陽光saber 陽光saber
相聚离开，都有时候
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【纳杰资讯】张小建会长第二次走进纳杰调研 谷雨前后，种瓜点豆，时下，进入农忙季节，就着如酥的春雨，犁开沉睡的土壤，翻耕新的希望。春日的纳杰人才同样忙忙碌碌、生机勃勃。今日上午，位于流芳园南路的纳杰互联网产业园迎来了一批尊贵的客人。原国家人社部副部长、中国就业促进会会长张小建，中国劳动和社会保障科学研究院原院长刘燕斌，中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣，中国就业促进会资深专家张幼云，中国就业促进会专家委员会特邀专家马永堂，江苏省就业促进会会长吴可立等一行12人莅临“纳杰”调研并指导工作。调研座谈会上，各级领导充分肯定了纳杰人才在就业工作领域做出的突出贡献，也为纳杰公司的进一步发展建言献策。
【纳杰员工说】“此时不搏，更待何时？” 古往今来，无数人把人生比作路，那么成长必是人生路上的一段灿烂旅程。 成长的过往，一颦一蹙，亦喜亦嗔。就像剥洋葱一样，一层一层剥落下来，那些以前经历过的磨难终成为一条条清晰的纹理……
【纳杰之窗】一世奋斗终为安 日本经营之圣稻盛和夫有云：“精进”——不惜努力、拼命工作这一条，在我们日常生活中最容易实践，也是磨砺自我、提升心性的最基本、最重要的方法。纳杰小伙伴们，让我们一起来体悟和学习吧——
【纳杰十大杰出人物系列六】顾桑桑：“有一种人生叫担当！” 一位哲人曾说过：“人生所有的履历都务必排在勇于担当的精神之后。”勇于担当是改变一切的力量，它能够改变你平庸的生活状态，使你变得更加杰出和优秀；它能够帮你赢得别人的信任和尊重，使你成为好机会的座上宾……
【纳杰资讯】“祝福纳杰小伙伴2019苦干实干梦想成真！” 青春是人生的一段历程，是无所畏惧的心态，充满希望的世界。青春时光，有人懂得珍惜，有人肆意挥霍。珍惜青春的人，心有信仰，能坚持前行的方向，不虚度人生；挥霍青春的人，心无信仰，或者信仰低级趣味，青春对他们而言，也就只是一段碌碌无为的回忆罢了……
【纳杰心声】“在纳杰工作，我们感到很幸福！” “企业是员工的归属，员工是企业的财富。”经营企业就是经营人心，抓眼球、揪耳朵，都不如暖人心、重福利。 纳杰人才是湖北省人力资源服务行业的领头雁，还有汤总这位日夜为员工谋福利的暖心老板，小伙伴们都感到很幸福……
【申请解封】申请ID：陽光saber 封禁贴吧：纳杰 本人为纳杰负责管理微博和贴吧等渠道的员工，在纳杰贴吧发帖活跃气氛增加贴吧发帖量时，被原吧主大量删帖并且封禁，导致本人不能签到和获取经验。如今原吧主已被投诉撤销，请求解封。
【纳杰资讯】新址新颜新气象 同心同德永向前 一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只有团结才有强大的能量，心凝聚在一起才是胜利的团队……
【纳杰之窗】升华精神力量 打造优质企业 企业经营不仅要借助装备、工具和金钱等物质的力量，还要借助哲学和道德等精神的力量，而且，精神的力量可以更长久地影响企业的健康发展。越是优秀的企业，越善于运用精神的力量……纳杰小伙伴们，让我们一起来品读和体会吧——
【纳杰心声】“我们的纳杰梦一定能实现！” 成长的过程一层是挣扎，一层是蜕变，挣扎与困惑是年轻时的常态，只有学会坚韧，我们才能以青春的名义为人生留下一些珍贵的回忆……
【纳杰资讯】回馈新老客户 纳杰人才招聘专题公益讲座昨开讲 黄花独带露，秋深渐入冬。秋收冬藏，2018年金灿灿的秋天纳杰人才在总经理汤宏的带领下收获了累累硕果，荣列湖北省民企百强第49位，成为前50强中唯一一家人力资源公司，同时荣列湖北民企服务业20强第19位。共创共享，合作共赢。为了回馈新老客户和各界同仁，昨日上午“纳杰人才新时代招聘体系构建专题讲座”在武昌丁字桥城市便捷酒店首次开讲，400多名客户单位HR齐聚一堂聆听精彩的免费讲座。纳杰人才总经理汤宏和首席培训师张华为HR们倾情授课，现场互动热烈，学员们纷纷表示受益匪浅。
