默、哭泣、夸大委屈等方式操控丈夫情绪，例如用“你总是/从不……”等绝对化语言否定对方付出。三、公开场合的羞辱与界限破坏 1.公开场合强迫妥协：在亲友面前逼迫丈夫示弱，例如要求下跪道歉、当众指责其无能，严重损伤男性尊严，甚至引发婚姻危机。 2.忽视婚姻忠诚边界：私下或公开与其他男性调情、谈论异性优点，或暗示对婚姻的不满，导致丈夫产生被背叛感和不安全感。四、家庭角色否定与信任危机 1.削弱丈夫的父亲角色：在孩子面前否决丈夫的教育决策，暗示其“不配做父亲”，导致子女对父亲权威的轻视，破坏家庭秩序。 2.长期质疑与否定：频繁质疑丈夫的工作能力、家庭背景，或看不起其亲戚，传递“你配不上我”的潜在否定，逐渐侵蚀夫妻间的信任基础。五、冲突处理中的极端行为 1.拒绝沟通与外部逃避：吵架后长期回娘家、拒绝婚姻咨询，或依赖“冷战”而非解决问题，例如案例中妻子在丈夫道歉后仍坚持极端要求，导致矛盾激化。 2.缺乏情绪管理能力：通过摔东西、威胁离婚等方式发泄怒气，或在日常小事（如开车路线分歧）上爆发攻击性言语，违背“慢慢说、慢慢动怒”的理性沟通原则。总结：尊重缺失对婚姻的核心伤害上述行为不仅直接打击丈夫的自尊心，更会破坏婚姻中的信任、平等与安全感。长期积累可能导致丈夫从沉默逃避到彻底失望，甚至引发家庭破裂。婚姻关系的修复需要双方意识到：尊重不是单方面的妥协，而是“快快地听、慢慢地说”的双向包容，以及对彼此角色、边界和情感需求的正视。

五职矿长新规落地：仅有中级职称无法再担任矿长！近日，国家矿山安全监察局公布矿安综〔2025〕12号，通知中对井工煤矿、露天煤矿五职矿长和五科技术员相关反味及相关要求进行了明确，有细心的网友发现，新规定中对五职矿长的要求和两办意见有一定的区别，两办意见要求中级职称也可任职五职矿长，相关要求如下：矿安综〔2025〕12号国家矿山安全监察局综合司关于明确矿山“五职”矿长和“五科”相关人员范围及相关要求的通知井工煤矿： “五职”矿长是指矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，上述5人必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 “五科”专业技术人员是指生产技术、通风、机电运输、地质测量、安全管理职能部门的技术人员，上述5个职能部门的主要负责人必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业经历。露天煤矿： “五职”矿长是指矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，上述5人必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 “五科”专业技术人员是指生产技术、调度、机电运输、地质测量、安全管理职能部门的技术人员，上述5个职能部门的主要负责人必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业经历。中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见第十六条：健全安全管理机构。涉矿中央企业总部和涉矿大中型企业应当配备安全总监。地下矿山应当配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长，所配备人员应当具有矿山相关专业大专以上学历或者中级以上专业技术职称，且不得在其他矿山兼职。煤矿、金属非金属矿山、尾矿库应当配备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称的专职技术人员。灾害严重矿山应当按要求配备灾害治理专职领导人员、专门机构、专业人员。国务院安全生产委员会印发＜关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施＞的通知矿山企业必须严格实施安全生产教育和培训计划，大力提升从业人员安全意识和安全素养，配备安全生产管理机构和人员（“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历，“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业经历）；“五职”矿长和主要负责人每年必须接受矿山安全监察机构会同监管部门组织的专门安全教育培训，新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时并经培训考核合格后方可上岗，取消井下劳务派遣用工。煤矿安全生产条例煤矿企业应当为煤矿分别配备专职矿长、总工程师，分管安全、生产、机电的副矿长以及专业技术人员。对煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、高瓦斯、冲击地压、煤层容易自燃、水文地质类型复杂和极复杂的煤矿，还应当设立相应的专门防治机构，配备专职副总工程师。

