就像玩各种RPG游戏的时候，如果队内有个比较全能的输出或者辅助，往往倾向于让这位大腿一个人干几个人的活，能者多劳嘛
你能打能抗是吧，打怪你去，经验你吃，给我狠狠的练级，打最高的DPS
你能奶能加buff是吧，每场战斗必须要你去拐，开战前请给我来一套完全的buff，没你我走不动道
你能侦察能交涉能潜行是吧，进了城就全靠你打点，谈判你来砍价你去，偷鸡摸狗你挑大梁，被发现还能靠口才，实在不行你去坐几天号子其他人给你送衣做饭。
最后这位大腿实在受不了这种啥都要管做牛做马的生活，选择退队。队内其他人当然是极力挽留，还是留不住大佬的心。
之后自然就是大佬退队后过上隐居生活，偶尔来个扮猪吃虎的情节。队伍那边自然是失去主心骨后一团乱麻，几个妹子队友轮流上演追夫千里画面，然后重新组队开始一段新的冒险。
这样避免了传统退队流踢队内大腿的降智行为，给了大佬退队一个合理理由，也为后续老队友来追留下了引子，是不是合理多了

不过这种就失去了打脸老队友的快感了🤔应该加一组竞争队伍的对照组，大佬退队后受到竞争队伍成员的歧视，这时候老队友来帮忙，再次组队就比较顺其自然，也省略掉了传统的套路里牛马队友洗心革面洗白的环节

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mygo

镇楼
图是？

不知道，我玩饥荒，就是我一个养4个

飞老师？

超过300字的帖子很难热门

你要不去看西游记

开战前全buff都不肯给队友加还是找个班上吧队友的命没你那点蓝值钱是吧

可以设定成一个人很多的大团队，主角是几个辅助中贡献最小的。因为有了困难，团长决定裁员，你毫无疑问在名单之内，你的上司疯狂向团长请示留下你，但是被拒绝了。为此上司给了你补偿，等你加入别的团队之后才发现，原来辅助也需要资源，原来的那个团，上司没有给任何资源给你