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至尊龙廷
楼主
建议抚顺教育改革分三步走:
一、暂缓市直小学与初中归区管辖,先行调整市、区教师整体待遇平衡。各市属小学与初中的教师待遇,应完全同步于所在区属学校的教师待遇。以实验小学为例,所有教职员工待遇比照新抚区执行,工资、职称评定等等,完全与新抚区一致。
二、进一步平等教育资源,市直与区属教师及管理人员定期或不定期轮换调整,形成真正的竞争机制及优秀教师的选拔机制,对于不适合教师队伍的人员,要坚决清理出教师队伍,彻底清除市直教师的旧贵族心态。例如将新抚区属(五十、北台等)优秀中小学的优秀教师及管理人员调入实验小学和中学,再将相关市直学校的优秀教师轮换到区属中小学,不服从组织安排的,可辞职、可清退。
三、进一步平衡全市教师待遇,完善教育督查工作,对市属中小学教师对学生家长的吃拿卡要现象,严肃处理。对于现阶段为了自身利益与诉求,劫持学生,擅自停课的学校主要管理者及教师,一律严肃处理,调整工作岗位,或清除教师队伍。
只要教育部门有决心,采用以上建议,抚顺教育美好的明天就不远了。
2010年04月23日 12点04分
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一、暂缓市直小学与初中归区管辖,先行调整市、区教师整体待遇平衡。各市属小学与初中的教师待遇,应完全同步于所在区属学校的教师待遇。以实验小学为例,所有教职员工待遇比照新抚区执行,工资、职称评定等等,完全与新抚区一致。
二、进一步平等教育资源,市直与区属教师及管理人员定期或不定期轮换调整,形成真正的竞争机制及优秀教师的选拔机制,对于不适合教师队伍的人员,要坚决清理出教师队伍,彻底清除市直教师的旧贵族心态。例如将新抚区属(五十、北台等)优秀中小学的优秀教师及管理人员调入实验小学和中学,再将相关市直学校的优秀教师轮换到区属中小学,不服从组织安排的,可辞职、可清退。
三、进一步平衡全市教师待遇,完善教育督查工作,对市属中小学教师对学生家长的吃拿卡要现象,严肃处理。对于现阶段为了自身利益与诉求,劫持学生,擅自停课的学校主要管理者及教师,一律严肃处理,调整工作岗位,或清除教师队伍。
只要教育部门有决心,采用以上建议,抚顺教育美好的明天就不远了。