【生活】阳泉公积金缴存基数和比例调整阳泉市公布2025年度住房公积金缴存基数、比例和月缴存额上下限各住房公积金缴存单位：根据国务院《住房公积金管理条例》及有关规定，从2025年7月1日起，将对2025年度（2025年7月1日至2026年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。一、调整时间各缴存单位应当在办理2025年6月的住房公积金缴存后，在2025年7月1日至2025年8月31日之间，进行本单位住房公积金缴存基数和缴存比例的调整。二、调整范围各缴存单位均应当按照规定对本单位住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。三、调整内容（一）缴存基数 1.自2025年7月1日起，职工住房公积金的缴存基数由2023年职工本人月平均工资，调整为2024年1月至12月职工本人月平均工资。职工本人月平均工资的计算方法：职工本人月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数；职工工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 2.2025年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工当月工资。 2025年1月1日以后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。 3.缴存基数实行上下限控制。根据阳泉市统计部门提供的2024年阳泉市城镇非私营单位在岗职工年平均工资92428元计算，本年度缴存基数上限为23106元；根据山西省人民政府办公厅《关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发〔2024〕58号）规定，本年度缴存基数下限为：阳泉市平定县、盂县2050元。（二）缴存比例我市住房公积金缴存比例严格执行以下规定，即缴存比例最低不得低于5%(单位和个人缴存比例均不得低于5%)，最高不得高于12%（单位和个人缴存比例均不得高于12%），单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例，缴存比例一律取整数。（三）明确计算精度 1.月缴存额应当四舍五入到元（职工缴存基数分别乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果四舍五入到元后相加得出职工月缴存额）。 2.最高月缴存额：5546元。 3.最低月缴存额：206元。 4.灵活就业人员住房公积金月缴存额下限为206元，上限为5546元，灵活就业人员可在上下限范围内自主确定月缴存额。四、有关事项（一）已经开通单位网上业务大厅功能的单位，单位专管员可以直接通过网上业务大厅办理本单位职工的缴存基数和缴存比例调整。（二）柜面办理：各单位应当如实填报《住房公积金缴存基数及缴存比例调整申报表》、《住房公积金缴存额调整明细表》，通过公积金管理部柜面进行调整。（三）单位应当将核定无误的住房公积金缴存基数、月缴存额告知职工本人，接受职工监督。（四）所有缴存单位应当按月、足额规范缴存，确保职工权益不受损害。（五）单位由于生产经营困难申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金，应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过并在单位内部公示，经住房公积金管理中心审核批准后实施。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的住房公积金。申请降低缴存比例单位需填写《单位降低住房公积金缴存比例申请表》，申请缓缴单位需填写《单位缓缴住房公积金申请表》，并按表格要求提供所需资料。（六）缴存基数、缴存比例确定后，在本缴存年度（2025年7月1日至2026年6月30日）内不再变更。

婚姻对男性事业的影响婚姻对男性事业的影响一、积极影响 1、提供动力与责任感婚姻带来家庭责任，促使男性更加努力工作，以维持和提升家庭生活水平，这种责任感能激发他们的动力与成就感，促使其在事业上不断追求进步。 2、情感支持与压力缓解在面临工作压力和挫折时，伴侣的安慰和支持能增强男性的自信心，缓解压力，让他们更有精力投入到事业中，从而有利于事业的发展。 3、促进个人成长与成熟婚姻中处理家庭和情感问题的经历，会使男性逐渐成熟，学会更好地理解、尊重和照顾他人，这种成熟的心态和处理问题的能力也会对事业产生积极影响，比如在团队合作和管理中表现更出色。二、消极影响 1、不幸福婚姻影响工作效率与心态不幸福的婚姻可能导致男性出现消极心态，进而影响工作效率。他们可能会因为婚姻中的矛盾和压力而感到沮丧、焦虑，无法专注于工作。 2、婚外情对事业的冲击家庭矛盾导致分心：男性有外遇会使家庭不和谐，经常发生争吵，导致其在工作时分心，工作业绩和效率下降，事业可能因此停滞不前。 3、情绪消极影响工作热情：出轨会让男性情绪变得消极，对工作失去热情，容易受到领导不喜，甚至面临失业风险。 4、形象和贵人运受损：出轨行为会使男性形象受损，导致事业上的贵人消失，事业发展不顺。三、综合分析婚姻对男性事业的影响是复杂的，既可能成为事业发展的助力，也可能带来阻碍。一段幸福的婚姻能为男性提供稳定的后方和积极的支持，促进事业进步；而不和谐的婚姻关系，尤其是婚外情等问题，则会对事业产生诸多负面影响。因此，男性需要经营好婚姻关系，在家庭和事业之间找到平衡，以实现两者的良性互动。

