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【杭州英才网】经典网络笑话集小王经过一栋别墅，一个用过的保险套由二楼窗口飞出，正好掉在小王的脸上。小王很生气的走到这别墅的大门用力的敲门，一位老先生应门。小王：“是谁在你的二楼房间？”- 老先生：“是我女儿跟我未来女婿在二楼。”

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不说消极的话，不落入消极情绪【杭州英才网】不说消极的话，不落入消极情绪(2) 一位父亲，一次带着儿子去参观凡?高故居。在看过凡?高生前使用过的那张小木床及裂了口的皮鞋之后，儿子问父亲：“凡?高不是百万富翁吗？”父亲回答道：“凡?高是位连妻子都没娶上的穷人。” 第二年，这位父亲带着儿子去丹麦，在安徒生的故居前，儿子又困惑地问：“爸爸，安徒生不是生活在皇宫里吗？”父亲回答道：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这栋阁楼里。” 这位父亲是一个水手，他每年往来于大西洋各个港口。他的儿子叫伊尔布拉格，是美国历史上第一位获得普利策奖的黑人记者。 20年后，在回忆童年时，伊尔布拉格说：“那时我们家很穷，父母都靠卖苦力为生。有很长一段时间，我一直认为像我们这样地位卑微的黑人是不可能有什么出息的。好在父亲让我认识了凡?高和安徒生，这两个人告诉我，上天没有这个意思。” 在现实生活中，很多人总是抱怨“老天”不公，总是说“老天”为什么让我如此贫穷，为什么让我如此卑微，为什么不给我这些、不给我那些。他们把自己失败或不如意的原因归为命运，把“上天”作为借口，而从不在自己身上找原因。其实，“上天”是公平的，他从不看轻卑微者，他从来没有夺去过卑微者的梦想和机遇。无论生活环境如何，起点并不是人今后发展潜能的指示灯。问题的根本在于，成功与人的背景基本上没有什么关系，它更多地与一个人的自信及其开发自己潜力的能力发生关系。如果你能够坚忍不拔，不被暂时的困境吓到，你就可能奋起勃发，迎来你的美丽人生。有一个年轻人，因为家贫没有读多少书，他去了城里，想找一份工作。可是他发现城里没一个人看得起他，因为他没有文凭。就在他决定要离开那座城市时，忽然想给当时很有名的银行家罗斯写一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公，“如果您能借一点钱给我，我会先去上学，然后再找一份好工作。” 信寄出去了，他便一直在旅馆里等，几天过去了，他用尽了身上的最后一分钱，也将行李打好了包。就在这时，房东说有他一封信，是银行家罗斯写来的。可是，罗斯并没有对他的遭遇表示同情，而是在信里给他讲了一个故事。罗斯说：“在浩瀚的海洋里生活着很多鱼，那些鱼都有鱼鳔，但是唯独鲨鱼没有鱼鳔。没有鱼鳔的鲨鱼照理来说是不可能活下去的，因为它行动极为不便，很容易沉入水底，在海洋里只要一停下来就有可能丧生。为了生存，鲨鱼只能不停地运动，很多年后，鲨鱼拥有了强健的体魄，成了同类中最凶猛的鱼。”最后，罗斯说，“这个城市就是一个浩瀚的海洋，拥有文凭的人很多，但成功的人很少，你现在就是一条没有鱼鳔的鱼……” 那晚，年轻人躺在床上久久不能入睡，一直在想着罗斯的信。突然，他改变了决定。第二天，他跟旅馆的老板说，只要给一碗饭吃，他可以留下来当服务生，一分钱工资都不要。旅馆老板不相信世上有这么便宜的劳动力，很高兴地留下了他。10年后，他拥有了令全美国人羡慕的财富，并且娶了银行家罗斯的女儿，他就是石油大王哈特。没有鱼鳔的鱼却成长为最凶猛的鲨鱼，没有文凭的哈特最终成为了石油大王。上天从来没有给人生固定的模式，从来没有说过什么样的人就注定什么样的生活。很多时候阻碍我们前进的不是贫穷，恰恰是优越。所以不要被背景、出身、血统以及环境、财富、资历等等外在的东西蒙蔽了发现利用机遇的眼睛，阻碍了发现、利用机遇的可能。只要你心中有梦想，有追求，那就不妨将那些疑虑和局限统统抛弃，听从心灵的召唤。在生活的各个层面都会遇到一些困难。有这样一个人，每次别人见到他都是一副唉声叹气的样子。一次他向别人抱怨生活中遇到的问题太多：买的股票又跌了，煤气涨价了，在公司里挨领导批评了，身体又不舒服了，等等，一个问题还没有解决，另一个问题又接踵而至。末了，他来了一句：“这个世界上要是没有这么多烦心的事就好了。”

