天涯之毅 天涯之毅
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华为251事件 ----以下评论转载于bilibili某位热心的网友----- 首先,我也看过相关报道。但请谅解,因为很早就关注了,时间长了,有些细节很模糊。关于他举报的那个领导,“关于他的举报内容,可以明确看到,华为内部是重视的,并且进行了处理”,额,我这边看到的,貌似不怎么重视,处理了吗?处理了。结果是被撤掉当时的职位以后,过段时间后,给他安排了个新的岗位,貌似正好还变成了这位前员工的顶头上司(关于这段可能记错了,实在是模糊了,但还是可以确定的是,这哥们的处罚呢,有点类似于“罚酒三杯”,给的我这种印象,请原谅我身份低微,没啥阅历,实在搞不清他调换职位后,这职位到底到底降了多少,嘿嘿) 关于你的第二个论点,“根本不需要为30万去做这种事情,任何一个有脑子的企业家都不会做。”,如果光是为了30万,确实对于这样的企业,九牛一毛都嫌丢人。但是呢,光是这30万么? 有过这么个现成的先例,后续的刺头们可要想一想,到底要不要做这个买卖。因为,这件事,从程序上来讲,是不违法的。关你251,你还很难拿到我的痛处,看看华为的公告,你就知道他处理掉此事是多么的有信心。说句题外的,这位李姓前员工的情况并不是孤例,还有曾姓前员工也是这么个流程,对,同样的流程。我真不知道这事已经经过培训做成固定流程,嗯,还是不要瞎猜了。 所以,你说“根本不需要为30万去做这种事情,任何一个有脑子的企业家都不会做。”,可如果这事不光是个30万呢?这起到都么好的杀鸡儆猴的作用啊!我要是华为的员工(可惜人家看不上),肯定遇到劳资纠纷再也不敢闹了,配上顶头上司玩骚操作,也会默默的配合,绝不举报!太值了。 “任何一个有脑子的企业家都不会做。”,请不要乱讲,作为围观群众,碰上大企业的骚操作,别跟我说这些年你就没见过过。普通小民和大佬的距离太过遥远,处在人家那客观环境下,从而形成的特殊思考逻辑,从而产生了代沟,这事太正常,无它,阶级差的太远,互相已经很难理解对方的想法了。 至于此事的后续,我觉得大概率的不了了之,虽然华为公告大声的告之对方:请拿起法律的武器啊! 嗯,在情况不复杂的情况下,对裁决我还是很放心的。 不过,在复杂的情况下,例如:一个是个没啥背景的普通人,另一方确实是实打实的跨国巨头,在比较特殊的,这样极端的情况下,这法律武器,嗯,大家要相信法律武器!就酱,88------转载于bilibili某位热心的网友
华为251事件 ----以下评论转载于bilibili某位热心的网友----- 首先,我也看过相关报道。但请谅解,因为很早就关注了,时间长了,有些细节很模糊。关于他举报的那个领导,“关于他的举报内容,可以明确看到,华为内部是重视的,并且进行了处理”,额,我这边看到的,貌似不怎么重视,处理了吗?处理了。结果是被撤掉当时的职位以后,过段时间后,给他安排了个新的岗位,貌似正好还变成了这位前员工的顶头上司(关于这段可能记错了,实在是模糊了,但还是可以确定的是,这哥们的处罚呢,有点类似于“罚酒三杯”,给的我这种印象,请原谅我身份低微,没啥阅历,实在搞不清他调换职位后,这职位到底到底降了多少,嘿嘿) 关于你的第二个论点,“根本不需要为30万去做这种事情,任何一个有脑子的企业家都不会做。”,如果光是为了30万,确实对于这样的企业,九牛一毛都嫌丢人。但是呢,光是这30万么? 有过这么个现成的先例,后续的刺头们可要想一想,到底要不要做这个买卖。因为,这件事,从程序上来讲,是不违法的。关你251,你还很难拿到我的痛处,看看华为的公告,你就知道他处理掉此事是多么的有信心。说句题外的,这位李姓前员工的情况并不是孤例,还有曾姓前员工也是这么个流程,对,同样的流程。我真不知道这事已经经过培训做成固定流程,嗯,还是不要瞎猜了。 所以,你说“根本不需要为30万去做这种事情,任何一个有脑子的企业家都不会做。”,可如果这事不光是个30万呢?这起到都么好的杀鸡儆猴的作用啊!我要是华为的员工(可惜人家看不上),肯定遇到劳资纠纷再也不敢闹了,配上顶头上司玩骚操作,也会默默的配合,绝不举报!太值了。 “任何一个有脑子的企业家都不会做。”,请不要乱讲,作为围观群众,碰上大企业的骚操作,别跟我说这些年你就没见过过。普通小民和大佬的距离太过遥远,处在人家那客观环境下,从而形成的特殊思考逻辑,从而产生了代沟,这事太正常,无它,阶级差的太远,互相已经很难理解对方的想法了。 至于此事的后续,我觉得大概率的不了了之,虽然华为公告大声的告之对方:请拿起法律的武器啊! 嗯,在情况不复杂的情况下,对裁决我还是很放心的。 不过,在复杂的情况下,例如:一个是个没啥背景的普通人,另一方确实是实打实的跨国巨头,在比较特殊的,这样极端的情况下,这法律武器,嗯,大家要相信法律武器!就酱,88------转载于bilibili某位热心的网友
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