【纳杰资讯】留汉工程招聘会走进湖大 纳杰人才喊话大学生留汉 为深入推进“百万大学生留汉创业就业工程”，深化“大学+”发展新模式，吸引更多青年人才留汉就业创业，昨日下午，“百万大学生留汉创业就业工程”2018秋季校园巡回招聘湖北大学专场在湖大体育馆隆重举行。据悉，此次招聘会共吸引武汉市320家知名企业参与，提供优质岗位10421个，其中武昌区提供岗位3898个。
【纳杰资讯】留汉工程招聘会走进湖大 纳杰人才喊话大学生留汉 为深入推进“百万大学生留汉创业就业工程”，深化“大学+”发展新模式，吸引更多青年人才留汉就业创业，昨日下午，“百万大学生留汉创业就业工程”2018秋季校园巡回招聘湖北大学专场在湖大体育馆隆重举行。据悉，此次招聘会共吸引武汉市320家知名企业参与，提供优质岗位10421个，其中武昌区提供岗位3898个。
【纳杰资讯】「聚资源 汇动能 助发展」 2018湖北就创会今日启幕 金秋送爽，气候宜人。今日上午，为期两天的“2018湖北人力资源就业创业博览会”（简称“就创会”）在中国光谷科技会展中心隆重开幕，湖北纳杰人力资源有限公司（简称“纳杰人才”）作为全省人力资源行业领军企业参展。中国就业促进会副会长、湖北就业促进会会长、纳杰人才总经理汤宏受邀出席博览会开幕式，参与“招才引智”合作协议签约仪式、“人力资源服务业诚信公约”践行启动仪式与“务实推进农民工返乡创业”论坛，并作为代表进行总结性发言。
好像三年没玩了，最近回坑，大家帮忙看看武器和徽章该怎么配
【纳杰基本法解读系列十四】穷则变 变则通 通则久 在时光的长河里，人类在进步，国家在发展，科技在更新，企业和个人在不断成长……无论我们是积极地接受变化、拥抱变化，与时代同步，还是躲进小楼成一统，睁开双眼就看到各种变化，已成为不可回避的事实。“穷则变，变则通，通则久”，这是一条亘古不变的定律。
【纳杰基本法解读系列十三】播种真诚和踏实 收获信任和成功 古人云：用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。千人千面，在一个组织和团队中会有一些实在人，也会有一些取巧者。组织管理中要做到“不让实在人吃亏、不让取巧者得利”，按劳分配、按果取酬，打造一个公正、开放的平台，才能激励人才、留住人才，谋求更大的发展。
【项目经理通道】张芬：严格管理 坚持自省 不断优化份额 派遣部项目经理张芬来纳杰已经7个年头，2017年初接手敏实项目经理，1年多来她带领组员在每天的日常招聘、工作会议中总结、反省、进步，扎扎实实做招聘，将纳杰的份额从29%提高到60%以上，赢得了客户的一致肯定和赞赏。
10种你必须知道的职场秘诀 #纳杰人才职场秘诀#面对“生人”和“熟人”，备好两套聊天系统。 当这两种人都出现在一个场合时，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人，还是一个不拘小节的人，拿捏尺度会更准确。 不能因为有熟人在场就表现得无所顾忌，最终往往是丢了朋友的面子，也丢了自己的。
【纳杰心声】97年妹子感叹：“纳杰平台真好，我一个新员工 【纳杰心声】97年妹子感叹：“纳杰平台真好，我一个新员工月薪过了9000！” 每月20日是纳杰发工资的日子，上周五，7月20日，所有员工工资按时、有序发放到位，不少员工都收获了意外惊喜。据悉，本次发放的6月份员工平均工资高达5588元；按照汤总指示，从6月起所有员工每月底薪由3000元上调至4000元。毫无疑问，97年的新员工殷咏梅是工资新政的受益者之一，她来纳杰人才刚刚1个多月，喜获月薪9477元，当之无愧成为本月工资最高的员工。
【纳杰心声】“我是纳杰一份子，一切行动听指挥！” “1年多来，我们员工的平均月薪从当初的2100元上涨到现在的3500余元，整个工作氛围积极向上，非常感谢公司的指导！”昨日是周二，纳杰人才洪湖分公司的吴程来本部参加培训，谈起分公司近来的思想文化建设和发展，信心十足。
【纳杰资讯】喜讯！中国就业促进会副会长汤宏率队访台交流 喜讯！中国就业促进会副会长汤宏率湖北、山东代表团参加第二届海峡两岸职业教育与创业研讨会
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