第十章 确定比赛结果
1．进球得分
当球的整体从球门柱之间及横梁下方越过球门线，且进球队未犯规或违规时，即为进球得分。
如果守门员手抛球直接进入对方球门，则由对方踢球门球。
如果裁判员在球的整体还未越过球门线时示意进球，则以坠球恢复比赛。
2．获胜队
进球数较多的队伍为获胜队。如果双方球队没有进球或进球数相等，则该场比赛为平局。
当竞赛规程规定一场比赛出现平局，或主客场进球数相同时必须有一方取胜，仅允许采取如下方式决定获胜队：
●客场进球规则。
●加时赛。加时赛上下半场时长相等且均不超过15分钟。
●点球决胜。
可将上述各方式组合使用。

程序
点球决胜开始前
●裁判员通过掷硬币决定点球决胜使用的球门，除非有其他考虑（如场地条件、安全性等）。只有因为安全原因，或在球门、场地草皮无法正常使用的情况下，才可更换罚球点球决胜使用的球门。·裁判员再次掷硬币，猜中的一队决定先踢或后踢。
●除替补队员替换无法继续比赛的守门员的情况外，只有在比赛结束时在比赛场地内，或暂时离场（受伤、调整装备等）的场上队员有资格参加点球决胜。
●各队负责安排有资格的场上队员踢罚球点球的顺序，罚球队员顺序不必告知裁判员。
如果在比赛结束时、点球决胜开始前或进行中，一队场上队员人数多于另一队，则必须削减队员人数以与对方保持一致，且必须告知裁判员被削减的队员姓名及号码。被削减的队员不得参加罚球点球决胜（除下述情况外）。
●在点球决胜开始前或进行中，如果一队守门员无法继续比赛，则守门可由为保持人数一致而被削减的场上队员替换，或如果该队替换名额还未用完时，由一名提名的替补队员替换。被替换的守门员不得再次参加点球决胜或踢罚球点球。
●如果守门员已经踢了罚球点球，则替换该守门员的队员在下一轮踢罚球点球之前，不得踢罚球点球。

点球决胜进行中
●只有符合资格的场上队员和比赛官员可以留在比赛场地内。
●除踢罚球点球的队员和两名守门员外，所有符合资格的场上队员必须留在中圈内。
●踢球队员一方的守门员必须留在比赛场地内、在罚球区外球门线与罚球区线交汇的位置。
●符合资格的场上队员可与守门员互换位置。
●当球停止移动、离开比赛场地，或因发生任何违规的情况而裁判员停止比赛时，视为罚球完成。主罚队员不得再次触球／补射。●裁判员记录罚球点球决胜情况。
●因守门员违规而造成重踢罚球点球时，如果守门员是首次违规，则对其实施劝诫，之后其所有违规均需实施警告。
●裁判员示意执行罚球点球后，主罚队员违规，则警告主罚队员，此球记为罚失。
●守门员与主罚队员同时违规，则警告该主罚队员，并记为罚失。
双方球队各踢5轮罚球点球，并遵循如下规定：
●双方球队轮流踢球。
●每次踢球由不同的场上队员执行，直至双方符合资格的队员均踢过一次后，同一名队员才可踢第二次。
●在双方球队各踢完5次罚球点球前，如果一队进球数已经超过另一队罚满5次可能的进球数，则不再继续执行罚球点球决胜程序。
●在双方球队踢完5轮罚球点球后，如果进球数相同，则继续踢球，直到出现踢完相同次数时，一队比另一队多进一球的情况为止。
●在全部队员踢完之后接下来的踢球中都应遵从上述条款，但球队可以更换踢球队员顺序。
●不得因一名场上队员离场而拖延点球决胜。如果队员未及时返场踢罚球点球，则视为丧失本次踢球资格（射失）。

点球决胜阶段的队员替换与罚令出场
●场上队员、替补队员、已替换下场的队员或球队官员均可被警告或罚令出场。
●被罚令出场的守门员必须由一名符合资格的场上队员替换。
●除守门员外的其他无法继续参加罚球点球决胜的场上队员不可被替换。
●如果一队场上队员人数少于7人，裁判员不得中止比赛。

