一框知天下 一框知天下
关注数: 660 粉丝数: 1,679 发帖数: 53,830 关注贴吧数: 219
上海公布116家职业技能等级认定评价机构 中新网上海8月24日电 (记者 许婧)技能人才评价是继国家职业资格制度改革后当前及今后一个时期中国技能人才评价的主要方式。上海市人力资源和社会保障局24日公布了全市职业技能等级认定机构名单。截至2021年7月底,上海职业技能等级认定机构共116家,其中企业职业技能等级认定机构100家,社会化职业技能等级评价机构16家。   同时,上海还面向社会公布了16家社会化职业技能等级评价机构的年度认定计划,包括职业(工种)、开考时间、联系方式及查询地址等信息。   上海大力支持企业开展技能人才自主评价,已备案的100家企业职业技能等级认定机构类型多元,可为近2800家企业提供职业技能等级评价服务。企业职业技能等级认定机构可自主确定职业(工种)范围、自主设置职业技能等级、自主运用评价办法,自主开发企业评价规范。目前,企业职业技能等级评价项目超5700个,覆盖人工智能、集成电路、生物医药、物联网技术等先进制造业,软件服务、网络游戏、互联网营销、网约配送等现代服务业,以及养老服务、家政服务等社会紧缺急需领域。   据悉,沪上首批社会化职业技能等级评价项目已陆续开考,社会化评价试点正全面提速。从今年6月起,首批社会化职业技能等级评价机构已陆续启动相关评价工作,现已全部拟定并公布年度认定计划。与此同时,上海已广泛征集遴选第二批社会化技能等级评价项目和评价机构,今年将持续推出,不断加快社会化职业技能等级认定试点步伐。   数据显示,截至7月底,全市已累计开展职业技能等级认定4.1万人次,颁发职业技能等级证书3.2万本。上海劳动者获相应职业技能等级证书可申领1200-3500元技能提升补贴。截至7月底,本市已有8496人次申请补贴。   同时,上海劳动者获得职业技能等级证书后,纳入人才统计范围,按规定可享受人才落户、评选表彰、薪酬待遇等方面政策。   上海市人社局方面表示,两年来,上海企业职业技能等级认定工作社会反响良好,深受用人单位和企业职工欢迎,也得到了市场的检验和认可,实现“多赢”局面。用人单位普遍反映,政府充分放权给用人单位,既满足了技能人才评价的需求,也切实保障了用人单位自主权。企业职工表示,参加职业技能等级认定,有助于提升自身技能水平和就业创业能力,实现了长技能、好就业的初衷。   如上海市首批职业技能等级认定工作试点单位上汽集团,积极响应职业技能等级认定工作,先后备案63个项目。上汽集团按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则,将职业技能考核与工作业绩评定相结合,重点考察职工的绩效、技能水平及解决生产问题的综合能力和创新能力。评定方面,上汽集团以三支队伍、两项建设和一个基地作为基础保障,评定对接世界技能大赛标准,由百余名国家级、上海市技能大师工作室和上海市首席技师项目资助牵头人组成的专家参与评定。   上海市普陀区则抢抓新业态发展“风口期”,结合区域功能定位及产业发展导向,重点抓好行业“龙头”,发挥重点企业在产业技能提升中的引领作用,完善培育机制,提高区域高技能人才的比例。目前区内波克科技股份有限公司已于去年9月成为全市企业职业技能等级认定机构中的首家民营企业,也成为了国内首家“网络游戏行业”职业技能等级认定机构。普陀区抢抓新经济、新产业、新业态发展的“风口期”,加快培育在线新经济、网络安全等产业领域,目前已有一批平台经济企业已落地普陀,为区域经济发展带来了新的就业增长点。普陀区还以平台经济企业为新职业技能认定的突破口,目前区内拉扎斯网络科技(上海)有限公司已成功备案成为职业技能等级认定机构,将开展“网约配送员”的新职业技能评价工作。(完)
人社部:加强新职业培训工作 支持战略性新兴产业发展 中新网5月6日电 据人社部网站消息,为加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才,改善新职业人才供给质量结构,支持战略性新兴产业发展,推动数字经济与实体经济深度融合,近日,人社部印发《关于加强新职业培训工作的通知》(以下简称《通知》)。 《通知》提出,加快新职业标准开发,在组织制定新职业标准的同时,面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。对于征集到的新职业标准或评价规范,经人社部组织评估论证后,及时上升为国家职业标准。有条件的省(自治区、直辖市)和部门(行业)可依托本地区、本部门(行业)的龙头企业、行业组织和院校等开发职业标准或评价规范,经人社部审定后,作为国家职业标准予以颁布。 《通知》要求,根据区域经济社会发展需要,适应市场需求,坚持就业导向,突出能力建设,大力开展新职业培训特别是数字经济领域人才培养。鼓励培训机构依据国家职业标准,采取多种形式开展培训。对于数字技术技能类职业,探索引入现代化手段和方式开展培训。广泛组织开展新职业技能竞赛活动,充分发挥以赛促学、以赛促训作用。结合新经济、新产业、新职业发展,建立职业与教育培训专业(项目)对应指引,修订技工院校专业目录,完善专业技术人才继续教育专业科目内容,增设与新职业对应的新专业(项目),加强新职业人才培养。 《通知》强调,有序开展新职业评价。按照有关规定,组织新职业评价机构的征集遴选,积极稳妥推行社会化评价。经备案的评价机构根据职业特点,探索多元化评价方式。