我是2009年11月20号到这个公司来上班的,当时公司答应我说实习3个月后就给签合同,过年的时候我去青岛做了个测试.现在都过去半年了,我每次问这个事的时候,公司就说我的测试结果还没岀来。现在我又在听别人说,这个公司总用这样的手段来欺骗人,公司想省一笔就省一笔.大家伙说我现在该怎么处理这件事.可不可以去劳动局揭发这个公司？

虽然我还没有参加工作，但我认为这种事情在弄明白原委的情况下就得决绝点，不能耽误了自己

开发区查的很严，一般不能出现这个情况。实习的话，如果是三个月的话合同就要签三年的。如果是一年的话，实习期就是一个月。不然违反劳动法的。
还有如果去揭发的话也是要有证据的，不能空口说。发工资的话要留着工资条，上面要盖公章的。不过很多单位都不给工资条的，或者有能证明你几月份来的文件。再或者就是同事帮你证明。。不过不大可能。。你可以侧面找人去劳动局揭发下，劳动局就会去查，可能一查你们公司就害怕了就给你签合同了。。据说要罚的很多的。反正不要自己去告。。机灵点，别整得鱼死网破的。。

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谢谢亲爱的

没招 公司不承认你是这里的员工 除非有人给你证明。就看有人给你证明没了

回复：3楼
我又拓展了知识面

哎，这要看你的公司了，如果是小公司的话，即使你告发了，它也会用一些手段，钻法律空子，打法律擦边球。如果是大公司的话，一般都比较重视声誉。

小公司签不签的就那样了。。。只要每月给你按时开钱 到时候不爱干走人 爱谁谁。。年轻人别让个合同拴住、、、

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楼主可是在个大很有名气的公司上班
这个我知道的

找杨绍鹏

楼主，首先我要恭喜你，这对你来说是一件好事，不过你一定要留着每个月的工资条。最后你离开公司的时候，去劳动监察科投诉，公司就会给你补全你再此公司的所有的保险，并且还赔偿你双倍的工资！！！
别不相信，再开发区，就专门有一伙人事吃这碗饭的。我们只能是跟企业宣传缴纳社会保险，谁能看住他们下家去哪，倒霉的下家是哪。
三楼，有工资条就可以，上面不用盖章
楼主，能问一下是哪家公司吗？


自用工起满一个月不到一年，公司如果不给签合同，需支付双倍工资。如果满一年不给签视为订立了无固定期限劳动合同

谢谢吧友,我已经递上辞职了,本小姐不想在这呆了.女人堆里不好呆呀.