【杭州英才网】始终怀揣人生的信念（2）别催促上帝的安排，给生活以时间，去把理想实现。一位来自农村的年轻人大学毕业后，带着父母省吃俭用攒下的钱来广州创业。然而，3个月后，与他合伙的同乡却卷款溜走了。后悔、愤懑、无奈、绝望一起在他心底交织着，他甚至想到了死。他靠在天桥上，脑海里一片空白。这时，一位卖报纸的老妇走过来说：“先生，买张报纸吧！”他下意识地将手伸进衣袋。他摸到了一个冰凉的东西，拿出来，竟是一枚面值一元的硬币。他想，把这一元硬币花掉，自己就是真正一无所有的人了。于是，他把硬币递过去。老妇递给他一张报纸并找回一枚面值五角的硬币。他忽然瞥到报纸上的一则招聘启事：“本公司求贤若渴，诚邀有志之士加盟……”他心动了，缓缓走到天桥下的电话亭，然后拿起电话。对方要求他去面谈。他放下电话，将那枚五角硬币递进去，老板又找回来一角硬币。他将这枚硬币攥进手心，决定去那家公司碰碰运气。他来到那家公司，一股脑地跟老板说了自己的不幸遭遇。老板说：“谢谢你的信任，希望你能加盟我公司。”年轻人掏出那枚一角硬币，惨淡地说：“除了这一角钱，我一无所有。”老板爽朗地笑了，“有一角钱并不是一无所有啊，真正的财富并不是用金钱的多寡来衡量，而是用你头脑里的智慧和骨子里的坚强来体现的。”老板向他伸出了手。年轻人留了下来，时隔3年，便被提升为副经理。如今，他拥有了自己的产业，资产数百万元。但他不会忘记，当年那枚硬币所带给他的奇迹。一元，五角，一角，硬币的面值在减少，但是硬币给了年轻人活下来的信念，并为年轻人指引了走向成功的方向。上帝不会让你一无所有。失败时，请摸一摸口袋，也许会有一枚硬币静静地躺在那里，也许这恰恰是上帝故意留给你的开启命运之门的钥匙。挫折的来临预兆着幸福也要来临了，用微笑迎着它，用毅力战胜它。珍惜每一次的挫折，别让磨砺自己的机会溜走，别让铺就人生大道的宝石，盲目投进了大海。如果你始终对成功抱有坚定的信念，如果你始终对实现个人价值抱有坚定的信念，如果你始终对梦想的实现抱有坚定的信念，那么你就是最有力量的人。在一场国家奥林匹克比赛的决赛上，米奇尔?斯通面临着他撑竿跳高生涯中最富挑战性的时刻。横竿定在17英尺，比他个人最好成绩高3英寸。飞到二层楼的高度，对于观看这项比赛的任何人来说都是一个奇迹。今天，此时此刻，这不但是米奇尔的梦想，而且更是他的追求。米奇尔从记事起就梦想着飞翔。从14岁起，米奇尔就开始了一项周密详细的举重训练。他隔一天练举重，隔一天练跑步。训练计划是由教练也即他的父亲精心制订的。米奇尔的执着、决心和严格训练都是父亲一手调教的。米奇尔是个优秀的学生，又是独子，为完美而奋力拼搏的这种坚持不懈的精神，不但是他的信念，而且更是他的激情。米奇尔的父亲总是说：“想要得到，就必须努力。” 他知道最后的时刻来临了，只要跨过这个高度就可以稳获冠军。他在草地上翻滚了一下。指尖上举，祈祷了三次。他拿起撑竿，稳稳站定，踏上他17岁的生涯中最具挑战性的跑道。横竿被定在比他个人成绩高18英寸的位置上，那距全国纪录仅1英寸。他感到剧烈的紧张和不安。他想起母亲常告诉他像这样的时候做一下深呼吸。他照着做了，紧张从腿上消失，他把撑竿轻轻地置于脚下。伸开胳膊，抬起身体，一道冷汗沿着脊背流了下来。他小心地拿起撑竿，心脏怦怦在跳。他想观众一定也是屏住呼吸，四周静寂。忽然他听到远处几只飞翔的知更鸟的歌声，他飞行的时刻到来了。他开始全速助跑，跑道与往日不同又很熟悉。地面就像他常梦到的乡间小路，岩石、土块、金色麦田纷纷涌入脑海。他做了一下深呼吸，一切顺理成章，他飞了起来。毫不费力，就像在童年的梦幻中。只是这次，他知道不是在做梦，这是真的。一切似乎都在以慢动作进行着，他感到周围的空气那样纯净，那样新鲜。米奇尔以鹰的姿态在翱翔。

