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倾心打造绿色井场 7月9日,油基泥浆减量化设备在70157钻井队施工的图探1井试验应用,标志着分公司在绿色钻井领域再次迈出坚实一步。 多年来,分公司以国家“双碳”战略为引领,强化顶层设计推动钻机“电代油”、泥浆不落地、生物质燃料锅炉、野外环保卫生间等一大批环保项目落地,绘就出了一副“清洁生产”奉献“清洁能源”的新图景。 这些环保项目,将低碳发展理念融入钻井生产全链条,实现了“绿色”加码能耗“瘦身”。据统计数据显示,今年上半年分公司“电代油”实施率81.21%,替代柴油1.49万吨,减排二氧化碳近1.2万吨。 在减少钻井危废物排放上,分公司瞄准装备更新升级向“绿”而行,推广应用的负压振动筛、气动搅拌装置、圆弧底泥浆罐等装备利器使单井固液废弃物排放降幅40%以上。与此同时,玻璃钢环保围堰、可循环用钢木基础等也为钻井生产注入了“绿色基因”,实现了环境保护从“末端治理”向“源头管控”的转变。 顶层设计的逐“绿”而行之下,一线员工人人参与、守护井场美景氛围空前,新型洗砂罐、风动绞车排气口接油桶、压风机排水收集装置等诸多“微创新”成果有效杜绝了“微污染”。 如今,在生态环境本就脆弱的塔里木探区,绿色井场犹如戈壁沙漠中的生命之源,吸引了越来越多的小鸟、猎隼、狐狸等野生动物前来做客觅食,成为分公司践行绿色发展理念的生动印证。 下一步,分公司将加快推进营区太阳能板绿电应用实施进度,预计项目建成后年可节约用电量超1500万千瓦时。
博孜1303井刷新区块最快完钻纪录 8月13日,由塔里木钻井公司BHZ80001钻井队承钻的博孜1303井五开168.3毫米井眼钻进至7096米顺利完钻,完钻周期178.79天。博孜巨厚核心砾石区最快完钻记录是博孜13井320.14天,本井较之提前141.35天,提速44%以上,刷新库车山前博孜砾石区块完钻周期纪录,首次实现该区块180天完钻目标。 博孜1303井钻遇5000米级巨厚砾石层,克服了钻工具安全管控、高陡构造井身质量控制、盐膏层蠕变缩径、高应力地层掉块阻卡等施工瓶颈问题。针对博孜砾石区块的难点,为了保证打出高指标、争创高效益,开钻前井队便与技术部门就邻井实钻资料对比分析,设定阶段性提速目标,优选钻工具组合,优化泥浆性能,科学强化钻井参数,严格指令执行,严格运用“三大两高”钻井策略,灵活调整技术措施。技术人员每15min便记录泥浆性能、钻压等关键数据,对井下各项数据进行实时、精确的监控,确保钻机性能与地层特性始终保持理想匹配,于此同时,山前项目部驻井工程师从参数设定到现场执行严格把关,结合邻井实钻情况对比正钻地层特性深挖设备潜力,优化操作流程,完善技术措施,为高效钻井作业按下快速键。同时实现了全井段零故障、零复杂工况高效钻进,为后续钻探积累宝贵经验。 下一步,该井队将进一步优化后续完井作业,总结提速经验,完善区块提速模板,为公司2025年提质增效再做新贡献。
公司技术创新 冲破提速“瓶颈” 今年以来,公司明确区块提速难点,因地制宜技术创新冲破提速瓶颈。在平均井深同比增加的情况下,平均钻机月速、机械钻速同比分别有所提升。日进公里8队次,创造了10余项钻完井新纪录,祥探1井,完钻井深7150米,完钻周期38.88天,刷新油田7000m以深井钻井周期最快纪录。获局级以上贺信、嘉奖、表扬9次。 公司明确区块提速难点,开展典型井全井时效分析,构建差异化提速理念,因地制宜应用“山前高陡难钻地层‘四合一’提速技术、预弯钻具组合防斜打直技术、复杂地层安全钻井技术、激进参数钻井技术”四项重点提速工艺,应用抗高温泥浆和水泥浆体系,同时,发挥区块专打优势,打造区块提速样板,在多个区块不断刷新分公司保持的新纪录。目前分公司雄英201、满深72-H10、阿图102井均保持各区块单井最快指标。 公司强化事故复杂控制,锚定早发现、早干预,实施数字监控、现场盯防,建立EISC,专人专盯每一口正钻井,排查事故复杂预警信息,实施异常风险提示,在每周、每月工作例会分享事故复杂案例,专题研究每一起事故复杂,说明解决措施、事故原因、工作启示,引导大家引以为戒,杜绝再犯类似问题,确保现场施工安全平稳。事故复杂时率同比降低1.41个百分点。井筒质量稳步提升,井身质量合格率100%,固井质量合格率100%。
分公司三支井队被自治区评为低风险井场 “在自治区2025年石油天然气安全风险专项整治深度评估中,分公司三支迎检井队以平均分948分的优异成绩,均被评为低风险井场。”8月23日,副经理、安全总监李春在生产会上通报说。 据了解,此次评估涵盖了安全管理制度落实、井控设备运行状况、危险作业管控、应急处置能力等多个关键领域。评估组通过查阅资料、现场检查、人员访谈以及模拟演练等多种方式,对井队进行了深入细致的考核。获评低风险井场,标志着分公司安全管理水平获得自治区的权威认可。 分公司深谙“老大难”问题需“老大抓”,将安全作为“一把手” 工程,构建“三级责任体系”。处级领导带头深入一线开展“四讲两查一考试”,科级干部驻井盯防高风险作业,基层钻井队推行班组“四环节”风险管控,从管理层到一线形成了干部骨干带头抓实风险管控的“铁律”。 在隐患治理上,分公司创新 “两督一验” 机制与“3+3+3”隐患排查治理模式,穿透执行壁垒、打通责任链条、扫除隐患死角,构筑起全员参与、全流程覆盖、全要素管控的安全管理格局。年初以来,累计查改各类隐患3000余项,27名员工被评为“隐患排查小能手”。 与此同时,分公司注重科技赋能安全生产,打造的EISC“天网”系统,实现 30 余口井实时数据监控与远程干预。自主研发的钻井液位智能监控仪、电子液位报警器形成井控“双保险”。而“安眼”工程不仅将“人盯人”的传统监管升级为“数智化”防控,更让监控视频资源成为安全培训的“爆款”教材,大幅提升了管控效能。 “荣誉只是起点。下一步,分公司将持续以‘零事故事件’为目标,在总结低风险井场创建经验的基础上,探索创新更加行之有效的安全特色管理方法,筑牢国家能源勘探安全防线。”李春说。