第十一章
1．越位位置
处于越位位置并不意味着构成越位犯规。
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队员处于越位位置，如果其：
●头、躯干或脚的任何部分处在对方半场（不包含中线），且
●头、躯干或脚的任何部分较球和对方倒数第二名队员更接近于对方球门线。
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所有队员包括守门员的手和臂部不在越位位置判定范围内。在判定越位位置时，臂部的上端边界定义为与腋窝底部齐平。
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队员不处于越位位置，如果其：
●与对方倒数第二名队员齐平或
●与对方最后两名队员齐平。
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2．越位犯规
一名队员在同队队员传球或触球（应使用传球或触球的第一接触点）的一瞬间处于越位位置，该队员随后以如下方式参与了实际比赛，才被判罚越位犯规：
●在同队队员传球或触球后得球或触及球，从而干扰了比赛，或
●干扰对方队员，包括：
﹣通过明显阻碍对方队员视线，以妨碍对方队员处理球，或影响其处理球的能力，或
与对方队员争抢球，或
﹣有明显的试图触及近处的来球的举动，且该举动影响了对方队员，或
﹣做出影响对方队员处理球能力的明显举动。或
●在如下情况发生后触球或干扰对方队员，从而获得利益：
﹣球从球门柱、横梁、比赛官员或对方队员处反弹或折射过来。﹣球从任一对方队员有意救球后而来。
处于越位位置的队员，在对方队员有意触球＊，其中包括故意手球之后得球，不被视为获得利益，除非对方队员属于主动救球。
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*"有意触球"（不含故意手球）是指队员具备控制并以下列方式处理球的可能性：
●向同队队员传球：
●得到控球权；或
●将球解围（通过踢球或头球等方式）。
如果可以控制球的队员在传球、试图控制球或解围时触球出现失误或失准，并不能改变其"有意触球"的事实。
应酌情使用以下标准，作为可以控制球的队员在触球时被视为"有意触球"的表征：
●球运行了较长距离，且队员可以清晰看到球：
●来球速度不快。
●来球的方向可被预知。
●球运队员有时间调整身体动作。即不是本能的伸展或跳跃，或受限的触球／控球动作。
●地面来球比空中来球更易于处理。
"救球"是指队员用除手／臂以外（守门员在本方罚球区内除外）的身体任何部位，阻止或试图阻止将要进入球门或极为接近球门的球。在如下情况中：
●队员站在越位位置，或自越位位置移动到对方队员的行进路线中，干扰了对方队员向球的方向移动，影响了对方队员处理球或争抢球的能力时，应被判罚越位犯规。如果该队员向对方队员的行进路线中移动，阻碍了对方队员移动时（如阻挡对方队员）,应按照第十二章条款判罚犯规。
●处于越位位置的队员以控球为目的朝球的方向移动，在其触球或试图触球前，或与对方队员争抢球前被犯规，则应判罚犯规在先，该犯规发生在越位犯规之前。
●处于越位位置的队员在已经触球或试图触球后，或已与对方队员争抢球后被犯规，则应判罚越位犯规在先，越位犯规发生在另一犯规之前。

3.不存在越位犯规
如果队员直接从下列情况得球，不存在越位犯规：
●球门球。
●掷界外球。
●角球。
4．违规与处罚
如果出现越位犯规，裁判员在越位犯规发生的地点判罚间接任意球，这包括发生在越位队员的本方半场。
就越位而言，未经裁判员许可离开比赛场地的防守队员，应视为处于球门线或边线上，直到比赛停止，或防守方已将球向中线方向处理且球已在防守方罚球区外。如果一名队员故意离开比赛场地，在比赛停止时，裁判员必须警告该名队员。
攻方队员为了不卷入实际比赛可以移步至比赛场地外或留在比赛场地外。就越位而言，如果该攻方队员在随后比赛停止，或防守方已将球向中线方向处理且球已在防守方罚球区外之前，从球门线重新进入比赛场地内，并卷入实际比赛，应视其处于球门线上。未经裁判员许可故意离开比赛场地又重新回场的攻方队员，虽不被判罚越位，但从其位置获得了利益，裁判员必须警告该名队员。
如果球进门时，一名攻方队员在球门柱之间的球门内保持不动，进球必须视为有效，除非该名队员越位或违反规则第十二章条文，这种情况下，裁判员以间接或直接任意球恢复比赛。