【杭州英才网】凡事第一反应：找方法，而不是找借口凡事第一反应：找方法，而不是找借口(1) 某高中的一次篮球训练课上，面对队员们的沮丧的表情，教练试图激励自己的球队度过这个战绩不佳的困难时期。站在队员们面前，教练大声问道：“乔丹放弃过吗？” 队员们回答道：“没有！” 他又提高声音，喊道：“贾巴尔呢，他放弃过吗？” “没有！”队员再次回答道。 “埃尔文呢？” 队员们不说话了。在教练阴沉的面孔下，一位队员鼓足勇气问道：“埃尔文是谁呀？我们从来没有听说过他。”詹姆斯教练大声地回答：“你当然从来没有听说过他，因为他放弃了！” 面对挫折，如果你害怕了，那么你就失败了。如果你不害怕，你就可以用坚忍的毅力和必胜的决心来战胜挫折，迎来成功。我们在平时不必以五十步笑百步，坚持才能赢得比赛。一个长距离的赛跑选手或游泳选手在到达终点以前退出比赛，那么就和没有参赛没什么两样。空军轰炸机的飞行员都知道在战争中他们如果未能击中指定的目标，那么他们就必须持续轰炸直到命中目标为止，这是他们的必须完成的任务。他们深知，几乎命中比差之两三里好不到哪里去，这同样是无效的攻击，所以他们才会坚持下去，直至最终达到目标。成功的人有时候也是被逼出来的，但是这种逼迫很大程度上是来自自身的迫切成功的动力。“退出比赛的人永远不会获胜，而胜利者永不放弃。”估计大多数人都会认可这句话。成功的人之所以成功，就是因为他们的坚忍不拔，积极地追求成功。事实上，顽强的毅力便是成功的保证，是面对挫折的法宝，是诞生奇迹的暖床。爱尔兰有三个骨头的说法，第一个骨头是胸骨，也叫渴望骨；第二是下巴骨，第三就是脊梁骨。渴望骨是让人们去找寻；下巴骨让人们不断问问题，去发现自己想要的东西；而脊梁骨，则是让人们一直坚持，直到获得成功。总而言之，坚忍不拔是成功和失败之间的分水岭。要想发现幸福，寻找成功的妙方，我们必须要坚韧不拔地去运用我们的毅力，使它们能够回应我们的召唤。就像劈木头一样，如果我们前面已经劈了很多下，但是，把木头劈开，还是得依靠最后的一下，否则那前面的努力都会白废。所以当我们受到挑战的时候，必须保持坚忍不拔的干劲直到最后的成功，否则，我们很难取得成功。第2个好习惯凡事第一反应：找方法，而不是找借口借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是借口给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。让我们把寻找借口的时间和精力用到努力工作上来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败中没有借口,成功中没有借口。高素质的员工是不给自己找借口的，他们的信念和口号是：“保证完成任务！” 不知道你有没有听说过美国的西点军校，从西点毕业的很多人，在社会的各个领域取得了非凡的成就，人们也以能从那所学校毕业感到骄傲。西点军校强调每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。西点军校两百年来奉行的最重要的行为准则就是——没有任何借口，这也是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。它让每一个学员懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。 1861年，当美国内战开始时，总统林肯还没有为联邦军队找到一名合适的指挥官。林肯先后任用了四名总指挥官，而他们没有一个人能“100％执行总统的命令——向敌人进攻，打败他们。 ” 最后，任务被格兰特完成。从一名西点军校的毕业生，到一名总指挥官，格兰特升迁的速度几乎是直线的。在战争中，那些总是能完成任务的人最终会被发现、被任命、被委以重任。因为战争是检验一个士兵、一个将军到底能不能完成任务的最佳场所。

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大学生毕业签订就业协议应注意的问题所谓的大学生就业协议是全国普通高校国家计划内全日制毕业本科生、研究生找到工作后，根据学校要求，与用人单位签订的协议或与用人单位和学校所签订的三方协议。目前正值大学毕业生就业协议签订高峰，因为就业协议而产生的纠纷也越来越多。对就业协议的相关问题，大家有必要做一些了解。

