浅谈lgbt问题——以弱为尊身份政治下的必然
新男权吧
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level 1
在遥远的阿美莉卡的某个工厂有四个人:白人男性,黑人男性,白人女性,黑人女性。有一天工厂效益不足需要开除一名工人,那最有可能被开除的是谁呢?当然是白人男性
道理很简单:
如果开除黑人男性或黑人女性,工厂可能涉嫌歧视黑人
如果开除黑人女性或白人女性,工厂可能涉嫌歧视女性
也就是说,除了这个白人男性,其他人都是“弱势群体”,是经不起伤害的,但白人男性不同,他既不是黑人也不是女人,是“强势群体”,伤害了就伤害了,无所谓
现在摆在白人男性面前的有两条路
1.把这弱势群体的规则改了
2.自己也当弱势群体
2024年10月26日 18点10分 1
level 1
选1,自己会招致所有弱势群体的反对,即使成功还更坐实了自己“强势”的身份,可能受到更严格的管控,阻力大代价高
选2,其他弱势群体没有资格反对自己,一旦成功自己还能以弱势群体身份受到照顾,阻力小还有收益
这种选择题就是傻子也知道该怎么做,于是就出现了lgbt,这种人人都可以加入的“弱势群体”
这里提示一下,仅仅靠牢美zf和资本支持不可能让lgbt闹得这么大,这其中一定是有大量民众支持的——想想牢美在新冠疫情期间打疫苗,zf和资本家想方设法拉着人打疫苗,然而推行起来却困难重重:因为大批的民众反对,认为牢美又要用接种疫苗的名义试验生化武器,根本不去配合
2024年10月26日 18点10分 2
level 1
因此,lgbt兴起的关键原因在于这东西真的有需求:长期被作为牺牲品的普通白人男性急需一个buff让自己摆脱牺牲品身份,黑人男性和白人女性急需新的buff以抗衡黑人女性自带的双buff,而黑人女性需要更多的buff维持自己的“弱势”地位……而这种buff军备竞赛根源就在于以弱为尊:谁弱谁就被保护被资助,谁不够弱谁就被牺牲被割肉,只要这个模式不变那就会不断出现新的“lgbt”
2024年10月26日 18点10分 3
level 1
所以现在整个世界都在右转保守化,直接取消以buff论英雄的机制,没buff的玩家才有的玩。换句话说,如果中国搞lgbt来反抗女⭕️,就正中白左势力的套了。
2024年10月26日 19点10分 5
正解,逆淘汰机制本身会导致体系恶性循环化最终崩塌,而这就会刺激保守派理性派的兴起,所以保守派回归不是趋势而是必然,因为迫不得已,没有第二条路。
2024年10月26日 20点10分
@驾驶员艾米 右转保守化的关键是当事国真的吃了叠buff玩法的亏,而没吃过叠buff玩法亏的国家不可能右转,只会继续左下去,而这个“继续左”的行为反过来刺激出现更多的lgbt类身份
2024年10月27日 02点10分
@摸得鱼中鱼 只要buff导致系统宕机,系统就会制动重启并恢复出场的保守设置,是否吃过LGBT的亏并不重要,如果机器配置高系统可能会等到buff发展至LGBT或中毒更严重时才会宕机,而如果配置不高,在两性对立阶段恐怕就要宕机重启了,而一旦重启,buff玩法就没有市场了,因为有保守规则免疫机制。
2024年10月27日 05点10分
@你自己的 buff导致系统宕机就是buff群体对系统造成了足够的破坏,也就是让系统吃到足够的亏
2024年10月27日 09点10分
level 9
你把阿美莉卡看得很透彻。不过选项不止有2个。还有3、顺其自然,静观其变。
因为你上述分析的现象都是人类制定的规则,但不包括世界的底层逻辑。
工厂效率低被迫裁员,依据“以弱为尊”的法则,裁掉了生产力最强但没有buff的主力军——主体民族白男,结果只会导致生产效率更低,那么同样的问题来了黑人男性,白人女性,黑人女性三选一,裁谁。那当然是buff最少的黑人男性。 于是就出现了一半黑人男性不再支持“以弱为尊”的法则,不投本族的哈里斯,转而去拥抱保守派红脖子白男特朗普。如果效率继续低下,那么白女也会放弃buff而投降保守派。所有LGBT只是昙花一现,因为buff升级的速度不会比缓解恶化的速度来得快,当大锅饭导致所有人没饭吃的时候,最好吃懒做的人也会掀锅的。
2024年10月26日 19点10分 6
如果产出已经远远超过所需呢?cn就是这个情况,过剩的产能导致即使工作效率低一些也没有关系,高产出的无buff员工被裁掉以后高层难以发现区别,参考多益和京东,都是爆出大事以后才发现里面已经全是xxn,平时根本注意不到
2024年10月27日 02点10分
@摸得鱼中鱼 产出超过所需,于是兹本吃饱了撑的给buff群体发钱消费?这还没有倒牛奶效率高呢,这个问题比生产效率低更严重,因为难以发现,所以一旦发现公司就已经半死了,所有人都会失业。因为一个持续亏损的企业,对于股东的最优解就是集体抽股,关闭公司。
2024年10月27日 05点10分
@你自己的 因为很多情况下无buff群体和buff群体的劳动都能满足需求,所以你会发现这种buff群体多出现在无法统计工作量的岗位上,比如运营、策划、宣发、文案、客服,而能够统计工作量的岗位上这类人就少很多
2024年10月27日 09点10分
@你自己的 举个例子,一个平时只需要打扫卫生的岗位,真的会出现某个群体可以胜任而某个群体明显无法胜任的情况吗?这就是我说的“产出超过需求”,在高层看来这个岗位找个什么人都没啥区别,而此时buff群体的buff就生效了
2024年10月27日 09点10分
level 9
所以,自然法则摆在那,只叠buff,没有产出,体系崩塌的速度只会比buff更新的速度更快。现实就是现代秩序快速崩塌,保守派回归会以惊人的速度超过碾压LGBT的发展速度。
2024年10月26日 20点10分 8
level 12
还是被别引入妖魔鬼怪
2024年10月26日 22点10分 9
不是引不引入的问题,而是即使不引入lgbt,长期无buff的群体为了和buff群体抗衡也会自己找出别的手段给自己套buff,禁了lgbt还有别的,因为自保的需求在那里,除非有一天这个自保的需求没了
2024年10月27日 02点10分
level 1
谁想的馊主意引进这玩意,而且还值得放在桌案上讨论。
2024年10月26日 23点10分 10
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