技术创新驱动钻井“提速换挡” “国产卡槽钻铤配合专用吊卡‘一扣’到位,起下钻铤作业效率提升80%以上,不仅省人省力,更消除了安全隐患,现拟扩大应用。”8月19日,分公司工程技术部门负责人曹聪在介绍国产卡槽钻铤现场应用情况时说。 技术创新是提升施工业绩的核心支撑。年初以来,分公司瞄准制约钻井提速的关键性问题,强化技术攻关与应用,加快实现技术成果向质量效益的有效转化,截至目前同比多打进尺2.52万米,8队次日进尺超“一公里”,刷新了10余项钻完井新纪录。其中,BHZ80001钻井队承钻的博孜1303井用时178.79天钻至井深7096米完钻,首次实现区块180天内完钻的目标。 针对塔里木盆地复杂地质条件,分公司多项特色技术成为攻坚克难的“利器”。在山前区块,“四合一”提速技术有效解决了高陡地层钻压释放难、钻进稳定性差、钻具轴向震动强三大提速难题。阿图102井四开实现“一趟钻”进尺712米,创塔西南区域241.3毫米井眼“一趟钻”进尺纪录。台盆区则通过预弯钻具组合防斜打直技术,在满深7-H2井二开中创下单趟进尺3475米的佳绩。此外,激进参数钻井技术配合国产超大扭矩螺杆,使克深3802井三开平均机械钻速提升20.96%。 在应对极端复杂工况时同样表现亮眼。富源304-H9井钻进至8015米时遭遇“溢漏同存”世界级难题。为圆满完成钻探任务,分公司创新应用钻完井一体化管柱,配合高粘清水关井强钻,成功钻至完钻井深8545米,为后续应对破碎程度高、压力窗口窄、溢漏同存、油气置换严重、井控风险大的同类型井提供了可借鉴的技术样板。 在事故处置领域,电动切割技术的试验应用为井下作业再添“安全砝码”。该技术可替代传统爆炸松扣作业,相比于爆炸切割、化学切割、水力切割等方式,具备安全环保、精确定位、可重复切割切、切割断口规则、适用性强、效率高等优势,目前已具备73至101.6毫米油管及钻杆的切割能力,进一步提升了复杂事故处置效率。 从国产卡槽钻铤的“效率革命”到电动切割技术的“安全升级”,分公司正以技术创新为引擎,持续推动油田钻井工程向更加安全、高效的目标迈进。
公司强化培训重实效 员工素质稳提升 今年以来,塔里木钻井分公司紧紧围绕渤海钻探“人才强企”总体部署,利用培训这一有力抓手,努力提升基层员工素质,为分公司全面提质增效、保持高质量发展提供了有力人才保障。 常规培训按计划开展。全面开展技术井控、安全环保、设备管理使用、基础操作等培训,聘任90名兼职培训教师,根据各阶段重点工作按月编制培训课件60余个,推动全员基本素质、业务能力、技能水平硬提升。倒班培训和复工复产不漏一次,不落一人,参培人员700余人次,助力员工快速适应工作节奏,提升业务水平与安全操作能力,推进生产经营任务安全有序衔接。 专家工作室作用显著发挥。由技能专家工作室牵头,编制《钻井队班组长综合能力提升》创新培训项目,促进班组长精细管理能力提升。抽调专家工作室成员开展“边检查边培训”“送教到现场”,采取小班授课、强化实操等方式,提升基层员工安全生产能力和技能操作水平。 扎实开展专项评估。配合中油技服评估组对分公司第三方用工开展专项评估,共评估385人,合格率97.4%。牵头组织分公司自评估,对钻井队员工开展专项评估,共计评估16队485人次,在基层营造了自学比优的良好氛围。 大力开展技能认定工作。实行轮南基地和基层现场“双线并行”模式开展技能认定,鼓励员工参加技能认定,对取得高级工及以上技能等级的,在副司钻及以上关键岗位选聘中优先考虑,鼓励技能水平提升促进岗位提升,技能认定报名833人,其中塔钻551人,项目部282人,激发操作岗位提升技能水平的主动性和积极性。
公司多措并举筑牢井控安全防线 公司始终将井控安全视为“天字号”工程,通过强化意识、提升技能、压实责任、精准查改等系列举措,全方位筑牢安全防线。、 井控意识深植人心。该公司加大井控理念宣贯力度,从机关到基层,逢会开展“安全经验分享”的基础上,广泛收集井控警示教育案例,形成以“事故经过、原因分析、深度反思、对照查改”为主要内容的井控事故案例学习,从中吸取经验教训。同时,组织现场员工结合自身岗位从日常履职、装备管理、风险评估等方面互谈体会谈认识,不断提升全员井控安全意识。 技能培训精准赋能。该公司采取线上线下相结合的方式,不断加强员工日常井控职责、井控规章制度、坐岗手册、必知必会、违章识别清单等方面的井控安全培训学习。以每支队伍培养2-3名井控“明白人”为目标,持续落实井控明白人选聘、培养与考核工作,加强对现场井控关键岗位人员培养。同时,通过沟通问答、跟班巡检、现场验证等形式提升员工井控安全防范能力,进一步完善井控应急预案,加强特殊工况和紧急情况下的井控演练,全面提升现场员工应对突发事件的应变能力和处置能力。 