一对同是67岁的伴侣到性诊所求诊。一对同是67岁的伴侣到性诊所求诊。医生问：“有什么问题吗？” 男士回答道：“你愿意观看我们**吗？” 医生虽然觉得有点困惑，仍然答应了。完事后，医生说道你们做的很好啊，没有什么问题，收了他们$32美金的诊疗费。尔后数星期这对又陆陆续续来看诊了好几次，他们都先预约，来到诊所请医生看他们**，医生也每次宣布没问题，并收$32美金的诊疗费。这天医生按耐不住了，问道：“你们到底想找出什么问题？” 老先生回答道： “没有啦，他是已婚我们不能去他家，我也已婚也不能去我家，而假期大饭店要收费$60，希尔顿饭店收费$78，在你这里只要花$32，并且我还可用医疗保险扣抵$28美金。。。。。”

杭州英才网笑话集老爸最看不惯外国歌星。可是有一天，我正在看迈克˙杰克逊的mtv时，赫然发现老爸站在后面看，一脸深思的表情。“爸爸，你也喜欢看这个?”老爸摇了摇头：“毛阿敏真是越来越难看了。” 听一个师兄说的,他和一个比较熟的师妹qq聊天...想问她有没有一首歌的CD,但是手快打到C的时候就发出去了,然后补上后面的话,就成了：师妹有C""我的有那么小吗?""D吗?""嗯,,,""...."

杭州英才网经典笑话昨天接到一骗子短信，让我速把钱汇入农行一账号。我半小时后顺手回了一条：已存5000，请查收。今天结果收到回复：“都跑银行三趟了，还没收到你的钱，你这个骗子!” 有一位黄先生，他儿子叫黄军，他经常带儿子乘8路公交车，所以经常有这样搞笑的镜头：黄先生带着儿子走向车站，看见远处公交站台驶进一辆8路车，立刻对身边的儿子大喊：“黄军，快跑，8路来啦!”

如果朝鱼塘里扔块石头，会发生什么现象？

医院里发药的阿姨为什么要戴口罩？小朋友A：因为院长怕她们偷吃。（难道药好吃？）立即有个小朋友抢着说道：那些拿手术刀的叔叔戴口罩是不是怕他们聚餐啊？（晕……）小朋友B：因为要讲卫生，怕口水流下来。（戴口罩原来是不让口水流下来啊…）

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问：同事给你印象最深的是什么？问：同事给你印象最深的是什么？答：我敬佩性格好、诚实而且正直的人，并能与他们合作得很好。我认为，自信和热情在任何工作环境里都起积极的作用。雇主想知道你的人际关系技巧怎么样。更可能的就是，你不但要跟你所在的部门的人交往，更要与公司的其他人交往。显现出你能在这方面表现出色。 Q:What things impress you in colleagues? A:I admire and work best with people who are of good character and have integrity.I also think confidence and enthusiasm is positive in any business environment.

问：你觉得你跟哪一类型的人一起工作能使工作最有成效？问：你觉得你跟哪一类型的人一起工作能使工作最有成效？答：我倾向于和有自信并且性格直率的人一起工作，与懦弱的人一起相处则较难，因为我工作节奏快且处事果断。重点谈积极的方面，你是哪种类型的上司、员工和同事？请记住，面试官想知道你如何与公司的其他人处得好，而不是公司里别的员工如何适应你。 Q:What type of people do you work with most effectively?A:I tend to work well with people who are confident and straightforward.It s more difficult for me to be around timid eople,because I move quickly and am decisive.

问：日常工作中，你喜欢固定的工作模式还是多变的工作模式？问：日常工作中，你喜欢固定的工作模式还是多变的工作模式？答：我喜欢工作多变且富有挑战性，这就是我经常请求从事艰巨任务的原因。我们前两次商讨的那两个方案就是我自行要求的，我不会让自己空虚无聊的。你的回答要与工作的要求相符。描述既能保持你的兴致，从而学到新东西，又不会让你厌烦的环境。 Q:Do you prefer continuity in structure or frequent change in your daily work? A:I enjoy change and challenge,which is why I frequently ask for the tough assignments.The last two projects we discussed were ones that I asked for.I don't allow myself to get bored.

【杭州英才网面试难题】问：就你的履历表来看，问：就你的履历表来看，与这份工作相关的你的缺点是什么？答：您最担心的是什么？如果您担心的是我为无利可图的机构工作的诚意，那您听了关于我的家庭为慈善事业奋斗的叙述后，会对我的动机感到放心。在这里最好的方法是把问题转向，让面试官透露他所认为的你的缺点是什么。然后借这个机会改变面试官的主意。仍然给出具体的例子来证明你适合这个职位的能力。 Q:Considering your own resume,what are your weaknesses in relation to this job? A:What are you most concerned about?If you reworried about my sincerity in working for a nonprofit organization,I hope that my discussion about my family s philanthropic efforts will make you more comfortable with my motives.