婚姻对于男人的意义何在婚姻对于男人的意义：多维视角的解读与探讨一、引言：婚姻意义的复杂性与争议性婚姻作为人类社会的重要制度，其对男性的意义并非单一维度，而是呈现出复杂甚至矛盾的面向。不同的个体、社会文化背景以及时代发展阶段，都会赋予婚姻不同的内涵。一些观点强调婚姻带来的责任与束缚，另一些则着重其二、带来的情感慰藉与成长动力。 1、消极视角：婚姻作为责任与束缚的负担部分观点认为婚姻对男性而言是一种沉重的负担和自由的限制。 ①经济压力与成本负担：婚姻往往意味着巨大的经济投入，如彩礼、房贷、车贷以及养育子女的长期费用，这些经济压力被认为是对男性的一种“剥削”，迫使他们承担起“家庭奴隶者”的角色。在社会达尔文主义的竞争环境下，经济地位较低的男性可能因无法承担婚姻成本而失去“合法交配权”，婚姻甚至成为富有阶层的“特有权力”。 ②自由的丧失与个性的压抑：婚姻被视为对男性“放荡不羁”“到处留情”品性的约束，使他们“失去自我”，陷入“患得患失的困境”。传统家庭文化中对男性主导经济的期望，如果难以实现，可能导致其感到“经济阉割”，进一步加剧婚姻的挫败感。 ③合作的脆弱性与不公：婚姻被视为一种建立在经济条件上的脆弱合作关系，且这种合作对男性而言可能是“不够公平的”。当婚姻关系破裂时，男性可能会感到痛苦，甚至出现互相指责、贬低的情况，将婚姻生活过成“空壳”。 2、积极视角：婚姻作为成长与满足的源泉另一些观点则突出婚姻对男性成长、情感满足和人生完整的积极意义。 ①家庭：精神的避风港与生命的支柱：婚姻为男性提供了“家”，使其能够找到“温暖、安全和爱”，享受到孩子成长、夫妻甜蜜等家庭乐趣。家是男性“精神的避风港”和“生命的支柱”，让他们更有勇气面对人生挑战。 ②个人成长：成为更好的人：婚姻作为一种“社会人生规范”，促使男性以更高标准要求自己，学会“关心、爱护和尊重女性”。通过承担家庭责任，男性会变得更加“时尚稳重”，更懂得照顾他人，更了解自身价值。 ③动力源泉：激发潜力与追求成就：婚姻带来的压力也转化为动力，促使男性“不断努力工作来赚取收入”，以满足家庭期望。这种压力迫使男性明确目标，提升职业技能和成就，促进个人成长和进步。 ④情感满足与快乐体验：婚姻让男性拥有伴侣，共同分享喜怒哀乐，获得“陪伴、关爱和支持”，从而感到“幸福、快乐和满足”。夫妻间的互动、共同旅行和尝试新鲜事物等，都为男性带来更丰富、满足的生活体验。 ⑤传统意义的延续：生儿育女与传宗接代：尽管现代观念有所变化，但“生儿育女，传宗接代”仍是部分男性对婚姻意义的认知，孩子带来的乐趣被认为能够抵消养育的辛苦。 3、中性视角：婚姻作为一种生活方式与合作关系 ①生活方式的选择：婚姻本身是“一种生活方式”，有的人适应并享受，有的人则不适应。关键在于个体是否适合，不应将其视为普世皆准的道路。 ②本质是承诺与合作：婚姻的本质是“一种承诺”和“实实在在的行动”，需要双方共同“担当与责任”，“互相扶持，互相照顾”。理想的婚姻是“两个50分的人，走到一起才是100分”，通过分担与合作，共同面对未来。三、结论：婚姻意义的个体性与动态性婚姻对于男人的意义是多元且动态变化的，它既可能带来责任与压力，也可能带来幸福与成长。“婚姻并非适合所有人”，无论是选择婚姻、保持单身还是在婚姻中“摆烂”（一种消极应对），都是个体在特定社会经济文化背景下的选择。重要的是，个体应基于自身情况理性认知婚姻，无论是进入还是退出，都需审慎考虑其成本与后果，最终目标是实现个人的“成熟、饱满的感情”和内心的平和与满足。社会也应尊重不同的婚姻选择，避免将单一价值观强加于人。

【生活】满级的中国功夫

早晚会离婚的八种妻子:丈夫要懂

解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？根据劳动合同法第四十七条规定，解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

