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SAP从业外部实施顾问,致力提供SAP咨询与培训!
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初学SAP的建议 学习SAP最主要的是可以自己电脑里装一套SAP系统,多操作学习,配合我的资料视频,学起来会很快,有问题可以随时问我。 CALL;/微信:13316839323 哦,建议先自己动手操作系统,摸索2周,积累一些问题都记下来,然后看完T5-t8的所有视频,任何操作的细节,快捷键等都记下来,然后集中看T3里的资料,可以先把一些PPT都过一遍,了解个大概,再集中看SAP中文使用手册-XX模块/XX模块等~~ 1,先用中文系统,进去摸索一周 2,专心看一本资料《sap中文使用手册——xx模块指南》(资料在T3里,培训资料XX模块下,PDF文件) 2.1 去群空间里,把"你要学的模块"配置WORD格式,和EXCEL格式后台配置文档,对着看,去系统里全部走一遍 2.2 去群空间里,把“你要攻的模块”前台操作手册,图文的,照着各个流程跑一遍 3,看完所有视频资料,同时摸索系统(录音资料持续听) 4,再回头看《sap中文使用手册——xx模块.pdf》,并深入研究其功能,并进系统探索 5,使用系统中记下问题,问我或QQ群或论坛 6,看其他资料 7,换用英文版本进去摸索 8,你在自学SAP的过程中,肯定会遇到很多问题,可以去QA里查询问题发生的原因(这里也是我要强调大家应该重视看的一个文件,T4资料\SAP KM QA.txt),这个资料非常好,基本上把SAP里遇到的一些错误都写进去了,大家有什么问题都可以进去查查。 9,去群空间里,把SAP实施的各流程文档都看一遍,就可以开始留意群里的招聘信息,去启程征服SAP了。
什么CPA,csdn...都是神马浮云,搞ERP才是王道啊 什么CPA,csdn...都是神马浮云, 坦白说,我个人是01界毕业的,专业是会计电算化,以基本会计财务会计成本会计,加电脑C语言等为主,毕业后我大部分同学选择了做会计,如今,10年过去了,他们中很多人还是在做会计,薪资大概也就5000左右,各城市都有。 毕业前,我们有40多人报了CPA,过的没几个,听说现在过的几个在会计师事务所打工,薪资也才7K。 我辅导一个做会计的同学学SAP软件(其实也就是财务会计电算化电脑软件ERP中的一个牌子)。刚开始起薪就有1万2。一个项目后,即半年后,他就NB的狂开价2万。照样可以把自己卖出去。很多项目要。 我说的实话。 当然,我个人不是BS做会计的,只是哥觉得学校里嘛,学什么都行,但最好可以学一些有利于以后毕业后工作的,哥以前在学校里学了2年FLASH,出来后出了做了个FLASH动画骗了一个MM外,没其他好处,倒是蹉跎了2年岁月。 学SAP软件,起步门槛不高,毕业后绝对可以在毕业大军里拔得头等筹码,性别不限,我本人做SAP外部实施顾问,个人项目之余,致力为兄弟们提供SAP系统,资料,视频并辅导大家学习,收点培训费而已。没啥要求,当然懂点会计、英语等更好。大学时间多,花多点时间学,未自己职业铺垫多一条路。忠心的建议。 欢迎加Q59728900 咨询。我们 会发SAP安装包给您。 SAP LOGON GUI里填写: 描述: 随便填 应用程序服务器 :sap1.vicp.cc 实例编号 :10 系统标识 :T01
SAP从业顾问,内部顾问和外部顾问的区别 SAP从业顾问,内部顾问和外部顾问的区别 刚有个兄弟问我内部顾问和外部顾问的区别,干脆写一段,供大家参考。 某工厂、公司购买了SAP软件,是使用者,其下的用户是使用SAP的人,当然,为了内部方便,也 会培养一些KEY USER来负责对这些使用SAP的人来做运维支持。 更有甚者,有的公司为了SAP长 期稳定运行,会请一些熟悉SAP的人做内部顾问,负责对所有用户做运维支持。和长期的SAP稳定 运行的support. 该公司工厂刚开始没专业SAP人员,需要一个外部团队来协助培训配置实施SAP,就会请一些SAP 专业实施公司,如IBM,AC,汉德等来帮忙实施,这些公司派过来的顾问,就是外部顾问。外部顾 问得到处跑。做着这个公司的项目,比如6个月,公司就马上会派到另一个项目里。 so, 区别: 内部顾问: 一般不用出差,就呆一个公司里,熟知这个公司的所有流程和业务。偶尔公司开拓 新工厂公司,会让这些内部顾问去运维配置实施,当然,一般考虑风险问题,还是会请外部顾问 公司来实施,这些内部顾问就负责协助外部顾问,跟他们学,实施完SAP,外部顾问就撤了,这 些内部顾问就负责留守,保证SAP的稳定运行和各部门无投诉安全运作。 外部顾问:常年出差,待遇会比内部高很多,做完一个项目又会去做另一个项目,熟悉很多不同 行业公司客户的流程等。如果被客户投诉,可能会被咨询公司开除或调到另一个项目,如果是 FREE可能还拿不到钱。风险系数高,技术、公关,沟通等要求高。负责培训实施对象(即使用工 厂公司)里的内部顾问,和KEY USER等。甚至到最终用户。负责调研此公司工厂的企业流程,并 配置SAP,并做完培训直到最终成功上线。 更多疑问请QQ59728900