【杭州英才网面试难题】问：你能提供哪些和这份工作最紧密相关的技问：你能提供哪些和这份工作最紧密相关的技能？答：我的工程学学历使我逻辑思维能力较强，我知道这种能力在估计顾客的需要时是很有用的。我的学历同样有助于咨询公司，帮它们把业务推销给那些聘任了很多工程师的制造商。你的回答应与：“关于这份工作你最感兴趣的是什么？”这个问题所准备的答案相似。用例子来支持与你履历最密切相关的信息。 Q:What skills do you offer that are most relevant to this job? A:My engineering background gives me a logical problem solving ability that I know will be useful in assessing client needs.That background will also help your consulting firm sell business to manufacturers who themselves employ many engineers.

【杭州英才网面试难题】问：做这份工作，你能随时出差吗？问：做这份工作，你能随时出差吗？答：如果受到充分的重视，我可以在任何需要的时候出差。就目前而言，我通常是每月出差一次。你的回答要和你正在申请的职位的要求一致，要反映出你对该工作和时间要求的真正理解。假如你对此不明确，可询问工作的规律性，并表示愿意定期地延长工作的时间。 Q:Would you be able to travel as necessary to perform the job? A:If I have adequate notice,I can arrange to be available for travel at almost any time of the year.As it is,I usually travel about once a month for my current job.

【杭州英才网面试难题】问：在你的上一份工作里，现实与你的期望有问：在你的上一份工作里，现实与你的期望有何差距？答：最难预见的事就是，公司的其他部门如何看待我在市场研究部门的工作。遗憾的是，我发现许多机构宁愿向外面寻求专业的研究服务，这就是我决定与你们公司联系的缘故。面试官试图断定，求职者在过去的工作中是否能客观考虑他对工作的适应能力。如果在很大程度上，你对这些事情都能作出好的判断，那么你很可能为了这份工作已细心地审查了你自己。面试官还想确定含混不清的事情不会在这份工作中重现。 Q:How did the realities differ from your expectations in your last job? A:The hardest thing to foresee was how other departments within the company would view my market research department s work.Unfortunately,I found that many groups prefer to go outside for specialized research services,and that's really the reason I decided to contact your firm.

【杭州英才网面试难题】问：描述一下你与地位较高的人及地位较低的问：描述一下你与地位较高的人及地位较低的人一起工作的融洽程度？答：每天两次送邮件的那个邮差已经成了我的好朋友。我曾经邀请他到家里与我的家人见面，而且在周末我们经常一起参加棒球比赛。我与总经理的关系也很好，我俩有共同的兴趣，包括航海和在冬天猎鹿。这里要说得具体，告诉面试官你已经形成了一种能和各种各样的人一起工作的风格。 Q:Describe your comfort level working with people of higher rank and people of lower rank. A:The person that delivers our mail twice a day has become a good friend.I ve invited him to my house to meet my family,and we often go to baseball games together on the weekends.I can also relate well to my general manager.We both have common interests,which include sailing and elk hunting in winter.

【杭州英才网面试难题】问：你认为那些生产好产品的公司为什么会失问：你认为那些生产好产品的公司为什么会失败？答：参与产品设计或生产的人员必须对产品完全了解和充满信心，并能定期使用它。只有这样他们才能对产品进行不断的改进，满足顾客的需要。任何产品都必须不断改进，从而满足顾客日益变化的需求。只有让员工都参与产品的生产并对之保持热情，才能使改进成为可能。这是个关系到求职者作为领导者是否有远见的问题。假如你被问到这样的问题，你最好谈及一项产品或想法失败的具体例子，而失败是由于员工或其他顾客缺乏热情。你不要过分地吹毛求疵，应谈及你采取了什么与众不同的措施。 Q:Why do you think that some companies with good products fail? A:Employees who are involved in the design and/or manufacture of a product must totally understand and believe in the product nd use it on a regular basis.Only in this way can they continually modify and improve it to the customer's satisfaction.Any roduct must be constantly fine tuned to meet the changing needs and demands of the consumer.Only by getting the employees nvolved with the product and excited about it can this improvement occur.

