劳动者入职用人单位是否必须签订劳动合同？
答案是必须的，而且不光要签，还需要书面签署！
依照我国现行《劳动合同法》第十条之规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系起就形成了事实劳动关系，应当自建立之日起就签署书面劳动合同，但对于新建劳动关系的，最迟应当在劳动关系建立一个月内签署完毕；劳动合同期满后，如继续用工的，应当自期满之日即签署新的劳动合同，此时已不存在一个月的宽限期。
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