责任体系层层压实。该公司在严守井控禁令和各区域井控实施细则的基础上,进一步建立健全各项规章制度,强化井控分级管理,全面构建“专职管理+专家+明白人”的多层次井控管理体系,压实项目井控管理主体责任和各级岗位职责,建立定点包保、检查通报、正向激励、严罚倒逼、倒查追责等管理机制,引导全员主动关注重点、提示风险、发现问题、消除隐患,提升各层级干部员工的履职能力。与此同时,加大对各项目部、各钻井队井控安全考核力度,配套考核奖惩机制,严格落实关键岗位井控能力评估,开展安全履职能力测评,促进各级井控安全责任落实到位。 隐患查改闭环管理。该公司通过严抓细管,组织各作业现场做好井控“规定动作”的同时,强化常态化井控安全监督检查。密切关注各作业现场生产动态,井控、安全管理部门结合每口井工况,进行每日井控安全风险提示。加强井控专项检查,以及对各井特殊作业和关键工序的检查频次和远程监管力度,严格落实井控监督驻井工作,重点检查井控、风险识别、井控过程考核细则落实、井控装备现场使用保养情况、岗位职责和技术措施落实等,针对各级查处的问题,从源头查找原因,举一反三及时整改,并层层进行责任追究,以“零容忍”的态度推动全员常态化隐患查改走深走实。
公司成功举办2025年度石油钻井工职业技能竞赛暨第七届青工技术比 8月10日至12日,公司举办2025年石油钻井工职业技能竞赛暨第七届青工技术比武活动。竞赛秉承“层层部署、广泛动员、压实责任、形成合力”的工作理念,经过选拔,一线钻井队36名选手参加了此次竞赛。同时,公司组织15名技术技能人才成立裁判组,保障竞赛公平、公正有序开展。 经过两天的激烈角逐,裁判员认真考核,竞赛组委会评议通过,本次竞赛获奖选手和单位分别是:一等奖70158队郑波、90026队冯文韬,二等奖90006队李传行、90009队吴宇豪、80016队王建成、70171队陈安礼,三等奖HY90008队张刚刚、70086队徐贤、903306队张建、吴原徽、70170队王冬雪、BHZ90003队李旭,优秀组织单位奖80008队、BHZ80001队。 本次职业技能竞赛采取线上理论知识和技能实操相结合的考核方式。理论考试以2019版《石油石化职业技能鉴定试题集(石油钻井工)》中级、高级、技师、高级技师内容为主。现场实操技能考核以调节液压盘式刹车安全钳刹车间隙、受限空间能量隔离及开作业票证、组装拆卸卡瓦打捞筒(LT-T143)、测量并识别接头、检查并使用便携式硫化氢检测仪与正压式呼吸器为考核内容。旨在通过竞赛充分考察选手的专业理论知识,动手、应变和解决实际问题的能力。 在竞赛中,参赛选手们纷纷亮出绝活,大展身手,表现出极高的专业水平和竞技状态。技能竞赛成为了职工展示才能的“舞台”,为技能人才成长“打底子、竖梯子、搭台子、铺路子”,推动人才培养工作全面提升。坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则,开展多元化、立体化、“订单式”“专题式”“定向式”培养,达到以赛促学、以赛提能、以赛育才的目的,营造了比学赶超、干事创业的良好氛围。 公司副经理、总工程师程天辉参加了此次竞赛,他指出,公司发展亟待技能人才,要以此次技能竞赛为契机,强化理论、苦练技能,引导技能人才在安全井控、提速提效、技术革新中发挥支撑作用,大力推动技术技能联合攻关,加强技术技能融合,实现成果双向转化、人才双向培养,打造出一支技术能力与操作水平双过硬的人才队伍,助力企业发展,实现人生价值。
中秋节的来历和习俗 农历八月十五日,是我国传统的中秋节,也是我国仅次于春节的第二大传统节日。也称仲秋节、团圆节、八月节等,是我国汉族和大部分少数民族的传统节日,也流行于朝鲜、日本和越南等邻国。因为秋季的七、八、九三个月(指农历),八月居中,而八月的三十天中,又是十五居中,所以称之为中秋节。又因此夜浩月当空,民间多于此夜合家团聚,故又称团圆节。 中秋之夜,月色皎洁,古人把圆月视为团圆的象征,因此,又称八月十五为“团圆节”.古往今来,人们常用“月圆”、“月缺”来形容“悲欢离合”,客居他乡的游子,更是以月来寄托深情。唐代诗人李白的“举头望明月,低头思故乡”,杜甫的“露从今夜白,月是故乡明”,宋代王安石的“春风又绿江南岸,明月何时照我还”等诗句,都是千古绝唱。 文人赏月   赏月的风俗来源于祭月,严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。民间中秋赏月活动约始魏晋时期,但未成习。到了唐代,中秋赏月、玩月颇为盛行,许多诗人的名篇中都有咏月的诗句。待到宋时,形成了以赏月活动为中心的中秋民俗节日,正式定为中秋节。与唐人不同,宋人赏月更多的是感物伤怀,常以阴晴圆缺,喻人情事态,即使中秋之夜,明月的清光也掩饰不住宋人的伤感。但对宋人来说,中秋还有另外一种形态,即中秋是世俗欢愉的节日:“中秋节前,诸店皆卖新酒,贵家结饰台榭,民家争占酒楼玩月,笙歌远闻千里,嬉戏连坐至晓”(《东京梦华录》)。宋代的中秋夜是不眠之夜,夜市通宵营业,玩月游人,达旦不绝。
