偷的,我觉得可以
4soul吧
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level 9
Heil Diana 楼主
加班的时候想了挺多,总想写下来,就在这里说说吧。
目前看来,珈乐有心机的话,整个逻辑基本上可以自洽。
珈乐晚于五人入团,首播效果差,上升期请假,在那个时候请假本身就是有退团的可能,只是最后没走。这从当时泳装没有做珈乐开始有点端倪了,因为不确定留不留下就没做,网传的其他推论一时间没想起来。
珈乐对于AS的归属感相较于其他成员低,所以管理层稍微减少了珈乐的资源分配(如果我是运营,面对一个想退团的成员,我也会减少资源倾斜)。
然后珈乐对于减少的资源不满意,某瓣用小号发泄评论。
(其实知道珈乐有退团意向后,回头看当时珈乐抖音不更新就可以理解了,你都准备走了还拍你干什么?)
然后形成恶性循环。
大家都知道,当你讨厌一个人的时候,你看他什么都是不顺眼的。你有一个喜欢的同事,她没事喜欢高歌一曲,但是很难听,你觉得她很可爱。如果你有一个恶心的同事,没事哼两句在调上的,你都嫌她打扰你工作。
所以其他成员为了直播时给大家更多的节目而选择用假期训练,约老师时,在珈乐眼里就是被压榨了,就是假期也要训练。
“我一回来两千多舰,天天练唱练跳,就给我这么点工资,我闺蜜没事唱唱歌就几倍于我的工资了。”(有点阴暗的猜测)
AS初始工资低(但不至于网传的那么低),可以理解的,谁都没想到会火,而且低不低还是网传的。
看到AS的潜力后,管理层想绑定直播员,于是提前两年(甚至更久)就商量续约问题,然后于今年三月续约,珈乐选择退出。
退出有两个选择,一个是继续营业,然后14个月后宣布珈乐毕业。但是,对于一个明知道马上毕业的成员来说,再往她身上投入资源是不是有点浪费呢?举个例子,做一件新衣服,其他人可以穿三年甚至更多,而珈乐只穿个把月,但是你能不做吗?不做会“凭啥其他成员都有新衣服乐没有?”
而资源不仅仅是衣服,还有直播的投入,抖音的投入。
甚至工商来了,给乐吗?她马上走了没法给巨龙打广告。不给吗?其他四人都给了,“凭啥谁谁谁都两个工商了乐没有?”
所以只有另一个选择了,让珈乐沉眠吧。
我要是运营,我也这么干,而一个魂儿里太多学生,理解不了。他们抨击资本,却不知道资本的想法。
回到乐上,既然本回答前提是乐有心机,那么不管是她自己设计的还是有人出谋划策还是运气使然。总之盒子开了,某软件的动态被发现了,加上一个魂儿对羊驼本身就一堆旧怨,冲突爆发了。
珈乐脱身。
多看看贴吧,珈乐再这件事里本身就很多疑点,也不是我故意去找,主要是贴吧不停给我推啊。
比如某软件的重要动态只有一套图,谁截的,还是“几分钟”前的新动态,完全就是盯着她的动态一样。
比如“报应”,在被盒出来前,谁知道珈乐喜欢说这个,为什么开向晚的帐号说了报应,且带了“33”,真的是有很了解珈乐的人故意陷害?
510时,我也被共振进去了,但是后来珈乐动态营业,贴吧挖出年轻时珈乐的脏话,各种细节一点点被整理,加上人逐渐冷静下来,便想了这些。
还有很多其他的,大家看得到评论里讨论吧,一口气打这么多字有点累了,蹲马桶腿都麻了。
..........