创新评价服务模式,探索“互联网+人才评价”的新模式,对于数字技术技能类职业可探索采用在线评价认定模式。对评价认定合格的人员,由评价机构按照有关规定制作并颁发证书(或电子证书)。获证人员信息纳入人才统计范围。 《通知》指出,坚持以用为本,建立健全培养与使用相结合、评价与激励相联系的人才发展机制。各地人社部门要将新职业培训评价项目纳入本地职业技能提升行动“两目录一系统”,按规定落实职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴等政策。落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通相关政策,各类用人单位对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面,比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。 此外,《通知》还对加强组织领导和沟通协调、宣传引导和政策解读、工作指导和监督检查以及培训基础建设等提出了要求。
李彦宏:安全是自动驾驶“第一天条”。百度无人小巴7月与你相见 百度在无人车领域自研发以来就抱有实现量产的目标。近段时间,百度的无人车表现活跃,并收获一定成果。本月24日,百度与盼达用车在重庆启动了国内首次自动驾驶共享汽车试运营。随后,李彦宏在2018中国国际大数据产业博览会上宣布,百度无人小巴将会在今年7月实现量产。与去年计划的原定时间大致吻合。 7月量产的百度无人驾驶小巴士,去年曾一度出现在大众视线里。它是一款由百度公司和金龙客车联合打造的L4级无人驾驶,名为“阿波龙”客车。今年4月在福建平潭无人驾驶汽车测试基地完成路面测试,并被授予牌照。 据悉,曾在百度大会上亮相的“阿波龙”,与一般家用A级车大小相似,可停在私家车位上。其载客量相当于3辆小轿车,最多可搭载14个人。值得注意的是,“阿波龙”无人驾驶汽车没有配置方向盘和驾驶位,它能实现自动变道,转弯。 有业界观点认为,百度无人车7月实现量产,将会开启无人驾驶汽车的新旅程。对于只有剩下两个月的时间,李彦宏表示,他最担心的不是无法实现目标,而是安全问题。“我不怕AI会取代人类,我担忧的是无人驾驶的安全问题,这是我们做一切工作的核心。”▲百度CEO李彦宏在会上发表言论 他认为,安全是自动驾驶的“第一天条”。他也补充道,如今百度的自动驾驶解决方案中比原来开放之际新增了50%代码,这是为了进一步确保更强的安全性。因为无人驾驶汽车的安全性尤为重要,若黑客一旦侵入,则容易把无人车变成杀人武器,其危害性不敢想象。除此之外,李彦宏也强调百度不会参与造车,只提供完全开放的自动驾驶系统平台给合作伙伴。 据李彦宏在2017年百度世界大会上透露,Apollo开放平台已有6000多个开发者在使用,其中有1700多个合作伙伴加入阿波罗的项目,有超过100个合作伙伴申请获取Apollo的开放数据。 至于合作伙伴方面,百度积极与多家汽车企业达成合作伙伴关系。除了金龙汽车,百度计划在2019年与江淮、北汽合作推出自动驾驶量产汽车。据了解,百度将为江淮汽车提供包括高精地图、自定位、环境感知、决策规划等自动驾驶关键环节的综合解决方案。 另外,在随后2020年,百度将与奇瑞共同推出无人车。
百度低调推出简单搜索APP 智能清爽无广告 5月22日,百度联盟生态峰会在海口举办,在会后的媒体沟通会上,一款名为“简单搜索”的 APP 产品受到了媒体记者的特别关注。据了解,这款产品于2017年7月低调上线后从未推广,但依靠口碑已经积累了相当多的先锋用户,主要特点是给用户提供更加简洁、清爽、智能的搜索体验,且目前暂未发现任何商业广告。 记者在使用过程中发现,这款 APP 不仅可以使用到百度搜索的主要功能,而且交互界面更加简洁、清爽,提供了阅读模式、长屏截图等多项便捷功能。同时还内置了语音搜索、视觉搜索等人工智能技术,产品交互上也更倾向于引导用户更多使用语音、图像等新一代搜索方式。 在媒体沟通会上,百度副总裁吴海锋表示,这款产品集成了百度多项前沿的AI技术,如:语音识别、自然口语理解、多轮对话、深度问答、图像识别、视频理解等,也展现了百度搜索最新的产品理念,是搜索向理想迈进的一个实践产品。简单搜索 APP 会不断的被打磨和完善,希望未来它能成为充满科技感、能够真正的懂每一个用户的搜索产品。 同时,记者还注意到,简单搜索 APP 暂时没有加入近来百度主推的“信息流”产品。并且在使用简单搜索的过程中,记者也从未遇到过广告。比如在搜索框输入“减肥”,搜索结果的前五页未发现广告内容。在vivo应用商店“简单搜索”的评论区内,有用户称“被自带浏览器里的各种推送信息烦得要死,结果找到了没有广告的搜索引擎”、“无广告、无头条、无推送”。除了上述创新外,吴海锋还透露,简单搜索将会针对不同用户体现不同搜索结果 ——如针对儿童人群的少儿版、针对粉丝人群的明星联名版等,让搜索对不同用户提供不同的产品特性。如切换到少儿版本时,小孩子使用简单搜索,搜索引擎会对儿童不宜的低俗、暴力等互联网内容进行屏蔽,让孩子们更纯净、安全的探索、认知世界。目前,简单搜索已经上线少儿版,未来还会持续推出面向更多人群的版本。 谈到做简单搜索的初衷,吴海锋表示,“因为我们觉得需要一个更有创新力、更适合未来,满足用户现在没有想到的需求的产品”,他把简单搜索比喻成马车时代的汽车,“目前可能很多地方还不够好,但是相信经过不断的精雕细琢和技术不断的发展,有一天会让搜索完全变一个样。”
首页 1 2 3 4 下一页