摄影入门基础知识 1、光源越广,光线越柔和,相反的,光源越窄,光线越硬。 广泛的光源能够弱化阴影、降低对比、抑制纹理,较窄的光源则作用相反。这是因为光源越广,射在物体上光线的方向就越多,这会起到增加场景中的照明、减少阴影的作用。 2、光源越近,光线越柔和。 相反的,光源越远,光线越硬。这是因为当光源离被摄体越近,相对的就越大,也就是越广;而当光源离被摄体越远,相对的就越小,也就是越窄。 以太阳为例,太阳的直径是地球的109倍,它本是一个相当广的光源!但是太阳距地球9300万英里(约1、5亿千米),只占地球天空非常小的一小部分,因此当阳光直射在物体上时光线就很硬。 3、漫散射能够分散光线,使光源变广、光线变柔。 运用漫散射分散光线的实质还是使光源变广,从而达到柔化光线的目的。当云层遮挡住阳光,物体上的阴影会明显减少,如果有雾,阴影则会消失。云层、阴沉的天空和大雾都会使光线发生漫射,漫射会将光线分散向各个方向。阴天和雾天时,整个天空会变成一个非常广的光源,一个天然的柔光箱。 4、在反射中漫射光线。 将一束较窄的光线射在一个较大的磨砂表面上,如墙壁、屋顶或磨砂反光板等,光线在反射的过程中会发生被漫射到较宽广的区域。但是如果使用光面反光板,光线被反射后仍然会很窄。镜子是一种极端的光面反光板,它反射的光线几乎与入射光线一样窄。 5、光源越远,光线的衰减越快,主体也越暗。 这条规则指出,被摄主体的光照度与距离的平方成反比。这听起来有些复杂,其实很简单,举例说明:如果你将光源至被摄主体的距离增加1倍,那么落在主体上的光线只有距离增加前的四分之一。换言之,光线会随着光源的远离而迅速衰减。这条规则我们应牢记,如果你准备移动光源或被摄主体,一定要改变光线的品质。 6、可以利用光线衰减改变摄影主体和背景间的关系。 如果灯光距离拍摄主体近,主体和背景间的光照度查别会比较明显;如果灯光距离主体较远,则背景也会相应地变亮。该原则同样适用于侧光:侧光源离被摄主体近时,整个画面的光线衰减将比光源离主体远时更明显。
摄影入门基础知识 1、光源越广,光线越柔和,相反的,光源越窄,光线越硬。 广泛的光源能够弱化阴影、降低对比、抑制纹理,较窄的光源则作用相反。这是因为光源越广,射在物体上光线的方向就越多,这会起到增加场景中的照明、减少阴影的作用。 2、光源越近,光线越柔和。 相反的,光源越远,光线越硬。这是因为当光源离被摄体越近,相对的就越大,也就是越广;而当光源离被摄体越远,相对的就越小,也就是越窄。 以太阳为例,太阳的直径是地球的109倍,它本是一个相当广的光源!但是太阳距地球9300万英里(约1、5亿千米),只占地球天空非常小的一小部分,因此当阳光直射在物体上时光线就很硬。 3、漫散射能够分散光线,使光源变广、光线变柔。 运用漫散射分散光线的实质还是使光源变广,从而达到柔化光线的目的。当云层遮挡住阳光,物体上的阴影会明显减少,如果有雾,阴影则会消失。云层、阴沉的天空和大雾都会使光线发生漫射,漫射会将光线分散向各个方向。阴天和雾天时,整个天空会变成一个非常广的光源,一个天然的柔光箱。 4、在反射中漫射光线。 将一束较窄的光线射在一个较大的磨砂表面上,如墙壁、屋顶或磨砂反光板等,光线在反射的过程中会发生被漫射到较宽广的区域。但是如果使用光面反光板,光线被反射后仍然会很窄。镜子是一种极端的光面反光板,它反射的光线几乎与入射光线一样窄。 5、光源越远,光线的衰减越快,主体也越暗。 这条规则指出,被摄主体的光照度与距离的平方成反比。这听起来有些复杂,其实很简单,举例说明:如果你将光源至被摄主体的距离增加1倍,那么落在主体上的光线只有距离增加前的四分之一。换言之,光线会随着光源的远离而迅速衰减。这条规则我们应牢记,如果你准备移动光源或被摄主体,一定要改变光线的品质。 6、可以利用光线衰减改变摄影主体和背景间的关系。 如果灯光距离拍摄主体近,主体和背景间的光照度查别会比较明显;如果灯光距离主体较远,则背景也会相应地变亮。该原则同样适用于侧光:侧光源离被摄主体近时,整个画面的光线衰减将比光源离主体远时更明显。
做“当燃不让”的发光者 青春是用不完的精力,流不完的汗水…,这是BHZ90001队党支部书记秦艳东的口头禅。 1982年,秦艳东出生在云南祥云,小时候的他性格里有一股永不服输,不达目标誓不罢休的倔劲。大学期间,秦艳东攻读了中国石油大学石油工程专业,在大学里深深扎根,详细了解了“铁人”王进喜的感人事迹,决心将来一定要做一名像王进喜一样的钻井队长,带领队伍钻探好每口油气井。 2001年12月,作为渤海钻探的一名员工,带着对“铁人”王进喜的崇拜和仰慕之情,随钻井大军踏上了“西征”的列车,远行至塔里木,征战“死亡之海”,开启矢志深井钻探,奋发兴油报国的人生。 秦艳东深知,想要做好一名“铁人精神”的传承者,就必须读懂铁人精神,读懂“铁人”王进喜的崇高思想和优秀品德,在塔里木戈壁大漠中把每一件小事做好做实,把每口井打好打快,为国家多找油找气,就是对新时代“铁人精神”最好的传承和发扬。 中寒2井是秦艳东担任BHZ90001钻井队党支部书记打的第一口井,他将成功钻探这口井的目光聚焦在抓实细节管理上,因为细节决定成败。三九寒冬,他每天在班前班后会上不厌其烦为员工耐心细致地培训讲解安全知识,穿着单薄的工衣在井场手把手给员工做演示指导,遇到高处作业、动火等高危作业时,他事无巨细要求员工落实所有安全防护措施后再允许施工,并且亲自到作业现场盯防。秦艳东在一点一滴亲力亲为中改变员工对安全的认识中,逐渐为员工树立起“一切事故都是可以避免的”“防范胜于救灾”的理念,通过转变安全意识和思想观念,让员工在“观念一转天地宽”中持续提高井队安全钻井水平。 