第十二章
犯规与不正当行为
只有在比赛进行中犯规或违规，才可判罚直接或间接任意球，以及罚球点球。
1．直接任意球
如果裁判员认为，一名场上队员草率地、鲁莽地或使用过分力量对对方队员实施如下犯规，则判罚直接任意球：
●冲撞。
●跳向。
●踢或企图踢。
●推搡。
●打或企图打（包括用头顶撞）。
●用脚或其他部位抢截。
●绊或企图绊。
如果是有身体接触的犯规，则判罚直接任意球。
●草率是指队员在争抢时没有预防措施，缺乏注意力或考虑。这种情况不必给予纪律处罚。
●鲁莽是指队员的行为没有顾及到可能对对方造成的危险或果。这种情况下必须对队员予以警告。
●使用过分力量是指队员使用了超出自身所需要的力量，危及了对方的安全。这种情况必须将队员罚令出场。
如果场上队员实施如下犯规时，判罚直接任意球：
●手球犯规（守门员在本方罚球区内除外）。
●拉扯对方队员。
●在身体接触的情况下阻碍对方队员移动。
●对在比赛名单上的人员或比赛官员实施咬人或吐口水。
●向球、对方队员或比赛官员扔掷物品，或用手中的物品触及球。
以及规则第三章涉及的其他犯规行为。

手球
在判定手球犯规时，臂部的上端边界定义为与腋窝底部齐平。队员的手／臂部触球，并非每次都是犯规。
以下行为属于手球犯规：
●故意用手／臂部触球，例如手／臂部向球移动。
●当手／臂部触球时，其位置使身体不自然地大。使身体不自然扩大，是指队员的手／臂部的位置并非此情形下其身体的动作形成的正当结果或合理位置。队员将手／臂部置于此位置，是冒了被球击中并被判罚犯规的风险。
●球进入对方球门：
﹣队员（包括守门员）手／臂部触球后，球直接进入了对方球门，即使是意外手球。
﹣队员手／臂部触球后（即使是意外手球），立即进球得分。
在本方罚球区外，守门员和所有其他场上队员在手球上具有同等限制。如果守门员在本方罚球区内以违规方式手球，将判罚间接任意球，不执行纪律处罚。但是，如果由守门员恢复比赛后，守门员在其他队员触球前违规二次触球（不论是否使用手／臂部），而且该违规行为阻止了一次有希望的进攻，或者破坏了对方的进球或明显的进球得分机会，则必须对守门员实施相应的纪律处罚。

间接任意球
如果一名场上队员犯有如下行为时，则判罚间接任意球：
●以危险方式进行比赛。
●在没有身体接触的情况下阻碍对方行进。
●以语言表示不满，使用攻击性、侮辱性或辱骂性的语言和／或行为，或其他口头的违规行为。
●在守门员发球过程中，阻止守门员从手中发球、踢或准备踢球。
●故意发起施诡计用头、胸、膝等部位将球传递给守门员以逃避规则相关条款处罚的行为（包括在踢任意球或球门球时），无论守门员是否用手触球。如果该行为由守门员发起，则处罚守门员。
●犯有规则中没有提及的，又需裁判员停止比赛予以警告或罚令出场的任何其他犯规。
如果守门员在本方罚球区内犯有如下行为时，则判罚间接任意球：
●在发出球前，用手／臂部控制球超过6秒。
●在发出球后、其他场上队员触球前，用手／臂部触球：
●在下列情况之后用手／臂部触球，除非守门员已经清晰地将球踢出或试图踢出：
﹣同队队员故意将球踢给守门员。
﹣接同队队员直接掷来的界外球。
当出现下列情况时，视为守门员用手控制球：
●球在双手之间，或手与任何表面（如地面、自己的身体）之间，以及用手或臂部的任何部分触球，除非球从守门员身上反弹出来，或守门员做出扑救的情况。
●用伸展开的手持球。
●向地面拍球或向空中抛球。
守门员在用手控制球的情况下，对方不得与其争抢球。