【杭州英才网面试难题】问：什么时候你的交往能力受到了考验？问：什么时候你的交往能力受到了考验？答：一次一个顾客要求退还那件她明显已穿过的晚装的钱。她抱怨说衣服干洗后变了另一种颜色，而洗衣服的人告诉她是布料不好。虽然我认为她是不诚实的，但我马上就退还她的钱。我认为不让别的顾客听到她的话而怀疑我们的高质量产品更为重要。叙述你客观地解决和顾客或伙伴的一个矛盾的实例。你是怎样表现你的同情心及如何建立和谐气氛的？ Q:When have your skills in diplomacy been put to the test? A:A customer came in once and demanded money back for an evening dress that had apparently been worn.She claimed it was a different color after dry cleaning and that the cleaner said the fabric was faulty.I quickly told her we d happily return her money,even though I didn t think she was being honest.I decided it was more important to keep other customers from hearing her and maybe doubting our high quality merchandise.

【杭州英才网面试难题】问：是什么促使你想从事这类工作？问：是什么促使你想从事这类工作？答：我读书时是幸运的，我遇到了很优秀的老师，我也想成为那样的老师，他不仅仅是鼓励孩子们如何学习，而且要树立一种能激励别人也想从教的榜样。从长远来看，那是我们在教学舞台上改变我们的教育能力的最好机会。面试官会想知道你对公司的产品和服务所抱的信心。运用个人的经验来证明你的兴趣和实力。在面试一份你理想的工作时，你的动机就是做你喜欢的事情而获得报酬。面试官会想知道你的兴趣是否和该特定的工作一致。 Q:What motivates you to do this kind of work? A:I ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only encourages kids to learn but also sets an example that inspires others to want to teach.In the long run,that sour bestchance of turning around the quality of education in this state.

【杭州英才网面试难题】问：为什么你准备辞去现在的工作？问：为什么你准备辞去现在的工作？答：我的兴趣在于回到银行业。我能负责很多公司的人力资源的管理工作，但我认为，作为一个贷款人的经验已为我招募新的贷款人纳入培训项目做了特别的准备。给出 2～3 个你准备辞去目前这份工作的原因。集中体现你当前工作在发展方面受到的限制或缺少挑战。一定要指出为什么你相信现在这个职位会提供给你挑战的机会和你期望的另一些职责。 Q:Why are you ready to leave your current job? A:My interest lies in returning to the banking industry.I can work in human resources management in many environments,but I believe that my experience as a lender prepares me exceptionally well for recruiting new lenders into the training program.

【杭州英才网面试难题】问：你在应聘别的公司吗？应聘什么职位？问：你在应聘别的公司吗？应聘什么职位？答：实际上我铁心要找一份餐馆经理的职位，所以我只是应聘餐馆管理培训项目。我最近面试过几家大型国有快餐连锁店，如SUPER BURGER 和CLACKEY S CHICKEN。通常情况下，应聘者会通过说出一些与本行业无关的大公司及一些完全不同类别的工作名称来，给面试官留下印象。大错特错！面试官想听到的是你在面试的是同行业里同类公司（诸如他们的竞争者）的同类工作。这就证明你肯定是在找你兴趣范围里的工作，因此聘用你的风险会比较低。 Q:What other firms are you interviewing with,and for whatpositions? A:Actually,I ve definitely decided to pursue a career as a restaurant manager,so I am applying only for restaurant management training programs. I ve recently had interviews with several other large national fast food chains,such as Super Burger and Clackey's Chicken.

【杭州英才网面试难题】问：告诉我你认为我们公司在业内有什么突出问：告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点？答：以你们的低价策略和总部设在低消费区的运作，即使是在不景气的年份，相对实力和你们最相当的竞争对手而言，你们也还是处于有利地位。描述你认为公司做得非常好的事情，尤其是相对其竞争力而言。解释经济实力对一个公司来说是何等的重要。 Q:Tell me what you think our distinctive advantage is with in the industry. A:With your low cost producer status and headquarters operation in a low cost area of the country,you seem in a better position to be able to spend aggressively on R&D,even in a down year,compared to your closest rival.

【杭州英才网面试难题】问：公司有什么特别的方面使你最感兴趣？问：公司有什么特别的方面使你最感兴趣？答：我最感兴趣的是你们公司在拉丁美洲的发展。我父亲是一位军官，所以我们在拉美住了3 年。我知道你们刚和那里的两家加工公司合资，接下来几年你们有什么计划呢？这是可以展示你对该公司的特定知识的另一个机会。如果你做了适当的调查研究，你回答这个提问是绝对没问题的。 Q:What particular aspect of the company interests you most? A:I am most interested in your Latin American developments.My father was an army officer,so we lived for three years in Latin America.I know you have just entered joint ventures with two processing companies there.What are your plans for the next few years?