【生活】阳泉煤气调价通知关于调整山西晋东华润燃气有限公司煤层气销售价格的通知山西晋东华润燃气有限公司：为贯彻落实国、省关于调整城市公用事业价格改革的决策部署，促进煤层气行业可持续发展,保障市场平稳供应，根据《中华人民共和国价格法》《政府制定价格行为规则》，经依法履行成本监审、价格听证、社会稳定风险评估、合法性审查等程序，经市政府研究同意，决定调整山西晋东华润燃气有限公司煤层气销售价格。现就有关事项通知如下: 一、销售价格 (一)居民用户用气价格调整后居民用户销售价格为0.85元/立方米。 (二)非居民用户用气价格调整后非居民用户销售价格为1.15元/立方米。 (三)公福用户用气价格调整后公福用户销售价格为1元/立方米。公福用户主要指行政事业单位以及为残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的福利机构。二、优惠政策 1、对于“煤改煤层气”用户在采暖季取暖用气价格仍执行0.55元/立方米。 2、对于民政部门认定的城市和农村低保户用气价格仍执行0.55元/立方米。 3、对于民政部门认定的特困群体仍执行0.3元/立方米。 4、学校、幼儿园、托育机构、宗教场所、养老机构、光荣院、社区居民委员会工作场所及非经营公益服务设施按照居民用气价格执行。三、执行范围执行范围为山西晋东华润燃气有限公司供气范围内的各类煤层气用户。四、相关要求 (一) 务必高度重视价格调整后的宣传和解释工作，通过营业网点、官方网站等多种渠道公示价格政策，主动配合我委向用户说明调价依据及保障措施,妥善回应社会关切。 (二) 要为各类用户提供缴费便利，可采取增加营业网点、延长营业时间等措施，做好秩序维护和应急事件处置工作，不断提高服务质量和安全管理水平。 (三) 进一步加大气源组织调度和管网维护力度,提高煤层气供应保障能力，确保用户用气安全稳定。同时要完善客户服务体系以及快速抢修等应急处置机制，为用户提供更加便捷的服务。五、执行时间本通知自2025年7月26日正式执行。此前与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。执行中遇到的问题请及时报告。阳泉市发展和改革委员会 2025年6月27

医保两大账户有付区别统筹账户和个人账户（个账）都是医疗保险体系中的重要组成部分，但它们在资金来源、使用范围等方面存在明显差异。资金来源：统筹账户的资金主要来源于国家财政补助、职工医保缴费中单位缴费及居民医保缴费中的个人缴费。而个人账户则完全由个人缴费构成，具体比例根据不同地区政策有所不同，通常是从职工每月工资中按一定比例划入。用途与功能：统筹账户主要用于支付起付标准以上、最高支付限额以下的政策范围内医疗费用；其目的在于通过集体共担风险来减轻重大疾病对个人经济的冲击。个人账户主要用于保障门诊小病，以及支付享受统筹基金报销待遇后个人负担的医疗费用。

婚姻中女方很强势，有事从来不和男方商量，怎么办？应对婚姻中女方强势且不商量问题的建议一、从男方自身行动改善关系表达爱意与付出呵护在婚姻里，若女方过于强势而不与男方商量事情，男方可主动表达爱意，让女方感受到自己的存在和重要性。比如通过送礼物、说情话、做饭等方式。同时，女方强势或许是因承担了过多家务和育儿工作而过度紧张疲惫，男方要主动分担家务和育儿任务，给予她呵护与关注，像帮忙做家务、陪孩子玩耍、一起散步等。二、适当提醒与理性沟通当女方表现得过于强势且有事不商量时，男方可以适当提醒她这种行为对家庭带来的负面影响。但提醒时要注意方法和语气，避免过分强硬和指责，以理性沟通为主，让女方能够接受意见。三、承担责任与给予体贴在婚姻中，男方要承担起自己该承担的责任，对女方多点体贴与呵护。因为有时过于强势的女人背后可能有一个不够成熟、不懂得呵护爱人的丈夫。男方尽到责任，或许能让女方在婚姻中减少强势的表现。四、双方共同努力的方向建立良好沟通方式沟通是解决问题的关键。男方要与女方坦诚交流，让女方知道自己在她不商量做决定时的感受和想法，同时也要倾听女方的想法，避免冲突升级。双方在交流时要保持冷静，以平和的心态表达观点，努力找到共同解决问题的方式。五、理解对方与给予支持男方要理解女方强势可能背后有其原因，比如在工作、生活中承受压力等。当女方面对压力和不安时，男方要尝试去理解她正在经历的困难，并尽可能提供支持和帮助。同时，女方也应理解男方渴望参与家庭决策的心情，给予男方表达意见的机会。六、培养共同兴趣双方可以一起培养共同兴趣，增进彼此了解，增强互动，这有助于缓解女方强势的现象。在共同参与兴趣活动的过程中，双方能更好地建立情感连接，也能为家庭生活增添乐趣，让夫妻关系更加和谐3。七、借助外部力量解决问题寻求婚姻咨询如果双方自行沟通和解决问题遇到困难，可以寻求专业婚姻咨询师的帮助。专业咨询师能够帮助双方找到问题的症结所在，并提供有效的解决方案。八、向亲朋好友求助可以向双方信赖的亲朋好友倾诉，让他们帮忙从中调解。他们可能会从旁观者的角度给出一些建议和看法，有助于夫妻双方更好地理解彼此，解决问题。

