国企外包，做设备维护，会博途，税前9500，加个最低保险，其他没有任何钱了，过年要求涨个1千不同意，底下又招不到人，压力太大现在不想干了，结果做设备的同行厂家要人，只开8000，而且要出差，补贴吃饭100/天，其他开发票，关键问了出差回来还得回厂里上班，没的休息安排，这搞的好矛盾，补贴没150感觉差点意思，而且回家休息意思要扣钱，也是个博途，abb，没有伺服运动控制，技术上进步不到哪里去。明天另外一个做设备的老板电话打来去谈，是做汇川，伺服的，我心里想那怕他出个6000我都跟他干了，出差都是本地跑的可以天天回家，外地要求会c语言，我不会，看看人家要不要，到时候我谦虚点做个孙子，工资低可以，关键要有技术空间，今天面试了两家单位，点赞多的话我写个流水线

可能是不招人，而不是招不到人

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有点傻，在外面混有国企好拿钱？

支持你跳槽

速跳，然后把国企外包工作介绍给我！

看了回复我很有动力啊！不是工作动力，是和大家交流动力啊！伺服两轴我也玩过，多了就缺少项目经验。我是外包第三方公司，随叫随到，专业背锅的那种，底下一个二次控制回路都没搞明白的电工，过年要求7500，我说7000好干了，过个半年再要工资，好家伙，回家火车票直接发到领导那里去了，我还能说什么，现在电气都是我一人扛了，我闹罢工了，今天去面试两单位。

早上去第一个单位，小厂，做配件的机加工行业，应聘机电一体化，设备是一些数控车床类的，有三菱，欧姆龙，看了一下不是很难，都是单独的设备，没有几个点，就3台机械手稍微像点样子，电控是et200sp，都是省钱货啊！谈待遇，好家伙，给我画大饼，5级工资，最高1.2w，试用期6000，什么转正期啊我记不住了，每天还要车半小时的磨具，这个要学会开车，还要学激光刻字，我算是明白小厂的生存模式了，一个人要兼多少个人啊，吃饭都自带饭菜，没有食堂，说每个人口味不一样，这道理都在那边，补贴5块钱，而且是过年才发，hoho，我学那么多，我肯定不精啊！厉害，出来我感觉我什么都不会，怀疑人生了，算了，下午去设备厂家谈。

工厂设备维护外委！为什么人家工资比工厂的维护工高？有什么说道？

辞工你就亏了！！！绝对找不到更好的！你的运气差不多到顶点了，所以劝你不走

国企做做吧，混混多稳定外头资本太厉害了，回头小区搞搞维修也挺好啊

设备维护是什么意思？维持公司生产设备的正常运行？公司是设备厂商还是制造