天林Tyrone 天林Tyrone
关注数: 235 粉丝数: 247 发帖数: 3,005 关注贴吧数: 38
我拿流年,乱了浮生。 得到闺蜜开始谈婚论嫁的消息。她要跟那个男人结婚了。 那个第一次去她女朋友家里吃完饭甩手就走的男人。 那个手机电脑PSP全部设密码的男人。 那个曾经一度让我们灰心丧气的男人。 那个我们曾经一听见她的委屈,就愤愤地恨不得让她离开他的男人。 有很多次,委屈的她刚流过眼泪,喝完粥,听见他来楼下接她,就微笑着说,我原谅他了。我走了。 她就那样轻轻地原谅了他,恍若什么事情也不曾发生过。留下我们愤愤,她却一如既往。 没有一个男人,不是在一个女人的怀抱里长大的。他的狂躁,他的冷漠,他的不安分,他的稚气,皆是靠一个女人抹去。 而如今他们居然要修成正果——时光,真是一件不可思议的事情。 现在,他会把工资卡交给他,说老婆,这就是家用了。 他会在周末的时候,去买菜做饭洗碗收拾厨房,然后说:老婆平时辛苦了,今天我来做。 他会带她去厦门,去香港,去看电影,去购物,说:十万块娶这样一个老婆,很划算。 他会把他过往的故事告诉她,虽然,闺蜜还是介意他曾经的故事——与其说是介意不如说是嫉妒,因为知晓,他再也不可能为一个女人,痴狂到那个地步。 虽然,他还是爱在家里抽烟。还是一玩起MAC就视未婚妻如空气。 但是,已经很好很好了。哪个女人曾指望自己的丈夫要完美得像个米开朗琪罗手底下的画像呢。 谁都会有被收服的一天。一物降一物,卤水点豆腐,王菲嫁了李亚鹏。一个男人在结婚的时候相比起刚牵手的时候判若两人。是身边这个女人的御夫术有多厉害?不觉得。是身边这个女人貌美如天仙?谈不上。 相比起厉害,相比起容貌,更多的,是善良与智慧,是包容与尊重。 若说非要是什么让人得以改变——是相处,是时光,是年华流逝之间,渐生的情感,是磨合后心生的感恩。 是他静静地说的那句:我不会在一开始,就莫名其妙地对一个女人好。
职场新人不得不知的八条规则 不要在客户面前谈公司内部的事 不要在客户面前滔滔不绝地说“我们经理上次还说……”这样的公司内部的事。可能因为你无意中的一席话,而破坏了公司的形象。即使对方在闲聊中问东问西,也最好能适当地敷衍一下。 不要有金钱上的往来 你是否部在发薪日前夕,要求同事“抱歉,可不可以借我点钱?”对方或许不想让你觉得他是小气鬼而借给你,但其实应该尽可能避免和同事之间有金钱上的往来。如果还钱又拖拖拉拉,更会在朋友关系上产生负面影响。 不在公司打私人电话 如果你在埋头工作时,听到邻座的同事打私人电话,“真的吗?我跟你说……”的时候会有何感想?即使不是上司也会生气吧。所以上考虑“TPO”(时间、地点和场合)后采取行动。即使用内线电话找公司里的人聊天,别人也会看在眼里。 衣着不要太夸张 “今天下班以后要去听音乐会……”、“反正公司里有制服,别人不会看到”,有些女士会以此为借口,穿一些不合时宜的服装去公司,但其实走出更衣室后还是在公司里,也可能被公司以外的人看到。如果真的有需要时,可以走出公司后去其他的地方换。 公司恋爱要特别注意 与每天都会碰面的同事很可能会陷入热恋。但是,如果将两个的私人关系带入公司就是违背常识,如果无法控制自己在上班时专心工作的能力,就没有在公司恋爱的资格。 注意小节 尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗,影响他人工作,不要随意翻看他人办公桌的公文、信件,不传闲话,不随便打听别人的事情,尤其是不能“打破砂锅问到底”。如住集体宿舍,除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。 适当选择休假 从一开始工作,员工就有享受休假,但很多公司还是希望员工工作半年或者一年之后再休假。如果你在第一年里已经有了休假的计划,你应该尽快让老板知道。最佳的时间是在你接受这份工作时就提出。大多数的经理们会理解并且设法满足你的这咱需求,而他们不希望你在事后很突然地提出,这会让他们很费力地去向HR部门解释。另外,这还取决于公司的企业文化。 请假尽量错开星期一 许多经理们会把周一的缺席视同为周末的早退。上班迟到也是要不得的。
《潜伏》里的职场规则(2) 10你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。 当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人。 你是他的,他是他自己的。 在潜伏里,马奎曾经是毛人凤的侍卫,按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情,毛人凤立刻就躲了。 当你的事情与上司的利益有冲突时,他们会毫不犹豫的出卖你。 无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。 别相信上司故作亲近的话,那随时都会是陷阱。 11上司说他对你很放心,事实可能正好相反。 站长经常对余则成说,我对你很放心。可事实上,站长对余则成的试探调查从没停过。 如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。 真正的信任,是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。 而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。 12站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。 当上司相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,别傻兮兮的什么都做。 