2025年职工提前退休新规定根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起执行退休年龄新规定，即：用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。 2025年，想要提前退休主要有两种方式：一、自愿弹性提前退休根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件： ✅达到社保最低缴费年限； ✅提前退休时间不得超过3年； ✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。为了方便大家理解，这里举个例子：老王，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。 ⚠职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。二、特殊工种可申请提前退休根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。关于这一规定，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发1978 [lbk]104号[rbk]：《通知》中明确：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。自2025年起还可以申请因病提前退休吗？关于这个问题，我们需要参考人力资源和社会保障部、财政部日前联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《办法》）。《通知》中明确：自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。《办法》实施前，参保人员已按规定领取病退、退职待遇，《办法》实施后原则上继续领取相关待遇。同时，各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策，以及相关病退和退职政策停止执行。也就是说，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。选择提前退休或延迟退休养老金变化大吗？养老金的领取金额与养老金的计发办法有关。当我们延长退休年龄后：一、缴费年限延长按照现行计发办法，缴费每延长1年，养老金待遇计发比例可增加1%。若延长5年，基础养老金计发比例将增加5%。二、个人养老金账户资金增加增加以后，将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。同时，延长退休年龄以后，计发的除数也会变化，个人养老金的水平也会相应提高。总的来说，选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。来源:阳泉日报

【生活】阳泉医保全面推行生育保险待遇直接发放至个人政策按照《山西省医疗保障局办公室山西省财政厅办公室关于将生育津贴直接发放给参保女职工的通知》（晋医保办发〔2025〕4号）等相关文件要求，我市全面推行生育保险待遇直接发放至个人政策。一待遇等待期《阳泉市人民政府办公室关于印发阳泉市生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案的通知》（阳政办发〔2019〕68号）：用人单位参加职工基本医疗保险并按时足额缴费的，职工从参保次月起享受生育医疗费用待遇，连续足额缴费满9个月的，享受各项生育保险待遇。女职工早产，连续足额缴费不足9个月，但用人单位在其怀孕前为其参保并足额缴费的，生育津贴由职工基本医疗保险基金生育待遇项目支付。二生育津贴计发标准 1、女职工生育或计划生育所享受生育津贴，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。女职工生育津贴高于本人工资标准的，全额计发；低于本人工资标准的，由用人单位补足。 2、生育津贴与国家规定的产假工资不能重复享受，财政供养人员（国家机关、全额拨款事业单位职工等）产假工资仍由原渠道解决，不支付生育津贴。公益性岗位安置人员、“三支一扶”人员、领取失业保险金人员国家法定产假期间本人月补贴或领取的失业保险金低于我市上年度城镇单位就业人员月平均工资60%的，由职工基本医疗保险基金生育待遇支出项目补足差额部分。 3、生育津贴计发天数：(1)女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，生育津贴增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，生育津贴增加15天。(2)女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。 4、男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。三参保职工银行账户维护方式 1、社保卡金融账户开通。参保职工选择使用社保卡金融账户接收待遇的，请及时办理金融账户开通手续。开通成功后，系统将自动默认该账户为生育保险待遇发放账户。 2、个人网厅自主维护。参保职工可登录山西医保公共服务网址，或者通过登录山西省医疗保障局官方网站，进入官网后点击“山西医保公共服务”进入网站。登录“个人网厅”，进入“我要办”业务操作界面，选择“银行信息维护”功能，按系统提示录入本人银行账户信息。参保职工选择使用社保卡金融账户接收待遇的无需登录个人网厅进行银行信息维护。

【生活】阳泉:中考生免费乘坐公交车关于中考生免费乘坐公交车的通告来源：市公交公司 2025年6月20日、21日、22日上午、23日上午，市公交公司特推出中考生免费乘坐公交车的惠民措施，中考生出示本人准考证，即可免费乘坐除901路、游2路、游3路以外的所有公交线路。

