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逾九千农村劳动力实现转移就业 我县认真贯彻落实“双转移”战略,通过举办“春暖行动”、“一企一岗”等招聘活动,广开就业门路,扎实推进农村劳动力转移就业。据统计,去年全县共转移就业9148人,城镇登记失业率为2.4%。 小曾,是09年梅州农校应届毕业生,在政府搭建的“政、企、校”合作平台上,她很快便在我县新丰收现代农业有限公司找到了一份心仪的工作,而且每月还能拿到1000多元的工资,这让她感到很满足:“因为现在找工作也不是很容易,而且我们都是毕业刚出来的,所以经验也很少,现在在这里又有一定的工资可以领,很不错了。” 据了解,新丰收现代农业有限公司仅去年安排解决就业的当地失业青年和市农校应届毕业生就达30多人。公司负责人表示,今后将继续扩大生产规模,为农村富余劳动力提供更多的就业岗位,解决他们的生活来源问题,增加家庭经济收入。“我们会尽力提供一个平台解决农村劳动力就业问题,计划10年内生产规模扩展到2000亩,就业人员准备招500人左右。” 通过“政、企、校”合作搭台促进就业,只是我县大力推进劳动力转移就业的一项有力举措。去年以来,我县不断创新就业模式,广辟就业门路,一方面充分发挥村级劳动保障服务站功能作用,定期“盘点”当地富余劳动力“家底”,及时发布就业信息,较好地实现了服务站与农村劳动力、与企业的“无缝”对接;另一方面,通过举办“春风行动”、“春暖行动”和“一企一岗、互济共赢”等形式多样的招聘活动,竭力为农村劳动力提供更多的就业机会和就业岗位;同时,我县还积极实施“走出去”战略,不断加强与外地企业的沟通联系,争取就业岗位,促进劳务输出。      此外,我县在抓好劳动力就业培训,确保每一名劳动力掌握一技之长的基础上,大力实施项目帮扶带动战略,力促劳动力转移就业、再就业或自主创业就业。      据统计,去年我县共培训农村劳动力3125人;转移就业9148人,其中本地就近转移就业5300人,劳务输出就业3848人;城镇登记失业率为2.4%,劳动力就业形势稳定好转。
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