铁人精神是一面旗帜,一种力量、一种标志,无论在过去、现在,还是将来,都有不朽的价值和永恒的生命力。秦艳东经过十余年如一日在野外钻井队各岗位上一步步的锻炼成长,他深知担任党支部书记责任重大,在带队伍抓钻井提速方面,把重点放在抓党员干部上,只有党员干部握指成拳,全员凝心聚力,才能将每口井打好打快。在工作中,他自觉坚持高标准,严细工作作风,将“铁人精神”与超深井钻探紧密结合,党员干部各自肩负起自己的职责使命,赋能钻井提速。 在满深71井钻进中,遇到钻时慢的情况,秦艳东会立即召集党员干部开会讨论,他要求井队党员干部时刻保持头脑冷静,深入思考、戒骄戒躁,不能盲目追求钻井提速和创纪录,只有在稳中求进、稳中有为中,才能稳中提速提效。秦艳东经过精细研究邻井钻井资料,向周边井队学习提速措施,按照公司技术专家的要求,他和井队责任工程师实施“一段一策”“一层一法”,细化每趟钻技术措施,优选提速工具组合,优化泥浆性能,合理匹配钻井参数,高效利用螺杆,以单日进尺129米,刷新区块二叠系333.4毫米井眼日进尺记录,用时24.81天钻完二开进尺,创满深区块二开最快钻井记录。 满深71井是秦艳东在富满油田打的第一口井,这里的碳酸盐岩地层很容易垮塌,钻进过程中放空漏失现象频发,导致溜顿钻,而且储层都在8000米以上,含有高浓度硫化氢,就像一只只“拦路虎”挡在钻井人面前。该井钻进中,秦艳东经常是从早上一直指挥忙碌到第二天凌晨两三点,饿了就在井上吃碗泡面,嘴唇上起了血泡,嗓子喊哑了,但他丝毫没有退缩,仍然坚守岗位,有几次甚至晕倒在井场,但他从这口井开钻到完井没有休一天假。最终,满深71井用时140.83天钻至完钻井深8492.2米,试油完井周期147.67天,刷新富满油田钻完井周期最短记录,首次实现了油田提出的“富满油田150天内钻完井”的目标。
安全 一刻不松懈 “刘长英是平台经理出身,不仅心细如发、责任心强,而且有一股不待扬鞭自奋蹄的劲头,这在公司是出了名的。”11月1日,公司安全副总监李征途称赞说。 如今,身为公司HSE监督中心副主任、HSE工作室负责人的刘长英已在安全管理战线上奋斗了5年。在这5年里,他终日奔波在各作业现场,凭借一颗敬业之心,为提升全员安全素质和现场安全管理水平不断打拼。 刘长英总是“小本”不离身,这是他在井队担任平台经理期间养成的工作习惯。直到今天,这个习惯依然保持着,只不过是将“小本”换成了“大本”。每到一个作业现场,他的第一件事就是以“现场巡查+交流提问”的方式开展隐患排查。查出一处隐患,就记在本子上,然后安排整改,等下次来的时候再进行复查。 一次,90021钻井队正在进行设备搬安作业,一台吊车因为吊钩开口挡片弹簧变形,挡片关闭不严,导致吊装过程中存在钢丝绳脱钩风险,被刘长英紧急叫停,待手动调整弹簧,挡片能紧密闭合后才恢复作业。“他很善于观察,总能排查出一般人发现不了的深层次隐患问题,这让我们由衷地敬佩。”90021钻井队平台经理苏正涛说。 在长期的安全管理工作中,刘长英发现,本子上记录的安全隐患问题归纳起来无非是两大类:物的不安全状态和人的不安全行为。只有提升现场人员的安全“免疫力”,让他们善用“显微镜”探查整改隐患,才能从根源上解决问题。带着这一目标,刘长英站在新的起点、新的高度,瞄准问题走上了培训补短的提素之路。2022年至今,他牵头带领HSE工作室开发安全生产记分及违章行为图解、特殊作业重点隐患排查项点等课件14个,拍摄正压式呼吸器佩戴、心肺复苏急救、下套管、清掏泥浆罐等标准化操作视频21个。如今,这些课件和视频已成为钻井一线开展自我培训的法宝。 “你常年在各队奔波,忙得不亦乐乎,有那么多工作要干吗?”面对这样的质疑,刘长英总是笑着说:“当然有!安全关乎生命,一刻都不能松懈!”
在岗在位在状态 尽职尽责尽全力 2024年以来,公司深入贯彻上级井控要求,积极践行“一切事故都是可以避免的”、“防范胜于救灾”理念,落实“四全”、“四查”管理要求,围绕“坐岗、灌浆、会关井”井控工作重点,压实各级井控责任,井控工作平稳。截止10月底,全年开钻34口井,完井28口井,井控全过程做到发现及时率100% ,正确关井及时率100% ,井控装置完好率100%。 关键员工“在岗”,知要点会操作。开展常态化井控培训,编制全年的基层培训课件,安排277人进行井控取证,取证合格率95.95%。持续开展现场培训,摸清队伍的井控能力现状,结合评估结果,对现场员工进行岗位巡检、应知应会、实操演练等针对性培训,重点关注实习工程师、工程师、司钻岗位的井控培训,实现队队都有井控明白人,岗岗都知“坐岗、灌浆、会关井”。 井控专家“在位”,会评估抓落实。修订完善《塔里木钻井公司井控专家管理办法》,将山前、台盆区、南缘项目部纳入井控管理体系,制定井控职责及井控履职清单,强化驻井专家参与现场井控日常管理工作的深度,组织关键岗位人员能力评估34队次、680人次。压实井控管理中间层履职,对风险井动态进行日分析,严格按流程审核审批目的层井控措施,实现目的层井控专家全过程驻井盯防。合理安排处级责任人、井控管理人员驻井指导,对事发井第一时间商讨决策处置。 管理者“在状态”,抓日常强演练。开展井控痛点征集及反思,共收集反思材料63篇,井控痛点62项,并对其中问题一一进行回复;坚持开展视频抽查考试,视频履职抽查、周会分享、月度通报、四查分析等形式,坚持向内问责,将现场井控实战水平与井控专家绩效挂钩,前三季度发放井控专家奖励20多万元,履职不到位处罚3人,沉没奖金1.1万元;年度开展井控检查108井次,日常各工况演练522次,发现问题657项,查处违章57起,处罚金额17.1万元,各级井控工作保持常态化高压态势。