有这些特征的女人，再漂亮也不能娶婚姻是一个人一辈子的大事，男人在选择结婚对象时，外貌固然重要，但更关键的是对方的性格、价值观和生活习惯等是否与自己契合。以下是一些不适合结婚的女人特征：一、性格方面 1.自私自利：这类人往往只考虑自己的感受，忽视伴侣的需求，也不愿意承担家庭责任和对伴侣的责任，会让对方感到疲惫和无助。比如在家庭决策中，只考虑自己的利益，不考虑伴侣和家庭的整体利益。 2、喜怒无常：俗话说“女人心，海底针”，这类女人情绪变化快，刚刚还嬉笑打闹，下一秒可能就翻脸。男人很难时刻揣摩她的心思，婚后容易吵架。 3.脾气暴躁：结婚后容易因为一点小事就发火，对老公和孩子缺乏忍耐和宽容，不利于家庭和谐和孩子成长。 4.斤斤计较：因为一点小事就和伴侣计较，婚后遇到问题容易引发争吵，导致家庭永无宁日，让男人感到厌恶。 5.缺乏信任：会无端怀疑伴侣的行为，无法给予对方空间，时刻掌握对方的行踪和动态，破坏双方的感情基础，让婚姻变得岌岌可危。 6.过度依赖：在经济和情感上都过度依靠伴侣，缺乏独立能力和自我成长的动力，期待伴侣解决所有问题，使婚姻变得沉重和压抑。 7.蛮不讲理：在与伴侣相处过程中，不懂得讲道理，只按照自己的想法行事，容易引发矛盾和冲突。 8.心态不平衡：心态不稳定，可能会做出一些极端的事情，不利于婚姻的稳定。二、生活习惯方面 1.贪玩不顾家：即使组建了家庭，依然经常在外面玩耍，不照顾家庭和伴侣，这种婚姻状况不稳定，长此以往可能导致离婚。 2.花钱无节制：婚前是月光族，花钱大手大脚，婚后也很难改掉这个习惯，导致家庭经济负担加重。 3.不会持家：不懂得合理规划家庭预算，购买各种东西时不顾家庭经济状况，让家庭负担累累。三、观念和态度方面 1.不喜欢小孩：对小孩没兴趣，甚至觉得小孩很烦，男人如果婚后想要孩子，她可能不愿意生，这是大多数男生难以接受的。 2.太虚荣：在物质上追求高档，对名牌衣服、首饰、奢侈品包包等的渴望程度远远大于对伴侣的情感渴望度。当伴侣无法满足她的虚荣心时，可能会选择离开。 3.不尊重他人：结婚后夫妻双方需要互相尊重、理解和包容，不尊重他人的女人在家里可能会摆架子，不利于家庭关系的和谐。 4.不尊重长辈：娶回家后可能会给父母脸色看，让老公夹在中间难做，也反映出其原生家庭可能存在问题。四、社交方面 1.异性朋友多且交往无分寸：身边异性朋友多过同性朋友，若掌握不了交往分寸，不会拒绝，容易发生暧昧关系，甚至婚内出轨。 2.性格水性杨花：为了工作业绩、职务晋级等与别人玩暧昧，婚后容易引发争吵和家庭矛盾。五、其他方面 1.特别会伪装：恋爱期间表现美好，结婚后所有缺点都会暴露出来，等发现时可能为时已晚。 2.没主见（妈宝女）：两代人存在代沟，妈宝女容易受母亲控制，其母亲可能还想控制伴侣和孩子，影响家庭和谐。

什么样的女人不能娶什么样的女人不能娶婚姻是人生大事，选择合适的伴侣对婚后的幸福和稳定至关重要。以下从多个角度为你分析不能娶的女人类型：一、从品德角度 1.贪财的女人在婚姻里，财富管理和分配是重要问题。若女方过于贪财，会使家庭经济不稳定，甚至引发经济纠纷，破坏夫妻关系。当女方贪财心理严重时，还会导致夫妻间信任危机，增加婚姻失败的可能性。 2.自私的女人婚姻需要互相体谅和担责，而自私的女人对家庭贡献少，还会消耗家庭资源，让另一半压力巨大。 3.不善良的女人善良的女人能关怀照顾家庭和周围人，给家庭带来正能量。若女方缺乏善良品格，婚姻易面临危机，且这种女人性格鲜明，不易改变。 4.不尊重男方的女人婚姻中尊重和平等很重要。若女方不尊重、不信任男方，总是挑剔指责，会让男方疲惫无力，婚姻往往走向失败1。 5.无知且不懂感恩的女人无知且不懂感恩的女人很可怕，比如电视剧《娘道》中老大的媳妇万氏，不仅无知愚昧、听信小人，还不懂得感恩婆家的善待。二、从生活作风角度 1.过于浪荡的女人这类女人喜欢去各种场所和不同男性交往，没有稳定心态、责任感和家庭观念，对婚姻和家庭的认识浅薄。 2.蹦迪女她们经常夜不归宿，夜生活频繁且混乱，生活不规律，不自爱，以自我为中心，接触人多，易和不同异性身体接触、动情，进而出轨，不顾家、不守规矩。三、从性格角度 1.性格太强势的女人这种女人无论在单位还是家庭都要当家做主，脾气暴躁、急性子，遇事不能和平解决，为小事争吵。男人若娶了她，难以幸福，还会使男人在家中地位降低、变得胆小懦弱。 2.爱记仇的女人性格不好且爱记仇的女人，会把对方的小错误记得清清楚楚，不知何时就会旧账新账一起算。四、从家庭观念角度 1.心里只有自己和家人，没有男方和其家人的女人她虽孝顺自己家人，但对男方家人的事视而不见，甚至在关键时刻偏向自己家人，刁难男方，只考虑自己。 2.不孝敬老人的女人若女人在家中缺乏孝心，连基本孝道都做不到，很难对男方好和包容男方，因为本性难移，她对老人的态度也会体现在对男方及长辈身上。 3.扶弟魔这种女人把娘家看得特别重要，会背着老公将家里的钱拿去孝敬父母、帮衬兄弟，秉持“掏空夫家，补贴娘家”的价值观。五、从情感态度角度 1.喜欢把外人看得比男方重要的女人在她眼里，别的男人处处好，自己老公为家庭付出再多也看不到好处。当家庭出现变故，她会贬低自己老公，对老公不疼惜，把外人看得比老公还重要。 2.从经济目的角度爱财女有些女人征婚是为了钱，而非感情。真心想和男人过一辈子的女人不会嫌弃男人穷富。可通过适当方式试探女人，若她因男人没钱而离开，说明她是爱财女，不能娶。六、从健康角度 1.有精神病或精神病史的女人精神病分轻度和重度，轻度患者在受刺激发作时会情绪失控，重度患者生活难以自理。娶这样的妻子，男人很难获得正常的夫妻之爱和幸福生活。 2.好赌博的女人沾染上赌博行为的女人很难戒掉，会拿家庭血汗钱去赌，导致家庭倾家荡产，因此不能娶。

