多为百姓说，多为百姓谋
“什么‘公认度’？”总理提高了声音，“给老百姓做事就是最大的‘公认度’！人民群众对我们的工作要求越来越高，我们要认真自省，一
年下
来究竟办了多少事，才不会愧对自己的俸禄，不会愧对人民的期望。
主席在兰考视察时也曾经让当地干部们深入思考一个问题：焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人些什么？不论是主席还是总理，都对为官做了一个很好的诠释，这也是对所有党员干部的期待，是一种为官的理念，为官不是为自己而是为了广大人民群众。
虽然总理和主席指明了道路，精神下到基层一些官员依然是“我行我素”，他们似乎觉得“国富民强”“民族复兴”等口号责任太大，身为一个基层干部守好自己的“一亩三分田”就好了，工作时不思进取，执行文件上一味按部就班，面对职责的担当往往是“只求不做事，宁愿不出事”，工作原则上不是为民谋福利为基础，而是努力打造领导“可视范围”的项目工程，心里装的不是老百姓，一心只想着自己的官怎么当的稳，当的大，不考虑客观实际和人民群众需要，内心想的是“不怕群众不满意，就怕领导不注意”对上面的精神大搞“形势主义”不注重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，上面要求的工作不去深入基层了解群众的实际情况，不去发现问题，总结经验，解决问题，一味的脱离群众坐在办公室“遥控四方”，简单的做喇叭宣传，搞“材料出政绩”无视群众的实际需求，工作怎么轻松怎么来，责任怎么承担少就怎么做，对群众遇到的最多问题，突出问题置若罔闻，工作的“战场”仅仅就是办公室，“奖状贴满一屋子，工作还是老样子”。
比如一些乡镇基层政府部门，表面上推进服务型政府建设，口号刷的满大街，群众办事“门好进，脸好看”，事实上依就是走“经典路线”对待群众的问题不是“管卡压”就是“推脱绕”，似乎中央的各种政策文件到了基层就是“山高皇帝远”完全不奏效了。上面的文件给出了处理问题的时间和条件，到下面执行的时候就变成了时间延迟，条件增多，将群众的切身利益抛之一边，漠视群众疾苦，把自己和群众之间划出“一条线”唯恐麻烦到自己，工作的核心不是群众遇到的问题，而是自己的考核和业绩。
为贯彻中央简政惠民精神，开封市政府推出了打造“六个一”开封政务服务新模式，包括“一门集中，一口受理，一网运行，一窗发证，一链监管，最多跑一次”的六个一办公模式，简化了部门办公，方便了群众办事。
尉氏县政府在2018年破解民生“八需八难”任务清单中第一条关于聚焦便捷办事，破解群众办事难，50项高频事项实现“最多跑一次”。可是最终落实到一些乡镇基层部门依然是口号强，行动少，领导干部安于现状，群众办事看不到什么新变化，传达文件只讲群众应该做的，忽视自己应该为群众做的。群众有困难找上来，领导干部对问题”东推西撤”，不去尽职责的义务为群众办事，为了自己工作“方便”用自己的“权力”压制群众的“权利”，
权力和义务是对等的。一个只懂得发号施令，不去关心群众困难的领导，不配享有群众的尊重和爱戴。

你变了

我国宪法规定“任何公民享有宪法和法律规定的权利，（个人认为公民权不得被侵犯，侵犯即违法，违法则必究）同时必须履行宪法和法律规定的义务”。
政府机关工作人员有权力和义务解决群众的困难，为群众牟取福利。当面对群众提出合理诉求表现的不作为既违反了应当履行的职责，尉氏县政府2017年政务公开工作实施方案的通知中提出，保证公民对机关服务效率的知情权，参与权，监督权，
生活中我们每个人都应该维护自己的合法权益并遵循法律规定，对任何侵犯公民权益的个人，团体，政府部门敢于说不。
只有我们每一个人积极的争取并维护自己的合法权益，才能促使政府职能部门更好的为我们服务。

一个官是否值得人民尊重不是看他的官做的有多大，
而是他为人民牟取了多少福利。

不忘初心 牢记使命 这个初心跟使命到底是啥？

跟党走

聒噪