“阿米巴”激活提速提效“一池春水” 中国石油渤海钻探公司塔里木钻井分公司90006钻井队,邀请同在克深31区块施工的90007和903307钻井队的管理技术干部,召开技术管理交流研讨会。这是这个公司推进阿米巴经营模式落实落地的一个生动缩影。 这个公司通过建立“三全”管理体系,抓实抓细过程管控,涌现出满深7-H2、克深3101、克探106、克探103等一批施工纪录。 这个公司积极开展“阿米巴”经营理念和知识宣讲,建立以钻井队为单元进行独立经营、独立核算的经营考核制度体系,让口井提速降本成果与井队干部员工的收入挂钩,实现了干部员工从“为公司干”到“为自己干”,由“提速空间窄”到“提速无极限”的思想转变。这个公司所属各钻井队设备拆搬安、各开次中完等关键环节作业效率同比提升7.8%。 为激活全员节支创效“一池春水”,这个公司强化顶层设计,适度突破现有的选人用人、物资采购、奖金分配等政策制度,让钻井队自主经营、自负盈亏。各区域钻井队之间自发组成“战略联盟”,利用集中施工的距离优势实施运输资源共享、物资配件共享、人力资源共享、典型经验共享等多项联合节支创效措施,取得明显成效。 在“阿米巴”经营模式下,做为“巴长”的各队平台经理利用经营考核自主权,将地质、工程、泥浆等专业技术人员纳入“阿米巴”团队,进一步发挥“甲乙方一体化、地质工程一体化、科研生产一体化”技术攻关优势,不断攻克提速瓶颈难题。其中,克探103井针对盐上砾石层憋跳钻严重、可钻性差的难题,应用“水利加压减震器+大扭矩螺杆+垂钻+强攻击性钻头”四合一提速组合,创区块盐上地层最快钻井纪录。
241户村民写感谢信感谢渤海钻探人 10月12日午后,阳光明媚。在油田克深3101井场,高耸的井架与周围翠绿的景色交相辉映,格外耀眼。几十名村民聚集在井场外,打探着钻井队即将搬迁的日子,还时不时竖起大拇指说:“石油人,亚克西!” “好几拨村民来找我,让我问问你们是不是快搬走了?”阿克苏地区拜城县布隆乡牙斯热木库鲁奇村第一书记任建国紧紧握住公司90006钻井队平台经理陈振华的手,急切地询问。“是的,完成试油工作后,我们就搬到另一个地方打井。”陈振华回答道。任建国的眼中满是不舍:“大家已经把你们当成家人,真的舍不得你们走啊!” 由90006钻井队承钻的克深3101井位于拜城县布隆乡牙斯热木库鲁奇村,是油田天然气增储工程的重点井,直接关系着西气东输天然气上产的到位率,也关乎冬季下游居民的温暖。为了保护周边村庄和农作物,在井位部署时,油田和渤海钻探库尔勒分公司提前配置网电,实施泥浆不落地等绿色钻井工艺,不仅有效减少了噪声污染和碳排放,还加大了对村庄生态环境的保护力度。 今年3月底,克深3101井顺利开钻。目睹高耸的井架矗立于村庄之中,村里241户村民心存疑虑,担心大型机器会带来噪音,打扰村庄的安宁,甚至害怕施工破坏庄稼。 “那时候,我就村民们担心的问题找钻井队商议,钻井队领导当即向大家宣布了三条规定:上下班必须排队;未经批准严禁进入村庄;待人接物注意言谈举止。”任建国回忆道,“钻井队不但说到做到,还为村民办了许多实事好事。” 在随后的日子里,90006钻井队干部员工严格遵守这三条规定,不仅没有给村民们带来任何麻烦,反而凭借专业的技术和高效的工作能力,帮助村里干了一桩又一桩实实在在的好事,赢得了村民们的信任和尊重。 闻讯钻井队即将搬迁,布隆乡党委、政府特意送来一封感谢信,代表井场周边241户村民深情赞扬石油人。信中写道:“你们的每一次帮助与支持,都如同春风化雨般滋润着布隆乡这片热土,也深深烙印在每一户村民的心中。” 克深3101井开钻不久,距井场不远的乡村道路上发生了一起农用卡车侧翻事故。接到求助后,钻井队立即派出值班吊车和人员紧急救助,及时挽救了村民的生命和财产,疏通了堵塞的道路。这是村民与90006钻井队队员的第一次近距离接触,让村民们感受到了这群身穿红工装的石油人的温暖。 秋收时节,90006钻井队一边忙于生产,一边挤出人手帮助周边农户采收玉米、辣椒、核桃等农作物,缓解了村里劳动力短缺的问题,钻井队干部员工与村民们建立起了深厚的情谊。 刚做完手术的阿依先木·吐合尼亚孜,曾为地里玉米无人采收发愁。“我的丈夫和儿子都在外打工,家里就我和10岁的孙女,要不是有钻井队帮忙,我真不知道该怎么办!”阿依先木看着满院堆放的玉米,感激之情溢于言表。 除此之外,90006钻井队还在579国道至拜城县道路施工期间,主动协助布隆乡政府疏导交通;得知布隆乡派出所电路改造时,立即派出技术人员提供帮助;中秋节前,钻井队还集资慰问村里困难家庭…… 这一桩桩、一件件好事被村民们看在眼里、记在心上。9月17日晚上,布隆乡举办“结亲周”活动,邀请90006钻井队干部员工与村民们度过了一个极不寻常的中秋佳节。 “我们走后还有石油人来这里铺设管线、建产惠民,他们也会像石榴籽一样,与村民紧紧抱在一起!”面对村民的不舍,陈振华的解释让大家心里的一块石头落了地。 金秋10月,克深3101井不仅收获了钻井提速新纪录和高产天然气,更收获了一份石油人与村民和谐共进的珍贵人间真情。