怎么能找到志同道合的另一半一、明确自身需求明晰兴趣爱好和人生目标清楚自己的兴趣爱好和人生目标是寻找志同道合另一半的基础。只有明确自己的方向，才能在寻找过程中有更清晰的目标。例如，若你喜欢音乐，可多参加音乐会、音乐节等活动，在这些场合更有可能遇到同样热爱音乐的人，增加找到有共同兴趣另一半的机会。二、确定理想伴侣的特质思考自己理想中另一半应具备的特质，如性格、价值观、生活习惯等。这能帮助你在寻找过程中更有针对性地筛选合适的人。比如，你重视诚实和善良，那么在与他人交往时，就可以留意对方是否具备这些品质。三、利用社交渠道加入社交平台和社群现在有许多社交平台和社群可供选择。可以加入一些与自己兴趣爱好相关的群组，如运动群、读书群等。在群里与其他人交流，分享自己的想法和经验，有机会结识到有共同话题的潜在伴侣。像中国好姑娘 8 这款专注于年轻女性社交的应用，用户可以根据自己的兴趣加入不同的群组，在群组里找到与自己有着相同爱好的人，进而有可能发展为另一半。四、参与社交活动积极参加各种社交活动，如聚会、宴会、志愿者活动、文艺活动、运动会等。这些活动不仅能扩大自己的社交圈，还能让你接触到更多不同的人，增加找到志同道合另一半的概率。在活动中，你可以更自然地与他人交流和互动，了解彼此的兴趣和价值观。五、借助专业平台婚恋交友网站和应用许多婚恋交友平台会根据用户填写的个人信息和兴趣爱好进行匹配推荐。你可以在这些平台上详细填写自己的资料，包括兴趣爱好、人生目标等，以便平台为你精准匹配可能合适的对象。在与对方交流时，深入了解彼此的想法和追求，判断是否真正志同道合。六、参加相亲活动参加专业机构组织的相亲活动，这些活动通常会对参与者进行一定的筛选和匹配。在活动中，你可以有机会与多位潜在对象进行交流，通过面对面的沟通，更好地了解对方是否与自己契合。七、注重自身提升多方面开拓自己不断学习新的知识和技能，培养更多的兴趣爱好。这样不仅能让自己变得更加优秀和有魅力，还能增加与不同人交流的话题和机会。当你不断拓展自己的视野和能力时，更容易吸引到与你同样积极向上、有共同追求的另一半3。八、保持真诚和积极的态度在寻找另一半的过程中，要保持真诚，真实地展现自己的优点和不足。同时，以积极的态度对待每一次交往机会，不要轻易放弃。积极主动地与他人交流，分享自己的生活和想法，让对方更好地了解你，也更好地了解对方。

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【生活】翟红被查！翟红被查！华阳新材料科技集团有限公司原党委书记、董事长翟红涉嫌严重违纪违法，目前正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。素材来源：官方媒体

翟红被查！华阳新材料科技集团有限公司原党委书记、董事长翟红涉嫌严重违纪违法，目前正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。素材来源：官方媒体

