十年前，S3S4的时候，孙亚复盘的时候说过，LPL有两个问题，一个是上单永远是牺牲位，只会打团不会单带，导致一直被棒子运营死，第二个是选手都太爱惜身价，不敢抓机会，我觉得这两点后来夺冠也验证了。
现在孙亚说教练的问题，虽然他们自己本身就是玩嘴的，但是这感觉确实是LPL教练团的一大软肋。

我也很奇怪为什么总要牺牲上单，五个位置里唯二吃单线资源的位置，待遇跟个辅助差不多

首先，LPL教练肯定不止我们看到的这么几个，肯定还有负责研究版本数据、英雄数据，对手习惯之类的这种分析师，复盘战队失误、学习别人运营套路的助手之类的。
但是，LPL的问题在于，电子竞技产业化的程度低，在S3赛季之前一线职业选手的工资也就一两万，战队怎么会去请几十万几百万的教练团队去分析怎么赢，然后电竞流量上来之后，最快加强的办法就是买韩援、韩国教练，有的辅助、打野位置的韩援本身就可以当教练用，但这样的引进的问题就是，国产教练不成体系。
LPL流量为王，老板要看到现成战绩，几百万的投资不可能让几万月薪的人去指挥，他们没有资历也指挥不动职业选手，选手随便摆一下教练就要滚蛋，所以要么就是顺从选手点外卖，要么就是靠外援教练，但是外援教练他关注的是当下的竞争力，不可能有耐心去花一个赛季的成绩让你成长，也不可能轻易把自己吃饭的家伙拿出来送给别人，这就导致了LPL的教练团一直都没有太好的人才出现。
你就想，到了S10，湾湾那些教练，什么牛排，克里斯，还有苏宁那个教练，这种根本没有打过什么好成绩的教练一样可以来LPL招摇撞骗，LCK那边的退役选手什么dandy，esayhoon都可以来当教练，BSYY给LNG
bp
还要带图文并茂的笔记，就知道LPL本土教练团的平均水平有多低，就是草台班子，而且他们也确实存在那种问题，就是对面放了不敢拿，上把输了这把不敢变阵，上把赢了对面变阵自己不敢坚持，一定要给自己加点戏证明不是自己的问题，宁可什么都不做也不愿意犯错，这个不仅仅伤害了本局游戏，也让选手无法积累有效的经验，某个英雄在某种场景下应该怎么玩，能不能玩，很多东西你光靠训练赛是无法验证的。

选手的问题就更复杂，先不谈家长对电竞行业天生的抵触
自从升降机制取消加上lpl站队扩容之后，
LSP
L的孩子们没天赋的话永无出头日，有天赋也不一定有用，这个就不展开说了，有朝一日从次级联赛提拔到LPL了，也生涯后期了，没心气了，你看现在有几个新人崭露头角？崭露头角都二十多了，职业黄金年龄也就到24吗。DWG夺冠前就是个网吧战队，T1坚持用一套原班人马打了三年才夺冠，在LPL有这个机会没吗？你不打有的是人打，名额你都摸不到，哪来的机会呢。
联赛的含金量就一直在下滑，一大半赛程都是垃圾比赛，还要到处跑比赛，一次路上花六个小时，训练时间那就少了五个小时。

喜欢dys 最爱抓机会的炼金dv 选手吗
孙亚玩阿木木最喜欢的一句话:怎么没人跟啊，我开到45个了。
立柱的开团更是只有一个机器人。
虎松明这种级别的开团手都贡献不少送翻盘的局，指望普通选手能抓到那些稍纵即逝的开团机会？
孙李的话当笑话听听得了，老头杯是没有客串过教练吗

开了团灭:没视野怎么能开呢，对面钓鱼的啊
开了没团灭:开得好。
正反话全说了

lpl这么多年只有一个上单绝对核心就是销户转的上路那半年唉

跟lpl的教练地位有关系 教练的地位跟收入相对lol其他职业完全没优势 可能还不如代练 所以有能力的不会去卷教练 除了像厂子这种

教练没地位，bp就不好做。教练让人气选手拿个不会的，到时候也是教练唉喷

主要教练没资历，棒子那边不是这个项目就是那个项目的大哥，来了你就得听，我们这教练就是个点外卖，要不就是职业打不下去的，没资历没阅历你压得住谁？

棒子那边教练话语权很高，说什么就是什么。lpl就是身价决定一切，高身价选手都会多多少少看不起教练，教练说什么，身价高的选手来一句我觉得这个更好，80%教练都会糯，然后说ok那就这个。没办法的环境就是这样

Faker这种级别的选手能被陷入两次宫斗被轮换，这种事情在LPL是想都不敢想的，但在LCK就做得出来

T1的英雄池深不见底

是这样的

选手只需要操作就行了，井盖要考虑的就多了。