你要站在上司立场上去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择,有些做,有些推脱。 就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人,也不是什么都会做的。 选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。 用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽力了。 13做事做的好,干活干到老。 余则成并非总是聪明的,他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好,干活干到老”这个道理,所以他从一开始做潜伏工作,一直到大陆解放后还必须做下去。 甚至与翠平生离死别,没有得到个人最佳结局。 “做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。 价值是体现在关键处,是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时,尤其是做些没功劳只有苦劳的活,别做太好。 永远干得好,就会一直干下去。若让人觉得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也没有爬上去的那一天。 14一定要有缺点。 在职场,一定要有缺点。即使象余则成这样,也并非完美,他会故意暴露一些缺点给人看,譬如感情,譬如贪财等。 一个完美而毫无缺点的人,为遭人嫉恨,会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之,那职场之路就危险了。 所以聪明人会故意暴露些缺点,尤其是无关痛痒的缺点,让上司以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。 但缺点绝不可致命,却不能是你真正的短处,只可以是风花雪月时谈起的余兴节目,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。 15高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。 如果已经有一官半职,那对这句一定感同身受。 象余则成那样,比他高半级的马奎、陆桥山甚至李涯都十分危险,处处拿他当假想敌。 因为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级,都是上司,他们给你穿小鞋就危险万分了。 而同级的人是必然的敌人,只要你们的上司不是傻瓜,就一定会挑拨手下争斗。 这是中国五千年来的帝王术,是国粹。 16十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。 这是《潜伏》里很明显的情景。余则成说话并不总是假的,反倒有九句是真话。正是这样,他才能得到站长的信任,以致于连去台湾都要带着他。 职场中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。 你要当老实人,老实人才能取信于人,没有别人的信任就没有关键时的谎言。 说谎只需要在最最关键的时刻,能少说一句就少说一句。 狼来了的故事,大家都应该知道。
我们应该相信李总,一起度过难关 首先声明:我不是泉林的员工,我只是一个外部人士。我只是一个造纸业的打工仔,与李总也不认识,他也不认识我。是今天晚上我同学忽然对我提起的这件事情,虽然不是自己服务的公司,但仍深感不安,想对大家说一些话!这些话听得听不得,任由大家! 但是我知道泉林有了现在这个规模不容易,泉林的发展起家大部分都是在李总的带领下,这个我说的对吧? 不同意的举手! 泉林这几年的发展形势大家也都看到了,大家的日子比周围邻居的稍微舒坦一些,我说的对吧? 不同意的请举手! 有人说为什么发不起工资,我个人认为有些项目没有规划好,造成了某些资源浪费,影响了泉林的发展,像40万吨麦草浆项目,但是既便如此,在泉林最艰难的岁月里,大家离开泉林的有吗? 有! 多吗?不多! 这个不同意的请举手! 李总在公司最困难的时候 裁员了吗? 没有! 这个不同意的请举手! 但是为什么还是有那么多人留在泉林? 相信李总,相信李总的一诺千金! 这个不同意的请举手。 从去年爆发的经济危机大家看到了吗? 从去年中期开始的摩根投资到这几天的迪拜世界, 知道倒闭的公司的多少吗? 知道造纸行业受到的影响有多大么? 知道泉林的发展受到了很大影响么? 知道那个因为泉林发布下来工资最愁的人是谁么? 这次不用举手,我只是希望泉林的同行们好好想一下。 李总给了我们大家一份稳定的工作 在李总最困难的时候,公司遇到百年难遇的经济危机的时候 李总裁员了吗? 没有!!! 我们应该为李总做些什么? 大家想一下? 只是简单的上下班? 兢兢业业上班,认认真真工作! 和公司一起度过这一个难关! 我亲爱的泉林的同行们 假如泉林公司还有可以缓动的余地, 我相信李总会首先把工资发放给大家 给大家一个放心,给自己一个安心。 我也希望在中国的造纸业看到一个最最团结的泉林! 也许有人说我站着说话不腰疼,也许有人说我没有过过那种借钱生活的日子。 我想告诉大家,我虽然不是在泉林,但是也过过借钱过日子,深知那种苦滋味。 但是现在我们这样催李总不是办法, 换位替李总考虑一下, 着急是解决不了事情的, 这样的折腾只能够影响泉林的市场形象,缩小泉林的纸业市场份额。 反过来更加恶性影响泉林的发展。 我们要相信难关也总会过去的 像2003年那次 我希望看到一个更加美好的泉林! 最后祝愿泉林早日度过难关,泉林的同行们早日拿到工资!也祈愿能够看到一个更加强大的泉林,一个更加和谐团结的泉林!
1 下一页