学校的绩效工资如何算的，没有一个明白的公式和计算方法，每年的绩效从来不公示也不需要大家签字核对，甚至不让在学校群里讨论询问，是不算违规的？
每学期预收的学生资料费，自从新校长和新教务主任上任后，从未有过任何公示，以前到期末时这学期花了多少，节余多少都会有一个明细，多了退少了补，现在是根本就没有，有时家长问，你们提前收的资料费一学期600块钱都花完了？花到哪儿了，我们也不知如何应对，只能说回头教务处会有明细表出来再说。
市政府允许延时服务，按道理收的钱应该多半发到老师手里作为老师辛苦的补助，可是学校收的钱，发到老师手里的连四分之一都不到，这些钱想必也不用上交财政，否则的话他们一定会多发。现在不发，极可能是落到个别人手里。这样是不是违规的？
若是举报，向哪儿怎么做？

当地民生网。或者教育局