再总结一下吧。
留在AS能获得什么:一个随时可以约老师练歌练舞的地方,一个一年一首单曲数首团曲的地方,一个可以获得稳定收入的地方,一个短时间里不会迅速失去人气的地方,一个可以实现舞台梦的地方,一个有概率届到偶像(金莎,方文山,许嵩)的地方。等等等等
或许它有很多不好,运营确实试图搞过ai也尝试热水器营业,但是不能否认它的好,不能觉得剩下四人决定留下就因为她们是傻子。
然然,贝拉,她们有加入舞团跳舞,因为有AS,才有更多人会看到她们跳舞。
向晚呢,从粒Q开始,就想做偶像了。
离开AS会得到什么:更多的米,更结晶的粉丝,更悠闲的生活,这就是大多数人的目标吧。
稳定的输入,梦想的舞台;躺着赚大米。这就是我认为的二者最大的区别。
如果为了赚钱,离开当然好,但离开后,就真的只剩赚钱了。我相信,身在其中的她们更知道自己需要什么。
最后,如果你觉得我说的有道理,欢迎转发到贴吧等平台。总之,我选择相信四位成员的选择以及她们的梦想,在AS仍然属于她们的前提下,我不希望AS结束。
2022年05月17日 04点05分 1
level 12
已经品鉴过了
2022年05月17日 04点05分 2
level 7
肯
2022年05月17日 04点05分 3
level 9
好好好
2022年05月17日 04点05分 4
level 11
雪藏这一点虽然恶心但是无可厚非,没有平台没有资源一个带专大飞柱我除了歌舞还不错想不到太多优势。一开始如果3本人没有这些资源,真人出道就挺哈哈的,当轮椅人她自己还不乐意,当斗鱼女主播可能性格还挺对榜一大哥们的胃口,但是这脸这身材也是个锤子。不过我有点能理解3本人的心态,队友都续约了,自己不乐意续,又不想被雪藏。如果真被雪藏了,四个队友每天努力工作恰大米,自己躺着偶尔参加活动,参加工商,吃14个月低保,我都难以想象以3圣的心态,之后的网易云里会写多阴湿的东西。有些人说的3年合约结束和平分手的想法真是太理想了,粉头和3圣半年就能整出这么大节奏,三年我感觉asoul的环境怕不是会被描述成人间地狱。
2022年05月17日 04点05分 5
@赋格技术 多打了个“的”
2022年05月17日 08点05分
主要是资方也得保护自己,因为虚拟偶像不同于主播,塔菲替文静骂陈君的时候可以说“钱都是直播员挣来的”,但是虚拟偶像不是,程序员和写台本的策划也对企划的爆火有很大的贡献
2022年05月17日 07点05分
减去优秀台本的支持和3D的形象与直播,很难想象这个企划会火,就连嘉然涨粉速度最快的抗压时期,也肯定有台本的支持,而这些程序员和策划也是字节花钱顾的,如果你无缝离职,把企划期间的流量全带走了,这对于资方非常不利,所以不管是珈乐还是嘉然,如果不续约都不可能让你继续播下去。
2022年05月17日 07点05分
我认为资方这种水平的自我保护非常正常,我甚至觉得如果不续约就有雪藏期是写在她们的第一个合同里的。。只不过现在看来,雪藏期有点过长,6个月其实就合适,14个月的话粉丝必然会很不满意
2022年05月17日 07点05分
level 8
[大拇指]
2022年05月17日 04点05分 7
level 7
肯
2022年05月17日 05点05分 9
level 9
好好好
2022年05月17日 06点05分 10
level 12
写的还是不错的,不过听一乐就行,咱不用学三友全靠脑补,咱稳打稳赢
2022年05月17日 06点05分 11
level 1
针砭时弊的,不偏不倚的,恰如其分的,滴水不漏的,不容质疑的,切中要害的,一针见血的,淋漓尽致的,深谙事理的,真知灼见的,振聋发聩的,微言大义的,金声玉振的,透过现象看本质的,知其然而知其所以然的,可供世人仿效的,千古颠扑不破的
2022年05月17日 08点05分 12
level 12
肯,我唯一有梁木的就是运营那批人,很多事件有更好的选择非得选最差的,而且总是玩演者盾,盒信息满天飞也不作为,有请水军的钱和时间也不知道打牌,加速粉丝对立,qa也一直敷衍,as能成功技术坨和中之人占9,运营顶多占个1
2022年05月17日 08点05分 13
level 3
好
2022年05月17日 08点05分 14
level 11
谭33不是珈乐,谭33不是珈乐,谭33不是珈乐。
2022年05月17日 10点05分 16
level 1
确实有道理,要按你这样说,那可能这一开始就是个死局。
2022年05月17日 10点05分 17
level 1
不太可能。她要转生恰米,等于和大公司为敌啊。而且如果她还想走v这条路,和老公司更是低头不见抬头见。
2022年05月17日 12点05分 18
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