jpauewiisj
javeyjavey
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求助贴() 来了防城港,发现上下班车要给钱,一次8块,一天来回16,这个钱月底可以报销么,这样子我一个月的饭卡钱一般都得坐车了呀
小核子别想跑 大数据推流@
想多攒钱就积极找路子 过年期间闲下来就各种寻找可以赚点小钱的地方,从元宝千问豆包支付宝集福,福利费回收,甚至还有发票抽奖,大家要是有超过100元的消费,可以开个人发票(云闪付,支付宝,粤税通)抽奖,拿以前的消费去开发票也是可以用的,过年这些天我已经开了几百块,连着过年前,过年这几天短短一周也是小赚2k,不要只局限于你的工资,工资是发不了财的
有感而发(第二弹) 临近春节了,想必洗脑壳这边的一线部门的新员工有相当大的比例不能春节回家吧(包括延迟轮休,或者直接不放了)。有的部门是让春节回家的,但是队里面呢不让,你也回不去。有的部门是直接让你“多感受大修氛围”(一万个***路过),直接不给回去了。上期说到什么b7扎堆,我的措辞有误,误导了大家以为很多人b7,实际比例并不高,只是我看到的这里的10来年老师傅好像都是b7,当我去到各基地项目部之后,这里我更正一下说法,10多年想上b7,有没有想过,这批人是最卷的所以才有b7赶上好时候了,剩下不卷的已经跑路了,还有更多的人是5年b3,10年b4,就按绝大部分人水平的,大概是b5/b6差不多到头了,更多的b3/b4还在等着你呢,洗脑壳是实行的双职级制度(b跟t)当你转正之后开始算刚满两年年限,你可以选择晋升b3或者t2的路线,比如你顺利晋升t2,再过两年再竞聘b3,即4年才升到b3,t职级是什么呢(用来解锁你b的上限的,你t不解锁新等级,那你b职级就一辈子卡死了)当然了升岗加不了几个钱就是,懂得都懂。在洗脑壳试点这个双职级,人家电厂会学你这***制度吗?纯鸡儿扯蛋,还有所谓的什么公司年度绩效,洗脑壳去年是三星,电厂一般来说都是五星,洗脑壳上限基本就是四星(据说刚成立初期有一两次是五星),这里的绩效差距就拉一坨了。还有不同电厂同类型岗位薪资差距也不小(别总是说什么大家普遍差不多,这里不详细展开),只觉得来洗脑壳就没听到过什么正面消息,b7老师傅也有个别跟着一直骂洗脑壳的,但是又依旧认真工作,嘴上说着骂,实际上离不开洗脑壳还是得干活呀~ 如果年轻人想要多赚点钱,其实一样的工作量你去某继保说不定能挣更多钱,这里能提供的最大可靠就是稳定,无他。
转正接近一个月,分享一些感悟 先讲讲入职洗脑壳大概的经历吧,7月初报道,酒店住一晚,第二天车到dyw基地里面里面,然后住宿的话,部分人在酒店住,部分人是基地里面住双人间挤一挤,后续一个多月是开始第一阶段培训,学习共同科目,这阶段蛮轻松的。8月中下旬/9月初开始第二阶段各专业的专业课培训,过的也挺欢乐,学习伴着娱乐顺利完成。到了国庆大概是一个小的分水岭吧,这个时候凸显各部门差距,有的呢国庆可以放完,有的呢国庆放三天后面接着上班,有的甚至直接没假期了。完成第二阶段专业课程培训后,回到部门里面,由于还没有能参与大修,每天学学图纸,下下现场便过去了。后面12月份一到去参加台山大修,时间过的很快,一眨眼就转正了,1月份空闲了一两周,紧接着去参加红沿河大修,直至今日。下面我说说自己的一些感悟,纯属个人见解。 工作方面一年大概平均每个人干5-7个大修,当然哈这是平均,可能你一年干5个,也有人一年干9个,看部门见仁见智咯。干上大修的生活我觉得一线部门谁也别跟谁比,都是一坨,没有谁是好过的,大修干起来那就是分分钟的连续加班,大修开始之后是没有周末的,897应该是常态化,或者说东北要赶班车797多一点。还有就是干到凌晨几点都是有的,有师兄当了项目负责人,这些天我看他的消息几乎隔两天就是凌晨4/5点在群里面发工作情况。