【生活】#孩子高考砸了我的天也塌了# 听到这句，我能感受到孩子家长那种沉重的无力和焦虑。高考在中国家庭中被赋予了太多意义，当结果不尽如人意时，那种打击感仿佛天塌地陷。但请相信，此刻的绝望虽真实，却并非不可逾越的深渊。高考的分数可以划定一个起点，但永远无法丈量人生的全部可能。让我陪你一起梳理思路，看看如何从这片瓦砾中重建希望。 1、先处理情绪：你的和孩子都需要被看见 a.允许自己崩溃一下：感到“天塌了”是正常的。你是人，对孩子倾注了无数心血和期望。找个信任的朋友或家人倾诉，或者痛快哭一场。压抑情绪只会让痛苦发酵。不要自责，这不是你的错，也不是孩子的错。 b.至关重要：别在孩子面前过度崩溃：孩子此刻比你更脆弱、更自责、更迷茫。你的“天塌了”会加剧他的负罪感和绝望感。他需要的是支撑，而不是更大的压力。试着在孩子面前尽量保持镇静。 c.和孩子坦诚沟通（但要有技巧）：先表达爱和支持：“孩子，我知道你现在一定很难过/失望/害怕。不管结果怎样，爸爸妈妈永远爱你，家永远是你的港湾。” 这句话比任何道理都重要。倾听，不要急着指责或给建议：让孩子说出他的感受、他的想法。他可能沉默，可能哭泣，可能愤怒。允许他表达，做一个耐心的倾听者。问问他：“你现在最需要爸爸妈妈为你做什么？” 肯定他的努力：“我们看到了你这些年的辛苦付出，这个过程本身就很了不起。” 避免说“早知道...”或者“要是...就好了”这类马后炮的话。避免比较：绝对不要拿他和别人家的孩子比较。 2、冷静下来后，客观分析现状 a.“砸了”的具体程度？是距离预期目标差很远，还是差一点没够到理想学校?分数是否还有可能达到本科线？还是只能考虑专科、高职？是否还有机会参与征集志愿？了解清楚具体的分数、位次和省控线，这是决策的基础。 b.孩子的状态：孩子自己有多失望？他还有斗志吗？他对未来有什么模糊的想法或兴趣吗？他倾向于复读、接受现有分数能去的学校、还是考虑其他路径？ 3、探索切实可行的出路：路永远比想象的多 ①复读：慎重决策！这是对孩子心理和意志力的巨大考验。 ②评估：孩子是因为严重失误没考好，还是有巨大的提升空间和强烈的复读意愿？他的心理承受能力如何？家庭经济条件是否支持？如果选择：寻找管理严格、师资好的复读机构，帮孩子分析薄弱环节，制定科学计划。同时要关注孩子的心理状态。 ③接受录取（本科/专科/高职）：放下名校情结：很多非名校、非热门专业也能培养出优秀人才。重要的是学校氛围、专业兴趣和个人的努力程度。 * 专业选择：结合孩子的兴趣、特长以及未来的就业前景（可以多查资料、咨询专业人士）。即使是专科，也有很多应用性强、就业率高的好专业。 ④专升本/考研：如果进入专科，可以明确告知孩子这是起点而非终点，国家有畅通的专升本渠道，之后还可以考研。很多学生通过这条路实现了逆袭。 ⑤职业院校：国家大力发展职业教育，很多高职院校的毕业生就业率和薪资水平相当可观，特别是技能型人才缺口很大。 ⑥其他路径： a.出国留学：如果家庭经济条件允许，可以考虑一些申请门槛相对宽松、性价比高的国家和学校。这需要快速准备语言和相关材料。 b.职业教育/技能培训：学习如IT编程、UI/UX设计、新媒体运营、人工智能训练、电子商务、健康护理、烹饪、汽修等市场需求大的实用技能。这些路径时间相对较短，就业指向性强。 c.间隔年（谨慎考虑）：如果孩子足够成熟且有明确规划（如打工体验社会、学习一项技能、做志愿者等），短暂的间隔年可以帮助他调整心态、明确方向。但需有明确计划，避免虚度光阴。 d.成人高考/自考/开放大学：在工作之余提升学历也是可行的途径。 4、重新定位，着眼长远 a.反思“成功”的定义：人生的成功绝不仅仅由一次高考或一张名校文凭定义。健康的身心、健全的人格、积极的态度、持续学习的能力、良好的人际关系、找到自己热爱并擅长的事业...这些都是更重要的成功要素。 b.培养孩子的“逆商”：这次挫折是培养孩子抗挫折能力、解决问题能力的宝贵机会。引导他如何从失败中学习、站起来，这将是受益终身的财富。 c.关注孩子的身心健康：经历重大挫折后，务必密切关注孩子的心理状态。如果发现他长时间情绪低落、封闭自己、失眠、食欲不振等，务必寻求专业心理咨询师的帮助。身体是革命的本钱，保证休息和营养。调整自己的心态：你的焦虑会传递给孩子。试着把目光放长远，相信孩子的生命自有其韧性和出路。你的平静、支持和信任，是孩子走出低谷最强大的力量。