ECC6 新特性介绍! R/3只有一个ABAP核心,ECC6.0同时支持ABAP和Java两个核心 IE登录ECC不过是使用ECC 6.0的Portal这个模块可以实现单点登录 通过ITS把sap的界面转换为网页的形式 新建一个iView来访问ECC的数据 不过速度明显不如用龟! 1、跨系统的货物转储: 转储订单在订货工厂创建、并转送到供货工厂,而供货工厂可以存在于另一R/3系统。订单行项目包含的供货工厂可以属于同一公司代码或不同公司代码。该功能通过少量的操作,去完成跨多个后勤系统、CLIENT和公司代码的业务处理。 在跨系统的物料转移中,包括了物料的批次管理。批次数据从源系统传送至目标系统,当批次数据被分配时,相关的特性(如批号,批次状态,批次规格)同时被确定。 2、采购凭证的版本管理功能: 可以为以下凭证创建版本:采购申请、询报价、采购订单、合同、计划协议。 SAP系统在创建采购申请或外部采购凭证时,创建第一个版本。从此,修改或更新的数据将记录在每一个当前的版本中,当凭证被保存时,系统会创建一个新版本。版本中记录采购凭证的版本号,并显示修改记录。 在采购业务中,区分不同版本的相关采购凭证是必要的,例如,当你与供应商交涉时,可能需要参照某一个指定的版本。 3、“批次调用清单”报表的优化:可以在第一屏定义批次使用清单中的数据如何显示,例如你可以设置:扩展转移过账,或显示供应商批次。 4、MIGO事务的功能增强: 当录入其他收、发货时,你可以从前面的项目的复制现成的科目分配数据到新的项目中。只要在菜单“设置-缺省值”中修改缺省值,设置“复制科目分配字段”标识即可。例如:进行移动类型为201的发货操作时,每个行项目中的“成本中心”、“总账科目”都会缺省为与第一个行项目相同(而不采用系统已配置好的科目)。 进行收货、发货、转储等操作时,可以指定一个物料凭证为参考。 5、发票校验新增报表: 后勤发票校验提供了一个新的报表“显示发票清单”,可以显示发票凭证清单。做为发票总览的新增程序, 你可以扩展选择标准和显示选项。例如,在选择屏幕中可以选择:一次性科目,发票合计、输入日期。你也可以显示专家模式,在此你可以通过财务凭证、带G/L科目过账的凭证和带物料过账的凭证以及工厂,进行选择 ECC6.0 SD模块增强功能描述 1、后勤执行的新的业务附加项:提供灵活的解决方案,丰富的功能,适应更多变化的业务流程。业务附加项,查看,删除,修改,添加,保存操作灵活。 2、分散仓库的变化管理:在4.6C版本中,你可以分配发货数据到分散的仓库,或者到第三方仓库管理系统,那么在中心系统中变化就被冻结了。新的系统功能可以让你集中的更改发货单,比如,如果货物已经分销到分散的仓库,客户又想修改订单数量,那么你可以在两个系统中执行变更的动作。 3、仓库管理的交叉卸货:无论是基于库存转移或发货的货物转移的需求都可以保存在系统里。你可以手动的创建交叉卸货。交叉卸货的需求可以在收货和产生转移单的时候被检测到,并产生交叉卸货转移单。 4、增加的发货更新功能:过去每个仓库管理转移单的确认后立即在发货单过账,这样会导致锁定和执行的问题。特别如果是大量的发货单,在不同工作流程中的很多人都要对相同的发货单做更新。现在就可以收集发货单的所有单独的确认,而后再传递更新。SAP系统收集每个转移单项目的更新的操作,并记录是否已经更新到发货单了,当最后一个转移单的确认完毕,这个更新才传递到发货单。 5、内向交货的部分收货过账:很多情况下,收货并不是针对完整的发货或是内向交货,而是部分数量,比如,处理单元,包裹或者是托盘,新的功能就包括了对内向交货的部分数量过账。以下功能都可以实现:单个内向交货项目过账;单个内向交货项目的部分数量收货;单个处理单元收货。 6、多个交货单的拣配合并:标准的转移单是严格参照一张交货单的,但是发货单数量很小,这样聚集多个交货单的拣配需求就很有用了。步骤:相关的交货单分组-〉为每组交货单创建转移单-〉释放拣配清单。 7、任务资源管理(TRM):TRM控制仓库任务和优化任务的有序执行。在mySAP SCM里,TRM保证了可以在正确的时间,利用合理的资源处理好任务。TRM帮助仓库进行最少化发送工作,简单易用,并且与后勤执行系统无缝连接 ECC6.0 FI模块增强功能描述 1、XML文件形式的销售和采购税的预申报。