在现场呢,大部分工作是下面的合作伙伴干,你需要上手的时候并不多,当然了也看部门里面的自主持票情况,也有个别部门是全程参与自主持票干。你要逛现场,我觉得体力累并不算什么,主要是会有一种无形之中的“心神累”,逛着现场进行学习,等一年之后你也要成为工作负责人,三年当项目负责人。每天干着现场逛,办公室整理文件,协助师傅弄程序等等工作。大修是很忙,无厘头的忙,各种出票慢,干等着的忙。一想到未来几十年都是这种生活,或许有的人适应有的人只是跑路,哪怕你熬成老师傅了,反而担子更重,要抗的压力更大,跟传统国企不一样的是,现在在核电里面你躺平不了,别的国企你当老资历了,摸摸鱼躺平,照样拿这么多工资。核电里面是降本增效,当了老资历躺平的话,绩效扣你,还要每年倒数的高岗述职考核,没过就降岗降子级等等。所以你未来十几年之后的路已经有了模板,你只会越来越忙,幸福的只有你刚转正那一年,担子还小。还有关于这个职级,我不清楚别的部门是不是一样,在这里b7扎根了一大堆,b8/b9的编制就那几个,一堆人卡着呢,干脆谁也别给升,这样让“所谓的盼头”还能一直让这些b7老师傅熬一熬,谁要是能升b8,那么他b9一定能升上去,要是给了,说不定他们还不想好好干了呢。所以未来等我们这批新人成长起来,那会b7或许又是卡着我们了。 薪资待遇方面,这个大家应该挺关心的,总包呢估摸着是有能达到的(我说的是不算出差费情况下的达到,肯定是指税前+福利+饭卡+一系列不怎么怎么计算钱的东西),这个月salary真的很低,我刚转正也就比实习期多一丢丢,另外加上出差费的话,勉强过得去,也不会很多,具体就不要问了,问了也不会回的。 生活方面,干了大修之后我似乎能够理解了自己的个人时间少,还有就是有个别人,你想找对象是吧?想成家是吧?如果你不是入职前自带一个,或者自己老家有一个对象,你干上了大修你怎么去发展对象呢?我来讲讲,你干大修就是几乎有时间就是去现场了,现场大部分地方都没信号,就算有信号也不可能让你长时间跟异性聊天吧,就算相亲介绍认识的人,你一天到晚的“神出鬼没”窝在现场,话都聊不到几句,你就想莫名其妙有人非要爱上你了?还要跟你结婚生娃?!!!这个找对象只能说如果你不是很帅,或者家里有矿,真的很难找,而且说什么自降一个level去找条件不如你的女生当老婆,我请问呢你有什么level,本来就是半天找不到的人,有点逼事都靠不住的,哪怕生病感冒发烧,人家10点给你发消息想要个安慰,你12点半出现场,你还安慰个鸡毛,找对象不容易这个真的不怪大家,我等着理解了,是这份工作性质很大程度是影响了,实在不好有跟异性有深入的交流,你要是说办公室不是也能用手机吗,我问你,大修的时候这么多老师傅还有你的直属领导进进出出,你在那里稍微停留时间长一点玩手机?等着挨叼吧。 说说这份工作的好处吧,我觉得就是能够存下钱,因为你根本没什么地方花,噢说到这里我提一句,大修结束之后填休假单的申请你可以填5天,连带两个周末一起休,一共是9天,但是呢这个休假一般是休不到30天,再往上领导应该不会给你批的,“你活都没干多少”,“你还想休这么多假”,问过几个10来年的老师傅,有的是去年一共只填了9天休假,有的是10天出头,可想而知,资历上来了,越往后你越没时间休假,也有个别老师傅只是没有找到退路罢了,要是有退路早就跑路了,还留这里?剩下的也更多是被套牢无法离开的老师傅。所谓的年假,我们这边是几乎没人休过这个,全是填的off休假,不知道其他部门有没有年假这东西,三倍工资,加班费无
老实做人! 家人们我已改过自新,不当言论均已删除,以后只做潜水员,切勿随意评论,我还是个核xz,不想出圈,虽然有不满会多少吐槽,但是那也是说出来就一笑而过第二天忘记了,不要向我学习,核电大舞台,有梦你就来,欢迎新人加入核电大家庭
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