公司在克探1区块率先实现“一年打两轮井”提速新纪录 9月30日,由公司70086钻井队施工的克探103井,顺利下入回接套管,安全完成钻井作业,钻井周期99.98天,创造了该区块百天内完钻新纪录。至此,在塔里木油田库车山前区块率先实现“一年打两轮井”的提速目标,被甲方誉为里程牌式纪录,圆满完成库车山前“两年打一轮井”到“一年打一轮井”再到“一年打两轮井”的大跨越。 创新趟钻式方案设计,精细制定钻进中完提速方案。为提高方案设计针对性与指导性,首次在克探102井开展趟钻式设计,根据区块地层特点,分析邻井趟钻表现及起钻原因,制定趟钻机速进尺目标,开展钻头工具优选与钻井参数优化模拟分析,确保技术措施对现场施工的精确指导。钻进提速方面,针对本区块盐上地层可钻性较好的特点,设计采用“非平面齿PDC+垂钻+大扭矩螺杆”三合一提速组合,并利用专业软件模拟目的层段“PDC+垂钻+螺杆”“PDC+垂钻”“PDC+螺杆”等钻具组合钻井参数表现情况,首次大胆尝试在此区块五开目的层使用“PDC+垂钻+螺杆”钻具组合,提高钻井效率。中完提速方面,通过削减通井、电测工序,优化水泥塞长度,采用通刮一体、铣刮一体等工艺,缩短中完周期。 落实井长责任制,实时开展随钻过程跟踪优化。针对五开舒善河-亚格列木组提速难题,实时分析地层特点,优选抗研磨强攻击性钻头,配套合理定向及提速工具,制定多套随钻提速优化调整方案,降低井下振动失效风险,保障后续井安全钻进。
克探103井连创多项钻井纪录 10月16日,由公司70086队承钻的克探103井开始原钻机转试油,顺利安全的完成了整个钻井任务,该井仅用时22.98天钻完盐上地层,创区块盐上地层钻进最快纪录,同时也创造了克拉区块二开单日进尺最高纪录——887米,钻井周期99.98天,首次实现克探区块100天内钻至完钻井深的目标,创克探区块最快钻井纪录。 坚持项目组与井队一体化。山前项目组专家充分发挥在区域总体认识方面的优势,积极吸取克探102井、克探104井、克探106井提速经验,并结合该井地质特点,与70086钻井队管理及技术人员一起制定全井钻进和中完提速方案。盐上地层采用“水利加压减震器+大扭矩螺杆+垂钻+强攻击性PDC”四合一提速组合,配合“三高两大”钻井参数,为全井提速打下坚实基础。 坚持后勤与前线一体化。在盐层、目的层等关键层位作业前,公司领导开展地质工程一体化交底,同时委派技术过硬的技术专家现场驻井把关,保障现场风险识别到位、措施制定到位、物资储备到位、人员盯防到位、异常处置到位,顺利完成盐顶卡层、盐层钻进、盐底卡层、目的层钻进等关键作业,未发生任何井下故障。 创新工艺提速。为控制井斜以及提速,该井五开舒善河组及亚格列木组创新使用“进口PDC+旋导+螺杆”组合进行提速和防斜取得显著效果,仅用时33.92天完成了五开钻进任务,为区块开次最快记录;同时为预防小钻具事故的发生,通过地面监测振动值,依据扭矩及泵压变化及时优化钻压。
2024年三季度四比优胜队 一70086钻井队 该队主要承担克探103井的钻完井任务,工作重点在于盐上地层的钻探施工。他们深化“周期结余是最大的提速目标”的认识,大力开展阿米巴模式进行提速增效。克探103井钻完井周期为135.56天,成功创下该区块最快钻完井记录,五开使用“进口PDC+旋导+螺杆”新工艺钻进,区块目的层平均机械钻速最高记录,三开及四开均实现“一趟钻”。 针对盐上地层的特点,提前制定详细的技术方案,并在施工过程中根据实际情况及时调整。团队成员之间保持密切沟通与协作。各个岗位各司其职,又相互配合,从司钻到泥浆工,从地质工程师到后勤保障人员,大家心往一处想,劲往一处使。始终将安全放在首位。在施工前进行全面的安全风险评估,制定相应的防范措施。在作业过程中,严格执行安全操作规程,加强现场安全监督检查,定期开展安全培训和应急演练,本季度未发生任何安全事故,为钻完井工作的顺利进行提供了有力保障。 二、90006钻井队 克深3101井三季度主要是三开中完作业和四开钻进及完井作业,其中三开中完作业期间运用“时间重叠法”,优化作业工序衔接,三开电测排在第一趟扩眼之后,结余测蠕变的时间。三开中完悬挂尾管固井时到量碰压,且钻进期间未漏未溢,固井结束后直接循环排混浆,减少钻上塞一趟钻;完井作业期间目的层尾管悬挂固井结束后直接在上一层喇叭口以下循环,保证回接喇叭口、回接筒干净,实现直接回接套管,回接塞和5 1/2"尾管上塞一趟钻,减少单独钻5 1/2"尾管上塞一趟钻。 9月17日,90006钻井队承钻的克深3101井用时182.13天顺利完井,对比设计周期结余35.64%,继克深3103井后再次刷新油田克深区块8000米以上深井最快完井纪录。 实钻过程中,该队优选钻工具组合,细化技术措施、科学强化钻井参数,提前预防施工风险,创下山前区块8000米以上深井盐底地层最快钻井纪录、山前区块8000米以上深井最快完钻纪录、克深区块8000米以上深井最快完井纪录等多项施工纪录。 三、90017钻井队 该队面对连木沁组+胜金口组、呼图壁河组井壁易失稳垮塌,提下钻阻卡频繁,清水河组上部地层压力逐步抬升下步地层压力回落等影响因素顺利钻进至8116米五开中完,刷新新疆油田2431.3毫米井眼最深记录,260毫米扩眼井段最深记录,五开219.1毫米套管下至井深8116米,刷新新疆油田同尺寸套管下入最深记录,五开219.1毫米套管悬挂器下至井深6150米,刷新新疆油田同尺寸悬挂器下入最深记录。清北1井五开在清水河组8072-8080.66m完成取心,取心收获率100%,创造新疆油田取心最深纪录。 