【杭州英才网面试难题】问：如果你来经营这家公司，你会有什么不同问：如果你来经营这家公司，你会有什么不同的做法？答：我可能会进行调查研究，看是否低价卖掉轻工制造业而开始一个有挑战性的供应商关系项目。有建设性地表明你对该行业有足够的知识，有说服力地回答这个问题。获得这种知识的方法之一是通过与大量的公司内部人员交谈。这就是为什么这个问题能很快把那些“闲逛者”从认真的工作候选人中淘汰出来的原因。你同样可把问题调转，请教招聘者的意见。这样你可能会学到有价值的东西。 Q:What would you do differently if you ran the company? A:I might investigate whether to sell off the light manufacturing businesses and start an aggressive supplier relations program.

【杭州英才网面试难题】问：假如现在是你在我们公司做首次年度总结问：假如现在是你在我们公司做首次年度总结，我该告诉你一些什么呢？答：您要感谢我把工作完成得很好，并说明您渴望能够继续看到我工作的好成绩。更重要的是，我希望您能告诉我，您很欣赏我为一些重要项目加班加点工作的行为，还有我富有创造性的思维是如何有助于对存在的问题提出改革方案的。很明显，在回答该问题时，你想给人留下积极的印象。“但愿您能更准时地出现”绝对不是一个好答案。记住，重点谈一两点你个人的优势。 Q:If this were your first annual review with our company, what would I be telling you right now? A:You d be thanking me for a job well done and would be explaining how you look forward to continuing to see good work from me. Furthermore, I would anticipate your explaining how you really appreciated my putting in extra time on some key projects and how my creative thinking helped come up with some innovative solutions to existing problems.

【杭州英才网面试难题】问：5 年之内你想处于什么位置？问：5 年之内你想处于什么位置？答：我希望有机会在工厂或国内办事处工作。我也希望通过管理一个小团体发展我的管理技能。不要给出具体的时限或工作头衔。谈你喜欢的东西，你天生的技能，实际的问题和在你所选的领域或行业里你希望有什么机会，你希望从那些经验中学点什么。不要谈论你在那些与你所应聘的工作无关的领域或行业里的目标。这是听起来很明显的道理，但是很多求职者会犯这个错误。不经意间你就表现出了对当前的领域或行业缺乏真正的兴趣。不用说，一失言马上就会把你从进一步的考虑中淘汰掉。 Q: Where do you want to be in five years? A: I'd like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office.I also hope to develop my management skills,perhaps by managing a small staff.

【杭州英才网面试难题】问：为什么你认为你对该行业会保持长久的兴问：为什么你认为你对该行业会保持长久的兴趣？答：撇开晋升的机会不说，该行业的技术变化得如此快，所以这里有广阔的就业机会。我尤其对多方面应用多媒体作为培训手段感兴趣。你对该行业的发展前景有什么期望或设想？它使你不需晋升就可以获得发展吗?这家企业里什么使你最受鼓舞？你可以提供什么证据来证明你的兴趣来源于你极度的好奇——可能回到几年前的时间去找这个证据——而不是目前这些你可能放弃的一时兴致? Q:Why do you think this industry would sustain yourinterest over the long haul? A:The technology in the industry is changing so rapidly that Isee lots of room for job enhancement regardless of promotions. I am particularly interested in the many applications for multimedia as a training tool.

【杭州英才网面试难题】问：你是如何关注当前时势的？问：你是如何关注当前时势的？答：我仔细研读《华尔街日报》、《时代周刊》、《慈善机构投资者》和几家共同基金时事通讯。我还有一大群分析家朋友。通过描绘一些符合你目标的出版物或贸易团体来证明你对该企业或职业领域的兴趣。 Q:How do you stay current? A:I pore over the Wall Street Journal,the Times,Institutional Investor,and several mutual fund newsletters. And Ihave a number of friends who are analysts.

