第一季上来刚看到泷升还以为是个严厉而不苟言笑的高手，第二季把明日香捞回来也算有功劳。到这我以为他多有实力，多么管理有方。结果第三季就这？高太尉虽然压力怪，但再怎么说也还是高中生且情商不高。但你一个声称以国金为目标的成年老师，没想过这样选拔的后果，选完人以后也不和管理层进行沟通，是否太摆烂了？而且本来安抚部员也是老师的职责吧，最后全压在久美子头上。作为老师还不如一个高中生会承担责任吗

这样看前两季完全是靠四香的业务能力在顶着，外加明日香幕后的大手。没有前两年几位靠谱的管理者，估计你泷嗨现在连一个全国铜奖都没有，还嚷嚷着给亡妻还愿呢

当然这也是武田没活了导致的。久三年为了不能让夺冠之路那么一帆风顺，就硬拉进来外校的真由来制造矛盾冲突。但你这写的也不好啊，直接把泷嗨搞到这样尴尬的位置，而且高太尉说的部长失格也显得很生硬，像是单纯为了推动情节的工具

因为武吹久二年泷老师对小日向梦的重用安排被优子否定掉了，这也是小说剧情里后来优子总结为什么止步关西废金的一大原因，还说当时要是听老师的就好了。日本社团学生自主管理，部长或者学生会议的权力可以比顾问更大。就比如京吹动画第9集，要是这次声部会议上几个声部长把三次选拔制度废除，宣布选拔名单固定，那老师也是没有办法的

快进到4PG宣称泷老师是顾问，他不需要调解人际关系

敢这么说话不怕高坂从二次元出来揍你

我来个暴论：在武吹里面，除了吹上低音号那几个，所有人都是可以牺牲塑造的工具人。

这届网友突出一个用词极端

为什么我看很多人说泷升的选择是实力和人情之间的冲突？和谐的人际关系和团队精神不是提升实力的前提吗但这波是既践踏了队员练习的心态又把人际关系搞破了，
属于是
一个也没捞着

他最抽象的是带了三年了还看不出来队里气氛不对，或者说看出来了不关

不愧是黄卫兵吧，只要不是说久美子，其他角色怎么骂都行

平心而论，泷升确实业务能力很强，是技术骨干，但是管理组织的能力只能说是基本没有，或者说即使他有组织管理的能力，但是组织管理权力已经下放到中层干部了，所以自己也放手不管了。