大文明主义 -
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找工作请避坑中国燃气工建 2025年上半年我被这公司忽悠,放弃了之前差强人意的工作,进去了干了半年。在这公司的工作体验是我所有工作经历中和阅历中最差的一次,也是我唯一憎恶的前公司。公司每次开会,必定把扣绩效、工资降档(就是基本工资和绩效都降级)、把人优化等话挂在嘴边,平均每周至少听到五次以上。公司考核制度严苛,准确地说不是考核而是开除人。2025年8月的考核,针对最近一年进入公司的。考核结果是106人参加考核48人不合格,不合格率45.3%。具体见下面的公司内部文件。不合格的人会被公司想办法开除。 而且公司要求一建市政带证上岗,每月到手8500,公积金双边1700(2025年水平,现在可能降了),不包吃住。说是到手8500,但80%以上的人都会因为各种原因被扣钱,一般几百到一两千,多的话扣除一半。 这公司不光员工不稳定(进来后呆不到一年的概率约70%),下面的分包单位也难有合作时间超过一年的。 虽然现在工作艰难,不到万不得已,不要去这么一家朝不保夕,丝毫不尊重员工,待遇又很低的公司。2025年上半年我被这公司忽悠,放弃了之前差强人意的工作,进去了干了半年。在这公司的工作体验是我所有工作经历中和阅历中最差的一次,也是我唯一憎恶的前公司。公司每次开会,必定把扣绩效、工资降档(就是基本工资和绩效都降级)、把人优化等话挂在嘴边,平均每周至少听到五次以上。公司考核制度严苛,准确地说不是考核而是开除人。2025年8月的考核,针对最近一年进入公司的。考核结果是106人参加考核48人不合格,不合格率45.3%。具体见下面的公司内部文件。不合格的人会被公司想办法开除。 而且公司要求一建市政带证上岗,每月到手8500,公积金双边1700(2025年水平,现在可能降了),不包吃住。说是到手8500,但80%以上的人都会因为各种原因被扣钱,一般几百到一两千,多的话扣除一半。 这公司不光员工不稳定(进来后呆不到一年的概率约70%),下面的分包单位也难有合作时间超过一年的。 虽然现在工作艰难,不到万不得已,不要去这么一家朝不保夕,丝毫不尊重员工,待遇又很低的公司。
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