可以通过报表RFUMSV00以XML文件形式创建销售和采购税的预申报,并可以在向相关部门报出前进一步加工和修改。XML是一种灵活的数据转换技术。 2、可选的价值计算。可选的价值计算是对实际成本核算的一种加强。在标准成本核算的基础上,用户可以用该方法计算累计期间的实际成本。同时,可以对同一工厂用不同的价值计算方法,比较或估算其结果。 3、资本申请 (IM-FA-IA)。资本申请具有以下功能: 可由资本申请生成任何数量的项目和WBS元素。 资本申请中计划成本的计算是用“简易成本计划编制”工具完成的,并可分配至独立的WBS元素。 可生成跨项目的报表。 4、外部资产会计引擎。资产会计引擎可满足相关外部需求。它可以将主数据及帐务数据自动转换成对外可用的状态。 5、审计信息系统。审计信息系统的输出界面更加友好,并能基于角色输出。 6、附加责任区域权限。“责任区域”指用户可以通过其快速获得某一区域的所有权限。4.0版本以后,我们可以把成本中心的标准层次节点作为权限对象(责任区域),就可以同时获得该节点下所有成本中心的权限。现在,我们可以使用2种附加层次结构,比如可以对属于同一项目但属于不同公司代码的成本中心定义权限。 7、付款的自动计划。用户可以通过付款的自动计划,编制功能计划,付款申请和更新运行(SAPF110S)。可通过计划编制器计划定期的付款运行。功能描述: 可以使用报表对付款程序编制计划。这种方式需将选择标准保存为变式,如果使用选择变式,可以按照特定标准计划定期付款运行。选择变式方式,系统会自动计算运行时间。 计划编制器具有集成的计划功能。以前,系统只能对付款申请做计划,如今,系统可以实现对付款申请和付款更新运行做计划。 8、业务伙伴主数据中的用户自定义字段。用户可以扩展客户和供应商主数据,加入这些业务伙伴的附加信息。用户可以创建自己的子屏幕,在其中加入所需字段。用户自定义的子屏幕通过业务伙伴主数据中的附加选项创建,以附加页签的形式出现,用户最多可为每个选项定义32个页签。为此,用户需要在完成创建子屏幕的相关配置 (IMG)。用户自定义的子屏幕会以BAPI的方式嵌入到程序中。 9、固定资产会计。固定资产会计提供新的功能,包括支持基于半年度结算的半年度折旧计算(日本等国家的法定要求),更灵活的平行估价过程,用户自定义的账户分配对象。支持更强的账户分配对象功能,折旧运行和期间资产过账程序经过了重新设计。
什么CPA,csdn...都是神马浮云,告诉你未来真的实在拿白银的工作 什么CPA,csdn...都是神马浮云,告诉你未来真的实在拿白银的工作 坦白说,我个人是01界毕业的,专业是会计电算化,以基本会计财务会计成本会计,加电脑C语言等为主,毕业后我大部分同学选择了做会计,如今,10年过去了,他们中很多人还是在做会计,薪资大概也就5000左右,各城市都有。 毕业前,我们有40多人报了CPA,过的没几个,听说现在过的几个在会计师事务所打工,薪资也才7K。 我辅导一个做会计的同学学SAP软件(其实也就是财务会计电算化电脑软件ERP中的一个牌子)。刚开始起薪就有1万2。一个项目后,即半年后,他就NB的狂开价2万。照样可以把自己卖出去。很多项目要。 我说的实话。 当然,我个人不是BS做会计的,只是哥觉得学校里嘛,学什么都行,但最好可以学一些有利于以后毕业后工作的,哥以前在学校里学了2年FLASH,出来后出了做了个FLASH动画骗了一个MM外,没其他好处,倒是蹉跎了2年岁月。 学SAP软件,起步门槛不高,毕业后绝对可以在毕业大军里拔得头等筹码,性别不限,我本人做SAP外部实施顾问,个人项目之余,致力为兄弟们提供SAP系统,资料,视频并辅导大家学习,收点培训费而已。没啥要求,当然懂点会计、英语等更好。大学时间多,花多点时间学,未自己职业铺垫多一条路。忠心的建议。 欢迎加Q咨询。 联系人:tony,QQ 59728900 MSN或email: [email protected] http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fsapservice.taobao.com%2F&urlrefer=d6c879b5f9f2de21ed50542f2dbbd328 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fshop.paipai.com%2F59728900&urlrefer=e3f99f119d8ad3f8f6a2301d5c5f352e
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