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贴吧用户_5JR96PA
楼主
“每个‘小故事’蕴含大道理，用说身边事方式讲述安全事例讲述，在潜移默化中接受安全教育……”在中国石油渤海钻探第一固井公司长庆项目部安全履职大讨论现场，员工纷纷表示要从自身做起，确保安全生产。
这个公司进一步加强安全培训、警示教育、隐患排查“三道小菜”，增强职工的安全意识、防范意识和责任意识，让安全管理有“知”更有“味”。
这个公司牢固树立“安全不能靠自觉、培训不能靠自学”的理念，创新实施“测、查、培、考、回”五字工作法，开展“线上＋线下”结合的培训方式，持续提升岗位员工安全素质，精心组织、策划“四讲两查一考试”活动，结合生产实际，宣讲安全生产法律法规，普及安全知识，进一步促进员工安全素质提升。
安全生产没有旁观者，这个公司将提升安全意识放在首位，不断开展安全警示教育，以事故案例为切入点，充分发挥好安全警示教育和宣传引导优势，利用晨会、作业前安全会、安全活动等组织员工开展安全警示教育，深刻剖析事故原因，结合自身工作实际，对照检查，以案促改，汲取事故教训，切实提升员工作业环境安全。
“隐患排查坚持不定时、不定点、不打招呼，直奔生产现场，真正查出安全生产隐患问题。”这个公司不定期开展设备、消防、用电、作业场点的安全检查，每日开展“轮值监督”活动，做到隐患排查无遗漏，安全管控无死角，实现安全隐患“闭环”管理，针对重复出现的隐患问题进行考核，确保作业现场安全受控。
2023年06月28日 12点06分
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这个公司进一步加强安全培训、警示教育、隐患排查“三道小菜”，增强职工的安全意识、防范意识和责任意识，让安全管理有“知”更有“味”。
这个公司牢固树立“安全不能靠自觉、培训不能靠自学”的理念，创新实施“测、查、培、考、回”五字工作法，开展“线上＋线下”结合的培训方式，持续提升岗位员工安全素质，精心组织、策划“四讲两查一考试”活动，结合生产实际，宣讲安全生产法律法规，普及安全知识，进一步促进员工安全素质提升。
安全生产没有旁观者，这个公司将提升安全意识放在首位，不断开展安全警示教育，以事故案例为切入点，充分发挥好安全警示教育和宣传引导优势，利用晨会、作业前安全会、安全活动等组织员工开展安全警示教育，深刻剖析事故原因，结合自身工作实际，对照检查，以案促改，汲取事故教训，切实提升员工作业环境安全。
“隐患排查坚持不定时、不定点、不打招呼，直奔生产现场，真正查出安全生产隐患问题。”这个公司不定期开展设备、消防、用电、作业场点的安全检查，每日开展“轮值监督”活动，做到隐患排查无遗漏，安全管控无死角，实现安全隐患“闭环”管理，针对重复出现的隐患问题进行考核，确保作业现场安全受控。