该队始终坚持“稳中求进、求快、见效”的原则,夯实各项基础工作;加强与甲方积极沟通,根据上两轮井的成功经验充分识别并规避井下风险;加强与协作方的合作,针对难点及时沟通,确保清北1井顺利完成。传承发扬“四特精神”,全力以赴,在新疆油田持续打响渤海钻探“深井第一军”品牌。 四、BHZ90001钻井队 BHZ90001钻井队承钻的满深7-H7井截止9月30日钻进至7699.69m,用时62.08天,对比设计周期提前96.92天。作业施工过程中未发生安全、工程事故,一直坚持安全、优质、高效、快速地落实各项生产任务。 BHZ90001钻井队充分借鉴“阿米巴”经营模式,从责任落实、成本管控、绩效考核3个维度,把各项任务落实分细,使员工肩上有任务、有责任、有目标,形成全员主动参与到生产经营中,始终保持“起步即是冲刺,开局便是决战”的目标,将钻井任务目标转化为“多打井、打好井、打快井”的行动转化,全方位打造提质增效“增值版”,在生产作业中掀起满深7-H7井“大干九十天”完井热潮,以决战决胜之势,将“四轮驱动”持续放大,把“提质增效”“加速器”效能充分展现。
公司90006队承钻克深3101井试获高产 10月21日,塔里木钻井公司90006钻井队承钻的克深 3101井试获高产,成为该公司今年以来施工的第18口高产井。 克深3101井位于新疆拜城县布隆乡牙斯热木库鲁奇村,是部署在塔里木盆地库车坳陷克深31号构造上的一口评价井,也是塔里木油田天然气5000亿立方米增储工程重点井,直接关系到西气东输天然气增储上产和下游百姓民生用气。 鉴于该井意义重大,且地处民族村庄,塔里木钻井公司以安全、清洁、高效生产为重,提前配置网电,实施泥浆不落地等绿色钻井工艺,指导井队深入推进“阿米巴”经营模式试点应用,不仅加大了对村庄生态环境的保护力度,还实现了安全高效施工。 “‘阿米巴’经营模式调动了甲乙双方的工作积极性,使地质、工程、泥浆、固井、定向井等各专业人员团结协作,细化技术措施,优选钻具组合,科学强化钻井参数。”90006钻井队平台经理陈振华说,克深3101井施工一路“狂飙”,以完钻周期146.9天,完井周期182.1天,刷新了克深区块8000米以上超深井钻完井周期新纪录。 更值一提的是,克深3101开钻后,90006钻井队紧急救援、秋收助农、协管交通、改造电路,在当地做了很多实实在在的好事、善事,用高度的社会责任感和深厚的民族情赢得了布隆乡人民的信任和尊重。9月26日,拜城县布隆乡党委、政府向塔里木钻井公司发来感谢信,代表井场周边241户村民高度赞扬渤海钻探人。 如今,克深3101井试获高产,成为90006钻井队推进“阿米巴”经营模式以来的首口“功勋井”,不仅证实了克深31区块具备可观的资源潜力,还为油田天然气5000亿立方米增储工程增添了新生“底气”。
动物奶油和植物奶油有啥区别呢? 制作的原料不同 动物奶油和植物奶油首先最大的区别就是制作的原料是不同的。动物奶油顾名思义就是从牛奶当中经过了一些提取的手段,将一些脂肪含量比较高的部分提取出来,最后就形成了动物奶油。 动物奶油当中是不会含有任何的添加剂成分的,更不会添加一些化学的稳定剂。因此动物奶油吃起来会更加的健康一些。 而且动物奶油如果是放在常温的环境当中的话不是冷藏可能会出现变形或者是变软的情况,但是口感和味道方面并不会出现变化,因此动物奶油想要保存好的话,必须要放到冰箱的冷藏室才能够达到最佳的保存效果。 而说完了动物奶油的话,自然要说一下植物奶油,植物奶油并不是从一些植物当中随便提取出来的,之所以叫植物奶油是因为这种奶油是由植物的蛋白质以及一些植物的脂肪组成的。 并且在这些基础之上,还必须要添加一些化学的稳定剂以及乳化剂等才能够制作成为大家平时吃到的植物奶油。 换一种理解方式也就是说植物奶油当中和牛奶是没有任何关系的,甚至没有添加任何的奶制品,只是靠着人工来进行合成的,所以说这种奶油当中是含有着大量的反式脂肪酸。反式脂肪酸进入到人体之后是不容易被人体代谢出去的,不仅容易长胖,而且对于身体健康方面也是会有着很大影响
八宝饭 八宝饭象征团圆美满。莲子系八宝图中的和合转化而来,象征婚姻和谐和好;桂圆象征团圆;金橘象征吉利;红枣象征早生贵子;蜜樱桃、蜜冬瓜象征甜甜蜜蜜;薏仁米系仙鹤转化而成,象征长寿、高雅、纯洁;瓜子仁是鼓板的变体,象征生活有规律,平安无灾祸;红梅丝与龙门同色,含有鼓励进取、祝福顺利的意思;绿梅丝代表松,象征长寿。 八宝饭: 八宝饭是汉族传统名点,腊八节节日食俗。流行于全国各地,江南尤盛。各地的配方大同小异,基本上是把糯米蒸熟,拌以糖、油、桂花、倒入装有红枣、薏米、莲子、桂圆、等果料的器具内,蒸熟后再浇上糖卤汁即成。此菜历经千年,流传全国,色泽鲜艳美观,质软香甜,为酒席上的佳肴。 相传源于武王伐纣的庆功宴会。纣为商代之末主,膂力过人,敏捷善辩,嗜酒好色,暴虐无道。公元前1123年,周武王率诸侯东征,败纣于今河南省洪县南的牧野。纣自焚死,武王及定天下,建都于镐,即今长安西上林苑中。在周武王伐纣,建立天下的大业中,伯达、伯适、仲突、仲忽、叔夜、叔夏、季随、季骗八士,功勋赫赫,深为武王和人民称誉。在武王伐纣的庆功宴会上,天下欢腾,将士雀跃,庖人应景而作八宝饭庆贺。八宝象征有功的八士,使用山楂则寓意火化纣王。
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