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考公前沿人小宇
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高层次人才是指在国内外有重要影响的、有国家级和省部级突出贡献的各类专家、学者,以及取得博士、硕士学位的人员。急需紧缺人才是指具有一技之长或特殊才能,专业水平、创造能力或实践成果达到行业领先水平,且为师市社会稳定和经济发展所急需紧缺的特殊优秀人才。主要包括:
A类:博士研究生;正高级职称专业技术人才;具有3年以上担任世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人才;以及相当于上述层次的人才。
B类:硕士研究生;副高级职称专业技术人才;省级技术能手;地市级专家称号人才;以及相当于上述层次的人才。
C类:大学本科学历并取得中级专业技术职称或获得国家职业资格证书的人才;中级职业经理人;高级技师;以及急需紧缺、确有真才实学、社会贡献较大、具有特殊才能或特别贡献的人才。
2025年04月25日 03点04分
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高层次人才是指在国内外有重要影响的、有国家级和省部级突出贡献的各类专家、学者,以及取得博士、硕士学位的人员。急需紧缺人才是指具有一技之长或特殊才能,专业水平、创造能力或实践成果达到行业领先水平,且为师市社会稳定和经济发展所急需紧缺的特殊优秀人才。主要包括:
A类:博士研究生;正高级职称专业技术人才;具有3年以上担任世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人才;以及相当于上述层次的人才。
B类:硕士研究生;副高级职称专业技术人才;省级技术能手;地市级专家称号人才;以及相当于上述层次的人才。
C类:大学本科学历并取得中级专业技术职称或获得国家职业资格证书的人才;中级职业经理人;高级技师;以及急需紧缺、确有真才实学、社会贡献较大、具有特殊才能或特别贡献的人才。