有没有谁搞个水泥外加剂的啊！本公司现在需要招一个水泥外加剂的人才，有谁会的话，可以留言。。。薪酬好商量

【杭州英才网】。，十个做人做事的信条 - 1. 性格与聪明是发挥人的天赋资源的两个依托 2. 勿使所行之事公开亮底 3. 有识尚需有胆方可成伟业 4. 培养人们对你的依赖心理（维持别人对你的依赖心理，不要完全满足其需求） 5. 不要显得比上司高明 6. 避免你的土生土长的缺陷 7. 与可师者为友 8. 不断变换你的行事作风 9. 事情刚开始时不要让人抱过高期望 10. 依赖美德与小心谨慎

【杭州英才网】。。做人的信条 36. 豪爽地对待别人（立志要高远，伟人从来不小气。支配别人的一大要决在于假装对事情莫不关心） 37. 三思而后行 38. 成名并保持你的名声 39. 隐藏你的意图（最实用的知识存在于掩饰之中，亮出自己底牌的人可能回输掉） 40. 世界上一半的人在嘲笑另外一半人，其实所有人都是傻瓜（一个人活着不能光听从一种意见，一种习惯或是一个世纪的行为规范） 41. 天降大福须有大气度受之（谨慎者的身躯应该有大的胸襟） 42. 不要炫耀你的好运 43. 不要路出自满自得的神色 44. 不要训斥别人 45. 不要等到自己成为落月残阳 46. 要有朋友（他们是你的另一个生命） 47. 当你运气好时要为时运不济时做准备 48. 常和有原则的人打交道 49. 要获得讲礼貌的美名 50. 不要讨人厌（想受到尊敬就要尊敬别人）

【杭州英才网】。做人做事的十个信条 11. 寻觅他人的弱点作为把柄 12. 与其博，不如精（为人往往是矮子） 13. 了解走运者好与之结交，了解倒运者好与之断交 14. 知道在适当时候拒绝做某事 15. 要了解自己的特长 16. 善听弦外之音，并巧加利用 17. 功成身退见好就收 18. 不要夸大其辞 19. 心随精英，口随大众 20. 深藏不露的意图可以利用，却不可滥用

【杭州英才网】做人的信条 36. 豪爽地对待别人（立志要高远，伟人从来不小气。支配别人的一大要决在于假装对事情莫不关心） 37. 三思而后行 38. 成名并保持你的名声 39. 隐藏你的意图（最实用的知识存在于掩饰之中，亮出自己底牌的人可能回输掉） 40. 世界上一半的人在嘲笑另外一半人，其实所有人都是傻瓜（一个人活着不能光听从一种意见，一种习惯或是一个世纪的行为规范） 41. 天降大福须有大气度受之（谨慎者的身躯应该有大的胸襟） 42. 不要炫耀你的好运 43. 不要路出自满自得的神色 44. 不要训斥别人 45. 不要等到自己成为落月残阳 46. 要有朋友（他们是你的另一个生命） 47. 当你运气好时要为时运不济时做准备 48. 常和有原则的人打交道 49. 要获得讲礼貌的美名 50. 不要讨人厌（想受到尊敬就要尊敬别人）

【杭州英才网】人生做人做事的十个信条 21. 要永远保持镇静 22. 既要勤奋刻苦，也要开动脑筋 23. 有胆气，也要有骨气 24. 要知道如何等待（行事绝不要过分仓促，也不要受情绪左右） 25. 深谋远虑着少遭厄运（凡能流存久远者，必费久远之功方能做成） 26. 收场好才算好 27. 先下手为强 28. 行事要善终 29. 哪一行能使你获得赞扬就干哪行好了 30. 让人理解你 31. 拒绝有方 32. 要果断 33. 以英雄豪杰为师 34. 不要老是开玩笑。（严肃比耍小聪明更容易获得尊重） 35. 要知道如何利用敌人。（奉承比憎恨更为险恶，因为憎恨纠正了奉承所掩饰的错误）

【杭州英才网】做人做事的十个信条 11. 寻觅他人的弱点作为把柄 12. 与其博，不如精（为人往往是矮子） 13. 了解走运者好与之结交，了解倒运者好与之断交 14. 知道在适当时候拒绝做某事 15. 要了解自己的特长 16. 善听弦外之音，并巧加利用 17. 功成身退见好就收 18. 不要夸大其辞 19. 心随精英，口随大众 20. 深藏不露的意图可以利用，却不可滥用

【杭州英才网】十个做人做事的信条 - 1. 性格与聪明是发挥人的天赋资源的两个依托 2. 勿使所行之事公开亮底 3. 有识尚需有胆方可成伟业 4. 培养人们对你的依赖心理（维持别人对你的依赖心理，不要完全满足其需求） 5. 不要显得比上司高明 6. 避免你的土生土长的缺陷 7. 与可师者为友 8. 不断变换你的行事作风 9. 事情刚开始时不要让人抱过高期望 10. 依赖美德与小心谨慎