以危险方式进行比赛
以危险方式进行比赛是指在尝试争球的过程中做出的任何动作，存在对对方（包括自己）造成伤害的危险，包括使附近的对方队员因为害怕受伤而不敢争抢球。
剪刀脚和倒钩动作如果不会对对方造成危险，则允许使用。
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在没有身体接触的情况下阻碍对方行进
阻碍对方行进是指当球不在双方的合理争抢范围时，移动至对方的行进路线上以阻碍、阻挡、减缓或迫使对方改变行进方向。
所有队员有权在比赛场地内选择自己的位置。已处在对方行进路线上和移动至对方行进路线上是不同的概念。
如果球在一名队员的合理争抢范围内，且其没有用臂部或身体阻拦对方队员争球，则该名队员可以在对方队员和球之间选好位置护球。如果球在双方的合理争抢范围内，队员可用合理冲撞的方式与对方争抢球。

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（补充：剪刀脚和倒钩动作如果不会对对方造成危险，则允许使用。）
在没有身体接触的情况下阻碍对方行进
——
阻碍对方行进是指当球不在双方的合理争抢范围时，移动至对方的行进路线上以阻碍、阻挡、减缓或迫使对方改变行进方向。
所有队员有权在比赛场地内选择自己的位置。已处在对方行进路线上和移动至对方行进路线上是不同的概念。
如果球在一名队员的合理争抢范围内，且其没有用臂部或身体阻拦对方队员争球，则该名队员可以在对方队员和球之间选好位置护球。如果球在双方的合理争抢范围内，队员可用合理冲撞的方式与对方争抢球。

3．纪律措施
裁判员从进入比赛场地进行赛前检查开始，至比赛结束（包括点球决胜）离开比赛场地，均有权执行纪律措施。
如果上场队员或球队官员在开赛进入比赛场地前，犯有可被罚令出场的违规行为，裁判员有权阻止该队员或球队官员参加比赛（参见第三章第6条），裁判员将就任何其他不正当行为提交报告。
一名队员或球队官员，无论是在场内还是场外，犯有可被警告或罚令出场的违规行为，均将受到相应的处罚。

黄牌
代表警告，红牌代表罚令出场。
只可对场上队员、替补队员、已替换下场的队员或球队官员出示红黄牌。
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因出示红黄牌而延迟恢复比赛
一旦裁判员决定对队员予以警告或罚令出场，在处罚程序执行完成前，不得恢复比赛，除非在裁判员执行纪律处罚程序之前，未违规球队快速发出任意球，并且出现清晰的进球得分机会。上述情况下，在接下来比赛停止时执行纪律处罚；如果违规行为属于破坏对方明显进球得分机会的情况，则执行警告；如果违规行为属于干扰或阻止了有希望的进攻，则不警告违规队员。
有利
如果裁判员在出现可警告或罚令出场的犯规时，没有停止比赛而掌握有利，则必须在随后比赛停止时执行该警告／罚令出场。但如果该违规行为属于破坏对方明显进球得分机会的情况，则以非体育行为警告相关队员；如果违规行为属于干扰或阻止了有希望的进攻，则不警告违规队员。
在出现严重犯规、暴力行为或可被第二次警告的犯规时不应掌握有利，除非有明显的进球机会。裁判员必须在随后比赛停止时将相关队员罚令出场，但如果该队员触球或与对方队员争抢或干扰对方队员，裁判员则停止比赛，将该队员罚令出场，并以间接任意球恢复比赛，除非该队员出现了更严重的违规。
如果防守队员在罚球区外就开始拉扯对方队员，并持续至罚球区内，裁判员必须判罚球点球。